2022年重慶黔江區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2022年8月28日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化我區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，積極探索校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理自主權(quán)，根據(jù)《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員任職及交流相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展黔江區(qū)2022年公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、競(jìng)聘崗位及名額
二、競(jìng)聘范圍及資格
（一）競(jìng)聘范圍
此次公開(kāi)競(jìng)聘面向市內(nèi)外在編在崗學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員。
（二）基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入踐行習(xí)近平總書記教育重要論述，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)工作，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解、掌握學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。
3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，有改革創(chuàng)新精神，善于領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具有五年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
3.具有相應(yīng)層級(jí)及以上教師資格和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4.具有初中、小學(xué)校長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷或三年以上副校長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。
5.應(yīng)聘黔江初級(jí)中學(xué)校崗位1、人民小學(xué)校崗位1的須為中共黨員。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）以下人員不納入本次競(jìng)聘范圍
近3年年度考核有基本合格及以下等次的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）報(bào)名相關(guān)時(shí)間計(jì)算。工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)（職）業(yè)資格等時(shí)間計(jì)算截至2022年9月。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
三、報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年8月28日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
黔江區(qū)教委人事科（黔江區(qū)正陽(yáng)街道行政服務(wù)中心3號(hào)樓3339室）。
（三）報(bào)名所需材料
1.《黔江區(qū)2022年公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（附件1）。
2.身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證、職稱證書（驗(yàn)原件收復(fù)印件）。
3.校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員任職審批表或任職文件復(fù)印件（由所在單位、主管部門簽字并加蓋公章）。
4.近崗位聘任審批表或崗位聘任文件復(fù)印件（由所在單位、主管部門、區(qū)縣人社局簽字并加蓋公章）。
5.近5年年度考核登記表或年度考核確認(rèn)文件復(fù)印件（由所在單位、主管部門、區(qū)縣人社局簽字并加蓋公章）。
（四）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，審查確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的材料與資格的相符性。對(duì)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。
四、競(jìng)聘辦法
本次公開(kāi)競(jìng)聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到8:1的，應(yīng)先進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，僅作為確定進(jìn)入面試人員依據(jù)；未達(dá)到8:1的，經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試。
（一）筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間暫定8月29日，調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將通過(guò)黔江區(qū)人民政府網(wǎng)公示公告欄（www.qianjiang.gov.cn）通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷筆答方式進(jìn)行，分值100分。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試教育政策法規(guī)、教育理論、教育心理學(xué)和教師職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。
3.筆試成績(jī)查詢。應(yīng)聘人員可于筆試結(jié)束當(dāng)晚登錄黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄查詢筆試成績(jī)。
（二）面試
進(jìn)入面試的人員按照8：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
面試采取答辯的方式進(jìn)行，應(yīng)試人員對(duì)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯，主要考察其語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、學(xué)校管理能力等。面試分值100分，時(shí)間20分鐘。面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間暫定8月30日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和《面試通知書》，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄競(jìng)聘資格。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=面試成績(jī)，考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按照2：1的比例確定體檢對(duì)象。若后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按下列順序優(yōu)先確定體檢對(duì)象：學(xué)歷高者、近三年年度考核“優(yōu)秀”檔次次數(shù)多者、任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員年限長(zhǎng)者。若比選項(xiàng)仍相同則組織加試筆試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢合格的列為差額考察對(duì)象。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)比例低于2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定體檢、考察對(duì)象。
考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)晚在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄公布。
（一）體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢醫(yī)院由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一指定。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。應(yīng)聘人員或者用人單位對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄競(jìng)聘資格。
（二）考察
采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉全面進(jìn)行考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，理想信念和政治紀(jì)律，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、行為操守、教學(xué)質(zhì)量、工作實(shí)績(jī)、辦學(xué)成果等方面情況。
