2022年度安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案已發(fā)布，專業(yè)測試時間：2022年8月17日9:00開始?，F(xiàn)將原文發(fā)布如下：
根據(jù)《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》要求，為做好公開招聘的專業(yè)測試及考察、體檢等工作，結(jié)合工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
1.教師崗位采取試講的方式，主要考察專業(yè)知識的掌握、運(yùn)用程度和教學(xué)基本素質(zhì)與能力等。應(yīng)聘人員分崗位，以當(dāng)場抽簽的方式確定專業(yè)測試順序，試講的應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取考試內(nèi)容，在限定時間內(nèi)（每人40分鐘）封閉備課后依次進(jìn)行測試。
2.會計(jì)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試(每人20分鐘)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員抽取主題結(jié)構(gòu)化面試考題后，現(xiàn)場準(zhǔn)備及答題，主要考查對工作崗位的認(rèn)知與理解。
專業(yè)技能測試滿分均為100分，成績均當(dāng)場評定和公布。
在專業(yè)測試后，7位考官根據(jù)考生測試情況按評分表項(xiàng)目各自獨(dú)立評分，去掉一個高分和去掉一個低分后計(jì)算平均分，平均分即為該考生的專業(yè)測試成績，成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
（二）專業(yè)測試時間地點(diǎn)和要求
1.專業(yè)測試時間：2022年8月17日9:00開始。
2.專業(yè)測試地點(diǎn)：安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)樓（新實(shí)驗(yàn)樓）（池州市教育園區(qū)學(xué)院路9號）。乘車路線：29路公交車，池州學(xué)院站下。
3.順序：應(yīng)聘人員于專業(yè)測試的當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽確定順序。
4.要求：參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
考生請于8月17日上午8:00前到安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)樓（新實(shí)驗(yàn)樓）3樓2301候考室報到。
當(dāng)日未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀張貼在候考室的考生準(zhǔn)則，并嚴(yán)格遵守。
（三）考官構(gòu)成
設(shè)立1個專業(yè)測試考官組。由7人組成，其中外聘考官不少于4名。
二、成績合成
應(yīng)聘人員考試終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。
統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%。計(jì)算公式：終成績=（《職業(yè)能力傾向測試》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。設(shè)定專業(yè)測試低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
應(yīng)聘人員考試終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格者為考察對象。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、崗位匹配等方面情況，同時確定考察對象是否符合限定的報考資格條件，提供的報考信息和有關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否有報考回避的情形方面的情況。考察階段還需通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，屬于失信被執(zhí)行人的不作為擬聘用人選。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、公示
體檢、考察結(jié)束后，由安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院依據(jù)招聘公告規(guī)定和報考人員的考試、體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在省衛(wèi)生健康委和學(xué)院進(jìn)行公示；公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。
五、簽約聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，按規(guī)定取消其聘用資格。對未按照招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在省人社廳和省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0566-3388365（安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織人事處）
監(jiān)督電話：0566-3388858（安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處）
0551-62998025（省衛(wèi)生健康委人事處）
根據(jù)《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》要求，為做好公開招聘的專業(yè)測試及考察、體檢等工作，結(jié)合工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：一、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
1.教師崗位采取試講的方式，主要考察專業(yè)知識的掌握、運(yùn)用程度和教學(xué)基本素質(zhì)與能力等。應(yīng)聘人員分崗位，以當(dāng)場抽簽的方式確定專業(yè)測試順序，試講的應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取考試內(nèi)容，在限定時間內(nèi)（每人40分鐘）封閉備課后依次進(jìn)行測試。
2.會計(jì)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試(每人20分鐘)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員抽取主題結(jié)構(gòu)化面試考題后，現(xiàn)場準(zhǔn)備及答題，主要考查對工作崗位的認(rèn)知與理解。
專業(yè)技能測試滿分均為100分，成績均當(dāng)場評定和公布。
在專業(yè)測試后，7位考官根據(jù)考生測試情況按評分表項(xiàng)目各自獨(dú)立評分，去掉一個高分和去掉一個低分后計(jì)算平均分，平均分即為該考生的專業(yè)測試成績，成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
（二）專業(yè)測試時間地點(diǎn)和要求
1.專業(yè)測試時間：2022年8月17日9:00開始。
2.專業(yè)測試地點(diǎn)：安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)樓（新實(shí)驗(yàn)樓）（池州市教育園區(qū)學(xué)院路9號）。乘車路線：29路公交車，池州學(xué)院站下。
3.順序：應(yīng)聘人員于專業(yè)測試的當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽確定順序。
4.要求：參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
考生請于8月17日上午8:00前到安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)樓（新實(shí)驗(yàn)樓）3樓2301候考室報到。
當(dāng)日未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀張貼在候考室的考生準(zhǔn)則，并嚴(yán)格遵守。
（三）考官構(gòu)成
設(shè)立1個專業(yè)測試考官組。由7人組成，其中外聘考官不少于4名。
二、成績合成
應(yīng)聘人員考試終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。
統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%。計(jì)算公式：終成績=（《職業(yè)能力傾向測試》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。設(shè)定專業(yè)測試低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
應(yīng)聘人員考試終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格者為考察對象。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、崗位匹配等方面情況，同時確定考察對象是否符合限定的報考資格條件，提供的報考信息和有關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否有報考回避的情形方面的情況。考察階段還需通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，屬于失信被執(zhí)行人的不作為擬聘用人選。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、公示
體檢、考察結(jié)束后，由安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院依據(jù)招聘公告規(guī)定和報考人員的考試、體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在省衛(wèi)生健康委和學(xué)院進(jìn)行公示；公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。
五、簽約聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，按規(guī)定取消其聘用資格。對未按照招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在省人社廳和省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0566-3388365（安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織人事處）
監(jiān)督電話：0566-3388858（安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處）
0551-62998025（省衛(wèi)生健康委人事處）