2022年遼寧省農(nóng)村信用社(海城農(nóng)商行)管理人員公開選聘公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面為您詳細(xì)介紹一下本次公開選聘工作的具體事宜，希望廣大考生及時(shí)關(guān)注，如有相關(guān)疑問，請(qǐng)關(guān)注為您實(shí)時(shí)做出的更新。
遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）是遼寧省政府同意、中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)、受省政府直接領(lǐng)導(dǎo)的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，代表省政府行使對(duì)全省農(nóng)村信用社、農(nóng)商銀行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。省聯(lián)社下轄沈陽、大連2家市級(jí)農(nóng)商銀行、28家縣級(jí)農(nóng)商銀行、30家縣級(jí)農(nóng)信聯(lián)社，在編員工3.3萬人。
截至目前，海城農(nóng)商行資產(chǎn)總額314.98億元，各項(xiàng)存款余額275.67億元，各項(xiàng)貸款余額186.91億元，存貸款規(guī)模分別占海城市金融機(jī)構(gòu)總量的21.52%和35.54%，均位居第一位。為積極招募高素質(zhì)專業(yè)化金融管理人才，推動(dòng)農(nóng)商銀行持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)、外公開選聘管理人員。
一、選聘崗位及崗位描述
本次選聘職位為海城農(nóng)商行行長1名。執(zhí)行董事會(huì)決議，主持海城農(nóng)商行全面經(jīng)營工作，組織開展好轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)工作，確保實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營工作目標(biāo)，保障海城農(nóng)商行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
二、選聘條件
（一）公共基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，具有一定的政策理論水平。
2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和優(yōu)良作風(fēng)。
3.具有良好的金融從業(yè)記錄，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良記錄。
4.具有擔(dān)任擬應(yīng)聘崗位所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力。
5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
6.按照黨管干部及“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制要求，原則上選聘職位人選需兼任黨內(nèi)職務(wù)，應(yīng)達(dá)到3年黨齡要求。
（二）公共限制條款
應(yīng)聘人員不得存在以下情形：
1.現(xiàn)任與所應(yīng)聘崗位職級(jí)相對(duì)應(yīng)的下一職級(jí)人員，處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期，未解除的。
2.有政策規(guī)定不適宜擔(dān)任管理職務(wù)的。
3.被取消任職資格或受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他金融管理部門處罰兩次及以上的。
4.存在干部選任、銀行監(jiān)管準(zhǔn)入等制度規(guī)定的其他不得選拔任用情形的。
（三）人選具體資格
對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)、外人員，均需具備本科及以上學(xué)歷。從事金融工作6年及以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年及以上（其中從事金融工作3年及以上）。男性年齡不超過52周歲（1970年1月1日以后出生），女性年齡不超過47周歲（1975年1月1日以后出生）。其中：
對(duì)于系統(tǒng)外的人員，還需具備以下條件：
（1）具備2年及以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行業(yè)務(wù)部門條線副主管及以上職務(wù)、地市級(jí)分行業(yè)務(wù)部門副職及以上職務(wù)、縣級(jí)支行副行長及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
（2）具備2年及以上基層工作經(jīng)歷。
對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)人員，還需具備以下條件：
（1）現(xiàn)任非改革機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
（2）現(xiàn)任與應(yīng)聘崗位職級(jí)相對(duì)應(yīng)的下一職級(jí)人員，一般應(yīng)在縣級(jí)行社副職（或同職級(jí)實(shí)職）任職滿3年或在縣級(jí)行社副職及中層正職（或同職級(jí)實(shí)職）累計(jì)任職滿4年。
（3）具備2年及以上基層工作經(jīng)歷，累計(jì)3年及以上計(jì)財(cái)、信貸條線管理經(jīng)驗(yàn)。
（4）上一年度考核結(jié)果為“稱職”及以上等次，其中：近三年考核結(jié)果至少一個(gè)年度“優(yōu)秀”或兩個(gè)年度“良好”。