考察要嚴(yán)格按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查考察對(duì)象的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，核實(shí)事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
六、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)公示公告欄（網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn）公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
對(duì)確定的擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示期間，若有舉報(bào)且查證屬實(shí)，影響調(diào)動(dòng)的，取消擬聘人員資格，其缺額在同一崗位考察對(duì)象中進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
確定的聘用人選，由黔江區(qū)人社局按規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)，并按照相關(guān)政策規(guī)定享受下列待遇：
（一）本次聘用人員，凡符合《黔江區(qū)高層次人才激勵(lì)辦法（試行）》激勵(lì)對(duì)象條件的，可按類別享受工作補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、崗位激勵(lì)等政策，其余人員可對(duì)應(yīng)享受低類別人才激勵(lì)政策。
聘用人員家屬符合黔江委組通〔2022〕22號(hào)文件明確的調(diào)動(dòng)資格條件的，可按同類型單位、同編制性質(zhì)對(duì)等調(diào)動(dòng)。
（二）黔江區(qū)教委對(duì)試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行年度目標(biāo)管理，根據(jù)年度目標(biāo)完成情況，增加績(jī)效工資。具體績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)面商。
八、疫情防控
報(bào)名當(dāng)日，所有應(yīng)聘人員除符合重慶市疫情防控新要求外，須持報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）重慶市內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)和電子均可），且“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼（當(dāng)日更新），體溫查驗(yàn)＜37.3℃且無(wú)其他異常情況的，方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)參加報(bào)名。其中：對(duì)近7日內(nèi)有本土疫情的地區(qū)（省、自治區(qū)以地市級(jí)為單位，直轄市以區(qū)為單位）來(lái)渝返渝應(yīng)聘人員，通過(guò)微信、支付寶“重慶健康出行一碼通”小程序或者“社區(qū)報(bào)告二維碼”主動(dòng)向社區(qū)（村）報(bào)備，另須落實(shí)“3天2檢”措施（核酸采樣須在重慶市范圍內(nèi)完成，2次采樣時(shí)間間隔至少24小時(shí)），具體要求請(qǐng)認(rèn)真閱讀《黔江區(qū)2022年公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員疫情防控須知》（附件2），并按要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。如有調(diào)整，將在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并給予理解、支持和配合。不遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定的，視為放棄競(jìng)聘資格。
九、其他
本公告由黔江區(qū)教委、黔江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：023-79236801、023-79221698；監(jiān)督電話：023-79237166。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.黔江區(qū)2022年公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表
2.黔江區(qū)2022年公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員疫情防控須知
為深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化我區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，積極探索校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理自主權(quán)，根據(jù)《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員任職及交流相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展黔江區(qū)2022年公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、競(jìng)聘崗位及名額
二、競(jìng)聘范圍及資格
（一）競(jìng)聘范圍
此次公開(kāi)競(jìng)聘面向市內(nèi)外在編在崗學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員。
（二）基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入踐行習(xí)近平總書記教育重要論述，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)工作，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解、掌握學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。
3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，有改革創(chuàng)新精神，善于領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具有五年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
3.具有相應(yīng)層級(jí)及以上教師資格和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4.具有初中、小學(xué)校長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷或三年以上副校長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。
5.應(yīng)聘黔江初級(jí)中學(xué)校崗位1、人民小學(xué)校崗位1的須為中共黨員。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）以下人員不納入本次競(jìng)聘范圍
近3年年度考核有基本合格及以下等次的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）報(bào)名相關(guān)時(shí)間計(jì)算。工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)（職）業(yè)資格等時(shí)間計(jì)算截至2022年9月。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
三、報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年8月28日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
黔江區(qū)教委人事科（黔江區(qū)正陽(yáng)街道行政服務(wù)中心3號(hào)樓3339室）。
（三）報(bào)名所需材料
1.《黔江區(qū)2022年公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（附件1）。
2.身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證、職稱證書（驗(yàn)原件收復(fù)印件）。
3.校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員任職審批表或任職文件復(fù)印件（由所在單位、主管部門簽字并加蓋公章）。
4.近崗位聘任審批表或崗位聘任文件復(fù)印件（由所在單位、主管部門、區(qū)縣人社局簽字并加蓋公章）。
5.近5年年度考核登記表或年度考核確認(rèn)文件復(fù)印件（由所在單位、主管部門、區(qū)縣人社局簽字并加蓋公章）。
（四）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，審查確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的材料與資格的相符性。對(duì)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。
