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亞運活動文案篇一
為了讓員工更加加強溝通交流，了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力，放松自我。
團建目的已經(jīng)明確，以放松和加強凝聚力為主，各部門領導帶頭輪番上場，積極同全體員工配合完成游戲 。
公司總經(jīng)理介紹公司情況，介紹組織本次團建的目的以及意義，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。
各部門部門經(jīng)理依次登臺介紹本部門成員，介紹時以此種方式介紹，比如：“這是生產(chǎn)部最具有活力的美女—xx”，介紹到哪個職員，然后該名職員登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。
部門成員全部介紹完畢后，負責人對本部門工作職責、日常工作情況進行講解，講解時結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個部門控制好時間，時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘左右，中間安排10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）
該部分所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
培訓師：各部門部門經(jīng)理或代表人，缺少的本部門員工可以作為有效的補充。
流程：各部門部門經(jīng)理結合本部門工作內(nèi)容、工作范圍，為公司員工培訓。
目的：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的感情，緩解工作帶來的壓力，放松身心。
1、將所有成員按部門分組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
目的：為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化建設，我公司經(jīng)開會研究決定：組織員工開展戶外拓展活動---xxx拓展之旅。
一、團建活動時間：20xx年xx月xx日(具體時間暫定為：9：20—17：00)。
二、 團建集合地點：________________________________________________ 。
以戶外拓展活動為主，同時加大企業(yè)文化宣傳，凸顯企業(yè)人文關懷情懷。
17：00，統(tǒng)計分數(shù)，選出獲勝單位，頒發(fā)紀念獎品；
全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。
每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。
每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
亞運活動文案篇二
為開創(chuàng)我鎮(zhèn)基層團組織建設的新局面，增強我鎮(zhèn)團組織對青年的吸引力和凝聚力，根據(jù)《本溪市基層團建示范點創(chuàng)建活動方案》，結合我鎮(zhèn)團委工作實際，特制定本方案。
一、 指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習貫徹黨的xx大精神和團的xx大精神為主線，堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點，研究新情況、解決新問題，全面加強我鎮(zhèn)團的組織建設，團結帶領團員青年為建設社會主義新農(nóng)村做出積極貢獻。
二、目標要求
不斷加強團的基層組織建設，利用一年時間建設成為團建示范點。
三、建設措施
組織建置
員青年科技致富的青年選拔擔任村團支部書記，以加強團支部的戰(zhàn)斗力和號召力。
2、在工作經(jīng)費方面，鎮(zhèn)團委要打破原有等、靠、要的經(jīng)費來源，嘗試靈活創(chuàng)收的原則，保證年活動經(jīng)費不少于6000元;并設立團費帳戶明細簿，使團費使用合理規(guī)范。
隊伍建設
1、為提高廣大團干部的業(yè)務水平，鎮(zhèn)團委定期開辦團干培訓班，每年2—4期。重點培訓以下內(nèi)容：《團章》、發(fā)展團員程序、團費收繳及使用規(guī)范，團組織關系轉接，團縣委工作報告以及團干部思想方法與工作方法等。
2、加強流動團員的服務管理工作。對大學生實行團員雙籍管理，利用大學生暑假期間，召開“我為家鄉(xiāng)建設獻一計”大學生交流座談會，向同學們介紹我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作情況，同學們針對我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設提出自己的看法，形成專門報告交給黨委政府。開展外出務工青年團員和在外創(chuàng)業(yè)青年團員摸底調(diào)查，鎮(zhèn)團委為外出務工青年建立檔案，借助“陽光工程”的開展，依托縣勞務辦等勞務輸出單位，組織培訓青年,有計劃向外地輸出。舉辦法律知識講座，提高外出務工青年的法律意識和自我保護能力。
