效能監(jiān)察年終工作總結(jié)10篇

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    總結(jié)是找出工作中的成功與失敗,經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),實(shí)事求是地總結(jié)工作情況。為接下來的工作確立合理的目標(biāo),明確未來發(fā)展的方向?!缎鼙O(jiān)察年終工作總結(jié)》是為大家準(zhǔn)備的,希望對(duì)大家有幫助。
    1.效能監(jiān)察年終工作總結(jié)
    200x年公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門,緊緊圍繞公司健康持續(xù)快速發(fā)展的目標(biāo),就公司領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作、企業(yè)經(jīng)營管理中薄弱環(huán)節(jié)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范的工程項(xiàng)目施工管理、清產(chǎn)核資中預(yù)防國有資產(chǎn)流失、提高兩級(jí)公司機(jī)關(guān)員工素質(zhì)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面入手,積極開展效能監(jiān)察工作。
    一、在清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察。
    根據(jù)中冶集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實(shí)際,在全公司清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu)。由財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)管理、紀(jì)委監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)人組成的清產(chǎn)核資效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,由建設(shè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記尹似松同志任組長(zhǎng),副總會(huì)計(jì)師方漢興同志任副組長(zhǎng),加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    二是認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門積極參與、主動(dòng)配合對(duì)此項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,較為真實(shí)地反映企業(yè)資產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
    三是組織重點(diǎn)檢查。加強(qiáng)對(duì)所屬單位自查自糾工作的檢查和指導(dǎo),較好地促進(jìn)此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
    四是協(xié)助有關(guān)單位建章立制。針對(duì)有的單位在清產(chǎn)核資中暴露出的問題,協(xié)助督促有關(guān)單位、部門建立和完善國有資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和有效的監(jiān)督機(jī)制,為企業(yè)資產(chǎn)管理逐步進(jìn)入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道起到了一定的促進(jìn)作用。
    二、針對(duì)某些項(xiàng)目經(jīng)理部在施工項(xiàng)目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關(guān)單位管理制度堅(jiān)持不夠,作為切入點(diǎn)開展效能監(jiān)察。
    施工項(xiàng)目管理鑒于點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)、人員分散的特殊性,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要,也是職能部門一項(xiàng)不可忽視和應(yīng)常抓不懈的工作。今年來我們?cè)趨⑴c、會(huì)同公司有關(guān)部門對(duì)各工程項(xiàng)目經(jīng)理部檢查考核的同時(shí),注意選擇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視、職工反映意見大的問題,確立為效能監(jiān)察項(xiàng)目,進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
    參與大冶項(xiàng)目經(jīng)理部因有害氣體而引發(fā)的工亡事故的調(diào)查,對(duì)有關(guān)人員的責(zé)任進(jìn)行了認(rèn)定,并根據(jù)公司108號(hào)文件的規(guī)定提出處理意見。會(huì)同項(xiàng)目管理部對(duì)無錫雪豐項(xiàng)目經(jīng)理部施工的設(shè)備安裝事故造成經(jīng)濟(jì)損失問題的調(diào)查,查清問題發(fā)生的原因,確認(rèn)有關(guān)單位、部門和有關(guān)人員的責(zé)任,提出處理建議。
    參加對(duì)山東濰坊工程項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備安裝事的調(diào)查,根據(jù)有關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,提出處理意見,教育了當(dāng)事人和參加工程施工的全體職工。除此外,按照公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,多次組織對(duì)反映有關(guān)二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)管理上的問進(jìn)行調(diào)查,并實(shí)事求是地作出調(diào)查結(jié)論。既澄清了問題,又糾正了某些領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中的錯(cuò)誤做法,有些還為單位避免了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。如對(duì)某公司主要領(lǐng)導(dǎo)將100萬元公款借給私人經(jīng)商辦企業(yè)的錯(cuò)誤行為,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)后立即給以制止,規(guī)避了重大經(jīng)濟(jì)損失。
    為加強(qiáng)對(duì)公司所屬項(xiàng)目經(jīng)理部的管理,積極參與公司項(xiàng)目管理部組織的每季度項(xiàng)目管理工作大檢查,今年共參與檢查3次。并多次參加項(xiàng)目管理部組織的外協(xié)隊(duì)伍的考察監(jiān)督。
    通過對(duì)上海、萊鋼、華西、常州、濰坊、銅陵等工程項(xiàng)目經(jīng)理部的檢查,共對(duì)有關(guān)問題提出監(jiān)察建議18條,建議各項(xiàng)目經(jīng)理部要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項(xiàng)目管理,建立健全必要的規(guī)章制度,堵塞管理上的漏洞,為企業(yè)挽回、避免一定的經(jīng)濟(jì)損失。
