在美國(guó)EB-1A和NIW申請(qǐng)中，推薦信是僅次于申請(qǐng)信第二重要的證明文件。之所以推薦信起到十分重要的作用，是因?yàn)橥扑]信是需要借行業(yè)專家之口來(lái)證明申請(qǐng)人在專業(yè)上的杰出和成就。以下是整理的美國(guó)杰出人才移民的推薦信要怎么寫(xiě)，歡迎閱讀！
1.美國(guó)杰出人才移民的推薦信要怎么寫(xiě)
寫(xiě)推薦信容易，但是，能寫(xiě)好推薦信、讓其對(duì)申請(qǐng)產(chǎn)生重要作用卻并不是人人都能做到的。因?yàn)?，在EB-1A和NIW的推薦信中，“他熱愛(ài)生活、團(tuán)結(jié)有愛(ài)”諸如此類的空洞描述對(duì)申請(qǐng)沒(méi)有任何意義，而必須要以行業(yè)專家的口吻，展開(kāi)描述申請(qǐng)人具體有哪些研究成果、這些成果具有哪些原創(chuàng)性和獨(dú)創(chuàng)性、這個(gè)成果具體怎樣應(yīng)用到行業(yè)當(dāng)中、應(yīng)用范圍有多廣、解決了什么專業(yè)問(wèn)題、帶來(lái)怎樣的深遠(yuǎn)影響、可以為美國(guó)帶來(lái)什么實(shí)際利益等。
1、動(dòng)用一切資源去學(xué)習(xí)
為了解從事的領(lǐng)域，通常從身邊的朋友入手，當(dāng)醫(yī)生的、搞工程的、學(xué)物理的、做投資的，統(tǒng)統(tǒng)不放過(guò)，然而跟朋友了解些行業(yè)皮毛知識(shí)只是第一步，更專業(yè)的還得利用搜索引擎去檢索。
2、研讀每份材料
什么簡(jiǎn)歷、論文、專利產(chǎn)品使用說(shuō)明，一個(gè)都不能錯(cuò)過(guò)。要知道移民官也不是行業(yè)專家，推薦信最忌諱的就是通篇專業(yè)術(shù)語(yǔ)。
3、整合段落、調(diào)整邏輯關(guān)系，定稿
成就描述是推薦信最關(guān)鍵的部分，也就是第三步，這時(shí)候需要做的是用合適的語(yǔ)句把每個(gè)段落和每項(xiàng)成就貫穿起來(lái)，調(diào)整邏輯關(guān)系，使之成為一篇完整又真實(shí)的推薦信。另外，通常每位申請(qǐng)人都要提供3-5封推薦信，而每個(gè)人的表達(dá)習(xí)慣不同，我們還必須要確保沒(méi)封推薦信的畫(huà)風(fēng)都是不同的，把自己打造成三四五個(gè)不同的專家。
可以看出，要想推薦信讓作為行業(yè)專家們的推薦人認(rèn)可，不是一件容易的事，然而了解移民官的喜好并說(shuō)服他們就更難了，必須擁有充足的申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)才可以做到。
2.美國(guó)EB-1C移民要求
一、EB-1C對(duì)受益人的“高管能力”有什么要求？
高管職責(zé)主要包括：
1.指導(dǎo)公司的管理，指導(dǎo)公司某主要部門或功能的管理；
2.制定公司或主要部門的目標(biāo)和政策；
3.在公司決策方面擁有很大的自主裁決權(quán)；
4.只接受董事會(huì)或股東會(huì)或上一級(jí)決策人員的一般性監(jiān)督或指導(dǎo)。
二、EB-1C對(duì)受益人的“經(jīng)理能力”有什么要求？
經(jīng)理職責(zé)主要包括：管理公司內(nèi)部某些組織、部門、分支、職能等；監(jiān)管控制公司內(nèi)部其他監(jiān)督部門、管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員的工作，或是管理某特定職能；擁有人事任免權(quán)力，如雇傭，解雇，或是建議升遷等權(quán)利，及人事建議權(quán)（對(duì)于其直接監(jiān)督的員工）；進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)的決策工作；
三、“跨國(guó)公司”指什么？
