2022平安銀行浙江溫州分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名投遞入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
溫州分行私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
平安銀行-溫州分行私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
城市:溫州市
經(jīng)驗(yàn)要求:3年
招聘人數(shù):15人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理，通過(guò)有效的日?；顒?dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能；
3、組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)；
4、基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、專業(yè)能力：具有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先
4、素質(zhì)要求：認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊(duì)管理能力；無(wú)不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
二、
保險(xiǎn)金融培訓(xùn)訓(xùn)練崗
平安銀行-保險(xiǎn)金融培訓(xùn)訓(xùn)練崗
城市:溫州市
經(jīng)驗(yàn)要求:2年
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌分行銀保培訓(xùn)體系搭建、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行培訓(xùn)課程規(guī)劃、落地，針對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢視、優(yōu)化
3、負(fù)責(zé)分行培訓(xùn)講師管理及能力培養(yǎng)
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，有1-3年保險(xiǎn)金融培訓(xùn)訓(xùn)練崗工作經(jīng)驗(yàn)，
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報(bào)名投遞入口
一、
溫州分行私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
平安銀行-溫州分行私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
城市:溫州市
經(jīng)驗(yàn)要求:3年
招聘人數(shù):15人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理，通過(guò)有效的日?；顒?dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能；
3、組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)；
4、基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、專業(yè)能力：具有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先
4、素質(zhì)要求：認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊(duì)管理能力；無(wú)不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
二、
保險(xiǎn)金融培訓(xùn)訓(xùn)練崗
平安銀行-保險(xiǎn)金融培訓(xùn)訓(xùn)練崗
城市:溫州市
經(jīng)驗(yàn)要求:2年
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌分行銀保培訓(xùn)體系搭建、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行培訓(xùn)課程規(guī)劃、落地，針對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢視、優(yōu)化
3、負(fù)責(zé)分行培訓(xùn)講師管理及能力培養(yǎng)
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，有1-3年保險(xiǎn)金融培訓(xùn)訓(xùn)練崗工作經(jīng)驗(yàn)，
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