方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
旅游調(diào)查方案篇一
為加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市房產(chǎn)局機關(guān)黨委的實際，特編制20xx年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算
方案
。
1、召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、主題活動等專項活動支出4萬元。
2、開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓(xùn)教育以及黨員、常務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等經(jīng)費3萬元。
3、黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費3萬元。
4、黨建工作外出學(xué)習(xí)考察補助1萬元。
5、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用1萬元。
以上五項合計：12萬元
預(yù)算方案所列經(jīng)費包括5個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分可根據(jù)工作實際需要向局里打報告下?lián)埽ò垂べY總額2%下?lián)埽?BR> 1、黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ茫咳霝槌?，確保合理有效使用。
2、黨建工作經(jīng)費的管理確定專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
3、機關(guān)黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4、黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，任何人不得以任何理由截留或挪用。違規(guī)使用黨建經(jīng)費的，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法處理。
旅游調(diào)查方案篇二
工會經(jīng)費是保證工會開展活動必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，做好撥繳工會經(jīng)費工作對于工會工作大局具有極其重要的意義。下面是有工會活動經(jīng)費預(yù)算方案，歡迎參閱。
為認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》，保障各級工會工作的正常經(jīng)費，依法規(guī)范工會經(jīng)費的征收工作，經(jīng)研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會經(jīng)費由南京市地方稅務(wù)局代征。
一、代征工會經(jīng)費意義
工會經(jīng)費由地稅機關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會法》，強化全社會依法繳納工會經(jīng)費的意識，加強工會組織建設(shè)和維權(quán)工作;二是有利于工會經(jīng)費征收的規(guī)范運作，提高工會經(jīng)費征繳透明度，接受社會監(jiān)督;三是方便各繳費單位在向地稅部門申報繳納稅款的同時一并繳納工會經(jīng)費，簡化程序，提高效率;四是通過地稅部門征收工會經(jīng)費，有利于各級工會組織活動的開展，從而較好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
二、代征工會經(jīng)費范圍
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會經(jīng)費的各類企業(yè)(包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨資企業(yè))和事業(yè)單位(財政撥款單位除外);開業(yè)或設(shè)立已滿一年仍未依法建立工會組織，但應(yīng)上交工會籌備金的各類企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(包括按規(guī)定比例上解省總工會、全國總工會的部分)的工會經(jīng)費由南京市地方稅務(wù)局負責(zé)代征。
三、征繳經(jīng)費繳納依據(jù)
四、征繳工會經(jīng)費方案
(一)征繳基數(shù)。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會的工會經(jīng)費、工會籌備金，按單位全部職工工資總額作為征繳基數(shù)。根據(jù)全國總工會工財字(95)11號文件和國家統(tǒng)計局有關(guān)文件精神，職工范圍包括:固定職工、
合同
制職工、長期臨時工、臨時工、季節(jié)性用工等;工資總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
(二)征繳比例。繳費單位應(yīng)按《中華人民共和國工會法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會經(jīng)費，并將其中的百分之四十部分上繳上級工會，地稅部門征繳數(shù)額為繳費單位應(yīng)上繳的工會經(jīng)費部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會經(jīng)費總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會審核認定，并憑市總工會出具的證明向地稅部門申報繳納;未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金，按工資總額的百分之二計算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報繳納。
(三)征繳方式。根據(jù)我市實際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會經(jīng)費和工會籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會經(jīng)費月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會經(jīng)費，在規(guī)定的時間內(nèi)到主管地稅機關(guān)辦理申報繳納手續(xù)，由地稅部門從繳費單位的涉稅賬戶扣繳款項。少數(shù)工會經(jīng)費數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會申請核準(zhǔn)后，按季度申報繳納。
(四)征繳票據(jù)和財務(wù)處理地稅部門代征工會經(jīng)費、工會籌備金統(tǒng)一使用由省財政部門監(jiān)制的專用票據(jù)，行政撥給基層工會的百分之六十部分，由工會出具“工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)”，工會經(jīng)費憑上述票據(jù)在稅前扣除。
(五)處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會經(jīng)費或工會籌備金的，由地稅部門和工會負責(zé)催報、催繳。經(jīng)催繳無效，地稅機關(guān)按《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十九條規(guī)定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規(guī)定的金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計算?！?對拒不撥繳工會經(jīng)費的，工會可以依據(jù)最高人民法院法釋[20xx]11號司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。
五、代征工會經(jīng)費的劃解以及撥繳
地稅部門在每個征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報市總工會，并同時將代征的款項劃解至市總工會的經(jīng)費專戶。基層工會留用百分之六十部分，仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會賬戶。
六、高淳縣、溧水縣、江寧區(qū)、六合區(qū)(沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)除外)、浦口區(qū)的工會經(jīng)費代征事宜，參照本通知精神執(zhí)行。
七、原工會經(jīng)費收繳方案與本通知規(guī)定不符的，以本通知為準(zhǔn)。本通知的解釋權(quán)屬南京市總工會和南京市地方稅務(wù)局。
為提升工會經(jīng)審工作水平，確保縣級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實，提出如下實施方案。
一、充分認識開展規(guī)范化建設(shè)的重要意義
一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監(jiān)督制約機制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會議全體代表時強調(diào)，“各級工會經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實維權(quán)’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經(jīng)費收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進工會經(jīng)費的增收，促進工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理的加強，促進各級工會經(jīng)費更加合理的使用，保證工會重點工作的經(jīng)費需求。