跨國(guó)公司指在兩國(guó)或多國(guó)境內(nèi)運(yùn)營(yíng)的合格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體、關(guān)聯(lián)公司或子公司，而其中一國(guó)必須是美國(guó)，也就是說(shuō)，在美國(guó)有一個(gè)公司，而這個(gè)美國(guó)公司就是出面擔(dān)保，遞交EB-1C申請(qǐng)的公司。
3.美國(guó)L-1與EB1C的區(qū)別
移民簽證受益人必須在國(guó)外的公司擔(dān)任高級(jí)管理職位。也就是L-1A和EB-1C在各方面實(shí)質(zhì)要件要求上幾乎是一樣的。大多數(shù)跨國(guó)公司高級(jí)人員先通過(guò)取得L-1A工作簽證來(lái)美國(guó)工作，然后在通過(guò)EB-1(C)遞交綠卡申請(qǐng)。
EB-1C的好處是速度很快，不需要很長(zhǎng)的勞工應(yīng)聘程序。的要求是要未來(lái)的雇主必須提供一個(gè)在美國(guó)的管理或行政能力的工作機(jī)會(huì)給申請(qǐng)人。
一般來(lái)說(shuō)，EB-1C分類是提供給曾在美國(guó)和海外的分行工作過(guò)的高級(jí)人員或經(jīng)理。這些高級(jí)管理人員或經(jīng)理來(lái)到美國(guó)后必須為同一間公司(或分公司)工作同一個(gè)職位。另外，該雇主必須要做生意至少一年以上。因此，一個(gè)成功的EB-1C申請(qǐng)可以給跨國(guó)公司的高級(jí)管理人員調(diào)職到美國(guó)的公司并獲得綠卡。如果在申請(qǐng)EB1c的時(shí)候你不在美國(guó)境內(nèi)–那在提交綠卡申請(qǐng)前，你要曾經(jīng)在美國(guó)境外為一間公司工作過(guò)管理級(jí)或行政級(jí)職位至少一年以上。
如果在申請(qǐng)EB1c的時(shí)候你在美國(guó)境內(nèi)–如果你已經(jīng)在美國(guó)境內(nèi)為同一個(gè)雇主，分公司，子公司，作為L(zhǎng)-1入境的你，要曾經(jīng)在海外的公司工作管理級(jí)或行政級(jí)至少一年以上。因之申請(qǐng)條件是你必須要有管理級(jí)或行政級(jí)的工作經(jīng)歷。也就是說(shuō)你的工作范圍是屬于行政級(jí)或管理級(jí)的職位。
判斷要點(diǎn)：
如果申請(qǐng)人獲得過(guò)國(guó)際大獎(jiǎng)，那忽略后面的10項(xiàng)要求；
如果申請(qǐng)人沒(méi)有得過(guò)國(guó)際大獎(jiǎng)，那需要參考后面的10項(xiàng)要求來(lái)做判斷，只須達(dá)到3條及以上即可。
根據(jù)第1項(xiàng)判斷條件，這部分人是理所當(dāng)然的“杰出人才”，但考慮大部分人的情況，直接略過(guò)。我們來(lái)講講第2項(xiàng)判斷中的10個(gè)要求。
對(duì)于許多行業(yè)精英來(lái)講，符合這10項(xiàng)要求中的3項(xiàng)并非難事，有幾項(xiàng)其實(shí)也有一定關(guān)聯(lián)性。
如申請(qǐng)人符合第1項(xiàng)，獲得了某專業(yè)領(lǐng)域的重要獎(jiǎng)項(xiàng)（該獎(jiǎng)項(xiàng)須是該領(lǐng)域具有權(quán)威性的、國(guó)內(nèi)或國(guó)際的才可獲移民官青睞）。一般情況下，這樣重要的獎(jiǎng)項(xiàng)也會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)人有一定媒體報(bào)道（第3項(xiàng)）。這樣，申請(qǐng)人一下子就滿足了2項(xiàng)；
