2022民生銀行湖南長沙分行社會招聘若干人，報名時間：2022年12月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
客戶經(jīng)理崗（公司/零售）
所屬機構：長沙分行
招聘人數(shù)：30
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：長沙
截止日期：2022-12-31
工作職責
1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內的客戶銷售工作；
3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
任職要求
1、公司客戶經(jīng)理：40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、零售客戶經(jīng)理：35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
3、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
4、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)驗要求。
二、
支行行長/支行籌備組負責人
所屬機構：長沙分行
招聘人數(shù)：4
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：長沙
截止日期：2022-12-31
工作職責
1、管理、培養(yǎng)、指導銷售、理財、服務等專業(yè)團隊，組織資源積極開展營銷，努力完成網(wǎng)點經(jīng)營計劃；
2、提供優(yōu)質支付結算服務，優(yōu)化操作流程，配合業(yè)務發(fā)展，展示良好形象；
3、研究客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務模式，開辟新型業(yè)務發(fā)展渠道，運用產品和服務，開發(fā)、維護客戶；
4、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營；
5、組織制定員工培訓方案并實施。
任職要求
1、年齡40歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士及其以上學歷；
2、6年以上銀行（或相關崗位）工作經(jīng)驗，其中2年以上下一級崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營與管理；
3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的營銷、表達、溝通、協(xié)作能力；
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
更多崗位登錄中國民生銀行查詢
報名申請入口
一、
客戶經(jīng)理崗（公司/零售）
所屬機構：長沙分行
招聘人數(shù)：30
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：長沙
截止日期：2022-12-31
工作職責
1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內的客戶銷售工作；
3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
任職要求
1、公司客戶經(jīng)理：40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、零售客戶經(jīng)理：35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
3、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
4、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)驗要求。
二、
支行行長/支行籌備組負責人
所屬機構：長沙分行
招聘人數(shù)：4
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：長沙
截止日期：2022-12-31
工作職責
1、管理、培養(yǎng)、指導銷售、理財、服務等專業(yè)團隊，組織資源積極開展營銷，努力完成網(wǎng)點經(jīng)營計劃；
2、提供優(yōu)質支付結算服務，優(yōu)化操作流程，配合業(yè)務發(fā)展，展示良好形象；
3、研究客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務模式，開辟新型業(yè)務發(fā)展渠道，運用產品和服務，開發(fā)、維護客戶；
4、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營；
5、組織制定員工培訓方案并實施。
任職要求
1、年齡40歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士及其以上學歷；
2、6年以上銀行（或相關崗位）工作經(jīng)驗，其中2年以上下一級崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營與管理；
3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的營銷、表達、溝通、協(xié)作能力；
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
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