2022浙江省杭州市蕭山區(qū)檔案館編外人員招聘公告已發(fā)布。網上報名時間：2022年9月9日-9月22日17:00，逾期不再受理?，F將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據工作需要，經研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，由浙江江成人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序，面向社會公開招聘征集編研科編外人員1名，經綜合評定擇優(yōu)錄取后，由浙江江成人力資源有限公司與錄用人員簽訂聘用合同，派遣至杭州市蕭山區(qū)檔案館工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.政治素質好，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄及工作劣跡;
2.年齡在40周歲及以下(1982年9月1日以后出生);
3.具有本科以上學歷，所學專業(yè)為文史類及相關專業(yè);
4.有一定文字功底，語言表達能力強，善于溝通交流;
5.有普通話等級證書、外語等級證書等特長的，年齡可適當放寬，在同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘辦法及程序
(一)公開報名和資格審查
1.網上報名時間：2022年9月9日-9月22日17:00，逾期不再受理。請在截止日前將《編外工作人員報名表》(見附件)、身份證、戶口本及相關學歷學位、資格證書的照片或掃描件發(fā)送到以下郵箱104950003@qq.com。
2.報名人員須對所填信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。資格初審后，短信或電話通知參加筆試和面試。
3.報名人員須在筆試和面試當天攜帶身份證、戶口本、相關學歷學位和資格證書等原件、復印件，一寸近期免冠照片3張，進行現場資格復審。
(二)筆試和面試
1.筆試科目一門，主要考察應聘人員的綜合基礎知識和綜合應用能力，滿分為100分。根據考生筆試成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:6的比例確定進入面試的考生。筆試視報名情況決定是否開展，報名人數較少時，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試。
2.應聘人員考核總成績按百分制計算，以如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。(若取消筆試，則面試成績即為總成績)
3.筆試和面試的時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察
根據總成績，由高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察對象，參照公務員錄用體檢通用標準組織體檢(費用自理)。有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，在該崗位合格人員中選取成績者進行遞補。
(四)公示和聘用
體檢、考察合格后，擬錄用人員名單經公示無異議的，辦理相關手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或本人放棄聘用的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。
三、其他事項
(一)招聘崗位用工采取勞務派遣形式，由浙江江成人力資源有限公司派遣至杭州市蕭山區(qū)檔案館工作。
(二)工資待遇按照現有機關事業(yè)單位編外人員(勞務派遣)標準執(zhí)行。
(三)招聘工作由浙江江成人力資源有限公司負責實施。咨詢電話:0571-82660358。
附件：編外工作人員報名表.docx
原文標題：2022年杭州市蕭山區(qū)檔案館編外人員招聘公告
文章來源：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2022/9/9/art_1229292682_59076691.html
根據工作需要，經研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，由浙江江成人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序，面向社會公開招聘征集編研科編外人員1名，經綜合評定擇優(yōu)錄取后，由浙江江成人力資源有限公司與錄用人員簽訂聘用合同，派遣至杭州市蕭山區(qū)檔案館工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.政治素質好，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄及工作劣跡;
2.年齡在40周歲及以下(1982年9月1日以后出生);
3.具有本科以上學歷，所學專業(yè)為文史類及相關專業(yè);
4.有一定文字功底，語言表達能力強，善于溝通交流;
5.有普通話等級證書、外語等級證書等特長的，年齡可適當放寬，在同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘辦法及程序
(一)公開報名和資格審查
1.網上報名時間：2022年9月9日-9月22日17:00，逾期不再受理。請在截止日前將《編外工作人員報名表》(見附件)、身份證、戶口本及相關學歷學位、資格證書的照片或掃描件發(fā)送到以下郵箱104950003@qq.com。
2.報名人員須對所填信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。資格初審后，短信或電話通知參加筆試和面試。
3.報名人員須在筆試和面試當天攜帶身份證、戶口本、相關學歷學位和資格證書等原件、復印件，一寸近期免冠照片3張，進行現場資格復審。
(二)筆試和面試
1.筆試科目一門，主要考察應聘人員的綜合基礎知識和綜合應用能力，滿分為100分。根據考生筆試成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:6的比例確定進入面試的考生。筆試視報名情況決定是否開展，報名人數較少時，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試。
2.應聘人員考核總成績按百分制計算，以如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。(若取消筆試，則面試成績即為總成績)
3.筆試和面試的時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察
根據總成績，由高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察對象，參照公務員錄用體檢通用標準組織體檢(費用自理)。有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，在該崗位合格人員中選取成績者進行遞補。
(四)公示和聘用
體檢、考察合格后，擬錄用人員名單經公示無異議的，辦理相關手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或本人放棄聘用的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。
三、其他事項
(一)招聘崗位用工采取勞務派遣形式，由浙江江成人力資源有限公司派遣至杭州市蕭山區(qū)檔案館工作。
(二)工資待遇按照現有機關事業(yè)單位編外人員(勞務派遣)標準執(zhí)行。
(三)招聘工作由浙江江成人力資源有限公司負責實施。咨詢電話:0571-82660358。
附件：編外工作人員報名表.docx
原文標題：2022年杭州市蕭山區(qū)檔案館編外人員招聘公告
文章來源：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2022/9/9/art_1229292682_59076691.html