如申請(qǐng)人有專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或著作權(quán)等，投入應(yīng)用后因此對(duì)該細(xì)分領(lǐng)域的發(fā)展創(chuàng)造出一定貢獻(xiàn)的，第5項(xiàng)（原創(chuàng)性貢獻(xiàn)）就可符合。通常這類創(chuàng)造或技術(shù)領(lǐng)域有所成就的申請(qǐng)人也可能符合第1項(xiàng)（獎(jiǎng)項(xiàng)）、第2項(xiàng)（協(xié)會(huì)成員）或第3項(xiàng)（媒體報(bào)道）。如申請(qǐng)人是該領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)家（第8項(xiàng)），其公司對(duì)行業(yè)有原創(chuàng)性的貢獻(xiàn)，那申請(qǐng)人也可能符合第5項(xiàng)。
類似的關(guān)聯(lián)性還有很多，以后我們會(huì)就具體案例做分析，此處就不一一展開(kāi)。
所以，EB-1A針對(duì)的人群并沒(méi)有想象中這么稀少，10項(xiàng)要求也未對(duì)申請(qǐng)人的年齡、語(yǔ)言、學(xué)歷有何要求，只要是某領(lǐng)域的佼佼者便有成功的機(jī)會(huì)。
未成年的天才少年發(fā)明家、初中學(xué)歷的非遺傳承人、屢獲獎(jiǎng)項(xiàng)的年輕設(shè)計(jì)師、XX行業(yè)協(xié)會(huì)的理事長(zhǎng)……所謂“行行出狀元”，但絕非“高不可攀”。
4.美國(guó)EB-1A移民的項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
一步到位獲得永久綠卡,無(wú)臨時(shí)綠卡過(guò)渡
通過(guò)EB-1A獲得的美國(guó)綠卡為永久綠卡，有效期為10年
一人申請(qǐng)，全家收益
申請(qǐng)人可以攜帶配偶及21周歲以下子女同時(shí)獲得美國(guó)永久綠卡；
費(fèi)用低
無(wú)需投資，無(wú)投資風(fēng)險(xiǎn)；
無(wú)需找美國(guó)雇主
可以申請(qǐng)人自己提出申請(qǐng)；
無(wú)語(yǔ)言要求，無(wú)學(xué)歷及年齡等條件限制
只要申請(qǐng)人證明自己在所在領(lǐng)域的擁有杰出才能，就可以提出申請(qǐng)；
1.美國(guó)杰出人才移民的推薦信要怎么寫(xiě)
寫(xiě)推薦信容易，但是，能寫(xiě)好推薦信、讓其對(duì)申請(qǐng)產(chǎn)生重要作用卻并不是人人都能做到的。因?yàn)?，在EB-1A和NIW的推薦信中，“他熱愛(ài)生活、團(tuán)結(jié)有愛(ài)”諸如此類的空洞描述對(duì)申請(qǐng)沒(méi)有任何意義，而必須要以行業(yè)專家的口吻，展開(kāi)描述申請(qǐng)人具體有哪些研究成果、這些成果具有哪些原創(chuàng)性和獨(dú)創(chuàng)性、這個(gè)成果具體怎樣應(yīng)用到行業(yè)當(dāng)中、應(yīng)用范圍有多廣、解決了什么專業(yè)問(wèn)題、帶來(lái)怎樣的深遠(yuǎn)影響、可以為美國(guó)帶來(lái)什么實(shí)際利益等。
1、動(dòng)用一切資源去學(xué)習(xí)
為了解從事的領(lǐng)域，通常從身邊的朋友入手，當(dāng)醫(yī)生的、搞工程的、學(xué)物理的、做投資的，統(tǒng)統(tǒng)不放過(guò)，然而跟朋友了解些行業(yè)皮毛知識(shí)只是第一步，更專業(yè)的還得利用搜索引擎去檢索。
2、研讀每份材料
什么簡(jiǎn)歷、論文、專利產(chǎn)品使用說(shuō)明，一個(gè)都不能錯(cuò)過(guò)。要知道移民官也不是行業(yè)專家，推薦信最忌諱的就是通篇專業(yè)術(shù)語(yǔ)。
3、整合段落、調(diào)整邏輯關(guān)系，定稿
成就描述是推薦信最關(guān)鍵的部分，也就是第三步，這時(shí)候需要做的是用合適的語(yǔ)句把每個(gè)段落和每項(xiàng)成就貫穿起來(lái)，調(diào)整邏輯關(guān)系，使之成為一篇完整又真實(shí)的推薦信。另外，通常每位申請(qǐng)人都要提供3-5封推薦信，而每個(gè)人的表達(dá)習(xí)慣不同，我們還必須要確保沒(méi)封推薦信的畫(huà)風(fēng)都是不同的，把自己打造成三四五個(gè)不同的專家。
