光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇一
至今年x月末,全行人民幣存款xx億元,比年初增長xx億元,增幅xx%,其中儲蓄存款比年初增長xx億元,余額達xx億元,增幅xx%,對公及其它存款余額xx億元,比年初增加xx億元。
人民幣貸款余額xx億元,比年初增放xx億元,增幅達xx%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織、農(nóng)戶貸款余額xx億元,比年初增長xx億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額xx億元,比年初增長xx億元;中小企業(yè)貸款占總貸款xx%。
(一)狠抓組織資金,穩(wěn)步拓展市場份額。
存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半,任務過半,但在同業(yè)競爭中,我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距,總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一情況,我們充分認識到“逆水行舟,不進則退”,一季度,我們一步不松抓組織存款,一著不讓拓市場份額。
通過對市場份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問題和不足,x月x日,再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行,當年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行長,在xx支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看xx支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍,和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結果;聽xx支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核,擴份額,促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示,一定堅定必勝的決心與信心,發(fā)揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創(chuàng)造出新的業(yè)績。
同時,為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個xx行中的排名,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,我們開辦了每周一期,每周公布存款情況,跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài),定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。x月末總存款比x月末增長了14億元,存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。
(二)投身先進性教育,支持地方力度再提高。
以支持地方發(fā)展為己任,構建“三走進,三服務”長效機制。一方面繼續(xù)強化“三農(nóng)”意識,積極支持“三農(nóng)”發(fā)展。大力培植農(nóng)業(yè)支持典型,擴大農(nóng)業(yè)支持面。
同時,領導“三走進,三服務”確定的7家中小企業(yè)聯(lián)系點工作,為我行大力扶持中小企業(yè),強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場份額拓展,瞄準國有土地、房產(chǎn)等有效資產(chǎn)抵押企業(yè),信譽好、發(fā)展有前景企業(yè),不斷加大對地方經(jīng)濟支持力度,x月底,全行支持民營、個私、股份制中小企業(yè)共計xx多家,貸款余額xx億元,比年初增長xx億元,比x月末新增xx億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破30%,達到,比年初提高了個百分點,有效地拓展了市場份額,也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位。
(三)常抓基礎管理,案件專項治理全面推進。
根據(jù)_領導加大案件專項治理力度,防范xx銀行風險的批示,和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《xx銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作方案》,我行自x月下旬開始,案件專項治理組織發(fā)動、專項檢查和整改總結全部三個階段工作深入進行。
通過案件專項治理,進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據(jù),對基層支行在執(zhí)行賬戶管理、現(xiàn)金管理及規(guī)范操作方面結合案件專項治理,進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收,分析檢查出來的問題,有的放矢,尋找了問題的癥結,并對操作流程的各個環(huán)節(jié)進行了梳理,作出了相應的規(guī)范,促進了會計工作制度化、規(guī)范化。
通過案件專項治理,進一步規(guī)范了信貸管理和運作。我行結合銀監(jiān)會貸款五級分類偏離度專項檢查,著重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規(guī)范情況、擔保手續(xù)合法情況、企業(yè)關聯(lián)交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理,有效地促進了信貸運作的規(guī)范管理。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇二
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步加強和改進學校團組織建設,不斷增強學校團組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,根據(jù)上級黨團組織關于加強基層“黨建帶團建”工作的有關精神,現(xiàn)就進一步加強和改進學?!包h建帶團建”工作,提出以下實施方案。
一、加強和改進學?!包h建帶團建”工作的指導思想
加強和改進學?!包h建帶團建”工作,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求,以服務發(fā)展、服務青年、服務基層為重心,將學校團組織建設納入黨的建設大局,形成較為完善的基層“黨建帶團建”工作機制,力爭使學校團支部達到“五個有”,即:有一個思想政治素質好,工作能力強,深受團員青年信賴的團支部書記;有一支充滿活力,能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍;有一系列圍繞黨的中心工作適合團員青年特點、豐富多彩的特色活動;有一套行之有效、健全規(guī)范的團組織工作制度;有一定數(shù)量的、能夠保證團組織工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地。到201x年底,學校團組織覆蓋率要達到100%,“五個有”學校團支部要達到60%。
二、加強和改進基層“黨建帶團建”工作的主要任務
(一)全面加強團的基層組織建設。按照“有利于覆蓋青年、聯(lián)系團員,有利于整合力量、增強活力”的原則,全面加強學校團組織建設。凡是28歲以下青年人數(shù)在3人以上(含3人)的,都要成立團支部,不足3人的采取聯(lián)合建團的方式,改進組織設置,做到哪里有團員青年,哪里就有團組織,哪里就有生動活潑的共青團工作。要圍繞教育改革和全面推進素質教育,進一步鞏固和加強學校團隊建設。特別是要加強社會力量舉辦學校團隊組織的建設。學校團隊組織負責人由教體局和團市委聯(lián)合公布,享受學校中層干部待遇。
(二)重點加強團干部隊伍建設。一要做好團干部的配備、使用工作。今后選拔配備的學校專職團干部一般應是黨員,應具有大專以上學歷。學生總數(shù)在500人以上的中學,要配齊專職團干部,其它學校要配兼職團干部。二要重視學校團干部的管理、培訓工作。共青團的干部以黨委管理為主,團組織協(xié)助管理。市局團委對協(xié)助黨委管理的團干部,負有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責任。市局黨委負責對團干部的培訓教育,同時,通過掛職、輪訓等方式,有計劃、有針對性地選派學校團干部到基層學?;蛏霞夵h政機關鍛煉。三要落實團干部的政治、生活待遇。學校兼職團干部應參照目前專職團干部享有相同的政治生活待遇。學校的民主管理、評議組織中,應有團組織負責人參加,以發(fā)揮共青團的民主參與、民主監(jiān)督作用。
(三)著力加強團員隊伍建設。要加強團員的發(fā)展、教育和管理工作。按照“積極有計劃地發(fā)展新團員,向一切先進青年敞開團的大門”的方針,堅持不懈地做好發(fā)展團員工作。要做好團員組織關系的批轉批接工作,定期進行團籍注冊。要進一步加強和改進團員的教育管理,強化團員意識,發(fā)揮團員的模范作用。要探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式,團員組織關系可以與參加團的活動范圍適當分離,鼓勵流動團員就近就便參加團的活動,探索對團員實行多重組織覆蓋。要扎實做好“雙推”工作,將推薦優(yōu)秀團干部做黨的后備干部、推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作納入黨建目標管理之中。要繼續(xù)堅持“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦,35周歲以下青年入黨要聽取團組織的意見”的規(guī)定。教育系統(tǒng)每年新發(fā)展黨員中,35歲以下應不少于70%。