3、在原有團員檔案健全的基礎上，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化，積極使用團務管理軟件，做到團員電子檔案信息真實、齊全，各項基礎資料完整歸檔。
要內(nèi)容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓班，引導他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優(yōu)”重點，待條件成熟及時予以推薦，并及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。
主體活動
1、繼續(xù)開展各級各類農(nóng)村青年培訓，并積極的協(xié)調(diào)勞動、人事部門加大農(nóng)村青年就業(yè)渠道，20xx年提供企業(yè)就業(yè)信息280余條，解決農(nóng)村青年就業(yè)580余人。鎮(zhèn)團委將繼續(xù)著眼于畜禽養(yǎng)殖、食用菌、優(yōu)質(zhì)稻米、中小藥材種植等4個有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，積極聯(lián)合鎮(zhèn)科協(xié)、農(nóng)水站等相關部門，組織鎮(zhèn)域內(nèi)青年農(nóng)民技術骨干參加新型農(nóng)民科技培訓。
2、利用廣播、公告欄、宣傳標語，向廣大農(nóng)村青年發(fā)布培訓就業(yè)信息和涉農(nóng)相關信息，為青年朋友提供快捷有效的信息平臺，并通過各種網(wǎng)絡手段，實現(xiàn)與各地團員的緊密聯(lián)系。
3、創(chuàng)新主題活動。鎮(zhèn)團委結合青少年價值取向變化的突出問題，進一步加大青少年思想政治教育力度。通過開展青少年喜聞樂見的活動，在潛移默化中提高青少年的思想境界、集體榮譽感和團隊合作精神。每年定期舉辦“民族精神代代傳”、“我為團旗添光彩”“爭當光榮的共青團員”、“黨團知識學習”、“保護環(huán)境，青少先行”等主題活動。
以上的培訓，努力為他們創(chuàng)造外出深造學習的機會。擬定每年培養(yǎng)、選樹青年典型5名。
制度建設
1、堅持黨建帶團建，及時向黨委匯報工作，交流情況，積極爭取黨組織把團建工作納入黨建工作內(nèi)容，使基層團建工作在黨建整體工作中占有一定的位置和比例，真正形成黨組織密切關心、大力支持、嚴格要求的工作新局面。
2、抓好制度建設。一是認真貫徹落實“三會兩制一課”制度，團支部定期召開團員大會，根據(jù)團支部工作需要，經(jīng)常召開團支部委員會，并指導團小組開好團小組會;嚴格按照有關要求，每年定期實施團員教育評議、年度團籍注冊制度;定期組織團員上好團課。二是建立健全團的各項規(guī)章制度，在原有制度基礎上,建立健全志愿者服務隊制度、信息報送制度和推優(yōu)入黨工作制度。三是團員學習、團干培訓、完善團籍注冊制度，并按照制度抓好落實。
3、堅持信息上報制度。鎮(zhèn)團委將繼續(xù)加大信息上報數(shù)量和質(zhì)量,堅持時效性和真實性。規(guī)范使用《共青團工作簿》做到內(nèi)容詳實，記錄工整。
陣地建設
1、要求各團支部統(tǒng)一模式，統(tǒng)一內(nèi)容，對團支部辦公室統(tǒng)一掛牌，內(nèi)容包括入團誓詞、團情簡介、班子成員、基層團組織規(guī)范化建設標準和工作制度，建立健全 “三冊一簿”、團員檔案等基礎性工作，做到“門牌醒目、制度上墻、資料齊全。
2、在各村團支部建立“青年書屋”，為群眾提供學習和開展活動的場所，加強我鎮(zhèn)團委活動陣地建設。
創(chuàng)新工作
1、在專業(yè)經(jīng)濟合作社上建立團的組織，增加團組織凝聚力。針對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富需求，有針對性地開展信息提供、科技培訓、信貸支持、市場策略、青年交流等服務，促動農(nóng)村團員青年興業(yè)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村青年在興業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，反作用于產(chǎn)業(yè)振興，充分發(fā)揮模范帶頭作用，組織和吸納更多的團員青年參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，通過在經(jīng)濟合作社上建團、團組織服務青年創(chuàng)業(yè)、青年創(chuàng)業(yè)，促動產(chǎn)業(yè)振興，最終實現(xiàn) “合作社+團組織+基地+青年”四位一體的團建工作格局?；溉舒?zhèn)共有專業(yè)經(jīng)濟合作社16家，現(xiàn)已在七星家禽合作社建團，鎮(zhèn)團委將在其他合作社(如桓仁華曄綠色稻米專業(yè)合作社)建立團支部，擴大團組織的覆蓋面。
