2021民生銀行北京總行零售質(zhì)量控制部社會招聘信息已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年11月30日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
模型管理崗
所屬機(jī)構(gòu)：總行零售質(zhì)量控制部
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：科技信息
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-11-30
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)申請?jiān)u分模型、行為評分模型、催收評分模型、申請反欺詐和交易反欺詐、差異化定價(jià)模型的開發(fā)迭代優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)零售風(fēng)險(xiǎn)模型策略的制定和部署；
3.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)全生命周期內(nèi)全流程的監(jiān)測預(yù)警管理工作，搭建實(shí)時(shí)、動態(tài)的監(jiān)測報(bào)表和監(jiān)測系統(tǒng)體系，加強(qiáng)產(chǎn)品、評審、模型的自動化監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)提示；監(jiān)測預(yù)警的各維度指標(biāo)，并加強(qiáng)系統(tǒng)的迭代優(yōu)化；持續(xù)監(jiān)控已投產(chǎn)的零售風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的運(yùn)行情況，定期撰寫監(jiān)測報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)外部三方數(shù)據(jù)引入，內(nèi)部數(shù)據(jù)的治理;
5.統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理工作，組織零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門提出系統(tǒng)優(yōu)化開發(fā)需求，推進(jìn)轄內(nèi)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)展，零售相關(guān)模型策略的投產(chǎn)應(yīng)用等建設(shè)部署；
6.在反欺詐模型體系、風(fēng)控模型策略有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有國內(nèi)大型商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售授信業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型；有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的零售風(fēng)險(xiǎn)評估模型開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和策略制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有3年以上零售信貸領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、模型開發(fā)或風(fēng)險(xiǎn)策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.精通風(fēng)險(xiǎn)建模，熟練運(yùn)用SAS、R、Python軟件，熟悉各類數(shù)據(jù)分析、算法優(yōu)化、機(jī)器深度學(xué)習(xí)、人工智能算法者優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)推理及分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
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招聘人數(shù)：若干
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工作區(qū)域：北京
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工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)申請?jiān)u分模型、行為評分模型、催收評分模型、申請反欺詐和交易反欺詐、差異化定價(jià)模型的開發(fā)迭代優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)零售風(fēng)險(xiǎn)模型策略的制定和部署；
3.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)全生命周期內(nèi)全流程的監(jiān)測預(yù)警管理工作，搭建實(shí)時(shí)、動態(tài)的監(jiān)測報(bào)表和監(jiān)測系統(tǒng)體系，加強(qiáng)產(chǎn)品、評審、模型的自動化監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)提示；監(jiān)測預(yù)警的各維度指標(biāo)，并加強(qiáng)系統(tǒng)的迭代優(yōu)化；持續(xù)監(jiān)控已投產(chǎn)的零售風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的運(yùn)行情況，定期撰寫監(jiān)測報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)外部三方數(shù)據(jù)引入，內(nèi)部數(shù)據(jù)的治理;
5.統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理工作，組織零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門提出系統(tǒng)優(yōu)化開發(fā)需求，推進(jìn)轄內(nèi)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)展，零售相關(guān)模型策略的投產(chǎn)應(yīng)用等建設(shè)部署；
6.在反欺詐模型體系、風(fēng)控模型策略有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有國內(nèi)大型商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售授信業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型；有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的零售風(fēng)險(xiǎn)評估模型開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和策略制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有3年以上零售信貸領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、模型開發(fā)或風(fēng)險(xiǎn)策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.精通風(fēng)險(xiǎn)建模，熟練運(yùn)用SAS、R、Python軟件，熟悉各類數(shù)據(jù)分析、算法優(yōu)化、機(jī)器深度學(xué)習(xí)、人工智能算法者優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)推理及分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
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