要加強審查審計工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平。”因此，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經(jīng)審工作重要性的認識，自覺增強民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計監(jiān)督職權(quán)。三是加強本級工會經(jīng)費審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟的深刻變化，工會經(jīng)費審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認真研究和探討;工會經(jīng)費收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認識加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
二、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費審查工作在工會全局工作中的重要作用。
三、目標(biāo)任務(wù)
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會關(guān)于印發(fā)《張掖市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實施。
(一)組織建設(shè)包括:
1、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報;
2、經(jīng)審會主任參加會和主席辦公會;
3、經(jīng)審會主任列席工會經(jīng)費工會經(jīng)濟活動和經(jīng)審有關(guān)事項會議;
4縣級工會經(jīng)費審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%;
5、經(jīng)審會列入機關(guān)編制;
6、縣總經(jīng)費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產(chǎn)生;
7、經(jīng)費審查委員會主任列入本級工會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);
8、經(jīng)審會主任按本級工會副職配備;
9、縣級工會經(jīng)審會舉辦培訓(xùn)班。
(二)
規(guī)章制度
包括:
4、制定有工會經(jīng)審會內(nèi)部的議事規(guī)則;
6、制定《臨澤縣總工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)審查審計包括:
2、經(jīng)審會全委會審查本級工會經(jīng)費預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;
3、向工會全委會報告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計情況;
4、縣總工會經(jīng)審會每年對縣級工會經(jīng)審工作開展競賽評比;
5、經(jīng)審會組成審計組對本級工會上年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進行審計;
6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計;
7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項目審計;
8、對本級送溫暖工程基金進行審計;
9、對本級固定資產(chǎn)進行審查審計;
10、專項審計;
11、對基層工會進行審計;
12、經(jīng)審會按市總經(jīng)審會的審計意見督促本級工會財務(wù)進行整改;
13、本級經(jīng)審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務(wù)進行整改。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:
1、及時報告重大經(jīng)濟案件和重大財產(chǎn)損失情況;
2、向市總經(jīng)審會上報工作研究材料;
5、對下級工會經(jīng)審工作進行考核。
為確保工會經(jīng)費代收工作順利開展，推動工會經(jīng)費征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機關(guān)試行代收工會經(jīng)費有關(guān)問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤錦市地方稅務(wù)局代征工會經(jīng)費的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。
一、征繳原則
工會經(jīng)費征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實行稅費共同征繳管理。工會經(jīng)費級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。
征繳權(quán)限。地稅機關(guān)代征工會經(jīng)費具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。
二、代收范圍
1、凡在我市境內(nèi)建立工會組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會組織，實行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位。
三、戶籍管理
納費企業(yè)的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。
四、計費標(biāo)準(zhǔn)
1、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費。
2、應(yīng)建立工會尚未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，并按計提工會經(jīng)費的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業(yè)、省移動、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，按計提工會經(jīng)費的10%比例上繳。
6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經(jīng)費。
7、企事業(yè)單位名單和工會經(jīng)費解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務(wù)機關(guān)。地方總工會未統(tǒng)計的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計算工資總額計繳。
五、票據(jù)管理
1、地方稅務(wù)局實行代征工會經(jīng)費后，原工會部門使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會監(jiān)制的《工會經(jīng)費(籌備金)繳款書》。
2、地方稅務(wù)局計會部門負責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門負責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門留存，四聯(lián)為工會部門留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計會和征收部門留存。
3、申報表由工會部門統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負責(zé)管理、發(fā)放。申報表一式三聯(lián)，繳費單位、征收部門、工會部門各一份。
六、納費申報
繳費單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計提工會經(jīng)費，填寫《工會經(jīng)費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續(xù)。分局申報窗口經(jīng)辦人員對繳費單位填制的申報表進行審核，經(jīng)審核無誤后，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務(wù)局××分局工會經(jīng)費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。
工會經(jīng)費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費申報;季度終了15日內(nèi)辦理繳費申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費申報。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。
七、費款征收
通過銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費款。依據(jù)繳費申報數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機關(guān)向納費人開具《工會經(jīng)費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開戶銀行將應(yīng)繳工會經(jīng)費(籌備金)繳入工會經(jīng)費專戶。每月征收機關(guān)與銀行、工會部門對帳一次。
