中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)化學(xué)工程）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)，源自1953年原國(guó)家重工業(yè)部，歷經(jīng)燃料化學(xué)工業(yè)部、石油化學(xué)工業(yè)部和化學(xué)工業(yè)部的變遷，2010年1月在上海證券交易所上市。中國(guó)化學(xué)是我國(guó)工程領(lǐng)域資質(zhì)最齊全、功能最完備、業(yè)務(wù)鏈最完整、知識(shí)技術(shù)密集、規(guī)模的國(guó)有工業(yè)工程企業(yè)，是我國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)體系的，是工程建設(shè)體制機(jī)制改革的先行者，是共建“一帶一路”的排頭兵，是清潔能源工程領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，是建設(shè)美麗中國(guó)的實(shí)踐者，正在加快打造工業(yè)工程領(lǐng)域綜合解決方案服務(wù)商、高端化學(xué)品和先進(jìn)材料供應(yīng)商。1995年以來(lái)連續(xù)被《工程新聞?dòng)涗洝钒l(fā)布為全球250強(qiáng)承包商，2021年名列第17位，全球油氣相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)公司排名首位。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介
誠(chéng)東資產(chǎn)管理有限公司/中化學(xué)資產(chǎn)管理有限公司是中國(guó)化學(xué)工程全資一級(jí)子公司，是中國(guó)化學(xué)資產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)和開(kāi)發(fā)的重要載體，是中國(guó)化學(xué)參與基本建設(shè)、城市更新、片區(qū)（園區(qū)）開(kāi)發(fā)、鄉(xiāng)村振興的重要力量。“十四五”時(shí)期，誠(chéng)東資產(chǎn)將大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán)改革整體戰(zhàn)略，深耕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處置，聚焦資本運(yùn)營(yíng)、總部建設(shè)、土地盤(pán)活、企業(yè)改革改制四個(gè)場(chǎng)景；鍛造資產(chǎn)重塑、產(chǎn)權(quán)重組、代建開(kāi)發(fā)、大資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)四種能力，奮力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)對(duì)公司本部及所屬企業(yè)相關(guān)崗位面向集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名條件
報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月20日17:00。
（一）基本資格條件
1.思想政治素質(zhì)良好，品行端正，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
2.善于團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、勤勉敬業(yè)。
3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，工作業(yè)績(jī)突出，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜突發(fā)問(wèn)題的能力。
4.有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
5.有良好的履職記錄。
6.具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
（二）任職崗位條件
《招聘崗位信息表》（附件1）。
四、招聘流程
按照公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試及面試測(cè)評(píng)、確定人選、自行體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名（不接受其他報(bào)名方式）
1.請(qǐng)下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表》（附件2）及《公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》（附件3），并將上述兩文件名稱(chēng)修改為“崗位編號(hào)-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘者姓名”。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件。
3.以上文件整理成一個(gè)壓縮文件，郵件及壓縮文件標(biāo)題為“崗位編號(hào)-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘者姓名”。
（二）資格審查
公司將根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者具備參加綜合測(cè)評(píng)的資格，將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知審查通過(guò)人員參加測(cè)評(píng)，未通過(guò)人員不再另行通知。
（三）筆試、面試
所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘筆試、面試等綜合測(cè)評(píng)。
（四）確定人選
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，按照規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）入職體檢
擬錄用人員提供近三個(gè)月體檢情況證明。
（六）聘用
錄用人員與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。
五、薪酬福利
聘用人員按照中國(guó)化學(xué)薪酬體系執(zhí)行，參照市場(chǎng)化薪酬，薪酬收入由基本薪酬、績(jī)效薪酬、特殊獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成，按國(guó)家規(guī)定繳納七險(xiǎn)二金，享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工服、定制體檢、帶薪年假、探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、生日補(bǔ)貼等福利。
六、其他事項(xiàng)
（一）筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話通暢。
（二）工作年限、年齡、任職年限等時(shí)間點(diǎn)統(tǒng)計(jì)至公告發(fā)布之日。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。
（四）公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息保密，并僅用于競(jìng)聘工作使用。
（五）請(qǐng)認(rèn)真查看投遞文件格式及對(duì)應(yīng)的電子郵件地址，正確投遞，切勿重復(fù)投遞，每位應(yīng)聘者只限投遞一個(gè)崗位。
（六）聯(lián)系方式及投遞郵箱
1.誠(chéng)東公司（本部）、誠(chéng)東公司滄州項(xiàng)目籌備組、南京寧巖、天津九昌4家單位（對(duì)應(yīng)崗位編號(hào)1-36，117-143）