(四)探索加強團的基層民主建設。加強黨的領導,主動把團的基層民主建設納入黨內基層民主建設的整體格局,始終保持團的建設的正確方向。遵循《團章》的要求,切實保障團員民主權利;尊重團員主體地位,充分激發(fā)廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在市局黨委和各鎮(zhèn)區(qū)街道黨委、工委的領導下,圍繞團代表任期制、團員青年民主懇談、團務公開等內容,在學校開展團內基層民主建設試點工作,探索一套符合青年特點、科學規(guī)范、運行有效的團內基層民主運行機制。
三、切實加強對基層“黨建帶團建”工作的組織領導
要建立健全“黨建帶團建”工作責任制,市局黨委主要負責人是抓“黨建帶團建”工作的第一責任人,分管共青團工作的負責人是直接責任人,黨委組織部門和團委是“黨建帶團建”工作的職能部門,一級抓一級,一級帶一級,一級促一級,層層抓落實。工作中,要堅持做到五個納入、一個同步考核,即:團的建設納入黨組織第一責任人的工作日程;團建目標納入黨建目標管理體系;團干部培訓納入黨的干部培訓規(guī)劃;“推優(yōu)”工作納入黨員發(fā)展計劃;團的陣地建設納入黨的陣地建設。上級黨組織在考核下級黨組織時,要把團建作為重要內容,團建工作考核不合格的,其所在黨組織不能評優(yōu),黨組織負責人不能評為先進。學校團組織要自覺接受黨的領導,創(chuàng)造性地開展工作,重要問題及時向黨組織匯報。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇三
20xx年是單位的“改革發(fā)展年”,面對新的形式,團支部將在黨支部的領導下,扎實開展共青團的各項工作,充分發(fā)揮團支部凝心聚力、培養(yǎng)青年的重大作用,調動廣大團員青年為單位更好更快發(fā)展貢獻一份力量。
一、指導思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的_精神和十七屆五中、六中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新。在黨支部的領導下,堅持黨建帶團建,圍繞單位20xx年度中心工作,認真履行團支部職責,扎實推進團的各項建設,堅持團建強基礎,實干樹形象,以服務大局、服務青年為主線,充分引導好、發(fā)揮好、調動好廣大青年團員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,團結帶領廣大團員青年在單位改革和發(fā)展的進程中建功立業(yè)。
二、工作目標
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇四
1、市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。
2、銷售的工作計劃書范文。適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3、注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4、目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5、銷售的工作計劃書范文。不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。
6、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
7。對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
8。努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的`工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
5、填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
5、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
6、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8。投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9。投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10。爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11、貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現(xiàn)場調試。
12、提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。
1、定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。(會議內容見附件)
客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
2、對于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。
3、利用下班時間和周末參加一些學習班,學習營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇五
20xx年是中國_成立xx周年,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展,浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團市委的堅強領導和充分關心下,浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神,堅持“黨建引領、圍繞中心、服務青年”工作宗旨,抓住契機,實現(xiàn)了團組織垂直管理,并在全行范圍召開了團代會,完成了換屆工作,團結、引領廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐,認真履行自身職責,較好地完成了各項工作任務。
一、黨建帶團建,實現(xiàn)團組織垂直管理
我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神,緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機,實現(xiàn)了團組織的垂直管理,有效加強了我行共青團的自身建設。一是根據(jù)“黨團對口”原則,除香港分行外,全行35家分行均建立了團委,并全部納入總行團委垂直管理。二是在總行黨委的關心和推動下,明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲,納入分行中層干部管理,優(yōu)化了團干部選配標準,加強了共青團的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,優(yōu)化了各項工作流程,加強了團務工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委,加強了總行本部的共青團工作。
二、順應新戰(zhàn)略,完成總行團委換屆選舉
20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用,總行團委按照團章要求,召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會。來自全行的近百名團代會代表,*選舉產(chǎn)生了第六屆總行團委。本次團代會是我行第一次全行性的團代會,也是貫徹“七一”講話精神,落實黨建帶團建要求,全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議??傂悬h委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話,總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式,各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論,對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設性的建議。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu),鞏固發(fā)揚世博工作成果
四、加強針對性,積極服務青年發(fā)展需要
為切實履行服務青年的職責,總行團委通過細分青年需求,有針對性地搭建特色平臺,服務青年發(fā)展需要。一是總行團委于年內牽頭組織了3次問卷調研,分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進行了調研分析。二是組織了“關注青年,助力發(fā)展”座談會,從青年工作十個不同方面,邀請領導與青年展開熱烈而深入的交流,發(fā)揮了團的橋梁紐帶作用。三是組織年度團訓班,就公文寫作、領導力培養(yǎng)進行專題培訓,向團干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式,并通過情景演示進行了基層團工作的交流。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團購活動,為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務。