八、催報催繳
工會經(jīng)費申報期內(nèi)的催報催繳工作由縣分局征收部門負責(zé);申報期后發(fā)生欠費由管戶責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門應(yīng)建立代收臺賬，用于記錄應(yīng)繳費單位的繳費人數(shù)、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時進行銷號，以此做為催報催繳的依據(jù)。
九、納費檢查
堅持稅費并重的原則，把工會經(jīng)費納費檢查同稅收、社保費檢查有機的結(jié)合起來，做到稅費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經(jīng)費的企業(yè)和無能力繳費企業(yè)。對拒不繳納工會經(jīng)費的企業(yè)、單位，按《工會法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強制執(zhí)行。對欠費大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰
1、繳費單位未按規(guī)定期限繳納工會經(jīng)費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會經(jīng)費的單位，由地方稅務(wù)機關(guān)下發(fā)工會經(jīng)費催繳
通知書
，經(jīng)多次催繳無效的，由地方總工會、地方稅務(wù)機關(guān)依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。拒不?zhí)行支付令的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機關(guān)負責(zé)對各繳費單位的工會經(jīng)費計繳情況進行檢查，并將所欠費款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會的工會經(jīng)費代收情況進行專向檢查。
十一、費源管理
1、費源監(jiān)控管理責(zé)任人。負責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶責(zé)任人在對責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶進行稅源監(jiān)控管理的同時，進行費源的監(jiān)控管理。費源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監(jiān)控費源的第一責(zé)任人。
2、費源監(jiān)控管理的對象。費源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金。
3、費源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費源管理的主要內(nèi)容是:通過深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展變化情況，進而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細掌握工會經(jīng)費的提取及繳納情況。費源監(jiān)控的重點是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實際提取和繳納工會經(jīng)費的繳費基數(shù)。
4、費源監(jiān)控管理的范圍。費源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費源、認定無效費源、監(jiān)控重點費源、預(yù)測動態(tài)費源。包括所有單位中的正常繳費戶、非正常繳費戶、無力繳費戶的費源。
正常繳費戶、非正常繳費戶及無力繳費戶比照社保費征管認定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
費源管理員對非正常繳費戶和無力繳費戶要進行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認定的非正常繳費戶或無力繳費戶具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶管理，恢復(fù)征收。
5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費、工會經(jīng)費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責(zé)填報工會經(jīng)費戶籍臺帳、費源臺賬、重點費源報表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時監(jiān)控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金來源、使用及運行動態(tài)，詳細分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟形勢發(fā)展變化情況，對費源變化做到心中有數(shù)。
6、欠費管理。費源管理員負責(zé)對欠繳工會經(jīng)費的單位進行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點費源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，并進行分類及成因分析。同時對其還款能力進行詳細、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測，對欠費單位進行分類排列，進行登記管理。
旅游調(diào)查方案篇三
為全面貫徹落實全市干部作風(fēng)能力提升工程有關(guān)會議精神，按照市紀(jì)委《關(guān)于2017年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的方案》（隨紀(jì)文〔2017〕7號）、市委組織部《關(guān)于認真開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項治理工作的通知》（隨組通〔2017〕23號）和的要求，著力解決人民群眾反映強烈的師德師風(fēng)問題，同時，也為全面貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力，促進我校的改革和發(fā)展，結(jié)合我校實際，制定我?！皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)”專項治理方案。
一、指導(dǎo)思想：
以xxx理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本的原則，全面貫徹黨的教育方針，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為宗旨，以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以“學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則，以解決教師隊伍中的突出問題為重點，立師德、正師風(fēng)、強師能，建設(shè)一支“思想過硬、品格高尚、業(yè)務(wù)精良”的高素質(zhì)的教師隊伍，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則
1、堅持理論聯(lián)系實際的原則。堅持以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把“師德師風(fēng)建設(shè)”活動與促進學(xué)校的各項工作緊密結(jié)合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實做到開展活動和推動工作兩促進。
2、堅持以正面教育為主的原則。努力在教育活動中發(fā)掘教職工中的先進事跡，加大宣傳的力度，樹先進，立典型，形成趕學(xué)幫超的良好氛圍。
3、堅持發(fā)揚民主的原則。在“師德師風(fēng)建設(shè)”活動中，要充分尊重教職工的民主權(quán)利，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督，充分調(diào)動教職工參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強活動的實效性。
4、堅持黨員干部帶頭的原則。黨員和干部要做“師德師風(fēng)建設(shè)”活動的排頭兵，帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭做學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會、帶頭查擺問題，做學(xué)習(xí)踐行教師職業(yè)道德規(guī)范的表率，推動學(xué)?！皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)”活動的順利開展。
三、主要內(nèi)容
1、提高教師的思想政治素質(zhì)。教職工要樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的堅定信念；堅持正確的政治方向，在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響，以良好的思想政治素質(zhì)影響學(xué)生。
2、樹立正確的教師職業(yè)理想。教職工要有強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感，以培育優(yōu)秀人才、推動學(xué)校發(fā)展為己任。愛崗敬業(yè)，忠于職守，樂于奉獻，自覺地履行教書育人的神圣職責(zé)，以高尚的情操熏陶學(xué)生。