    三、公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察開展效能監(jiān)察卓有成效。
    一年來公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織針對(duì)各單位工作特點(diǎn)和實(shí)際情況開展效能監(jiān)察取得一定成效。全年共立項(xiàng)16項(xiàng),其中,機(jī)電公司一項(xiàng),建筑公司一項(xiàng),材料公司二項(xiàng),咨詢公司二項(xiàng),水泥公司一項(xiàng),租賃公司一項(xiàng),總部八項(xiàng)。
    機(jī)電公司對(duì)武進(jìn)中興二期工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料采購進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察,對(duì)材料采購全過程開展效能監(jiān)察,采取貨比三家好中選優(yōu),公開招標(biāo)的方式選擇合格供貨方,為項(xiàng)目增加和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益48萬元。
    材料公司對(duì)廢舊物資處理過程進(jìn)行效能監(jiān)察,本著公開、公平、公正的原則進(jìn)行招標(biāo),為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益5萬元。
    咨詢公司對(duì)技校改造工程一期工程施工過程進(jìn)行監(jiān)察檢查,較好地保證施工工程質(zhì)量,節(jié)約資金18萬元。另外該公司還在辦公設(shè)備采購開展專項(xiàng)監(jiān)察,減少開支2.78萬元。
    水泥公司對(duì)外購熟料過磅進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察,避免和杜絕虛噸位,為企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)損失約5萬元。
    四、在公司機(jī)關(guān)開展效能監(jiān)察。
    為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)員工素質(zhì)和管理效能,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),更好地為公司發(fā)展和為項(xiàng)目、為基層服務(wù),今年我們認(rèn)真扎實(shí)地做好公司機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作,具體抓了以下幾方面工作:
    根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)員工工作作風(fēng)的嚴(yán)格要求,機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作組及時(shí)召開會(huì)議,針對(duì)機(jī)關(guān)當(dāng)前尚存在的某些問題,分析討論,認(rèn)真研究,對(duì)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察下步工作作了具體安排,通過電子郵局發(fā)至各部門,以便貫徹執(zhí)行。
    針對(duì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革、部門工作職能的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作組成員單位。調(diào)整后的機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作組由總部辦、黨委工作部、人力資源部、資產(chǎn)管理部、紀(jì)委監(jiān)察部組成。
    結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際,機(jī)關(guān)效能監(jiān)察辦公室年初制訂了200x年機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作六項(xiàng)措施,并通過十七冶局域網(wǎng)發(fā)至各部門首席負(fù)責(zé)人的電子郵箱,使大家對(duì)200x年機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作總體要求,有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。
    按照《十七冶機(jī)關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法》和公司制定的系列規(guī)定要求,機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作組對(duì)機(jī)關(guān)員工遵守工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、辦公秩序、掌握企業(yè)文化核心理念的程度、愛護(hù)公物、辦公環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌、衣著儀表、辦公電腦操作及為基層和項(xiàng)目服務(wù)等方面進(jìn)行了48次專項(xiàng)檢查和抽查工作。
    對(duì)各部門考勤制度、部務(wù)會(huì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。各部門都能按公司規(guī)定認(rèn)真考勤,且考勤表填寫比較規(guī)范。
    各部門都能堅(jiān)持每月下旬召開部務(wù)會(huì),認(rèn)真總結(jié)本月工作完成情況,對(duì)存在的問題,認(rèn)真分析研究,提出解決辦法。安排下月工作計(jì)劃,并按規(guī)定時(shí)間及時(shí)上報(bào)總部辦。
    對(duì)在機(jī)關(guān)效能監(jiān)察專項(xiàng)檢查或抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,通過公司局域網(wǎng)予以效能公示,今年共公示16次。如對(duì)數(shù)名員工違反開會(huì)關(guān)手機(jī)的規(guī)定進(jìn)行了效能告誡,對(duì)個(gè)別員工在辦公電腦上安裝、操作與工作無關(guān)的軟件,交通車不按規(guī)定亂停亂放、餐廳衛(wèi)生狀況不良等情況予以效能公示,還對(duì)由于部門工作不到位造成公司工會(huì)代表大會(huì)不能按時(shí)召開的事故責(zé)任單位和責(zé)任人分別給予效能告誡和作出書面檢查的效能監(jiān)督。
    2.效能監(jiān)察年終工作總結(jié)
    一年來,我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以服務(wù)企業(yè)建設(shè)為中心,緊密結(jié)合行政效能監(jiān)察實(shí)際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),全面推進(jìn)效能監(jiān)察建設(shè)。
    一、堅(jiān)持民主管理,廠務(wù)公開,認(rèn)真開展效能監(jiān)察
    在民主管理方面,充分發(fā)揮民主意見,制定激勵(lì)措施,為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與,創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監(jiān)督,實(shí)行民主理財(cái)。