（5）現(xiàn)任與應(yīng)聘崗位職級(jí)相對(duì)應(yīng)的同職級(jí)及以上人員，不受年齡限制。
三、選聘程序
（一）報(bào)名。報(bào)名人員進(jìn)入以下網(wǎng)址：
http://dajie.quanzhi.com/查看公告，下載2份附件，填寫《公開選聘報(bào)名表（海城農(nóng)商行）》（上傳照片），同時(shí)查看《報(bào)名表填寫說明》，于3月14日8時(shí)-3月22日17時(shí)將報(bào)名信息發(fā)送至：zhaopinxiangmuzu@163.com郵箱，發(fā)送完成后請(qǐng)撥打項(xiàng)目組聯(lián)系電話024-82014688，確認(rèn)是否報(bào)名成功。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名人員需攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證及身份證等材料原件及復(fù)印件（同時(shí)帶2寸免冠彩色照片2張），到第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，過期不再受理。
（二）資格審查。省聯(lián)社委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合條件的入圍人員。
（三）組織選拔。通過資格審查人員按通知要求參加選拔。
（四）體檢。組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，有關(guān)費(fèi)用自理。
（五）聘任。確定聘用人選，履行相關(guān)錄用、任職手續(xù)。
四、職位管理
聘任人員有關(guān)試用期管理、日常管理、薪酬管理、績效管理、延期支付管理及退出管理等按照省聯(lián)社制度規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）有關(guān)時(shí)間的計(jì)算均按報(bào)名截止之日掌握，并以檔案記載的時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）對(duì)應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，省聯(lián)社取消其任用資格。
（三）我單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止招聘工作。
（四）應(yīng)聘者的相關(guān)證件原件在報(bào)名后退還本人，報(bào)名表及證件復(fù)印件恕不退還。選聘過程中，有關(guān)機(jī)構(gòu)將及時(shí)告知應(yīng)聘者選聘進(jìn)程及結(jié)果。
（五）遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對(duì)本次公開選聘工作享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：024-82014688；聯(lián)系人：黃老師
>>>點(diǎn)擊查看附件
附件1：公開選聘報(bào)名表（海城農(nóng)商行）.xls
附件2：報(bào)名表填寫說明.doc
遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）是遼寧省政府同意、中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)、受省政府直接領(lǐng)導(dǎo)的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，代表省政府行使對(duì)全省農(nóng)村信用社、農(nóng)商銀行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。省聯(lián)社下轄沈陽、大連2家市級(jí)農(nóng)商銀行、28家縣級(jí)農(nóng)商銀行、30家縣級(jí)農(nóng)信聯(lián)社，在編員工3.3萬人。
截至目前，海城農(nóng)商行資產(chǎn)總額314.98億元，各項(xiàng)存款余額275.67億元，各項(xiàng)貸款余額186.91億元，存貸款規(guī)模分別占海城市金融機(jī)構(gòu)總量的21.52%和35.54%，均位居第一位。為積極招募高素質(zhì)專業(yè)化金融管理人才，推動(dòng)農(nóng)商銀行持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)、外公開選聘管理人員。
一、選聘崗位及崗位描述
本次選聘職位為海城農(nóng)商行行長1名。執(zhí)行董事會(huì)決議，主持海城農(nóng)商行全面經(jīng)營工作，組織開展好轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)工作，確保實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營工作目標(biāo)，保障海城農(nóng)商行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
二、選聘條件
（一）公共基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，具有一定的政策理論水平。
2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和優(yōu)良作風(fēng)。
3.具有良好的金融從業(yè)記錄，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良記錄。
4.具有擔(dān)任擬應(yīng)聘崗位所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力。
5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
6.按照黨管干部及“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制要求，原則上選聘職位人選需兼任黨內(nèi)職務(wù)，應(yīng)達(dá)到3年黨齡要求。