聯(lián)系人：于經(jīng)理
電話：010-59765715
投遞郵箱：zyzp@cncec.com.cn
2.山西九昌、山西九昌包頭分公司、金色長(zhǎng)風(fēng)、九昌翡翠、九昌同路、內(nèi)蒙古九昌、山西九昌項(xiàng)目組7家單位（對(duì)應(yīng)崗位編號(hào)37-116）
聯(lián)系人：李經(jīng)理
電話：0351-6599370
投遞郵箱：sxjcfdcgs@126.com
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1.招聘崗位信息
2.招聘崗位申報(bào)表
3.招聘報(bào)名匯總表
一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介
誠(chéng)東資產(chǎn)管理有限公司/中化學(xué)資產(chǎn)管理有限公司是中國(guó)化學(xué)工程全資一級(jí)子公司，是中國(guó)化學(xué)資產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)和開(kāi)發(fā)的重要載體，是中國(guó)化學(xué)參與基本建設(shè)、城市更新、片區(qū)（園區(qū)）開(kāi)發(fā)、鄉(xiāng)村振興的重要力量。“十四五”時(shí)期，誠(chéng)東資產(chǎn)將大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán)改革整體戰(zhàn)略，深耕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處置，聚焦資本運(yùn)營(yíng)、總部建設(shè)、土地盤(pán)活、企業(yè)改革改制四個(gè)場(chǎng)景；鍛造資產(chǎn)重塑、產(chǎn)權(quán)重組、代建開(kāi)發(fā)、大資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)四種能力，奮力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)對(duì)公司本部及所屬企業(yè)相關(guān)崗位面向集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名條件
報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月20日17:00。
（一）基本資格條件
1.思想政治素質(zhì)良好，品行端正，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
2.善于團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、勤勉敬業(yè)。
3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，工作業(yè)績(jī)突出，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜突發(fā)問(wèn)題的能力。
4.有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
5.有良好的履職記錄。
6.具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
（二）任職崗位條件
《招聘崗位信息表》（附件1）。
四、招聘流程
按照公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試及面試測(cè)評(píng)、確定人選、自行體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名（不接受其他報(bào)名方式）
1.請(qǐng)下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表》（附件2）及《公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》（附件3），并將上述兩文件名稱(chēng)修改為“崗位編號(hào)-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘者姓名”。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件。
3.以上文件整理成一個(gè)壓縮文件，郵件及壓縮文件標(biāo)題為“崗位編號(hào)-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘者姓名”。
（二）資格審查
公司將根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者具備參加綜合測(cè)評(píng)的資格，將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知審查通過(guò)人員參加測(cè)評(píng)，未通過(guò)人員不再另行通知。
（三）筆試、面試
所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘筆試、面試等綜合測(cè)評(píng)。
（四）確定人選
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，按照規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）入職體檢
擬錄用人員提供近三個(gè)月體檢情況證明。
（六）聘用
錄用人員與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。
五、薪酬福利
聘用人員按照中國(guó)化學(xué)薪酬體系執(zhí)行，參照市場(chǎng)化薪酬，薪酬收入由基本薪酬、績(jī)效薪酬、特殊獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成，按國(guó)家規(guī)定繳納七險(xiǎn)二金，享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工服、定制體檢、帶薪年假、探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、生日補(bǔ)貼等福利。
六、其他事項(xiàng)
（一）筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話通暢。
（二）工作年限、年齡、任職年限等時(shí)間點(diǎn)統(tǒng)計(jì)至公告發(fā)布之日。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。
（四）公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息保密，并僅用于競(jìng)聘工作使用。
（五）請(qǐng)認(rèn)真查看投遞文件格式及對(duì)應(yīng)的電子郵件地址，正確投遞，切勿重復(fù)投遞，每位應(yīng)聘者只限投遞一個(gè)崗位。
（六）聯(lián)系方式及投遞郵箱
1.誠(chéng)東公司（本部）、誠(chéng)東公司滄州項(xiàng)目籌備組、南京寧巖、天津九昌4家單位（對(duì)應(yīng)崗位編號(hào)1-36，117-143）
聯(lián)系人：于經(jīng)理
電話：010-59765715
投遞郵箱：zyzp@cncec.com.cn
2.山西九昌、山西九昌包頭分公司、金色長(zhǎng)風(fēng)、九昌翡翠、九昌同路、內(nèi)蒙古九昌、山西九昌項(xiàng)目組7家單位（對(duì)應(yīng)崗位編號(hào)37-116）
聯(lián)系人：李經(jīng)理
電話：0351-6599370
投遞郵箱：sxjcfdcgs@126.com
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1.招聘崗位信息
2.招聘崗位申報(bào)表
3.招聘報(bào)名匯總表