五、展青年風采,策劃組織各類特色活動
20xx年,總行團委認真選題,積極策劃,不斷創(chuàng)新,配合各項重要任務的完成和廣大青年的需要,組織開展了一系列特色活動,充分展現(xiàn)了我行青年的風采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中,組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍,出色完成了引領任務,得到了多方好評。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦,參加了全行文藝匯演。三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務戰(zhàn)略、服務大局、服務基層”三服務演講會,選拔培訓了13名青年同志代表各黨支部進行了匯報演講,發(fā)動多家團支部,組織青年排練了節(jié)目參演。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”,進行了近70場比賽,并組建了浦發(fā)籃球寶貝隊伍。六是積極參加上海市團干部運動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內比賽活動,廣泛組織參加與其它團組織的共建,增進青年交流。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇六
一、招新階段
1、開學前一周做好迎接新生的活動準備,配合全團做好新生迎接工作。
2、招新準備工作將在9月5號以前完成,包括設計招新問題,部門展板,在開學前多接觸09新生等。招新大會上以招新工作為主,綜合評價志愿參加本部門同學性格能力等問題選擇最適合本部門理事,同時大力介紹宣傳青團主要工作特色,擴大“心揚”影響力。
二、上半年度活動安排
1、為了方便同學們的學習生活,解決公交卡充值難,出行不便的問題。在十月第二周準備公交卡延期充值活動,寫好通知策劃準備好各項工作流程并安排工作。在第三周辦理公交卡充值,為大二大三大四充值公交卡。之后學生證辦好后,在十一月第四周進行公交卡辦理活動準備,12月第一周為20nn級辦理公交卡,并由理事獨立負責部分環(huán)節(jié)。
2、志愿之心的飛揚需要更多的同學響應,我部將在十月第四周在土建學院范圍內進行志愿者招募活動。十一月第一周準備校園志愿者動員大會相關事宜以及部內理事志愿服務培訓。在第二三周進行動員及培訓大會,以后每個星期都將分批由2名理事帶領校園志愿者和志愿分隊參加國圖、盲校等志愿服務活動。
4、十二月第二三四周看條件允許,將聯(lián)系學校范圍內熟悉office,ps,照相等實用技術同學,邀請全團參加這些基本工作技能培訓活動。
三、下半年度活動安排
1、理事培養(yǎng):要求是獨立參加負責活動,如果條件允許,將每次帶一名理事參加部長例會,并由理事負責活動安排,部長監(jiān)督指導。三月第一周準備公交卡充值,第二周辦好。同時每周繼續(xù)校園志愿者外出服務活動,聯(lián)系進行團內培訓活動,讓每個禮拜活動充實。每個服務點指定專門負責理事,輪流聯(lián)系校園志愿者進行活動。此類活動由理事全權負責組織,部長提供指導意見。
2、五月第二周開始準備志愿者知識競賽暨校園志愿者表彰大會,在5月份進行活動考察志愿者禮儀、服務等各方面知識,并對在志愿服務中表現(xiàn)優(yōu)秀的校園志愿者進行表彰。
3、條件允許的情況進行一次針對大一新生的軍訓相關知識培訓,從細節(jié)方面指導09級新生的軍訓生活。
以上是我們培訓部的20nn-20nn學年工作計劃,希望通過這一年的工作,培訓部和青團會更加出色,更多的人能加入我們志愿者的隊伍。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇七
(一)加強溝通,做好領導的助手
準確理解公司領導意圖,做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通,盡可能了解各項業(yè)務的進展展情況,并將信息及時整理反饋給公司領導,有效協(xié)助上級開展工作,真正做好領導的助手。
(二)強化主動意識,做好各項服務
二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉變。行政服務必須注意服務的全面性和主動性,提供全過程的主動服務。
(三)響應節(jié)能減排,做好日常管理。
積極響應集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。遵照集團公司的預算管理方案,合理控制辦公用品費用支出,加強管理、保證質量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領方面,完善辦公用品申領制度及臺帳,嚴控辦公用品消耗。
行政文員工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。
20__年,公司將是緊張忙碌的,行政部工作責任大,但我將以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇八
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,積極推進基礎教育改革,以創(chuàng)建市級示范小學為目標,確定本年度教學工作重點為:以新課程改革為突破口,改變教育觀念,加強課堂教學及教學常規(guī)管理,強化質量意識,積極進行課題研究,努力推進課程改革,結合新教材內容和我校學生實際,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,靈活扎實地搞好教與學的實踐活動,樹名師、育優(yōu)生、建示范校。
二、主要工作。
1、努力實施新課程改革,以課改為核心,牽動學校整體教學改革,提高全員的課改意識,做好課改實施階段性的總結,爭創(chuàng)課改啟動實施的示范校。
2、要大興教學研究之風,認真做好現(xiàn)有科研課題、教研課題的實驗研究工作,同時, 做好已結題實驗成果的推廣使用工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研,努力構建學習型教師組織。
3、探索常規(guī)教學改革。以作文教學、教學能力培養(yǎng)、英語口語交際等為突破口,強化教師落實課程改革的“三維度”目標,切實提高教學質量。
4、加強校本培訓,加快校本課程的開發(fā)進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。
5、實施青年教師培養(yǎng)工程,通過學習、實踐、研討等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能人,培養(yǎng)能人,鼓勵能人,搭建平臺,訓練培養(yǎng)一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。
6、強化質量意識,認真做好階段性檢測,及教學質量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè),教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革。
7、在各科教學中注重加強環(huán)保教育,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動,培養(yǎng)學生環(huán)保意識。
三、具體工作。
1、加強師資培訓, 轉變觀念與新課程同行,不斷提高專業(yè)素質。
在課改新形式下,重視培訓,努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉變教育思想、提高教育教學能力,樹立_為人的可持續(xù)性發(fā)展而教_的現(xiàn)代教育理念,增強教師的整體素質。
(1)組織教師繼續(xù)學習新課程改革內容。
理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,本年度,我們要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際、集體與自學相結合的辦法,要求每位教師每天自學《走進新課程》一書中的一問,做好讀書筆記,每月記一次教育隨筆,每節(jié)課后記教學隨記。并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
(2)通過開展“拜師帶徒,青勝于藍;互幫互學,齊頭并進”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動,提高教師的教育教學實踐能力。
(3)多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。
2、抓常規(guī)教學,提高教學質量。
(1)抓好開學初各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,學期末、年末抓好各項工作的總結和評比。
(2)組織各類教學競賽和抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及工作落實情況的抽查,評估其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績,切實有效地完成教學任務。