    堅(jiān)持廠務(wù)公開,實(shí)行有效防止權(quán)力濫用,以權(quán)謀私等消極腐 敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,采用召開公司懂事會(huì)議、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會(huì)議、生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議、公司黨政工聯(lián)席會(huì)議、公司員工大會(huì)、公開示欄等多種形式,對(duì)xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況,各項(xiàng)費(fèi)用開支情況,財(cái)務(wù)審計(jì)情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,增強(qiáng)了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng),克扣截留工資、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象發(fā)生。
    二、強(qiáng)化素質(zhì)教育、扎實(shí)開展效能監(jiān)察建設(shè)活動(dòng)
    機(jī)關(guān)效能建設(shè),效是目標(biāo),能是根本,人是關(guān)鍵。可見,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),關(guān)鍵在人。我們今年把提高人的能力作為效能建設(shè)的主要任務(wù),下大力全面提升廣大干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。把思想教育擺在首要位置,進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)原理知識(shí)和法律知識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)約意識(shí),切實(shí)提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
    三、專項(xiàng)效能監(jiān)察工作
    今年以來,因?yàn)槭苎┠秊?zāi)害及外部市場(chǎng)價(jià)格長(zhǎng)期倒掛的影響,公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)一直處于不穩(wěn)定局勢(shì)。為此,本年度沒有進(jìn)行專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)。
    四、加強(qiáng)制度建設(shè)、建立長(zhǎng)效制約機(jī)制
    制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證,為建立辦事效能、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更加具有可操作性,不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。
    五、加大監(jiān)督力度,規(guī)范機(jī)關(guān)行為
    加強(qiáng)效能投訴建設(shè),完善投訴工作機(jī)制,拓寬投訴渠道,利用明察暗訪、聽證質(zhì)詢等形式,加強(qiáng)對(duì)工作人員辦事作風(fēng)服務(wù)效率的監(jiān)督,加強(qiáng)工作考核,將效能建設(shè)納入民主評(píng)議行風(fēng)之中。
    3.效能監(jiān)察年終工作總結(jié)
    為充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段作用,促進(jìn)西固熱電公司“效益年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),提高各專業(yè)管理人員的制度執(zhí)行力,我們4月份立項(xiàng)開展了物資采購和工程項(xiàng)目管理專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下:
    一、工作準(zhǔn)備情況
    我們認(rèn)真制定了物資采購和工程項(xiàng)目管理專項(xiàng)效能監(jiān)察實(shí)施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實(shí)施:工作目的:大力推行物資采購“陽光工程”,堵塞漏洞,降低采購成本,杜絕違紀(jì)違法行為,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。工作方法:通過建立健全物資采購規(guī)章制度,規(guī)范物資采購招議標(biāo)程序。步驟:4月3日-4月30日為學(xué)習(xí)宣傳階段;5月1日-5月31日為自查階段;6月1日-8月15日為檢查階段;8月16日-8月31日為整改階段;9月1日-9月15日為總結(jié)提高階段。
    二、自查情況:
    物資供應(yīng)部、設(shè)備部等職能部門在自查階段能認(rèn)真按照實(shí)施方案的要求,組織部門人員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。對(duì)相關(guān)制度依據(jù)集團(tuán)公司、大唐甘肅公司的制度規(guī)定進(jìn)行梳理對(duì)照。各部門結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行修訂,對(duì)制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時(shí)完善;能認(rèn)真履行物資采購的流程管理和建立質(zhì)量可靠、服務(wù)及時(shí)的供應(yīng)商隊(duì)伍信息庫,并與各供應(yīng)商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報(bào)告按時(shí)上報(bào)效能監(jiān)察工作辦公室。
    三、檢查情況:
    在自查工作結(jié)束后,監(jiān)察審計(jì)部會(huì)同相關(guān)部門對(duì)物資采購管理情況進(jìn)行了檢查。
    1、首先進(jìn)行了系統(tǒng)基礎(chǔ)檢查。對(duì)物資部、設(shè)備部2006年有關(guān)物資設(shè)備采購基礎(chǔ)資料進(jìn)行了查閱。檢查各類招標(biāo)、議標(biāo)工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關(guān)資料是否齊全規(guī)范。通過檢查,各類資料都較規(guī)范、齊全,符合要求。
    2、對(duì)執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進(jìn)行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬元以上要進(jìn)行招標(biāo)或大唐甘肅公司授權(quán)我公司組織進(jìn)行招標(biāo),30萬元以下可由我公司組織進(jìn)行議標(biāo)。在公司各項(xiàng)目招議標(biāo)工作中,監(jiān)察審計(jì)部全過程進(jìn)行了監(jiān)督。通過檢查,職能部門能按要求執(zhí)行各項(xiàng)制度,按程序開展工作。