3、提高教師的職業(yè)道德水平。教職工要樹立先進的教育理念，遵循教育規(guī)律，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量；自覺加強師德修養(yǎng)，形成以敬業(yè)為本、以精業(yè)為榮、以愛生為懷、以奉獻為樂的師德規(guī)范。以身作則，言傳身教，為人師表，以入微的關(guān)心貼近學(xué)生，以淵博的知識引導(dǎo)學(xué)生，以高尚的人格去塑造學(xué)生，以良好的道德風(fēng)范去影響學(xué)生。
4、著力解決師德建設(shè)中的突出問題。要努力解決從教不安教、到崗不愛崗、上課不備課；歧視、侮辱體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生；向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品；以教謀私，向?qū)W生家長索要財物、宴請，要求學(xué)生家長辦私事；搞有償家教補課等問題。要通過師德師風(fēng)教育活動，減少并最終杜絕上述嚴(yán)重影響學(xué)校和教師形象的行為。
四、主要措施
1、加強宣傳，明確意義。
國家強盛，教育為本；教育發(fā)展，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。師德師風(fēng)建設(shè)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵所在，是全面推進素質(zhì)教育，落實新課程改革，推動學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證。
a、加強和改進師德建設(shè)是強化青少年學(xué)生思想政治及道德教育的重要手段。教師是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人。教師把學(xué)生塑造成什么人，教師就應(yīng)該是什么人。教師隊伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低，關(guān)系到能否貫徹黨的教育方針，關(guān)系到教育和教師的形象，關(guān)系到青少年一代的健康成長。
b、加強師德師風(fēng)建設(shè)，是推進新課程改革的需要。新課程改革不僅是方法問題，更重要的是思想觀念問題。新課程改革中出現(xiàn)的問題，也反映了教師師德中存在的問題。加強師德師風(fēng)建設(shè)是改進教風(fēng)，帶動學(xué)風(fēng)，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)，促進學(xué)校發(fā)展的要求。c、近期教育系統(tǒng)發(fā)生的問題和現(xiàn)象，更提出師德師風(fēng)建設(shè)的迫切性和嚴(yán)峻性。長期以來，我校在辦學(xué)實踐中已經(jīng)形成了良好的師德師風(fēng)傳統(tǒng)。廣大教職員工勤懇工作，敬業(yè)奉獻，贏得了社會和學(xué)生的尊重。但同時也必須看到，在新的發(fā)展時期，師德師風(fēng)建設(shè)也面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，近期教育系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的多起事件，反映出大力加強師德師風(fēng)建設(shè)的必要性和迫切性。
我們要從建設(shè)和諧社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度，要從落實科學(xué)發(fā)展觀，落實科教興國、人才強國戰(zhàn)略的高度，充分認識進一步加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義。
2、強化師德教育。多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育。把集中學(xué)習(xí)、討論交流與個人自學(xué)結(jié)合起來，把專題教育與常規(guī)教育管理結(jié)合起來，通過舉辦師德論壇，專題講座、專題報告等形式，大力加強教師思想政治教育和職業(yè)道德教育，大力加強教師的法制教育和心理健康教育。
要特別重視學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，包括《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《校園傷害事故處理辦法》，《xxx中央xxx關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、〈深圳市教師職業(yè)道德規(guī)范〉等法律法規(guī)和文件，使廣大教職工做到知法、懂法，守法，增強廣大教師的法制意識，樹立依法治教的觀念。
3、把師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)樹立社會主義榮辱觀結(jié)合起來。通過召開座談會、討論會，舉辦專家輔導(dǎo)報告等形式組織廣大師生員工認真學(xué)習(xí)xxxxxx關(guān)于社會主義核心價值觀的重要論述，同時，利用廣播站、黑板報、宣傳欄等陣地，大力宣傳社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵，宣傳廣大教職工中樹立社會主義核心價值觀的先進典型，確?！皹s八八恥”入眼、入耳、入腦、入心，使廣大教職工深刻領(lǐng)會社會主義榮辱觀的本質(zhì)特征和豐富內(nèi)涵。帶頭樹立社會主義榮辱觀，為學(xué)生作榜樣。自覺對照“八榮八恥”的要求，深刻反省自己的世界觀、人生觀和價值觀，規(guī)范自己的行為，把“八榮八恥”的要求融入到師德師風(fēng)的建設(shè)中。
旅游調(diào)查方案篇四
為進一步加強新形勢下外國語學(xué)院黨委(以下簡稱“學(xué)院黨委”)黨的建設(shè)工作，認真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)學(xué)校黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院黨委實際，特編制2019年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
黨建工作經(jīng)費預(yù)算來源于學(xué)校黨委組織部下達的黨員教育培訓(xùn)費和返還黨費，預(yù)計1.8萬元。
1.召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、固定主題活動等專項活動經(jīng)費約6000元。
2.開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓(xùn)教育以及黨員教育培訓(xùn)等經(jīng)費約1000元。
3.黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費約4000元。
4.訂閱、購買和編印報刊雜志及政治理論學(xué)習(xí)資料約4000元。
5.黨建文化建設(shè)約2000元。
6.開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問及其他活動約1000元。
1.黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
2.黨建工作經(jīng)費的管理須由專人管理，學(xué)院黨委書記審批，保證賬目清楚，報銷票據(jù)和手續(xù)完備。
3.學(xué)院黨委年初召開會議研究預(yù)算方案，要將黨建工作經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4.任何人不得以任何理由截留或挪用黨建工作經(jīng)費。違規(guī)使用黨建工作經(jīng)費的，要交由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
旅游調(diào)查方案篇五
為進一步加強新形勢下外國語學(xué)院黨委(以下簡稱“學(xué)院黨委”)黨的建設(shè)工作，認真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)學(xué)校黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院黨委實際，特編制2019年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
黨建工作經(jīng)費預(yù)算來源于學(xué)校黨委組織部下達的黨員教育培訓(xùn)費和返還黨費，預(yù)計1.8萬元。
1.召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、固定主題活動等專項活動經(jīng)費約6000元。
2.開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓(xùn)教育以及黨員教育培訓(xùn)等經(jīng)費約1000元。
3.黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費約4000元。
4.訂閱、購買和編印報刊雜志及政治理論學(xué)習(xí)資料約4000元。
5.黨建文化建設(shè)約2000元。
6.開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問及其他活動約1000元。
1.黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
2.黨建工作經(jīng)費的管理須由專人管理，學(xué)院黨委書記審批，保證賬目清楚，報銷票據(jù)和手續(xù)完備。
3.學(xué)院黨委年初召開會議研究預(yù)算方案，要將黨建工作經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4.任何人不得以任何理由截留或挪用黨建工作經(jīng)費。違規(guī)使用黨建工作經(jīng)費的，要交由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