(3)抓住課改實踐的主要方面和著力點,在知識技能練習、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓練、質量檢測等方面進一步進行有益嘗試。英語教學,注重交際能力的培養(yǎng),營造良好的英語學習與應用的環(huán)境。在上學期集體備課教案書寫實驗的基礎上,本學期試行“雙軌”教案,促使教師在備課中換位思考,重視學生學的過程的設計。
(4)切實抓好畢業(yè)班的各項工作,保證質量,提高素質。
(5)優(yōu)化課程結構,突出特長培養(yǎng)。
我校嚴格執(zhí)行國家課程安排計劃,開齊開全開滿大綱中規(guī)定的各學科課程,教師授課嚴格執(zhí)行教學進度計劃,執(zhí)行課程表不擠、占、挪用音、體、美課時,并根據(jù)學科特點,本學年我校繼續(xù)組織開展特色星期五活動,把每周五下午定為活動課時間,共開設14類26個活動班,學生活動面達100%,讓每位學生根據(jù)自身的興趣愛好,自己選擇活動班,廣泛培養(yǎng)學生的能力和特長,還給學生的自主空間,為學生營造寬松愉快的學習和成長環(huán)境。本學期期中要求任課教師擬定驗收方案,期末進行驗收。
3、以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動。
(1)建立和完善校本教研制度。
(2)進行課改教學研討。
師,了解課改進程;讓沒有參加課改的教師,借鑒課改的教育教學方法,指導自己的教學實踐。
(3)充分發(fā)揮教研組教學研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。
法,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。
(4)根據(jù)本校教學實際,本學年我校以作文教學、應用題教學作為教研重點,將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動,改變學生作文難,解應用題難的局面。
(5)整理、出版《教海探航》第四集。
每位教師在教學過程中都要總結自己,找出優(yōu)缺點,并將可以與他人共享的心得寫成論文、案例分析,在全體教師中交流、共同提高。4月整理、出版《教海探航》第四集。
4、加強科研工作,密切聯(lián)系教學實踐,開發(fā)校本課程。
(1)加強對課題的指導,深入課題及年級組,了解課題的進展情況,協(xié)調有關問題的解決。
(2)規(guī)范課題研究制度,按照實施方案的要求,重新調整各子課題的進程。各科研課題組要結合各自課題,列出本學期的具體實施計劃,包括學習安排、操作步驟、目標達成情況等。
(3)改革教科研學習的方式,變單純的學專著,學理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。
(4)能認真落實本學年的成果展示活動。展示的形式要求如下:
每位科研教師有不少于1萬字的讀書筆記(包括摘抄及讀書心得)。
每位科研教師撰寫一篇切合課題的質量較高的科研論文或總結。
案例2份、公開研究課1節(jié)。
(5)認真組織實驗階段性驗收,并及時總結。
5、完善教學管理量化考核制度,建立制約機制,使教學管理逐步向科學化、規(guī)范化邁進。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇九
我校團委始終緊緊圍繞學校的工作中心,樹立全員育人觀念,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中央xx文件精神,堅持以生為本,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,立足學生發(fā)展的工作思路,加強對學生進行愛國主義教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等綜合素質的熏陶和培養(yǎng);同時把黨中央號召的“xxxx”社會主義榮辱觀教育與學生特別階段的人生課題融合起來,充分發(fā)揮共青團和少先隊在學校教育過程中的優(yōu)勢和作用,團結、領導全校青年團員以及少先隊員規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展了一系列形式多樣,內容豐富的活動,積極營造出“在德育思想引領下積極實踐、在活動感悟提高下全面發(fā)展”的高作中學團、隊活動品牌特色,全面提高青少年學生的思想道德水平,不斷推進我校團隊工作的新發(fā)展。
(1)加強校園文化建設。德育的一種理想狀態(tài)叫“隨風潛入夜,潤物細無聲”。團隊依托政教處、教務處的支持,對學校環(huán)境進行責任打造,使每一寸土地成為生長責任的沃土,每一塊墻壁成為承載責任的平臺,每一個教室成為生產(chǎn)責任的空間。利用黑板報、櫥窗展示,讓學生在責任的情景中體驗感悟,在責任的情景中學會負責,在責任的情景中學會判斷,在責任的情景中學會選擇,逐步形成我校鮮明的教育特色,個性的校園文化。
(3)認真組織主題教育活動,以主題活動促學生思想健康成長。我們結合學生身心發(fā)展規(guī)律開展配合政教處開展例如“為中華之崛起而讀書”的讀書活動、學習總理全心全意為人民服務爭做志愿者活動、行為規(guī)范管理月、交通安全教育活動、法制教育活動、誠信教育活動、節(jié)約教育、“弘揚和培育民族精神、強化社會主義榮辱觀”主體系列活動等一系列主題教育活動,引導學生宏揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素質,從而培養(yǎng)學生的集體主義精神、合作精神、拼博精神,增強同學間的'友誼。使學生在自覺參與活動中得到了思想情感的熏陶,精神生活得以充實,道德境界得到升華,促進優(yōu)良校風、學風的形成。
(4)大力倡導“團隊”精神,舉辦了校園廣播體操比賽和學校運動會?!皬V播體操比賽”活動要求保持高度一致性和統(tǒng)一性,“校運動會”要求保持高度的協(xié)調性和默契性,都要求學生充分做到心胸寬廣、襟懷坦蕩,互相信任,寬以待人,嚴于律己,共同提高,通過這兩次活動培養(yǎng)了學生的集體主義思想、增強了組織紀律觀念、鍛煉了學生的身體素質、增強團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,通過這兩次活動有效的激發(fā)了基層團支部的活力和團員青年的熱情,營造了一個積極健康的校園文化活動氣氛,促進了廣大學生綜合素質的全面提高。
1、完善團的各項工作制度。
本學期充分發(fā)揮《團支部工作手冊》的作用。我校團組織落實各班級支部、中隊的負責人,并召開團隊工作會議,以上級團委下發(fā)文件精神為主要內容,安排專人、專職,訂好具體計劃進行貫徹落實,確保各項工作順利開展;同時要求各班支部負責同學認真開展活動并做好活動記錄以備期末評先時作為重要參考依據(jù)。
2、加強對團委會、學生會的指導,發(fā)揮學生組織的“自我服務、自我治理、自我教育”作用。
努力構建和諧校園、精心培育合格人才,共同為高作中學創(chuàng)新發(fā)展積蓄力量。
成立專門的領導小組,并聘請校領導、政教處主任作為團課的專職教師,圍繞團章、團校教材的內容備好教案,秋學期進行了為期近2天,共4個學時對七年級全體隊員們進行系統(tǒng)的團的知識培訓,讓隊員們了解共青團的光榮歷程,認清共青團的性質和任務,以共青團員的標準嚴格規(guī)范自己,積極創(chuàng)造條件,早日加入光榮的共青團,完成從少先隊到共青團的過渡。
4、加強團隊陣地建設。
切實加強班級黑板報評比工作。黑板報不僅體現(xiàn)了班級文化,而且是隊員們展現(xiàn)自己才華的天地,培養(yǎng)了他們的動手能力和藝術鑒賞力。本學期共開展了“迎新學期”、“慶奧運迎國慶”、“感恩”、“安全教育”、“慶祝改革開放xx周年”等專題的板報評比,極大的豐富了班級文化的建設。做好櫥窗等主要宣傳陣地的建設,如“中學生行為規(guī)范的養(yǎng)成”、“奧運人物的事跡”、“學校名師的簡介”、“學校開放周的活動圖片資料”、“學校運動會圖片資料”等主題的櫥窗展覽,開闊了學生的視野,對學校德育工作的順利實施也起到了一定的輔助作用。
5、規(guī)范學生團員團籍管理。
加大團員發(fā)展力度,壯大團員隊伍,不斷為團組織輸入新鮮的血液。秋學期共八、九兩個年級共發(fā)展了130名左右品學兼優(yōu)的學生加入團組織隊伍,壯大團員隊伍,真正發(fā)揮團員的模范帶頭作用。加強對全校團員的團籍管理,逐漸完善新團員電子登記系統(tǒng),及時做好新團員的登記工作。嚴格把好新團員入團關,團委根據(jù)入團積極分子的本人申請書,對其進行考察,嚴格按照入團程序:由本人提出申請,經(jīng)團支部推薦,征求班主任及各任課教師意見再經(jīng)團委組織的業(yè)余團校培訓及考核,合格者進行張貼公示,無異議被批準入團,最后在團旗下宣誓,真正做到“嚴把關、保質量、重規(guī)范”,切實做到推優(yōu)入團。
1、展了“弘揚和培育民族精神、強化社會主義榮辱觀”主體系列活動,包括組織收看“大災有大愛”等形勢教育電視直播;開展 “心中有祖國,為團徽爭光彩”重溫入團誓詞教育活動等等欄目,向我校學生宣傳黨的xx大以來取得的偉大成就,對學生進行社會主義核心價值體系教育,不斷提高學生的民族自尊心和自豪感,掀起學生愛國熱情。
2、利用傳統(tǒng)節(jié)日,開展各項教育活動。3月份,開展了學雷鋒月活動,培養(yǎng)了學生助人為樂的精神。4月份,開展了學先烈活動,到縣魯藝紀念碑掃墓及入團宣誓。9月10日,開展了慶祝教師節(jié)活動,培養(yǎng)同學們尊師重教的品德。10月1日,開展迎國慶活動,提高同學們愛國主義熱情。12月開展紅色記憶歌詠比賽,使同學們極大的增加了愛國熱情。
本年度,我校團委不斷探索更加有利于廣大團員成長的道路,通過同學們與團委的緊密聯(lián)系共同努力,我校的團隊工作進展順利并且為學校的德育教育添磚加瓦。我們會再接再厲,用我們的理想、信念、智慧和汗水為我校的進一步發(fā)展作出自己的貢獻。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇一