2、以“選好示范項目，建好示范基地”為要求，組織青年科技服務團、科技下鄉(xiāng)為基本服務方式，引導農(nóng)村青年積極推廣先進使用技術，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和訂單農(nóng)業(yè)。深入實施青年農(nóng)民科技培訓工程，重點抓好職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，幫助帶動廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富，增收成才。
業(yè)的發(fā)展，建立共青團工作信息上報制度。把日常團務工作信息，包括工作動態(tài)、特色活動、先進方法、成功經(jīng)驗等及時上報，并把信息上報工作納入年底考評內(nèi)容。
4、鎮(zhèn)團委將在非公企業(yè)中推出 “創(chuàng)建文明城市，爭做企業(yè)新人”系列活動，在企業(yè)的團員青年中實行注冊登記志愿者制度，鼓勵大家投身公益事業(yè)和企業(yè)建設，積極注冊成為志愿者。
5、 立足農(nóng)村生產(chǎn)實踐，創(chuàng)新開展團的活動
由于農(nóng)村大多數(shù)青年外出打工，青年團員在一起的時間不統(tǒng)一，根據(jù)這一實際，各村團支部要打破鄉(xiāng)、村地域界限，堅持業(yè)余自愿、小型多樣的原則，建立各種科技知識和文體活動的興趣小組，針對不同時期黨政中心工作的需要，開展專題活動，使全鎮(zhèn)的團內(nèi)主題活動各具特色，百花齊放。
亞運活動文案篇三
疫情期間，員工都各自在家里辦公。征集類的活動主要是加深員工彼此的交流。讓員工明白：即使是相隔很遠，但我們依然在一起。
既然是遠程辦公，那么員工在家的工作狀態(tài)就是現(xiàn)成的素材了！行政可以在公司內(nèi)部發(fā)起一場在家工位大賞，讓員工曬出自己的家庭版工位。參與感、互動感一定滿分！
除了工位，還可以征集員工在家辦公的故事，做一個辦公狀態(tài)大賞集錦：曬出員工在家辦公遇到的阻礙、得到的支持、過程中的趣事等。
長久的假期激發(fā)出了員工無限的做飯欲望，從小吃到硬菜，從涼皮到蛋糕...廚房，成了員工辦公室之外的新戰(zhàn)場。行政朋友們不妨以此為起點，讓員工曬出自己的'廚藝「買家秀」：誰才是我司黑暗料理王者？等你來戰(zhàn)！
同理，開工了的行政也可以舉辦一場工作餐廚藝大賞！
雖然企業(yè)健身房不能使用，但是健身教練是在線的呀！這時候就可以建立公司內(nèi)部的健身群，每天固定時間由教練直播帶員工健身。行政可以做一個健身效果大賞，以鼓勵員工多多鍛煉。
由于在家條件限制，員工的健身設備一定是五花八門。所以，行政可以讓員工曬出自己的健身設備，做一個最奇葩健身工具大賞。
利用身邊的一切道具，比如花束，空罐頭 ，貼紙，蔬菜，塑料袋，空瓶子等等一切，奇思妙想展示自己的才藝，不管是展現(xiàn)插花藝術，還是展示自己的奇思妙想，完成屬于自己的創(chuàng)作，進行投分，最高票得分者，hr可以酌情考慮是否準備神秘大獎品哦！
根據(jù)家里自己的一切服裝，配飾，搭配，等等，甚至可以利用鍋碗瓢盆等等一切，完成屬于你的專屬閃亮穿搭，來一段奇葩造型大賽，看誰能夠拔的頭籌，快來參與吧！
亞運活動文案篇四
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
“敞開胸懷，自由奔放”
20xx年xx月xx日下午xx點。
（附近酒店會議室）
全體員工
xx為主，各部門領導輪番上場。
活動形式：
（共分兩個部分，共約4個小時左右）
前奏：（時間約30分鐘）
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女―――”，然后――登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）
流程：各部門負責人結合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶部：xx
媒介部：xx
設計部：xx
策劃部：xx
第二部分：互動游戲。
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。
亞運活動文案篇五
我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動。
踏青
20xx年x月x日
全體公司成員
xx山
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團結協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
1、活動日期：x年x月x日
早上8：00公司集合。8：20出發(fā)。9：00左右到達，開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：xx國家森林公園
3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：略
5、預算費用：略
6、活動策劃人：略
7、安全保障預員：略
