2022浦發(fā)銀行浙江杭州分行營業(yè)部社會(huì)招聘若干人，報(bào)名申請(qǐng)入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
杭州分行-營業(yè)部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：麗水、義烏、嘉興、杭州、溫州、湖州、紹興、舟山、衢州、金華
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-02-01
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，組織制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃；分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；分析評(píng)估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，制定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常工作的安排及任務(wù)分配；負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)和管理；監(jiān)督、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)人員完成各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件
年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；具有兩年以上一級(jí)機(jī)構(gòu)（部門）副職任職經(jīng)歷或者副職任職和團(tuán)隊(duì)主管崗位累計(jì)五年以上；熟悉應(yīng)聘區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)經(jīng)營管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識(shí)和營銷推進(jìn)能力；品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
二、
客戶經(jīng)理崗（個(gè)貸專營）
杭州分行-營業(yè)部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：麗水、義烏、嘉興、杭州、溫州、湖州、紹興、舟山、衢州、金華
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-02-01
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)各類零售客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)的營銷與拓展，制訂滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃方案，開展客戶關(guān)系管理與維護(hù)，提高客戶貢獻(xiàn)度，完成各項(xiàng)營銷任務(wù)。做好客戶關(guān)系的維護(hù)與事后管理以及其他相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件
本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
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報(bào)名申請(qǐng)入口
一、
經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
杭州分行-營業(yè)部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：麗水、義烏、嘉興、杭州、溫州、湖州、紹興、舟山、衢州、金華
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-02-01
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，組織制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃；分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；分析評(píng)估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，制定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常工作的安排及任務(wù)分配；負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)和管理；監(jiān)督、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)人員完成各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件
年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；具有兩年以上一級(jí)機(jī)構(gòu)（部門）副職任職經(jīng)歷或者副職任職和團(tuán)隊(duì)主管崗位累計(jì)五年以上；熟悉應(yīng)聘區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)經(jīng)營管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識(shí)和營銷推進(jìn)能力；品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
二、
客戶經(jīng)理崗（個(gè)貸專營）
杭州分行-營業(yè)部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：麗水、義烏、嘉興、杭州、溫州、湖州、紹興、舟山、衢州、金華
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-02-01
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)各類零售客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)的營銷與拓展，制訂滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃方案，開展客戶關(guān)系管理與維護(hù)，提高客戶貢獻(xiàn)度，完成各項(xiàng)營銷任務(wù)。做好客戶關(guān)系的維護(hù)與事后管理以及其他相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件
本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
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