（二）公共限制條款
應(yīng)聘人員不得存在以下情形：
1.現(xiàn)任與所應(yīng)聘崗位職級(jí)相對(duì)應(yīng)的下一職級(jí)人員，處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期，未解除的。
2.有政策規(guī)定不適宜擔(dān)任管理職務(wù)的。
3.被取消任職資格或受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他金融管理部門處罰兩次及以上的。
4.存在干部選任、銀行監(jiān)管準(zhǔn)入等制度規(guī)定的其他不得選拔任用情形的。
（三）人選具體資格
對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)、外人員，均需具備本科及以上學(xué)歷。從事金融工作6年及以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年及以上（其中從事金融工作3年及以上）。男性年齡不超過52周歲（1970年1月1日以后出生），女性年齡不超過47周歲（1975年1月1日以后出生）。其中：
對(duì)于系統(tǒng)外的人員，還需具備以下條件：
（1）具備2年及以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行業(yè)務(wù)部門條線副主管及以上職務(wù)、地市級(jí)分行業(yè)務(wù)部門副職及以上職務(wù)、縣級(jí)支行副行長及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
（2）具備2年及以上基層工作經(jīng)歷。
對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)人員，還需具備以下條件：
（1）現(xiàn)任非改革機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
（2）現(xiàn)任與應(yīng)聘崗位職級(jí)相對(duì)應(yīng)的下一職級(jí)人員，一般應(yīng)在縣級(jí)行社副職（或同職級(jí)實(shí)職）任職滿3年或在縣級(jí)行社副職及中層正職（或同職級(jí)實(shí)職）累計(jì)任職滿4年。
（3）具備2年及以上基層工作經(jīng)歷，累計(jì)3年及以上計(jì)財(cái)、信貸條線管理經(jīng)驗(yàn)。
（4）上一年度考核結(jié)果為“稱職”及以上等次，其中：近三年考核結(jié)果至少一個(gè)年度“優(yōu)秀”或兩個(gè)年度“良好”。
（5）現(xiàn)任與應(yīng)聘崗位職級(jí)相對(duì)應(yīng)的同職級(jí)及以上人員，不受年齡限制。
三、選聘程序
（一）報(bào)名。報(bào)名人員進(jìn)入以下網(wǎng)址：
http://dajie.quanzhi.com/查看公告，下載2份附件，填寫《公開選聘報(bào)名表（海城農(nóng)商行）》（上傳照片），同時(shí)查看《報(bào)名表填寫說明》，于3月14日8時(shí)-3月22日17時(shí)將報(bào)名信息發(fā)送至：zhaopinxiangmuzu@163.com郵箱，發(fā)送完成后請(qǐng)撥打項(xiàng)目組聯(lián)系電話024-82014688，確認(rèn)是否報(bào)名成功。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名人員需攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證及身份證等材料原件及復(fù)印件（同時(shí)帶2寸免冠彩色照片2張），到第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，過期不再受理。
（二）資格審查。省聯(lián)社委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合條件的入圍人員。
（三）組織選拔。通過資格審查人員按通知要求參加選拔。
（四）體檢。組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，有關(guān)費(fèi)用自理。
（五）聘任。確定聘用人選，履行相關(guān)錄用、任職手續(xù)。
四、職位管理
聘任人員有關(guān)試用期管理、日常管理、薪酬管理、績效管理、延期支付管理及退出管理等按照省聯(lián)社制度規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）有關(guān)時(shí)間的計(jì)算均按報(bào)名截止之日掌握，并以檔案記載的時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）對(duì)應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，省聯(lián)社取消其任用資格。
（三）我單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止招聘工作。
（四）應(yīng)聘者的相關(guān)證件原件在報(bào)名后退還本人，報(bào)名表及證件復(fù)印件恕不退還。選聘過程中，有關(guān)機(jī)構(gòu)將及時(shí)告知應(yīng)聘者選聘進(jìn)程及結(jié)果。
（五）遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對(duì)本次公開選聘工作享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：024-82014688；聯(lián)系人：黃老師
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附件1：公開選聘報(bào)名表（海城農(nóng)商行）.xls
附件2：報(bào)名表填寫說明.doc