2022福建海峽銀行總行信用卡部、資產(chǎn)管理部選聘信息【自發(fā)布之日起10個(gè)工作日?qǐng)?bào)名】

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2022福建海峽銀行總行信用卡部、資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理選聘2人,報(bào)名截止時(shí)間:自發(fā)布之日起10個(gè)工作日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    福建海峽銀行是一家具有法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)選聘總行信用卡部副總經(jīng)理、資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理。現(xiàn)公告如下:
    一、招聘崗位
    1.總行信用卡部副總經(jīng)理,1名。
    2.總行資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理,1名。
    二、基本條件
    1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,品行端正。
    2.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
    3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲及以下。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
    4.符合福建海峽銀行員工親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
    三、崗位職責(zé)及任職資格
    (一)總行信用卡部副總經(jīng)理
    1.工作職責(zé):
    (1)協(xié)助制定本行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
    (2)協(xié)助組織本行信用卡產(chǎn)品調(diào)研、研發(fā)與創(chuàng)新,開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)管理。
    (3)協(xié)助組織開(kāi)展本行信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、指導(dǎo)檢查和考核評(píng)價(jià)。
    (4)協(xié)助推進(jìn)建設(shè)完善本行信用卡業(yè)務(wù)制度體系。
    (5)協(xié)助負(fù)責(zé)管理部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)運(yùn)維等工作。
    2.任職資格要求:
    1.具有10年(含,下同)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上信用卡業(yè)務(wù)管理部室任職管理經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年限要求。
    2.熟悉福建區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境,熟悉信用卡業(yè)務(wù);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    (二)總行資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理
    1.工作職責(zé):
    (1)協(xié)助制定本行理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
    (2)協(xié)助開(kāi)展本行理財(cái)產(chǎn)品的研究和集中創(chuàng)設(shè)。
    (3)協(xié)助負(fù)責(zé)本行理財(cái)資金的統(tǒng)一運(yùn)作和管理。
    (4)協(xié)助負(fù)責(zé)本行理財(cái)業(yè)務(wù)的制度建設(shè)、業(yè)務(wù)流程及基礎(chǔ)性規(guī)范管理。
    (5)協(xié)助負(fù)責(zé)本行理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的需求分析、開(kāi)發(fā)、建設(shè)及維護(hù)。
    2.任職資格要求:
    (1)具有10年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn),5年以上金融同業(yè)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上金融同業(yè)部室任職管理經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年限要求。
    (2)熟悉資管業(yè)務(wù)和區(qū)域市場(chǎng),具備市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)分析能力,具備較好的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
    四、選聘程序
    (一)網(wǎng)上報(bào)名
    應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名截止時(shí)間為自發(fā)布之日起10個(gè)工作日,請(qǐng)有意向人員點(diǎn)擊福建海峽銀行-社會(huì)招聘,選擇您要應(yīng)聘的相應(yīng)崗位,點(diǎn)擊招聘公告底部的“我要應(yīng)聘”進(jìn)行在線報(bào)名。
    (二)資格審查
    按照選聘崗位的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。
    (三)綜合面試
    對(duì)資格審查符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試評(píng)價(jià)和打分,考察應(yīng)聘者的綜合能力、專(zhuān)業(yè)能力、管理能力等。
    (四)招聘錄用
    根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況擇優(yōu)確定錄用人選,在履行相關(guān)的審批程序后,通知擬錄用人員進(jìn)行體檢、背景調(diào)查等錄用流程。
    五、注意事項(xiàng)
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)在上述報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其它相關(guān)材料的電子版進(jìn)行打包(以本人的姓名+身份證號(hào)碼作為文件名),發(fā)郵件到fjhxbank1234@sina.com。
    (二)本行承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密,報(bào)名材料恕不退還。
    (三)應(yīng)聘人員所填個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤,如有虛假信息,福建海峽銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
    聯(lián)系人:施女士,聯(lián)系電話:0591-83961805。