2022民生銀行河南洛陽二級分行社會招聘若干人，報名時間：2022年6月30日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
機構建設與后勤管理崗
所屬機構：洛陽二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：專業(yè)運營
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-06-30
工作職責
（1）對全行的科技與辦公設備進行日常維修維護與巡檢。
（2）根據(jù)要求對全行各機構的網(wǎng)絡設備進行日常的運營操作維護。
（3）完成分行各機構的日常重要信息系統(tǒng)切換演練、保障全行日常重要信息系統(tǒng)安全運行。
（4）對行內(nèi)使用的日常辦公及營業(yè)應用系統(tǒng)進行日常維護與排障。
（5）對全行各機構按照要求進行電力切換演練，保障全行各機構的電力供應與應急供電。
（6）對全行的對特色應用系統(tǒng)進行需求整理與按需開發(fā)測試。
（7）維護視頻會議系統(tǒng)，保障全行日常視頻會議的正常召開。
（8）負責全行科技及辦公設備的配備和資產(chǎn)的管理。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷或取得國家承認的碩士及以上學位，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）具有較強的語言表達及溝通能力，熟練掌握公文寫作技能，熟練運用辦公軟件。
（3）具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力。
（4）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
二、
社區(qū)經(jīng)理崗
所屬機構：洛陽二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-06-30
工作職責
（1）運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
（2）負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動貴賓理財業(yè)務發(fā)展；
（3）維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議；
（4）協(xié)調(diào)資源，組織開展場景化的非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷或取得國家承認的碩士及以上學位，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有2年（含）及以上金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
（3）了解保險、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點，具有基金從業(yè)、AFP或CFP資格證書；
（4）具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無不良從業(yè)記錄；
（5）熱愛理財崗位工作，具有較強的學習能力和服務意識，具有強烈的責任心、進取心和團隊協(xié)作精神。
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一、
機構建設與后勤管理崗
所屬機構：洛陽二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：專業(yè)運營
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-06-30
工作職責
（1）對全行的科技與辦公設備進行日常維修維護與巡檢。
（2）根據(jù)要求對全行各機構的網(wǎng)絡設備進行日常的運營操作維護。
（3）完成分行各機構的日常重要信息系統(tǒng)切換演練、保障全行日常重要信息系統(tǒng)安全運行。
（4）對行內(nèi)使用的日常辦公及營業(yè)應用系統(tǒng)進行日常維護與排障。
（5）對全行各機構按照要求進行電力切換演練，保障全行各機構的電力供應與應急供電。
（6）對全行的對特色應用系統(tǒng)進行需求整理與按需開發(fā)測試。
（7）維護視頻會議系統(tǒng)，保障全行日常視頻會議的正常召開。
（8）負責全行科技及辦公設備的配備和資產(chǎn)的管理。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷或取得國家承認的碩士及以上學位，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）具有較強的語言表達及溝通能力，熟練掌握公文寫作技能，熟練運用辦公軟件。
（3）具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力。
（4）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
二、
社區(qū)經(jīng)理崗
所屬機構：洛陽二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-06-30
工作職責
（1）運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
（2）負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動貴賓理財業(yè)務發(fā)展；
（3）維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議；
（4）協(xié)調(diào)資源，組織開展場景化的非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷或取得國家承認的碩士及以上學位，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有2年（含）及以上金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
（3）了解保險、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點，具有基金從業(yè)、AFP或CFP資格證書；
（4）具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無不良從業(yè)記錄；
（5）熱愛理財崗位工作，具有較強的學習能力和服務意識，具有強烈的責任心、進取心和團隊協(xié)作精神。
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