可以看出，要想推薦信讓作為行業(yè)專家們的推薦人認(rèn)可，不是一件容易的事，然而了解移民官的喜好并說(shuō)服他們就更難了，必須擁有充足的申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)才可以做到。
2.美國(guó)EB-1C移民要求
一、EB-1C對(duì)受益人的“高管能力”有什么要求？
高管職責(zé)主要包括：
1.指導(dǎo)公司的管理，指導(dǎo)公司某主要部門或功能的管理；
2.制定公司或主要部門的目標(biāo)和政策；
3.在公司決策方面擁有很大的自主裁決權(quán)；
4.只接受董事會(huì)或股東會(huì)或上一級(jí)決策人員的一般性監(jiān)督或指導(dǎo)。
二、EB-1C對(duì)受益人的“經(jīng)理能力”有什么要求？
經(jīng)理職責(zé)主要包括：管理公司內(nèi)部某些組織、部門、分支、職能等；監(jiān)管控制公司內(nèi)部其他監(jiān)督部門、管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員的工作，或是管理某特定職能；擁有人事任免權(quán)力，如雇傭，解雇，或是建議升遷等權(quán)利，及人事建議權(quán)（對(duì)于其直接監(jiān)督的員工）；進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)的決策工作；
三、“跨國(guó)公司”指什么？
跨國(guó)公司指在兩國(guó)或多國(guó)境內(nèi)運(yùn)營(yíng)的合格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體、關(guān)聯(lián)公司或子公司，而其中一國(guó)必須是美國(guó)，也就是說(shuō)，在美國(guó)有一個(gè)公司，而這個(gè)美國(guó)公司就是出面擔(dān)保，遞交EB-1C申請(qǐng)的公司。
3.美國(guó)L-1與EB1C的區(qū)別
移民簽證受益人必須在國(guó)外的公司擔(dān)任高級(jí)管理職位。也就是L-1A和EB-1C在各方面實(shí)質(zhì)要件要求上幾乎是一樣的。大多數(shù)跨國(guó)公司高級(jí)人員先通過(guò)取得L-1A工作簽證來(lái)美國(guó)工作，然后在通過(guò)EB-1(C)遞交綠卡申請(qǐng)。
EB-1C的好處是速度很快，不需要很長(zhǎng)的勞工應(yīng)聘程序。的要求是要未來(lái)的雇主必須提供一個(gè)在美國(guó)的管理或行政能力的工作機(jī)會(huì)給申請(qǐng)人。
一般來(lái)說(shuō)，EB-1C分類是提供給曾在美國(guó)和海外的分行工作過(guò)的高級(jí)人員或經(jīng)理。這些高級(jí)管理人員或經(jīng)理來(lái)到美國(guó)后必須為同一間公司(或分公司)工作同一個(gè)職位。另外，該雇主必須要做生意至少一年以上。因此，一個(gè)成功的EB-1C申請(qǐng)可以給跨國(guó)公司的高級(jí)管理人員調(diào)職到美國(guó)的公司并獲得綠卡。如果在申請(qǐng)EB1c的時(shí)候你不在美國(guó)境內(nèi)–那在提交綠卡申請(qǐng)前，你要曾經(jīng)在美國(guó)境外為一間公司工作過(guò)管理級(jí)或行政級(jí)職位至少一年以上。
如果在申請(qǐng)EB1c的時(shí)候你在美國(guó)境內(nèi)–如果你已經(jīng)在美國(guó)境內(nèi)為同一個(gè)雇主，分公司，子公司，作為L(zhǎng)-1入境的你，要曾經(jīng)在海外的公司工作管理級(jí)或行政級(jí)至少一年以上。因之申請(qǐng)條件是你必須要有管理級(jí)或行政級(jí)的工作經(jīng)歷。也就是說(shuō)你的工作范圍是屬于行政級(jí)或管理級(jí)的職位。
