2021泰隆銀行浙江杭州IT部門社會(huì)招聘信息已發(fā)布，報(bào)名申請(qǐng)入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
HRBP（IT部門）
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：15001-25000
招聘人數(shù)：1
截止時(shí)間：
工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責(zé)：
1、掌握IT部門的業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，理解金融科技戰(zhàn)略并推動(dòng)IT部門隊(duì)伍建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)IT隊(duì)伍職級(jí)體系搭建與專業(yè)能力提煉，充分了解同行業(yè)的薪資福利情況，給出一定的薪資結(jié)構(gòu)和水平建議；
3、負(fù)責(zé)IT部門的員工動(dòng)態(tài)關(guān)注、專業(yè)能力等級(jí)評(píng)定、人員盤點(diǎn)、職級(jí)定級(jí)、薪酬分配、績(jī)效考核等的實(shí)施落地；
4、定期與IT部門員工進(jìn)行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài)。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)/IT專業(yè)優(yōu)先，具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
2、熟悉人力資源的流程體系，熟練人力資源六大模塊，有較好的專業(yè)度，在薪酬福利、績(jī)效管理、任職資格等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)與思考；
3、工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、熟練使用Word、Excel、PPT、思維導(dǎo)圖等辦公軟件；
5、具備較好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、方案制定能力、信息收集分析能力；
6、了解銀行業(yè)務(wù)或科技領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先，有職級(jí)體系和人才發(fā)展方向的優(yōu)先。
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HRBP（IT部門）
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：15001-25000
招聘人數(shù)：1
截止時(shí)間：
工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責(zé)：
1、掌握IT部門的業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，理解金融科技戰(zhàn)略并推動(dòng)IT部門隊(duì)伍建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)IT隊(duì)伍職級(jí)體系搭建與專業(yè)能力提煉，充分了解同行業(yè)的薪資福利情況，給出一定的薪資結(jié)構(gòu)和水平建議；
3、負(fù)責(zé)IT部門的員工動(dòng)態(tài)關(guān)注、專業(yè)能力等級(jí)評(píng)定、人員盤點(diǎn)、職級(jí)定級(jí)、薪酬分配、績(jī)效考核等的實(shí)施落地；
4、定期與IT部門員工進(jìn)行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài)。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)/IT專業(yè)優(yōu)先，具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
2、熟悉人力資源的流程體系，熟練人力資源六大模塊，有較好的專業(yè)度，在薪酬福利、績(jī)效管理、任職資格等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)與思考；
3、工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、熟練使用Word、Excel、PPT、思維導(dǎo)圖等辦公軟件；
5、具備較好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、方案制定能力、信息收集分析能力；
6、了解銀行業(yè)務(wù)或科技領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先，有職級(jí)體系和人才發(fā)展方向的優(yōu)先。
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