    3、我們重點(diǎn)對(duì)集體商務(wù)談判項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。通過抽查,各項(xiàng)程序執(zhí)行較好,但也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別不足。如:在生水管道閥門更換項(xiàng)目中采購的金屬硬密封蝶閥,由于當(dāng)時(shí)正處于全公司聯(lián)修階段,工期緊、任務(wù)重,分場(chǎng)要求時(shí)間緊迫。物資部按急件進(jìn)行了辦理,未按照公司有關(guān)集體商務(wù)談判制度進(jìn)行議標(biāo)。事后,物資供應(yīng)部及時(shí)補(bǔ)辦了相關(guān)議標(biāo)手續(xù)。
    4、對(duì)物資材料管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。我們對(duì)設(shè)備物資采購相關(guān)管理制度的建立健全進(jìn)行檢查,檢查管理制度是否完善,查閱合同是否規(guī)范,相關(guān)工作人員是否存在不廉潔行為。
    經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析,1-10月份設(shè)備材料采購招議標(biāo)及商務(wù)談判共計(jì)47次,簽訂合同47份,為公司節(jié)約采購費(fèi)用159.76萬元。設(shè)備大修、技改招議標(biāo)及商務(wù)談判共計(jì)58項(xiàng),簽訂合同58份,為公司節(jié)約費(fèi)用74.5萬元。
    四、監(jiān)察建議:
    1、物資供應(yīng)部要規(guī)范執(zhí)行《議標(biāo)性集體商務(wù)談判實(shí)施細(xì)則》,對(duì)采購數(shù)額較少的材料必須要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行;
    2、要把學(xué)習(xí)掌握管理制度作為提高執(zhí)行力的前提,認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,保證工作的制度化、規(guī)范化;
    3、要進(jìn)一步完善急件急辦工作程序,要加強(qiáng)對(duì)公司物資采購招議標(biāo)管理制度的學(xué)習(xí),提高嚴(yán)格按制度辦事的認(rèn)識(shí)和自覺性。不斷加強(qiáng)部門人員廉政建設(shè),嚴(yán)格防范和杜絕不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。
    五、整改提高情況
    在效能監(jiān)察檢查小組的`督促下,各職能部門針對(duì)提出的意見和存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了整改。
    1、物資供應(yīng)部、設(shè)備部認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。
    2、物資供應(yīng)部、設(shè)備部對(duì)部門相關(guān)管理制度進(jìn)行了梳理,制定和修訂了一些管理制度。物資供應(yīng)部修訂和完善了相關(guān)管理制度10項(xiàng)、部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng),設(shè)備部修訂完善了電力生產(chǎn)發(fā)包工程管理制度。
    3、通過制度建設(shè)的不斷完善,管理人員工作程序的不斷規(guī)范,堵塞了管理上的漏洞,提高了管理人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備物資采購管理制度的自覺性,防范和杜絕了不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。
    4.效能監(jiān)察年終工作總結(jié)
    一年來,XX公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,貫徹落實(shí)xx屆中紀(jì)委第三次全會(huì)精神。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),找差距抓整改,改進(jìn)工作作風(fēng);以強(qiáng)化廉政教育、完善制度建設(shè)為抓手,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;以管理提升年為載體,加強(qiáng)監(jiān)督管控,發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,開展效能監(jiān)察工作,規(guī)范管理流程,為公司健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障?,F(xiàn)將20XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)如下:
    一、20XX年工作特色和亮點(diǎn)
    (一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是從源頭上預(yù)防和治理腐 敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確責(zé)任目標(biāo),層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職能,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,與企業(yè)中心工作相結(jié)合,做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。
    (二)開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團(tuán)公司效能監(jiān)察工作要求,結(jié)合公司實(shí)際,選立了“八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況”、“XX費(fèi)用管理和成本控制”等五個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目,充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營管理、強(qiáng)化源頭治理作用,提升管理水平,切實(shí)提高執(zhí)行力,促進(jìn)公司管理提升年活動(dòng)開展。
    (三)完善廉政制度建設(shè)。公司注重廉政制度建設(shè),從源頭上遏制腐 敗,通過加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制;按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,制定《XX公司“三重一大”決策實(shí)施辦法(試行)》、《XX公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度實(shí)施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度,確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。
    (四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)今年新提任的XX名中層干部進(jìn)行集體廉政談話,組織廉政知識(shí)測(cè)試,簽訂廉政書,建立廉政檔案等多種形式加強(qiáng)廉政教育,嚴(yán)把任前“廉政關(guān)”,使新任中層干部繃緊“廉政弦”,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結(jié)合檢修公司實(shí)際,制定《XX公司領(lǐng)導(dǎo)干部“六嚴(yán)格六不準(zhǔn)”行為準(zhǔn)則》,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為。
