2022年浙江金華蘭溪市人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘編外人員4人，報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日至3月25日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
蘭溪市人民醫(yī)院醫(yī)共體根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，用工性質(zhì)為編外合同制用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。
2.具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及要求：
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日至3月25日。
2.報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢業(yè)證書、身份證等證件原件及復(fù)印件，近期2寸彩照1張。
3.報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：將報(bào)名材料交至蘭溪市人民醫(yī)院(城西院區(qū))門診四樓1-4-005室。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料發(fā)送至lryrsk@126.com郵箱。郵件發(fā)送后必須致電報(bào)考單位核實(shí)查收(時(shí)間：工作日上午9:00-16:30)，因報(bào)考人郵件發(fā)送后未致電報(bào)考單位核實(shí)查收，任何原因的郵件未接收成功至無效報(bào)名，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。
4.聯(lián)系人：陳老師;聯(lián)系電話：0579-88669537。
四、考核方式及時(shí)間
報(bào)名審核通過進(jìn)入面試，面試成績(jī)低于60分的不予錄用，面試成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃1:1確定體檢，如遇成績(jī)相同另行加試。面試時(shí)間另行通知。
五、體檢、考察
面試合格人員參加體檢，體檢合格人員進(jìn)行考察。放棄體檢或體檢不合格的，放棄考察或考察不合格的，在該職位綜合成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。體檢和考察參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、聘用
被錄用人員應(yīng)在錄用結(jié)果公示期滿后1個(gè)月內(nèi)與蘭溪市人民醫(yī)院醫(yī)共體簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)人力社保局備案。在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的作自動(dòng)放棄處理，缺額人數(shù)依次遞補(bǔ)。一年內(nèi)聘用人員因故解除勞動(dòng)合同的或招聘同類崗位的，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
蘭溪市人民醫(yī)院醫(yī)共體根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，用工性質(zhì)為編外合同制用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。
2.具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及要求：
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日至3月25日。
2.報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢業(yè)證書、身份證等證件原件及復(fù)印件，近期2寸彩照1張。
3.報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：將報(bào)名材料交至蘭溪市人民醫(yī)院(城西院區(qū))門診四樓1-4-005室。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料發(fā)送至lryrsk@126.com郵箱。郵件發(fā)送后必須致電報(bào)考單位核實(shí)查收(時(shí)間：工作日上午9:00-16:30)，因報(bào)考人郵件發(fā)送后未致電報(bào)考單位核實(shí)查收，任何原因的郵件未接收成功至無效報(bào)名，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。
4.聯(lián)系人：陳老師;聯(lián)系電話：0579-88669537。
四、考核方式及時(shí)間
報(bào)名審核通過進(jìn)入面試，面試成績(jī)低于60分的不予錄用，面試成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃1:1確定體檢，如遇成績(jī)相同另行加試。面試時(shí)間另行通知。
五、體檢、考察
面試合格人員參加體檢，體檢合格人員進(jìn)行考察。放棄體檢或體檢不合格的，放棄考察或考察不合格的，在該職位綜合成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。體檢和考察參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、聘用
被錄用人員應(yīng)在錄用結(jié)果公示期滿后1個(gè)月內(nèi)與蘭溪市人民醫(yī)院醫(yī)共體簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)人力社保局備案。在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的作自動(dòng)放棄處理，缺額人數(shù)依次遞補(bǔ)。一年內(nèi)聘用人員因故解除勞動(dòng)合同的或招聘同類崗位的，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。