旅游調(diào)查方案篇一
為加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市房產(chǎn)局機關(guān)黨委的實際，特編制20xx年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算
方案
。
1、召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、主題活動等專項活動支出4萬元。
2、開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓(xùn)教育以及黨員、常務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等經(jīng)費3萬元。
3、黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費3萬元。
4、黨建工作外出學(xué)習(xí)考察補助1萬元。
5、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用1萬元。
以上五項合計：12萬元
預(yù)算方案所列經(jīng)費包括5個支部經(jīng)費總預(yù)算，除按規(guī)定提留可使用部分黨費開支外，不足部分可根據(jù)工作實際需要向局里打報告下?lián)埽ò垂べY總額2%下?lián)埽?BR> 1、黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ茫咳霝槌?，確保合理有效使用。
2、黨建工作經(jīng)費的管理確定專人管理，書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備。
3、機關(guān)黨委定期召開會議，將經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4、黨建工作經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，任何人不得以任何理由截留或挪用。違規(guī)使用黨建經(jīng)費的，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法處理。
旅游調(diào)查方案篇二
工會經(jīng)費是保證工會開展活動必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，做好撥繳工會經(jīng)費工作對于工會工作大局具有極其重要的意義。下面是有工會活動經(jīng)費預(yù)算方案，歡迎參閱。
為認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》，保障各級工會工作的正常經(jīng)費，依法規(guī)范工會經(jīng)費的征收工作，經(jīng)研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會經(jīng)費由南京市地方稅務(wù)局代征。
一、代征工會經(jīng)費意義
工會經(jīng)費由地稅機關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會法》，強化全社會依法繳納工會經(jīng)費的意識，加強工會組織建設(shè)和維權(quán)工作;二是有利于工會經(jīng)費征收的規(guī)范運作，提高工會經(jīng)費征繳透明度，接受社會監(jiān)督;三是方便各繳費單位在向地稅部門申報繳納稅款的同時一并繳納工會經(jīng)費，簡化程序，提高效率;四是通過地稅部門征收工會經(jīng)費，有利于各級工會組織活動的開展，從而較好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
二、代征工會經(jīng)費范圍
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會經(jīng)費的各類企業(yè)(包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨資企業(yè))和事業(yè)單位(財政撥款單位除外);開業(yè)或設(shè)立已滿一年仍未依法建立工會組織，但應(yīng)上交工會籌備金的各類企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(包括按規(guī)定比例上解省總工會、全國總工會的部分)的工會經(jīng)費由南京市地方稅務(wù)局負責(zé)代征。
三、征繳經(jīng)費繳納依據(jù)
四、征繳工會經(jīng)費方案
(一)征繳基數(shù)。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會的工會經(jīng)費、工會籌備金，按單位全部職工工資總額作為征繳基數(shù)。根據(jù)全國總工會工財字(95)11號文件和國家統(tǒng)計局有關(guān)文件精神，職工范圍包括:固定職工、
合同
制職工、長期臨時工、臨時工、季節(jié)性用工等;工資總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
(二)征繳比例。繳費單位應(yīng)按《中華人民共和國工會法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會經(jīng)費，并將其中的百分之四十部分上繳上級工會，地稅部門征繳數(shù)額為繳費單位應(yīng)上繳的工會經(jīng)費部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會經(jīng)費總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會審核認定，并憑市總工會出具的證明向地稅部門申報繳納;未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金，按工資總額的百分之二計算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報繳納。
(三)征繳方式。根據(jù)我市實際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會經(jīng)費和工會籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會經(jīng)費月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會經(jīng)費，在規(guī)定的時間內(nèi)到主管地稅機關(guān)辦理申報繳納手續(xù)，由地稅部門從繳費單位的涉稅賬戶扣繳款項。少數(shù)工會經(jīng)費數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會申請核準(zhǔn)后，按季度申報繳納。
(四)征繳票據(jù)和財務(wù)處理地稅部門代征工會經(jīng)費、工會籌備金統(tǒng)一使用由省財政部門監(jiān)制的專用票據(jù)，行政撥給基層工會的百分之六十部分，由工會出具“工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)”，工會經(jīng)費憑上述票據(jù)在稅前扣除。
(五)處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會經(jīng)費或工會籌備金的，由地稅部門和工會負責(zé)催報、催繳。經(jīng)催繳無效，地稅機關(guān)按《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十九條規(guī)定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規(guī)定的金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計算?！?對拒不撥繳工會經(jīng)費的，工會可以依據(jù)最高人民法院法釋[20xx]11號司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。
五、代征工會經(jīng)費的劃解以及撥繳
地稅部門在每個征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報市總工會，并同時將代征的款項劃解至市總工會的經(jīng)費專戶。基層工會留用百分之六十部分，仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會賬戶。
六、高淳縣、溧水縣、江寧區(qū)、六合區(qū)(沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)除外)、浦口區(qū)的工會經(jīng)費代征事宜，參照本通知精神執(zhí)行。
七、原工會經(jīng)費收繳方案與本通知規(guī)定不符的，以本通知為準(zhǔn)。本通知的解釋權(quán)屬南京市總工會和南京市地方稅務(wù)局。
為提升工會經(jīng)審工作水平，確保縣級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實，提出如下實施方案。
一、充分認識開展規(guī)范化建設(shè)的重要意義
一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監(jiān)督制約機制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會議全體代表時強調(diào)，“各級工會經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實維權(quán)’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經(jīng)費收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進工會經(jīng)費的增收，促進工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理的加強，促進各級工會經(jīng)費更加合理的使用，保證工會重點工作的經(jīng)費需求。