判斷要點(diǎn)：
如果申請(qǐng)人獲得過(guò)國(guó)際大獎(jiǎng)，那忽略后面的10項(xiàng)要求；
如果申請(qǐng)人沒(méi)有得過(guò)國(guó)際大獎(jiǎng)，那需要參考后面的10項(xiàng)要求來(lái)做判斷，只須達(dá)到3條及以上即可。
根據(jù)第1項(xiàng)判斷條件，這部分人是理所當(dāng)然的“杰出人才”，但考慮大部分人的情況，直接略過(guò)。我們來(lái)講講第2項(xiàng)判斷中的10個(gè)要求。
對(duì)于許多行業(yè)精英來(lái)講，符合這10項(xiàng)要求中的3項(xiàng)并非難事，有幾項(xiàng)其實(shí)也有一定關(guān)聯(lián)性。
如申請(qǐng)人符合第1項(xiàng)，獲得了某專業(yè)領(lǐng)域的重要獎(jiǎng)項(xiàng)（該獎(jiǎng)項(xiàng)須是該領(lǐng)域具有權(quán)威性的、國(guó)內(nèi)或國(guó)際的才可獲移民官青睞）。一般情況下，這樣重要的獎(jiǎng)項(xiàng)也會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)人有一定媒體報(bào)道（第3項(xiàng)）。這樣，申請(qǐng)人一下子就滿足了2項(xiàng)；
如申請(qǐng)人有專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或著作權(quán)等，投入應(yīng)用后因此對(duì)該細(xì)分領(lǐng)域的發(fā)展創(chuàng)造出一定貢獻(xiàn)的，第5項(xiàng)（原創(chuàng)性貢獻(xiàn)）就可符合。通常這類創(chuàng)造或技術(shù)領(lǐng)域有所成就的申請(qǐng)人也可能符合第1項(xiàng)（獎(jiǎng)項(xiàng)）、第2項(xiàng)（協(xié)會(huì)成員）或第3項(xiàng)（媒體報(bào)道）。如申請(qǐng)人是該領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)家（第8項(xiàng)），其公司對(duì)行業(yè)有原創(chuàng)性的貢獻(xiàn)，那申請(qǐng)人也可能符合第5項(xiàng)。
類似的關(guān)聯(lián)性還有很多，以后我們會(huì)就具體案例做分析，此處就不一一展開(kāi)。
所以，EB-1A針對(duì)的人群并沒(méi)有想象中這么稀少，10項(xiàng)要求也未對(duì)申請(qǐng)人的年齡、語(yǔ)言、學(xué)歷有何要求，只要是某領(lǐng)域的佼佼者便有成功的機(jī)會(huì)。
未成年的天才少年發(fā)明家、初中學(xué)歷的非遺傳承人、屢獲獎(jiǎng)項(xiàng)的年輕設(shè)計(jì)師、XX行業(yè)協(xié)會(huì)的理事長(zhǎng)……所謂“行行出狀元”，但絕非“高不可攀”。
4.美國(guó)EB-1A移民的項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
一步到位獲得永久綠卡,無(wú)臨時(shí)綠卡過(guò)渡
通過(guò)EB-1A獲得的美國(guó)綠卡為永久綠卡，有效期為10年
一人申請(qǐng)，全家收益
申請(qǐng)人可以攜帶配偶及21周歲以下子女同時(shí)獲得美國(guó)永久綠卡；
費(fèi)用低
無(wú)需投資，無(wú)投資風(fēng)險(xiǎn)；
無(wú)需找美國(guó)雇主
可以申請(qǐng)人自己提出申請(qǐng)；
無(wú)語(yǔ)言要求，無(wú)學(xué)歷及年齡等條件限制
只要申請(qǐng)人證明自己在所在領(lǐng)域的擁有杰出才能，就可以提出申請(qǐng)；