2022南京銀行江蘇無錫分行社會招聘若干人，應聘截止時間：2022年11月30日，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前下轄17家分行，200余家營業(yè)網(wǎng)點。在Brand Finance發(fā)布的2022年全球銀行品牌500強榜單上位列第98位；入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，2021年位列第109位；在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“2021年中國銀行業(yè)100強”榜單上，位列第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營業(yè)部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區(qū)、惠山、錫山、城南、城北、人民中路、宜興東氿12個營業(yè)網(wǎng)點，總資產(chǎn)達910多億元，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹立了良好的市場品牌形象。因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
基本條件：
1、遵紀守法、作風正派、清正廉潔，無不良從業(yè)記錄；
2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
3、愛崗敬業(yè)、誠實守信、責任心強，富有團隊協(xié)作精神；
4、本科及以上學歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗；
5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
招聘崗位及條件：
一、支行負責人（不含江陰、宜興地區(qū)）（3名）
崗位職責：
1、負責根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、擬定支行經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施；
2、負責支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作；
3、完成分行下達的各項經(jīng)營計劃；
4、負責本支行人員的日常管理工作；
5、完成分行領(lǐng)導和上級部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、40周歲（含）以下，5年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行分、支機構(gòu)營銷負責人的相關(guān)工作經(jīng)歷且過往工作業(yè)績優(yōu)良，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
2、熟悉本地區(qū)金融市場，具有較強的市場拓展能力及較豐富的客戶資源；
3、具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導能力；
4、條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
二、私行顧問崗(含江陰、宜興地區(qū)）（若干）
崗位職責：
1、負責私鉆客戶的拓展、日常維護服務工作；
2、負責拓展客戶營銷渠道，組織開展客戶活動；
3、負責根據(jù)客戶需求，為客戶定制綜合資產(chǎn)配置方案；
4、負責私募產(chǎn)品的銷售推動；
5、負責推動支行私行各項業(yè)務發(fā)展。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行理財從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品銷售；
3、具備客戶維護經(jīng)驗和開發(fā)能力；
4、具備相應從業(yè)資格，持有相關(guān)專業(yè)證書，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
三、個人客戶經(jīng)理崗(含江陰、宜興地區(qū)）（若干）
崗位職責：
1、負責個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷；
2、為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
3、負責對個人信貸業(yè)務的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
4、完成支行下達的各項經(jīng)營指標。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品及流程；
3、具有較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和風險識別能力，擁有一定的客戶資源。
四、授信審批崗（5名）
崗位職責：
1、負責授信額度及授信業(yè)務的分析評價、審批工作；
2、負責授信客戶的信用評級工作；
3、負責收集產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品市場等宏觀、微觀信息,為市場營銷部門提供參考資料；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、38周歲（含）以下，3年及以上授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的風險分析及決策能力；
3、具有較強的風險防范意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
五、支行綜合柜員崗（若干）
崗位職責：
1、準確、高效地辦理各類柜臺業(yè)務；
2、規(guī)范柜面業(yè)務操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；
3、適時參與廳堂機具、自助設(shè)備維護與管理；
4、遵循標準化服務語言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營銷與服務工作等；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、30周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗；
2、熟悉本外幣柜臺業(yè)務知識，漢字錄入、數(shù)字錄入、點鈔三項技能熟練；
3、形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
應聘方法及截至時間：
請在南京銀行招聘（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘。
應聘截止時間：2022年11月30日。
經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前下轄17家分行，200余家營業(yè)網(wǎng)點。在Brand Finance發(fā)布的2022年全球銀行品牌500強榜單上位列第98位；入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，2021年位列第109位；在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“2021年中國銀行業(yè)100強”榜單上，位列第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營業(yè)部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區(qū)、惠山、錫山、城南、城北、人民中路、宜興東氿12個營業(yè)網(wǎng)點，總資產(chǎn)達910多億元，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹立了良好的市場品牌形象。因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
基本條件：
1、遵紀守法、作風正派、清正廉潔，無不良從業(yè)記錄；
2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
3、愛崗敬業(yè)、誠實守信、責任心強，富有團隊協(xié)作精神；
4、本科及以上學歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗；
5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
招聘崗位及條件：
一、支行負責人（不含江陰、宜興地區(qū)）（3名）
崗位職責：
1、負責根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、擬定支行經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施；
2、負責支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作；
3、完成分行下達的各項經(jīng)營計劃；
4、負責本支行人員的日常管理工作；
5、完成分行領(lǐng)導和上級部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、40周歲（含）以下，5年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行分、支機構(gòu)營銷負責人的相關(guān)工作經(jīng)歷且過往工作業(yè)績優(yōu)良，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
2、熟悉本地區(qū)金融市場，具有較強的市場拓展能力及較豐富的客戶資源；
3、具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導能力；
4、條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
二、私行顧問崗(含江陰、宜興地區(qū)）（若干）
崗位職責：
1、負責私鉆客戶的拓展、日常維護服務工作；
2、負責拓展客戶營銷渠道，組織開展客戶活動；
3、負責根據(jù)客戶需求，為客戶定制綜合資產(chǎn)配置方案；
4、負責私募產(chǎn)品的銷售推動；
5、負責推動支行私行各項業(yè)務發(fā)展。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行理財從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品銷售；
3、具備客戶維護經(jīng)驗和開發(fā)能力；
4、具備相應從業(yè)資格，持有相關(guān)專業(yè)證書，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
三、個人客戶經(jīng)理崗(含江陰、宜興地區(qū)）（若干）
崗位職責：
1、負責個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷；
2、為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
3、負責對個人信貸業(yè)務的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
4、完成支行下達的各項經(jīng)營指標。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品及流程；
3、具有較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和風險識別能力，擁有一定的客戶資源。
四、授信審批崗（5名）
崗位職責：
1、負責授信額度及授信業(yè)務的分析評價、審批工作；
2、負責授信客戶的信用評級工作；
3、負責收集產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品市場等宏觀、微觀信息,為市場營銷部門提供參考資料；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、38周歲（含）以下，3年及以上授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的風險分析及決策能力；
3、具有較強的風險防范意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
五、支行綜合柜員崗（若干）
崗位職責：
1、準確、高效地辦理各類柜臺業(yè)務；
2、規(guī)范柜面業(yè)務操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；
3、適時參與廳堂機具、自助設(shè)備維護與管理；
4、遵循標準化服務語言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營銷與服務工作等；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、30周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗；
2、熟悉本外幣柜臺業(yè)務知識，漢字錄入、數(shù)字錄入、點鈔三項技能熟練；
3、形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
應聘方法及截至時間：
請在南京銀行招聘（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘。
應聘截止時間：2022年11月30日。
經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。