1、爬山比賽
2、游戲名稱：交換名字
3、猜詞游戲
亞運活動文案篇一
為了讓員工更加加強溝通交流，了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力，放松自我。
團建目的已經(jīng)明確，以放松和加強凝聚力為主，各部門領導帶頭輪番上場，積極同全體員工配合完成游戲 。
公司總經(jīng)理介紹公司情況，介紹組織本次團建的目的以及意義，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。
各部門部門經(jīng)理依次登臺介紹本部門成員，介紹時以此種方式介紹，比如：“這是生產(chǎn)部最具有活力的美女—xx”，介紹到哪個職員，然后該名職員登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。
部門成員全部介紹完畢后，負責人對本部門工作職責、日常工作情況進行講解，講解時結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個部門控制好時間，時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘左右，中間安排10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）
該部分所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
培訓師：各部門部門經(jīng)理或代表人，缺少的本部門員工可以作為有效的補充。
流程：各部門部門經(jīng)理結合本部門工作內(nèi)容、工作范圍，為公司員工培訓。
目的：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的感情，緩解工作帶來的壓力，放松身心。
1、將所有成員按部門分組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
目的：為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化建設，我公司經(jīng)開會研究決定：組織員工開展戶外拓展活動---xxx拓展之旅。
一、團建活動時間：20xx年xx月xx日(具體時間暫定為：9：20—17：00)。
二、 團建集合地點：________________________________________________ 。
以戶外拓展活動為主，同時加大企業(yè)文化宣傳，凸顯企業(yè)人文關懷情懷。
17：00，統(tǒng)計分數(shù)，選出獲勝單位，頒發(fā)紀念獎品；
全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。
每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。
每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
亞運活動文案篇二
為開創(chuàng)我鎮(zhèn)基層團組織建設的新局面，增強我鎮(zhèn)團組織對青年的吸引力和凝聚力，根據(jù)《本溪市基層團建示范點創(chuàng)建活動方案》，結合我鎮(zhèn)團委工作實際，特制定本方案。
一、 指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習貫徹黨的xx大精神和團的xx大精神為主線，堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點，研究新情況、解決新問題，全面加強我鎮(zhèn)團的組織建設，團結帶領團員青年為建設社會主義新農(nóng)村做出積極貢獻。
二、目標要求
不斷加強團的基層組織建設，利用一年時間建設成為團建示范點。
三、建設措施
組織建置
員青年科技致富的青年選拔擔任村團支部書記，以加強團支部的戰(zhàn)斗力和號召力。
2、在工作經(jīng)費方面，鎮(zhèn)團委要打破原有等、靠、要的經(jīng)費來源，嘗試靈活創(chuàng)收的原則，保證年活動經(jīng)費不少于6000元;并設立團費帳戶明細簿，使團費使用合理規(guī)范。
隊伍建設
1、為提高廣大團干部的業(yè)務水平，鎮(zhèn)團委定期開辦團干培訓班，每年2—4期。重點培訓以下內(nèi)容：《團章》、發(fā)展團員程序、團費收繳及使用規(guī)范，團組織關系轉接，團縣委工作報告以及團干部思想方法與工作方法等。
2、加強流動團員的服務管理工作。對大學生實行團員雙籍管理，利用大學生暑假期間，召開“我為家鄉(xiāng)建設獻一計”大學生交流座談會，向同學們介紹我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作情況，同學們針對我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設提出自己的看法，形成專門報告交給黨委政府。開展外出務工青年團員和在外創(chuàng)業(yè)青年團員摸底調(diào)查，鎮(zhèn)團委為外出務工青年建立檔案，借助“陽光工程”的開展，依托縣勞務辦等勞務輸出單位，組織培訓青年,有計劃向外地輸出。舉辦法律知識講座，提高外出務工青年的法律意識和自我保護能力。