要加強審查審計工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平。”因此，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經(jīng)審工作重要性的認識，自覺增強民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計監(jiān)督職權(quán)。三是加強本級工會經(jīng)費審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟的深刻變化，工會經(jīng)費審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認真研究和探討;工會經(jīng)費收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認識加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
二、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費審查工作在工會全局工作中的重要作用。
三、目標(biāo)任務(wù)
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會關(guān)于印發(fā)《張掖市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實施。
(一)組織建設(shè)包括:
1、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報;
2、經(jīng)審會主任參加會和主席辦公會;
3、經(jīng)審會主任列席工會經(jīng)費工會經(jīng)濟活動和經(jīng)審有關(guān)事項會議;
4縣級工會經(jīng)費審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%;
5、經(jīng)審會列入機關(guān)編制;
6、縣總經(jīng)費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產(chǎn)生;
7、經(jīng)費審查委員會主任列入本級工會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);
8、經(jīng)審會主任按本級工會副職配備;
9、縣級工會經(jīng)審會舉辦培訓(xùn)班。
(二)
規(guī)章制度
包括:
4、制定有工會經(jīng)審會內(nèi)部的議事規(guī)則;
6、制定《臨澤縣總工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)審查審計包括:
2、經(jīng)審會全委會審查本級工會經(jīng)費預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;
3、向工會全委會報告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計情況;
4、縣總工會經(jīng)審會每年對縣級工會經(jīng)審工作開展競賽評比;
5、經(jīng)審會組成審計組對本級工會上年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進行審計;
6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計;
7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項目審計;
8、對本級送溫暖工程基金進行審計;
9、對本級固定資產(chǎn)進行審查審計;
10、專項審計;
11、對基層工會進行審計;
12、經(jīng)審會按市總經(jīng)審會的審計意見督促本級工會財務(wù)進行整改;
13、本級經(jīng)審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務(wù)進行整改。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:
1、及時報告重大經(jīng)濟案件和重大財產(chǎn)損失情況;
2、向市總經(jīng)審會上報工作研究材料;
5、對下級工會經(jīng)審工作進行考核。
為確保工會經(jīng)費代收工作順利開展，推動工會經(jīng)費征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機關(guān)試行代收工會經(jīng)費有關(guān)問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤錦市地方稅務(wù)局代征工會經(jīng)費的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。
一、征繳原則
工會經(jīng)費征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實行稅費共同征繳管理。工會經(jīng)費級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。
征繳權(quán)限。地稅機關(guān)代征工會經(jīng)費具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。
二、代收范圍
1、凡在我市境內(nèi)建立工會組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會組織，實行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位。
三、戶籍管理
納費企業(yè)的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。
四、計費標(biāo)準(zhǔn)
1、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費。
2、應(yīng)建立工會尚未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，并按計提工會經(jīng)費的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業(yè)、省移動、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，按計提工會經(jīng)費的10%比例上繳。
6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經(jīng)費。
7、企事業(yè)單位名單和工會經(jīng)費解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務(wù)機關(guān)。地方總工會未統(tǒng)計的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計算工資總額計繳。
五、票據(jù)管理
1、地方稅務(wù)局實行代征工會經(jīng)費后，原工會部門使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會監(jiān)制的《工會經(jīng)費(籌備金)繳款書》。
2、地方稅務(wù)局計會部門負責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門負責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門留存，四聯(lián)為工會部門留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計會和征收部門留存。
3、申報表由工會部門統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負責(zé)管理、發(fā)放。申報表一式三聯(lián)，繳費單位、征收部門、工會部門各一份。
六、納費申報
繳費單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計提工會經(jīng)費，填寫《工會經(jīng)費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續(xù)。分局申報窗口經(jīng)辦人員對繳費單位填制的申報表進行審核，經(jīng)審核無誤后，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務(wù)局××分局工會經(jīng)費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。
工會經(jīng)費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費申報;季度終了15日內(nèi)辦理繳費申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費申報。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。
七、費款征收
通過銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費款。依據(jù)繳費申報數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機關(guān)向納費人開具《工會經(jīng)費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開戶銀行將應(yīng)繳工會經(jīng)費(籌備金)繳入工會經(jīng)費專戶。每月征收機關(guān)與銀行、工會部門對帳一次。