至今年x月末,全行人民幣存款xx億元,比年初增長xx億元,增幅xx%,其中儲蓄存款比年初增長xx億元,余額達xx億元,增幅xx%,對公及其它存款余額xx億元,比年初增加xx億元。
人民幣貸款余額xx億元,比年初增放xx億元,增幅達xx%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織、農(nóng)戶貸款余額xx億元,比年初增長xx億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額xx億元,比年初增長xx億元;中小企業(yè)貸款占總貸款xx%。
(一)狠抓組織資金,穩(wěn)步拓展市場份額。
存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半,任務過半,但在同業(yè)競爭中,我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距,總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一情況,我們充分認識到“逆水行舟,不進則退”,一季度,我們一步不松抓組織存款,一著不讓拓市場份額。
通過對市場份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問題和不足,x月x日,再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行,當年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行長,在xx支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看xx支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍,和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結果;聽xx支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核,擴份額,促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示,一定堅定必勝的決心與信心,發(fā)揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創(chuàng)造出新的業(yè)績。
同時,為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個xx行中的排名,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,我們開辦了每周一期,每周公布存款情況,跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài),定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。x月末總存款比x月末增長了14億元,存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。
(二)投身先進性教育,支持地方力度再提高。
以支持地方發(fā)展為己任,構建“三走進,三服務”長效機制。一方面繼續(xù)強化“三農(nóng)”意識,積極支持“三農(nóng)”發(fā)展。大力培植農(nóng)業(yè)支持典型,擴大農(nóng)業(yè)支持面。
同時,領導“三走進,三服務”確定的7家中小企業(yè)聯(lián)系點工作,為我行大力扶持中小企業(yè),強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場份額拓展,瞄準國有土地、房產(chǎn)等有效資產(chǎn)抵押企業(yè),信譽好、發(fā)展有前景企業(yè),不斷加大對地方經(jīng)濟支持力度,x月底,全行支持民營、個私、股份制中小企業(yè)共計xx多家,貸款余額xx億元,比年初增長xx億元,比x月末新增xx億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破30%,達到,比年初提高了個百分點,有效地拓展了市場份額,也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位。
(三)常抓基礎管理,案件專項治理全面推進。
根據(jù)_領導加大案件專項治理力度,防范xx銀行風險的批示,和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《xx銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作方案》,我行自x月下旬開始,案件專項治理組織發(fā)動、專項檢查和整改總結全部三個階段工作深入進行。
通過案件專項治理,進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據(jù),對基層支行在執(zhí)行賬戶管理、現(xiàn)金管理及規(guī)范操作方面結合案件專項治理,進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收,分析檢查出來的問題,有的放矢,尋找了問題的癥結,并對操作流程的各個環(huán)節(jié)進行了梳理,作出了相應的規(guī)范,促進了會計工作制度化、規(guī)范化。
通過案件專項治理,進一步規(guī)范了信貸管理和運作。我行結合銀監(jiān)會貸款五級分類偏離度專項檢查,著重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規(guī)范情況、擔保手續(xù)合法情況、企業(yè)關聯(lián)交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理,有效地促進了信貸運作的規(guī)范管理。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇二
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步加強和改進學校團組織建設,不斷增強學校團組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,根據(jù)上級黨團組織關于加強基層“黨建帶團建”工作的有關精神,現(xiàn)就進一步加強和改進學?!包h建帶團建”工作,提出以下實施方案。
一、加強和改進學?!包h建帶團建”工作的指導思想
加強和改進學?!包h建帶團建”工作,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求,以服務發(fā)展、服務青年、服務基層為重心,將學校團組織建設納入黨的建設大局,形成較為完善的基層“黨建帶團建”工作機制,力爭使學校團支部達到“五個有”,即:有一個思想政治素質好,工作能力強,深受團員青年信賴的團支部書記;有一支充滿活力,能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍;有一系列圍繞黨的中心工作適合團員青年特點、豐富多彩的特色活動;有一套行之有效、健全規(guī)范的團組織工作制度;有一定數(shù)量的、能夠保證團組織工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地。到201x年底,學校團組織覆蓋率要達到100%,“五個有”學校團支部要達到60%。
二、加強和改進基層“黨建帶團建”工作的主要任務
(一)全面加強團的基層組織建設。按照“有利于覆蓋青年、聯(lián)系團員,有利于整合力量、增強活力”的原則,全面加強學校團組織建設。凡是28歲以下青年人數(shù)在3人以上(含3人)的,都要成立團支部,不足3人的采取聯(lián)合建團的方式,改進組織設置,做到哪里有團員青年,哪里就有團組織,哪里就有生動活潑的共青團工作。要圍繞教育改革和全面推進素質教育,進一步鞏固和加強學校團隊建設。特別是要加強社會力量舉辦學校團隊組織的建設。學校團隊組織負責人由教體局和團市委聯(lián)合公布,享受學校中層干部待遇。
(二)重點加強團干部隊伍建設。一要做好團干部的配備、使用工作。今后選拔配備的學校專職團干部一般應是黨員,應具有大專以上學歷。學生總數(shù)在500人以上的中學,要配齊專職團干部,其它學校要配兼職團干部。二要重視學校團干部的管理、培訓工作。共青團的干部以黨委管理為主,團組織協(xié)助管理。市局團委對協(xié)助黨委管理的團干部,負有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責任。市局黨委負責對團干部的培訓教育,同時,通過掛職、輪訓等方式,有計劃、有針對性地選派學校團干部到基層學?;蛏霞夵h政機關鍛煉。三要落實團干部的政治、生活待遇。學校兼職團干部應參照目前專職團干部享有相同的政治生活待遇。學校的民主管理、評議組織中,應有團組織負責人參加,以發(fā)揮共青團的民主參與、民主監(jiān)督作用。