3、在原有團員檔案健全的基礎上，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化，積極使用團務管理軟件，做到團員電子檔案信息真實、齊全，各項基礎資料完整歸檔。
要內(nèi)容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓班，引導他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優(yōu)”重點，待條件成熟及時予以推薦，并及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。
主體活動
1、繼續(xù)開展各級各類農(nóng)村青年培訓，并積極的協(xié)調(diào)勞動、人事部門加大農(nóng)村青年就業(yè)渠道，20xx年提供企業(yè)就業(yè)信息280余條，解決農(nóng)村青年就業(yè)580余人。鎮(zhèn)團委將繼續(xù)著眼于畜禽養(yǎng)殖、食用菌、優(yōu)質(zhì)稻米、中小藥材種植等4個有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，積極聯(lián)合鎮(zhèn)科協(xié)、農(nóng)水站等相關部門，組織鎮(zhèn)域內(nèi)青年農(nóng)民技術骨干參加新型農(nóng)民科技培訓。
2、利用廣播、公告欄、宣傳標語，向廣大農(nóng)村青年發(fā)布培訓就業(yè)信息和涉農(nóng)相關信息，為青年朋友提供快捷有效的信息平臺，并通過各種網(wǎng)絡手段，實現(xiàn)與各地團員的緊密聯(lián)系。
3、創(chuàng)新主題活動。鎮(zhèn)團委結合青少年價值取向變化的突出問題，進一步加大青少年思想政治教育力度。通過開展青少年喜聞樂見的活動，在潛移默化中提高青少年的思想境界、集體榮譽感和團隊合作精神。每年定期舉辦“民族精神代代傳”、“我為團旗添光彩”“爭當光榮的共青團員”、“黨團知識學習”、“保護環(huán)境，青少先行”等主題活動。
以上的培訓，努力為他們創(chuàng)造外出深造學習的機會。擬定每年培養(yǎng)、選樹青年典型5名。
制度建設
1、堅持黨建帶團建，及時向黨委匯報工作，交流情況，積極爭取黨組織把團建工作納入黨建工作內(nèi)容，使基層團建工作在黨建整體工作中占有一定的位置和比例，真正形成黨組織密切關心、大力支持、嚴格要求的工作新局面。
2、抓好制度建設。一是認真貫徹落實“三會兩制一課”制度，團支部定期召開團員大會，根據(jù)團支部工作需要，經(jīng)常召開團支部委員會，并指導團小組開好團小組會;嚴格按照有關要求，每年定期實施團員教育評議、年度團籍注冊制度;定期組織團員上好團課。二是建立健全團的各項規(guī)章制度，在原有制度基礎上,建立健全志愿者服務隊制度、信息報送制度和推優(yōu)入黨工作制度。三是團員學習、團干培訓、完善團籍注冊制度，并按照制度抓好落實。
3、堅持信息上報制度。鎮(zhèn)團委將繼續(xù)加大信息上報數(shù)量和質(zhì)量,堅持時效性和真實性。規(guī)范使用《共青團工作簿》做到內(nèi)容詳實，記錄工整。
陣地建設
1、要求各團支部統(tǒng)一模式，統(tǒng)一內(nèi)容，對團支部辦公室統(tǒng)一掛牌，內(nèi)容包括入團誓詞、團情簡介、班子成員、基層團組織規(guī)范化建設標準和工作制度，建立健全 “三冊一簿”、團員檔案等基礎性工作，做到“門牌醒目、制度上墻、資料齊全。
2、在各村團支部建立“青年書屋”，為群眾提供學習和開展活動的場所，加強我鎮(zhèn)團委活動陣地建設。
創(chuàng)新工作
1、在專業(yè)經(jīng)濟合作社上建立團的組織，增加團組織凝聚力。針對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富需求，有針對性地開展信息提供、科技培訓、信貸支持、市場策略、青年交流等服務，促動農(nóng)村團員青年興業(yè)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村青年在興業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，反作用于產(chǎn)業(yè)振興，充分發(fā)揮模范帶頭作用，組織和吸納更多的團員青年參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，通過在經(jīng)濟合作社上建團、團組織服務青年創(chuàng)業(yè)、青年創(chuàng)業(yè)，促動產(chǎn)業(yè)振興，最終實現(xiàn) “合作社+團組織+基地+青年”四位一體的團建工作格局?；溉舒?zhèn)共有專業(yè)經(jīng)濟合作社16家，現(xiàn)已在七星家禽合作社建團，鎮(zhèn)團委將在其他合作社(如桓仁華曄綠色稻米專業(yè)合作社)建立團支部，擴大團組織的覆蓋面。