八、催報催繳
工會經(jīng)費申報期內(nèi)的催報催繳工作由縣分局征收部門負責(zé);申報期后發(fā)生欠費由管戶責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門應(yīng)建立代收臺賬，用于記錄應(yīng)繳費單位的繳費人數(shù)、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時進行銷號，以此做為催報催繳的依據(jù)。
九、納費檢查
堅持稅費并重的原則，把工會經(jīng)費納費檢查同稅收、社保費檢查有機的結(jié)合起來，做到稅費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經(jīng)費的企業(yè)和無能力繳費企業(yè)。對拒不繳納工會經(jīng)費的企業(yè)、單位，按《工會法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強制執(zhí)行。對欠費大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰
1、繳費單位未按規(guī)定期限繳納工會經(jīng)費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會經(jīng)費的單位，由地方稅務(wù)機關(guān)下發(fā)工會經(jīng)費催繳
通知書
，經(jīng)多次催繳無效的，由地方總工會、地方稅務(wù)機關(guān)依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。拒不?zhí)行支付令的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機關(guān)負責(zé)對各繳費單位的工會經(jīng)費計繳情況進行檢查，并將所欠費款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會的工會經(jīng)費代收情況進行專向檢查。
十一、費源管理
1、費源監(jiān)控管理責(zé)任人。負責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶責(zé)任人在對責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶進行稅源監(jiān)控管理的同時，進行費源的監(jiān)控管理。費源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監(jiān)控費源的第一責(zé)任人。
2、費源監(jiān)控管理的對象。費源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金。
3、費源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費源管理的主要內(nèi)容是:通過深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展變化情況，進而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細掌握工會經(jīng)費的提取及繳納情況。費源監(jiān)控的重點是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實際提取和繳納工會經(jīng)費的繳費基數(shù)。
4、費源監(jiān)控管理的范圍。費源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費源、認定無效費源、監(jiān)控重點費源、預(yù)測動態(tài)費源。包括所有單位中的正常繳費戶、非正常繳費戶、無力繳費戶的費源。
正常繳費戶、非正常繳費戶及無力繳費戶比照社保費征管認定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
費源管理員對非正常繳費戶和無力繳費戶要進行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認定的非正常繳費戶或無力繳費戶具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶管理，恢復(fù)征收。
5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費、工會經(jīng)費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責(zé)填報工會經(jīng)費戶籍臺帳、費源臺賬、重點費源報表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時監(jiān)控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金來源、使用及運行動態(tài)，詳細分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟形勢發(fā)展變化情況，對費源變化做到心中有數(shù)。
6、欠費管理。費源管理員負責(zé)對欠繳工會經(jīng)費的單位進行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點費源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，并進行分類及成因分析。同時對其還款能力進行詳細、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測，對欠費單位進行分類排列，進行登記管理。
旅游調(diào)查方案篇三
為全面貫徹落實全市干部作風(fēng)能力提升工程有關(guān)會議精神，按照市紀(jì)委《關(guān)于2017年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的方案》（隨紀(jì)文〔2017〕7號）、市委組織部《關(guān)于認真開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項治理工作的通知》（隨組通〔2017〕23號）和的要求，著力解決人民群眾反映強烈的師德師風(fēng)問題，同時，也為全面貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力，促進我校的改革和發(fā)展，結(jié)合我校實際，制定我?！皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)”專項治理方案。
一、指導(dǎo)思想：
以xxx理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本的原則，全面貫徹黨的教育方針，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為宗旨，以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以“學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則，以解決教師隊伍中的突出問題為重點，立師德、正師風(fēng)、強師能，建設(shè)一支“思想過硬、品格高尚、業(yè)務(wù)精良”的高素質(zhì)的教師隊伍，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則
1、堅持理論聯(lián)系實際的原則。堅持以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把“師德師風(fēng)建設(shè)”活動與促進學(xué)校的各項工作緊密結(jié)合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實做到開展活動和推動工作兩促進。
2、堅持以正面教育為主的原則。努力在教育活動中發(fā)掘教職工中的先進事跡，加大宣傳的力度，樹先進，立典型，形成趕學(xué)幫超的良好氛圍。
3、堅持發(fā)揚民主的原則。在“師德師風(fēng)建設(shè)”活動中，要充分尊重教職工的民主權(quán)利，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督，充分調(diào)動教職工參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強活動的實效性。
4、堅持黨員干部帶頭的原則。黨員和干部要做“師德師風(fēng)建設(shè)”活動的排頭兵，帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭做學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會、帶頭查擺問題，做學(xué)習(xí)踐行教師職業(yè)道德規(guī)范的表率，推動學(xué)?！皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)”活動的順利開展。
三、主要內(nèi)容
1、提高教師的思想政治素質(zhì)。教職工要樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的堅定信念；堅持正確的政治方向，在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響，以良好的思想政治素質(zhì)影響學(xué)生。
2、樹立正確的教師職業(yè)理想。教職工要有強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感，以培育優(yōu)秀人才、推動學(xué)校發(fā)展為己任。愛崗敬業(yè)，忠于職守，樂于奉獻，自覺地履行教書育人的神圣職責(zé)，以高尚的情操熏陶學(xué)生。