(三)著力加強團員隊伍建設。要加強團員的發(fā)展、教育和管理工作。按照“積極有計劃地發(fā)展新團員,向一切先進青年敞開團的大門”的方針,堅持不懈地做好發(fā)展團員工作。要做好團員組織關系的批轉批接工作,定期進行團籍注冊。要進一步加強和改進團員的教育管理,強化團員意識,發(fā)揮團員的模范作用。要探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式,團員組織關系可以與參加團的活動范圍適當分離,鼓勵流動團員就近就便參加團的活動,探索對團員實行多重組織覆蓋。要扎實做好“雙推”工作,將推薦優(yōu)秀團干部做黨的后備干部、推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作納入黨建目標管理之中。要繼續(xù)堅持“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦,35周歲以下青年入黨要聽取團組織的意見”的規(guī)定。教育系統(tǒng)每年新發(fā)展黨員中,35歲以下應不少于70%。
(四)探索加強團的基層民主建設。加強黨的領導,主動把團的基層民主建設納入黨內基層民主建設的整體格局,始終保持團的建設的正確方向。遵循《團章》的要求,切實保障團員民主權利;尊重團員主體地位,充分激發(fā)廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在市局黨委和各鎮(zhèn)區(qū)街道黨委、工委的領導下,圍繞團代表任期制、團員青年民主懇談、團務公開等內容,在學校開展團內基層民主建設試點工作,探索一套符合青年特點、科學規(guī)范、運行有效的團內基層民主運行機制。
三、切實加強對基層“黨建帶團建”工作的組織領導
要建立健全“黨建帶團建”工作責任制,市局黨委主要負責人是抓“黨建帶團建”工作的第一責任人,分管共青團工作的負責人是直接責任人,黨委組織部門和團委是“黨建帶團建”工作的職能部門,一級抓一級,一級帶一級,一級促一級,層層抓落實。工作中,要堅持做到五個納入、一個同步考核,即:團的建設納入黨組織第一責任人的工作日程;團建目標納入黨建目標管理體系;團干部培訓納入黨的干部培訓規(guī)劃;“推優(yōu)”工作納入黨員發(fā)展計劃;團的陣地建設納入黨的陣地建設。上級黨組織在考核下級黨組織時,要把團建作為重要內容,團建工作考核不合格的,其所在黨組織不能評優(yōu),黨組織負責人不能評為先進。學校團組織要自覺接受黨的領導,創(chuàng)造性地開展工作,重要問題及時向黨組織匯報。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇三
20xx年是單位的“改革發(fā)展年”,面對新的形式,團支部將在黨支部的領導下,扎實開展共青團的各項工作,充分發(fā)揮團支部凝心聚力、培養(yǎng)青年的重大作用,調動廣大團員青年為單位更好更快發(fā)展貢獻一份力量。
一、指導思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的_精神和十七屆五中、六中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新。在黨支部的領導下,堅持黨建帶團建,圍繞單位20xx年度中心工作,認真履行團支部職責,扎實推進團的各項建設,堅持團建強基礎,實干樹形象,以服務大局、服務青年為主線,充分引導好、發(fā)揮好、調動好廣大青年團員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,團結帶領廣大團員青年在單位改革和發(fā)展的進程中建功立業(yè)。
二、工作目標
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇四
1、市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。
2、銷售的工作計劃書范文。適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3、注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4、目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5、銷售的工作計劃書范文。不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。
6、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
7。對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
8。努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的`工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
5、填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
5、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
6、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8。投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9。投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10。爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11、貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現(xiàn)場調試。
12、提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。
1、定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。(會議內容見附件)
客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
2、對于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。
3、利用下班時間和周末參加一些學習班,學習營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇五
20xx年是中國_成立xx周年,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展,浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團市委的堅強領導和充分關心下,浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神,堅持“黨建引領、圍繞中心、服務青年”工作宗旨,抓住契機,實現(xiàn)了團組織垂直管理,并在全行范圍召開了團代會,完成了換屆工作,團結、引領廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐,認真履行自身職責,較好地完成了各項工作任務。
一、黨建帶團建,實現(xiàn)團組織垂直管理
我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神,緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機,實現(xiàn)了團組織的垂直管理,有效加強了我行共青團的自身建設。一是根據(jù)“黨團對口”原則,除香港分行外,全行35家分行均建立了團委,并全部納入總行團委垂直管理。二是在總行黨委的關心和推動下,明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲,納入分行中層干部管理,優(yōu)化了團干部選配標準,加強了共青團的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,優(yōu)化了各項工作流程,加強了團務工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委,加強了總行本部的共青團工作。
二、順應新戰(zhàn)略,完成總行團委換屆選舉
20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用,總行團委按照團章要求,召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會。來自全行的近百名團代會代表,*選舉產(chǎn)生了第六屆總行團委。本次團代會是我行第一次全行性的團代會,也是貫徹“七一”講話精神,落實黨建帶團建要求,全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議??傂悬h委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話,總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式,各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論,對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設性的建議。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu),鞏固發(fā)揚世博工作成果
四、加強針對性,積極服務青年發(fā)展需要
為切實履行服務青年的職責,總行團委通過細分青年需求,有針對性地搭建特色平臺,服務青年發(fā)展需要。一是總行團委于年內牽頭組織了3次問卷調研,分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進行了調研分析。二是組織了“關注青年,助力發(fā)展”座談會,從青年工作十個不同方面,邀請領導與青年展開熱烈而深入的交流,發(fā)揮了團的橋梁紐帶作用。三是組織年度團訓班,就公文寫作、領導力培養(yǎng)進行專題培訓,向團干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式,并通過情景演示進行了基層團工作的交流。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團購活動,為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務。