2、以“選好示范項目，建好示范基地”為要求，組織青年科技服務團、科技下鄉(xiāng)為基本服務方式，引導農(nóng)村青年積極推廣先進使用技術，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和訂單農(nóng)業(yè)。深入實施青年農(nóng)民科技培訓工程，重點抓好職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，幫助帶動廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富，增收成才。
業(yè)的發(fā)展，建立共青團工作信息上報制度。把日常團務工作信息，包括工作動態(tài)、特色活動、先進方法、成功經(jīng)驗等及時上報，并把信息上報工作納入年底考評內(nèi)容。
4、鎮(zhèn)團委將在非公企業(yè)中推出 “創(chuàng)建文明城市，爭做企業(yè)新人”系列活動，在企業(yè)的團員青年中實行注冊登記志愿者制度，鼓勵大家投身公益事業(yè)和企業(yè)建設，積極注冊成為志愿者。
5、 立足農(nóng)村生產(chǎn)實踐，創(chuàng)新開展團的活動
由于農(nóng)村大多數(shù)青年外出打工，青年團員在一起的時間不統(tǒng)一，根據(jù)這一實際，各村團支部要打破鄉(xiāng)、村地域界限，堅持業(yè)余自愿、小型多樣的原則，建立各種科技知識和文體活動的興趣小組，針對不同時期黨政中心工作的需要，開展專題活動，使全鎮(zhèn)的團內(nèi)主題活動各具特色，百花齊放。
亞運活動文案篇三
疫情期間，員工都各自在家里辦公。征集類的活動主要是加深員工彼此的交流。讓員工明白：即使是相隔很遠，但我們依然在一起。
既然是遠程辦公，那么員工在家的工作狀態(tài)就是現(xiàn)成的素材了！行政可以在公司內(nèi)部發(fā)起一場在家工位大賞，讓員工曬出自己的家庭版工位。參與感、互動感一定滿分！
除了工位，還可以征集員工在家辦公的故事，做一個辦公狀態(tài)大賞集錦：曬出員工在家辦公遇到的阻礙、得到的支持、過程中的趣事等。
長久的假期激發(fā)出了員工無限的做飯欲望，從小吃到硬菜，從涼皮到蛋糕...廚房，成了員工辦公室之外的新戰(zhàn)場。行政朋友們不妨以此為起點，讓員工曬出自己的'廚藝「買家秀」：誰才是我司黑暗料理王者？等你來戰(zhàn)！
同理，開工了的行政也可以舉辦一場工作餐廚藝大賞！
雖然企業(yè)健身房不能使用，但是健身教練是在線的呀！這時候就可以建立公司內(nèi)部的健身群，每天固定時間由教練直播帶員工健身。行政可以做一個健身效果大賞，以鼓勵員工多多鍛煉。
由于在家條件限制，員工的健身設備一定是五花八門。所以，行政可以讓員工曬出自己的健身設備，做一個最奇葩健身工具大賞。
利用身邊的一切道具，比如花束，空罐頭 ，貼紙，蔬菜，塑料袋，空瓶子等等一切，奇思妙想展示自己的才藝，不管是展現(xiàn)插花藝術，還是展示自己的奇思妙想，完成屬于自己的創(chuàng)作，進行投分，最高票得分者，hr可以酌情考慮是否準備神秘大獎品哦！
根據(jù)家里自己的一切服裝，配飾，搭配，等等，甚至可以利用鍋碗瓢盆等等一切，完成屬于你的專屬閃亮穿搭，來一段奇葩造型大賽，看誰能夠拔的頭籌，快來參與吧！
亞運活動文案篇四
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
“敞開胸懷，自由奔放”
20xx年xx月xx日下午xx點。
（附近酒店會議室）
全體員工
xx為主，各部門領導輪番上場。
活動形式：
（共分兩個部分，共約4個小時左右）
前奏：（時間約30分鐘）
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女―――”，然后――登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）
流程：各部門負責人結合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶部：xx
媒介部：xx
設計部：xx
策劃部：xx
第二部分：互動游戲。
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。
亞運活動文案篇五
我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動。
踏青
20xx年x月x日
全體公司成員
xx山
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團結協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
1、活動日期：x年x月x日
早上8：00公司集合。8：20出發(fā)。9：00左右到達，開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：xx國家森林公園
3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：略
5、預算費用：略
6、活動策劃人：略
7、安全保障預員：略
1、爬山比賽
2、游戲名稱：交換名字
3、猜詞游戲