3、提高教師的職業(yè)道德水平。教職工要樹立先進的教育理念，遵循教育規(guī)律，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量；自覺加強師德修養(yǎng)，形成以敬業(yè)為本、以精業(yè)為榮、以愛生為懷、以奉獻為樂的師德規(guī)范。以身作則，言傳身教，為人師表，以入微的關(guān)心貼近學(xué)生，以淵博的知識引導(dǎo)學(xué)生，以高尚的人格去塑造學(xué)生，以良好的道德風(fēng)范去影響學(xué)生。
4、著力解決師德建設(shè)中的突出問題。要努力解決從教不安教、到崗不愛崗、上課不備課；歧視、侮辱體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生；向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品；以教謀私，向?qū)W生家長索要財物、宴請，要求學(xué)生家長辦私事；搞有償家教補課等問題。要通過師德師風(fēng)教育活動，減少并最終杜絕上述嚴(yán)重影響學(xué)校和教師形象的行為。
四、主要措施
1、加強宣傳，明確意義。
國家強盛，教育為本；教育發(fā)展，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。師德師風(fēng)建設(shè)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵所在，是全面推進素質(zhì)教育，落實新課程改革，推動學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證。
a、加強和改進師德建設(shè)是強化青少年學(xué)生思想政治及道德教育的重要手段。教師是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人。教師把學(xué)生塑造成什么人，教師就應(yīng)該是什么人。教師隊伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低，關(guān)系到能否貫徹黨的教育方針，關(guān)系到教育和教師的形象，關(guān)系到青少年一代的健康成長。
b、加強師德師風(fēng)建設(shè)，是推進新課程改革的需要。新課程改革不僅是方法問題，更重要的是思想觀念問題。新課程改革中出現(xiàn)的問題，也反映了教師師德中存在的問題。加強師德師風(fēng)建設(shè)是改進教風(fēng)，帶動學(xué)風(fēng)，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)，促進學(xué)校發(fā)展的要求。c、近期教育系統(tǒng)發(fā)生的問題和現(xiàn)象，更提出師德師風(fēng)建設(shè)的迫切性和嚴(yán)峻性。長期以來，我校在辦學(xué)實踐中已經(jīng)形成了良好的師德師風(fēng)傳統(tǒng)。廣大教職員工勤懇工作，敬業(yè)奉獻，贏得了社會和學(xué)生的尊重。但同時也必須看到，在新的發(fā)展時期，師德師風(fēng)建設(shè)也面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，近期教育系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的多起事件，反映出大力加強師德師風(fēng)建設(shè)的必要性和迫切性。
我們要從建設(shè)和諧社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度，要從落實科學(xué)發(fā)展觀，落實科教興國、人才強國戰(zhàn)略的高度，充分認識進一步加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義。
2、強化師德教育。多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育。把集中學(xué)習(xí)、討論交流與個人自學(xué)結(jié)合起來，把專題教育與常規(guī)教育管理結(jié)合起來，通過舉辦師德論壇，專題講座、專題報告等形式，大力加強教師思想政治教育和職業(yè)道德教育，大力加強教師的法制教育和心理健康教育。
要特別重視學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，包括《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《校園傷害事故處理辦法》，《xxx中央xxx關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、〈深圳市教師職業(yè)道德規(guī)范〉等法律法規(guī)和文件，使廣大教職工做到知法、懂法，守法，增強廣大教師的法制意識，樹立依法治教的觀念。
3、把師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)樹立社會主義榮辱觀結(jié)合起來。通過召開座談會、討論會，舉辦專家輔導(dǎo)報告等形式組織廣大師生員工認真學(xué)習(xí)xxxxxx關(guān)于社會主義核心價值觀的重要論述，同時，利用廣播站、黑板報、宣傳欄等陣地，大力宣傳社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵，宣傳廣大教職工中樹立社會主義核心價值觀的先進典型，確?！皹s八八恥”入眼、入耳、入腦、入心，使廣大教職工深刻領(lǐng)會社會主義榮辱觀的本質(zhì)特征和豐富內(nèi)涵。帶頭樹立社會主義榮辱觀，為學(xué)生作榜樣。自覺對照“八榮八恥”的要求，深刻反省自己的世界觀、人生觀和價值觀，規(guī)范自己的行為，把“八榮八恥”的要求融入到師德師風(fēng)的建設(shè)中。
旅游調(diào)查方案篇四
為進一步加強新形勢下外國語學(xué)院黨委(以下簡稱“學(xué)院黨委”)黨的建設(shè)工作，認真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)學(xué)校黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院黨委實際，特編制2019年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
黨建工作經(jīng)費預(yù)算來源于學(xué)校黨委組織部下達的黨員教育培訓(xùn)費和返還黨費，預(yù)計1.8萬元。
1.召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、固定主題活動等專項活動經(jīng)費約6000元。
2.開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓(xùn)教育以及黨員教育培訓(xùn)等經(jīng)費約1000元。
3.黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費約4000元。
4.訂閱、購買和編印報刊雜志及政治理論學(xué)習(xí)資料約4000元。
5.黨建文化建設(shè)約2000元。
6.開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問及其他活動約1000元。
1.黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用。
2.黨建工作經(jīng)費的管理須由專人管理，學(xué)院黨委書記審批，保證賬目清楚，報銷票據(jù)和手續(xù)完備。
3.學(xué)院黨委年初召開會議研究預(yù)算方案，要將黨建工作經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4.任何人不得以任何理由截留或挪用黨建工作經(jīng)費。違規(guī)使用黨建工作經(jīng)費的，要交由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
旅游調(diào)查方案篇五
為進一步加強新形勢下外國語學(xué)院黨委(以下簡稱“學(xué)院黨委”)黨的建設(shè)工作，認真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)要求，根據(jù)學(xué)校黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院黨委實際，特編制2019年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案。
黨建工作經(jīng)費預(yù)算來源于學(xué)校黨委組織部下達的黨員教育培訓(xùn)費和返還黨費，預(yù)計1.8萬元。
1.召開黨內(nèi)會議，黨的組織生活、固定主題活動等專項活動經(jīng)費約6000元。
2.開展入黨積極分子，發(fā)展對象培訓(xùn)教育以及黨員教育培訓(xùn)等經(jīng)費約1000元。
3.黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費約4000元。
4.訂閱、購買和編印報刊雜志及政治理論學(xué)習(xí)資料約4000元。
5.黨建文化建設(shè)約2000元。
6.開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問及其他活動約1000元。
1.黨建工作經(jīng)費的使用要從實際出發(fā)，實行?？顚Ｓ?，量入為出，確保合理有效使用。
2.黨建工作經(jīng)費的管理須由專人管理，學(xué)院黨委書記審批，保證賬目清楚，報銷票據(jù)和手續(xù)完備。
3.學(xué)院黨委年初召開會議研究預(yù)算方案，要將黨建工作經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4.任何人不得以任何理由截留或挪用黨建工作經(jīng)費。違規(guī)使用黨建工作經(jīng)費的，要交由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。