五、展青年風采,策劃組織各類特色活動
20xx年,總行團委認真選題,積極策劃,不斷創(chuàng)新,配合各項重要任務的完成和廣大青年的需要,組織開展了一系列特色活動,充分展現(xiàn)了我行青年的風采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中,組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍,出色完成了引領任務,得到了多方好評。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦,參加了全行文藝匯演。三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務戰(zhàn)略、服務大局、服務基層”三服務演講會,選拔培訓了13名青年同志代表各黨支部進行了匯報演講,發(fā)動多家團支部,組織青年排練了節(jié)目參演。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”,進行了近70場比賽,并組建了浦發(fā)籃球寶貝隊伍。六是積極參加上海市團干部運動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內比賽活動,廣泛組織參加與其它團組織的共建,增進青年交流。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇六
一、招新階段
1、開學前一周做好迎接新生的活動準備,配合全團做好新生迎接工作。
2、招新準備工作將在9月5號以前完成,包括設計招新問題,部門展板,在開學前多接觸09新生等。招新大會上以招新工作為主,綜合評價志愿參加本部門同學性格能力等問題選擇最適合本部門理事,同時大力介紹宣傳青團主要工作特色,擴大“心揚”影響力。
二、上半年度活動安排
1、為了方便同學們的學習生活,解決公交卡充值難,出行不便的問題。在十月第二周準備公交卡延期充值活動,寫好通知策劃準備好各項工作流程并安排工作。在第三周辦理公交卡充值,為大二大三大四充值公交卡。之后學生證辦好后,在十一月第四周進行公交卡辦理活動準備,12月第一周為20nn級辦理公交卡,并由理事獨立負責部分環(huán)節(jié)。
2、志愿之心的飛揚需要更多的同學響應,我部將在十月第四周在土建學院范圍內進行志愿者招募活動。十一月第一周準備校園志愿者動員大會相關事宜以及部內理事志愿服務培訓。在第二三周進行動員及培訓大會,以后每個星期都將分批由2名理事帶領校園志愿者和志愿分隊參加國圖、盲校等志愿服務活動。
4、十二月第二三四周看條件允許,將聯(lián)系學校范圍內熟悉office,ps,照相等實用技術同學,邀請全團參加這些基本工作技能培訓活動。
三、下半年度活動安排
1、理事培養(yǎng):要求是獨立參加負責活動,如果條件允許,將每次帶一名理事參加部長例會,并由理事負責活動安排,部長監(jiān)督指導。三月第一周準備公交卡充值,第二周辦好。同時每周繼續(xù)校園志愿者外出服務活動,聯(lián)系進行團內培訓活動,讓每個禮拜活動充實。每個服務點指定專門負責理事,輪流聯(lián)系校園志愿者進行活動。此類活動由理事全權負責組織,部長提供指導意見。
2、五月第二周開始準備志愿者知識競賽暨校園志愿者表彰大會,在5月份進行活動考察志愿者禮儀、服務等各方面知識,并對在志愿服務中表現(xiàn)優(yōu)秀的校園志愿者進行表彰。
3、條件允許的情況進行一次針對大一新生的軍訓相關知識培訓,從細節(jié)方面指導09級新生的軍訓生活。
以上是我們培訓部的20nn-20nn學年工作計劃,希望通過這一年的工作,培訓部和青團會更加出色,更多的人能加入我們志愿者的隊伍。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇七
(一)加強溝通,做好領導的助手
準確理解公司領導意圖,做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通,盡可能了解各項業(yè)務的進展展情況,并將信息及時整理反饋給公司領導,有效協(xié)助上級開展工作,真正做好領導的助手。
(二)強化主動意識,做好各項服務
二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉變。行政服務必須注意服務的全面性和主動性,提供全過程的主動服務。
(三)響應節(jié)能減排,做好日常管理。
積極響應集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。遵照集團公司的預算管理方案,合理控制辦公用品費用支出,加強管理、保證質量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領方面,完善辦公用品申領制度及臺帳,嚴控辦公用品消耗。
行政文員工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。
20__年,公司將是緊張忙碌的,行政部工作責任大,但我將以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇八
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,積極推進基礎教育改革,以創(chuàng)建市級示范小學為目標,確定本年度教學工作重點為:以新課程改革為突破口,改變教育觀念,加強課堂教學及教學常規(guī)管理,強化質量意識,積極進行課題研究,努力推進課程改革,結合新教材內容和我校學生實際,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,靈活扎實地搞好教與學的實踐活動,樹名師、育優(yōu)生、建示范校。
二、主要工作。
1、努力實施新課程改革,以課改為核心,牽動學校整體教學改革,提高全員的課改意識,做好課改實施階段性的總結,爭創(chuàng)課改啟動實施的示范校。
2、要大興教學研究之風,認真做好現(xiàn)有科研課題、教研課題的實驗研究工作,同時, 做好已結題實驗成果的推廣使用工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研,努力構建學習型教師組織。
3、探索常規(guī)教學改革。以作文教學、教學能力培養(yǎng)、英語口語交際等為突破口,強化教師落實課程改革的“三維度”目標,切實提高教學質量。
4、加強校本培訓,加快校本課程的開發(fā)進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。
5、實施青年教師培養(yǎng)工程,通過學習、實踐、研討等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能人,培養(yǎng)能人,鼓勵能人,搭建平臺,訓練培養(yǎng)一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。
6、強化質量意識,認真做好階段性檢測,及教學質量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè),教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革。
7、在各科教學中注重加強環(huán)保教育,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動,培養(yǎng)學生環(huán)保意識。
三、具體工作。
1、加強師資培訓, 轉變觀念與新課程同行,不斷提高專業(yè)素質。
在課改新形式下,重視培訓,努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉變教育思想、提高教育教學能力,樹立_為人的可持續(xù)性發(fā)展而教_的現(xiàn)代教育理念,增強教師的整體素質。
(1)組織教師繼續(xù)學習新課程改革內容。
理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,本年度,我們要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際、集體與自學相結合的辦法,要求每位教師每天自學《走進新課程》一書中的一問,做好讀書筆記,每月記一次教育隨筆,每節(jié)課后記教學隨記。并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
(2)通過開展“拜師帶徒,青勝于藍;互幫互學,齊頭并進”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動,提高教師的教育教學實踐能力。
(3)多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。
2、抓常規(guī)教學,提高教學質量。
(1)抓好開學初各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,學期末、年末抓好各項工作的總結和評比。
(2)組織各類教學競賽和抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及工作落實情況的抽查,評估其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績,切實有效地完成教學任務。