四、競(jìng)聘辦法
本次公開(kāi)競(jìng)聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到8:1的，應(yīng)先進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，僅作為確定進(jìn)入面試人員依據(jù)；未達(dá)到8:1的，經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試。
（一）筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間暫定8月29日，調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將通過(guò)黔江區(qū)人民政府網(wǎng)公示公告欄（www.qianjiang.gov.cn）通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷筆答方式進(jìn)行，分值100分。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試教育政策法規(guī)、教育理論、教育心理學(xué)和教師職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。
3.筆試成績(jī)查詢。應(yīng)聘人員可于筆試結(jié)束當(dāng)晚登錄黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄查詢筆試成績(jī)。
（二）面試
進(jìn)入面試的人員按照8：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
面試采取答辯的方式進(jìn)行，應(yīng)試人員對(duì)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯，主要考察其語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、學(xué)校管理能力等。面試分值100分，時(shí)間20分鐘。面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間暫定8月30日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和《面試通知書》，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄競(jìng)聘資格。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=面試成績(jī)，考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按照2：1的比例確定體檢對(duì)象。若后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按下列順序優(yōu)先確定體檢對(duì)象：學(xué)歷高者、近三年年度考核“優(yōu)秀”檔次次數(shù)多者、任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員年限長(zhǎng)者。若比選項(xiàng)仍相同則組織加試筆試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢合格的列為差額考察對(duì)象。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)比例低于2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定體檢、考察對(duì)象。
考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)晚在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄公布。
（一）體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢醫(yī)院由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一指定。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。應(yīng)聘人員或者用人單位對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄競(jìng)聘資格。
（二）考察
采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉全面進(jìn)行考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，理想信念和政治紀(jì)律，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、行為操守、教學(xué)質(zhì)量、工作實(shí)績(jī)、辦學(xué)成果等方面情況。
考察要嚴(yán)格按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查考察對(duì)象的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，核實(shí)事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
六、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)公示公告欄（網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn）公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
對(duì)確定的擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示期間，若有舉報(bào)且查證屬實(shí)，影響調(diào)動(dòng)的，取消擬聘人員資格，其缺額在同一崗位考察對(duì)象中進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
確定的聘用人選，由黔江區(qū)人社局按規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)，并按照相關(guān)政策規(guī)定享受下列待遇：
（一）本次聘用人員，凡符合《黔江區(qū)高層次人才激勵(lì)辦法（試行）》激勵(lì)對(duì)象條件的，可按類別享受工作補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、崗位激勵(lì)等政策，其余人員可對(duì)應(yīng)享受低類別人才激勵(lì)政策。
聘用人員家屬符合黔江委組通〔2022〕22號(hào)文件明確的調(diào)動(dòng)資格條件的，可按同類型單位、同編制性質(zhì)對(duì)等調(diào)動(dòng)。
（二）黔江區(qū)教委對(duì)試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行年度目標(biāo)管理，根據(jù)年度目標(biāo)完成情況，增加績(jī)效工資。具體績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)面商。
八、疫情防控
報(bào)名當(dāng)日，所有應(yīng)聘人員除符合重慶市疫情防控新要求外，須持報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）重慶市內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)和電子均可），且“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼（當(dāng)日更新），體溫查驗(yàn)＜37.3℃且無(wú)其他異常情況的，方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)參加報(bào)名。其中：對(duì)近7日內(nèi)有本土疫情的地區(qū)（省、自治區(qū)以地市級(jí)為單位，直轄市以區(qū)為單位）來(lái)渝返渝應(yīng)聘人員，通過(guò)微信、支付寶“重慶健康出行一碼通”小程序或者“社區(qū)報(bào)告二維碼”主動(dòng)向社區(qū)（村）報(bào)備，另須落實(shí)“3天2檢”措施（核酸采樣須在重慶市范圍內(nèi)完成，2次采樣時(shí)間間隔至少24小時(shí)），具體要求請(qǐng)認(rèn)真閱讀《黔江區(qū)2022年公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員疫情防控須知》（附件2），并按要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。如有調(diào)整，將在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并給予理解、支持和配合。不遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定的，視為放棄競(jìng)聘資格。
九、其他
本公告由黔江區(qū)教委、黔江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：023-79236801、023-79221698；監(jiān)督電話：023-79237166。
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2.黔江區(qū)2022年公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員疫情防控須知