加拿大BC省雇主擔保移民政策和條件

字號:

加拿大BC省在經濟、生活、氣候、地理位置等方面的巨大優(yōu)勢得到了移民市場的認可,成為移民加拿大申請人的項目之一。以下是整理的加拿大BC省雇主擔保移民政策和條件,歡迎閱讀!
    1.加拿大BC省雇主擔保移民政策和條件
    一、加拿大BC省雇主擔保移民政策
    BC省項目是針對在BC省相關行業(yè)的海外員工,以便其在BC省長久的安居樂業(yè)。只要申請人符合工作要求,即可申請移民。
    BC省新政,為了加快移民審批速度,引入快速通道(EE),符合移民條件的申請人,且雅思4個6分,即可以申請EEBC,如雅思6分以下,仍然申請傳統省提名,即SISBC。
    EEBC主要針對熟練工人,白領,職業(yè)列表NOCO\A\B類。SISBC除了包含NOCO\A\B以外,還包含入門級別或半熟練工(NOCC\D)。
    二、加拿大BC省雇主擔保移民申請條件
    與加拿大others移民一樣,海外人士申請加拿大BC省級雇主擔保移民,也需要移民申請人和雇主都滿足一定條件。
    1.移民申請人需要滿足的申請條件
    1)大專以上學歷;
    2)三年以上相關行業(yè)工作經驗及證書;
    3)雅思成績至少4分以上;
    4)足夠的資金證明,以確保其能夠支持至少一年的加拿大生活費用。
    2.除了申請人,雇主還必須滿足申請條件
    1)雇主的企業(yè)必須在BC省注冊,需要經營一年以上并有良好的經營利潤;
    2)位于加拿大溫哥華市區(qū)的雇主需要至少5名全職員工;
    3)位于溫哥華市區(qū)加拿大BC省以外的雇主需要至少3名全職員工。
    2.加拿大聯邦自雇移民問答
    加拿大聯邦自雇創(chuàng)業(yè)移民項目是加拿大移民申請的眾多類別中的一類,人們對其了解相對較少。雖然這個類別的名額一般不會超過每年1000人,但對于想在加拿大為自己工作的藝體圈人士來說,這是一個非常合適的項目。
    1.自營移民為什么有吸引力?
    長期以來,加拿大移民體系偏愛技術型人才和企業(yè)家。自營移民為文藝界和體育界的人打開了一扇大門,但在此之前,這兩類人才幾乎與加拿大移民沒有任何聯系。
    更重要的是,自雇創(chuàng)業(yè)移民對學歷、年齡、雅思成績沒有嚴格限制。相比聯邦技術移民EE的超高要求,自營移民的條件似乎寬松很多。即使沒有雅思成績,沒有本科學歷,甚至是大齡申請者,只要在專業(yè)上有所成就,什么都有可能。
    在加拿大all移民項目中就是這樣。你要知道移民systemof加拿大正在構建一個復雜的評分標準體系,而自營移民則是一個完全相反的方向,更注重個人的能力和成就。從這個角度來說,加拿大個體戶移民有點類似于美國EB1A的第一優(yōu)先優(yōu)秀人才和NIW的國家利益豁免。
    二、自雇創(chuàng)業(yè)移民需要什么職業(yè)?
    很多人都明白,自雇創(chuàng)業(yè)就是自己雇傭自己,只要是自雇創(chuàng)業(yè),就符合要求。但實際上,加拿大個體戶移民只針對文學、藝術、體育類的人群,就大職業(yè)類別而言,也只有這兩類人群符合要求。
    三、什么是自雇創(chuàng)業(yè)?
    個體戶移民除了職業(yè)范圍的限制,對職業(yè)的性質也有嚴格的要求。
    第一種情況主要針對文藝界,必須是“自由職業(yè)者”,有2年以上自由職業(yè)經歷。所謂自由職業(yè),就是不能有固定的雇主,不能拿著月薪工作。當然可以是季節(jié)性工作,按勞取酬的工作,也可以簡單的“個體戶”。如果你是一家公司的老板,比如室內設計公司,音樂學校,那是可以的。
    第二種情況主要是針對體育人,因為這些人很難滿足自雇創(chuàng)業(yè)的條件,大部分運動員和比賽都在專業(yè)運動隊。所以,對于體育節(jié)的人或者一些文藝人士,還有另外一種定義。也可以參加兩年的比賽或者文藝活動。
    第三種情況是前兩種的混合,可以結合一年的自雇創(chuàng)業(yè)經歷和一年的工作經歷。自雇創(chuàng)業(yè)職業(yè)或經驗是自雇創(chuàng)業(yè)移民,申請時首先要證明。
    3.辦理加拿大聯邦自雇移民注意事項
    1.目前還沒有建立材料制備的模型。任何能夠證明他們專業(yè)和成就的事情都是很好的證明。第三方評估,如媒體報道、推薦信、專業(yè)證言等都是可能的。所以在準備材料的時候一定要做好詳細的準備,不僅要收集現有的證據,還要打開自己的思路,尋找其他的第三方認證;
    2.商業(yè)計劃必須是量身定做的,而不是模板化的。要了解自己和他人,你需要了解自己過去的經驗、專業(yè)能力和潛力;你還需要了解加拿大的社會文化,未來要定居的城市,他的行業(yè),市場競爭的重點和移民官的重點;
    3.社會貢獻是申請的精華所在,讓移民官確信自己的專業(yè)能力,以及未來能在加拿大活下去是最基本的要求,而取勝的關鍵是:能否用自己的特長為加拿大創(chuàng)造價值!
    4.不管資料準備得有多好,我們都要面對面試的挑戰(zhàn)。以新聞發(fā)布會的方式準備簡報,提前準備所有可能提出的問題,為可能出現的緊急情況制定計劃,并持續(xù)模擬演練。它的嚴重性可能超過我們以前在學校和工作場所的所有面試。這次面談可能會決定一個家庭的發(fā)展軌跡。
    5.找一個專業(yè)的移民顧問是至關重要的。一個可信任的顧問必須熟悉加拿大社會,更重要的是,了解申請人的職業(yè)。對于一個不了解加拿大或藝術和體育產業(yè)的顧問來說,要掌握自主創(chuàng)業(yè)的申請是很困難的。顧問應與申請人無縫溝通,相互理解和信任。顧問對申請人的認識愈多,就愈能發(fā)掘和擴大重點,令入境事務主任留下深刻印象;申請人認為顧問可以更好的準備材料和面試。