(3)抓住課改實踐的主要方面和著力點,在知識技能練習、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓練、質量檢測等方面進一步進行有益嘗試。英語教學,注重交際能力的培養(yǎng),營造良好的英語學習與應用的環(huán)境。在上學期集體備課教案書寫實驗的基礎上,本學期試行“雙軌”教案,促使教師在備課中換位思考,重視學生學的過程的設計。
(4)切實抓好畢業(yè)班的各項工作,保證質量,提高素質。
(5)優(yōu)化課程結構,突出特長培養(yǎng)。
我校嚴格執(zhí)行國家課程安排計劃,開齊開全開滿大綱中規(guī)定的各學科課程,教師授課嚴格執(zhí)行教學進度計劃,執(zhí)行課程表不擠、占、挪用音、體、美課時,并根據(jù)學科特點,本學年我校繼續(xù)組織開展特色星期五活動,把每周五下午定為活動課時間,共開設14類26個活動班,學生活動面達100%,讓每位學生根據(jù)自身的興趣愛好,自己選擇活動班,廣泛培養(yǎng)學生的能力和特長,還給學生的自主空間,為學生營造寬松愉快的學習和成長環(huán)境。本學期期中要求任課教師擬定驗收方案,期末進行驗收。
3、以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動。
(1)建立和完善校本教研制度。
(2)進行課改教學研討。
師,了解課改進程;讓沒有參加課改的教師,借鑒課改的教育教學方法,指導自己的教學實踐。
(3)充分發(fā)揮教研組教學研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。
法,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。
(4)根據(jù)本校教學實際,本學年我校以作文教學、應用題教學作為教研重點,將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動,改變學生作文難,解應用題難的局面。
(5)整理、出版《教海探航》第四集。
每位教師在教學過程中都要總結自己,找出優(yōu)缺點,并將可以與他人共享的心得寫成論文、案例分析,在全體教師中交流、共同提高。4月整理、出版《教海探航》第四集。
4、加強科研工作,密切聯(lián)系教學實踐,開發(fā)校本課程。
(1)加強對課題的指導,深入課題及年級組,了解課題的進展情況,協(xié)調有關問題的解決。
(2)規(guī)范課題研究制度,按照實施方案的要求,重新調整各子課題的進程。各科研課題組要結合各自課題,列出本學期的具體實施計劃,包括學習安排、操作步驟、目標達成情況等。
(3)改革教科研學習的方式,變單純的學專著,學理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。
(4)能認真落實本學年的成果展示活動。展示的形式要求如下:
每位科研教師有不少于1萬字的讀書筆記(包括摘抄及讀書心得)。
每位科研教師撰寫一篇切合課題的質量較高的科研論文或總結。
案例2份、公開研究課1節(jié)。
(5)認真組織實驗階段性驗收,并及時總結。
5、完善教學管理量化考核制度,建立制約機制,使教學管理逐步向科學化、規(guī)范化邁進。
團青工作計劃 人行工作季度工作計劃共篇九
我校團委始終緊緊圍繞學校的工作中心,樹立全員育人觀念,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中央xx文件精神,堅持以生為本,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,立足學生發(fā)展的工作思路,加強對學生進行愛國主義教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等綜合素質的熏陶和培養(yǎng);同時把黨中央號召的“xxxx”社會主義榮辱觀教育與學生特別階段的人生課題融合起來,充分發(fā)揮共青團和少先隊在學校教育過程中的優(yōu)勢和作用,團結、領導全校青年團員以及少先隊員規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展了一系列形式多樣,內容豐富的活動,積極營造出“在德育思想引領下積極實踐、在活動感悟提高下全面發(fā)展”的高作中學團、隊活動品牌特色,全面提高青少年學生的思想道德水平,不斷推進我校團隊工作的新發(fā)展。
(1)加強校園文化建設。德育的一種理想狀態(tài)叫“隨風潛入夜,潤物細無聲”。團隊依托政教處、教務處的支持,對學校環(huán)境進行責任打造,使每一寸土地成為生長責任的沃土,每一塊墻壁成為承載責任的平臺,每一個教室成為生產(chǎn)責任的空間。利用黑板報、櫥窗展示,讓學生在責任的情景中體驗感悟,在責任的情景中學會負責,在責任的情景中學會判斷,在責任的情景中學會選擇,逐步形成我校鮮明的教育特色,個性的校園文化。
(3)認真組織主題教育活動,以主題活動促學生思想健康成長。我們結合學生身心發(fā)展規(guī)律開展配合政教處開展例如“為中華之崛起而讀書”的讀書活動、學習總理全心全意為人民服務爭做志愿者活動、行為規(guī)范管理月、交通安全教育活動、法制教育活動、誠信教育活動、節(jié)約教育、“弘揚和培育民族精神、強化社會主義榮辱觀”主體系列活動等一系列主題教育活動,引導學生宏揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素質,從而培養(yǎng)學生的集體主義精神、合作精神、拼博精神,增強同學間的'友誼。使學生在自覺參與活動中得到了思想情感的熏陶,精神生活得以充實,道德境界得到升華,促進優(yōu)良校風、學風的形成。
(4)大力倡導“團隊”精神,舉辦了校園廣播體操比賽和學校運動會?!皬V播體操比賽”活動要求保持高度一致性和統(tǒng)一性,“校運動會”要求保持高度的協(xié)調性和默契性,都要求學生充分做到心胸寬廣、襟懷坦蕩,互相信任,寬以待人,嚴于律己,共同提高,通過這兩次活動培養(yǎng)了學生的集體主義思想、增強了組織紀律觀念、鍛煉了學生的身體素質、增強團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,通過這兩次活動有效的激發(fā)了基層團支部的活力和團員青年的熱情,營造了一個積極健康的校園文化活動氣氛,促進了廣大學生綜合素質的全面提高。
1、完善團的各項工作制度。
本學期充分發(fā)揮《團支部工作手冊》的作用。我校團組織落實各班級支部、中隊的負責人,并召開團隊工作會議,以上級團委下發(fā)文件精神為主要內容,安排專人、專職,訂好具體計劃進行貫徹落實,確保各項工作順利開展;同時要求各班支部負責同學認真開展活動并做好活動記錄以備期末評先時作為重要參考依據(jù)。
2、加強對團委會、學生會的指導,發(fā)揮學生組織的“自我服務、自我治理、自我教育”作用。
努力構建和諧校園、精心培育合格人才,共同為高作中學創(chuàng)新發(fā)展積蓄力量。
成立專門的領導小組,并聘請校領導、政教處主任作為團課的專職教師,圍繞團章、團校教材的內容備好教案,秋學期進行了為期近2天,共4個學時對七年級全體隊員們進行系統(tǒng)的團的知識培訓,讓隊員們了解共青團的光榮歷程,認清共青團的性質和任務,以共青團員的標準嚴格規(guī)范自己,積極創(chuàng)造條件,早日加入光榮的共青團,完成從少先隊到共青團的過渡。
4、加強團隊陣地建設。
切實加強班級黑板報評比工作。黑板報不僅體現(xiàn)了班級文化,而且是隊員們展現(xiàn)自己才華的天地,培養(yǎng)了他們的動手能力和藝術鑒賞力。本學期共開展了“迎新學期”、“慶奧運迎國慶”、“感恩”、“安全教育”、“慶祝改革開放xx周年”等專題的板報評比,極大的豐富了班級文化的建設。做好櫥窗等主要宣傳陣地的建設,如“中學生行為規(guī)范的養(yǎng)成”、“奧運人物的事跡”、“學校名師的簡介”、“學校開放周的活動圖片資料”、“學校運動會圖片資料”等主題的櫥窗展覽,開闊了學生的視野,對學校德育工作的順利實施也起到了一定的輔助作用。
5、規(guī)范學生團員團籍管理。
加大團員發(fā)展力度,壯大團員隊伍,不斷為團組織輸入新鮮的血液。秋學期共八、九兩個年級共發(fā)展了130名左右品學兼優(yōu)的學生加入團組織隊伍,壯大團員隊伍,真正發(fā)揮團員的模范帶頭作用。加強對全校團員的團籍管理,逐漸完善新團員電子登記系統(tǒng),及時做好新團員的登記工作。嚴格把好新團員入團關,團委根據(jù)入團積極分子的本人申請書,對其進行考察,嚴格按照入團程序:由本人提出申請,經(jīng)團支部推薦,征求班主任及各任課教師意見再經(jīng)團委組織的業(yè)余團校培訓及考核,合格者進行張貼公示,無異議被批準入團,最后在團旗下宣誓,真正做到“嚴把關、保質量、重規(guī)范”,切實做到推優(yōu)入團。
1、展了“弘揚和培育民族精神、強化社會主義榮辱觀”主體系列活動,包括組織收看“大災有大愛”等形勢教育電視直播;開展 “心中有祖國,為團徽爭光彩”重溫入團誓詞教育活動等等欄目,向我校學生宣傳黨的xx大以來取得的偉大成就,對學生進行社會主義核心價值體系教育,不斷提高學生的民族自尊心和自豪感,掀起學生愛國熱情。
2、利用傳統(tǒng)節(jié)日,開展各項教育活動。3月份,開展了學雷鋒月活動,培養(yǎng)了學生助人為樂的精神。4月份,開展了學先烈活動,到縣魯藝紀念碑掃墓及入團宣誓。9月10日,開展了慶祝教師節(jié)活動,培養(yǎng)同學們尊師重教的品德。10月1日,開展迎國慶活動,提高同學們愛國主義熱情。12月開展紅色記憶歌詠比賽,使同學們極大的增加了愛國熱情。
本年度,我校團委不斷探索更加有利于廣大團員成長的道路,通過同學們與團委的緊密聯(lián)系共同努力,我校的團隊工作進展順利并且為學校的德育教育添磚加瓦。我們會再接再厲,用我們的理想、信念、智慧和汗水為我校的進一步發(fā)展作出自己的貢獻。