    (五)深化廉潔文化建設(shè)。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動(dòng)。以“為民務(wù)實(shí)清廉”主題征文活動(dòng)為載體,進(jìn)一步提高 干部廉潔從業(yè)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)XX集團(tuán)公司“聚焦反四風(fēng)、匯聚正能量、實(shí)現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動(dòng),不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。
    (六)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育,提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實(shí)。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學(xué)習(xí),不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅(jiān)持開展月度網(wǎng)上廉政學(xué)習(xí)。組織公司中層及以上黨員干部、人財(cái)物關(guān)鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學(xué)習(xí)并撰寫心得體會(huì),對(duì)規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)起到明顯作用。
    二、工作中存在的問題
    今年以來,公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強(qiáng)有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問題和不足:紀(jì)檢監(jiān)察制度還需進(jìn)一步完善修訂,從源頭上治理腐 敗工作有待進(jìn)一步深化;對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);加強(qiáng)紀(jì)檢人員的學(xué)習(xí),提高履職能力。
    三、20XX年重點(diǎn)工作
    20XX年公司紀(jì)檢工作,將進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),強(qiáng)化廉潔文化教育,抓好效能監(jiān)察,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
    (一)、加強(qiáng)反腐倡廉教育,推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動(dòng),提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。二是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。
    (二)、完善反腐倡廉制度,健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系。針對(duì)公司實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實(shí)履行職責(zé)。
    (三)、深入開展效能監(jiān)察,提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞,完善管理制度,控制檢修成本,規(guī)范物資采購管理流程,避免違規(guī)行為,提升管理水平。
    5.效能監(jiān)察年終工作總結(jié)
    今年以來,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下,我局以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促工作”的總體目標(biāo),始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作融入民政工作的全領(lǐng)域、全過程,認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任、強(qiáng)化教育監(jiān)督、狠抓作風(fēng)建設(shè),全體黨員干部廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),民政部門形象進(jìn)一步改進(jìn),部門職能進(jìn)一步發(fā)揮,全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
    一、立足工作實(shí)際,認(rèn)真履行廉政建設(shè)工作責(zé)任
    局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管”的原則,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任管理,定期召開班子會(huì)議,聽取匯報(bào),專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議,全面安排部署20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作。會(huì)上印發(fā)了《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《20XX年民政系統(tǒng)反腐倡廉責(zé)任分工》等文件,與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,全面落實(shí)局班子成員和各單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,實(shí)行抓業(yè)務(wù)就要抓廉政建設(shè),確保業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。我們狠抓廉政教育,利用年初召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議時(shí)機(jī),邀請(qǐng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)干部職工講廉政課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和規(guī)定,不斷加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)一”制度,在局機(jī)關(guān)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪制度等五項(xiàng)制度,不斷健全各項(xiàng)規(guī)章制度,年初印發(fā)了《山陽縣民政局機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定》制度匯編,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、干部管理、公務(wù)接待、干部考勤、車輛管理等多項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂完善,堅(jiān)持用制度管人管事,進(jìn)一步規(guī)范干部管理,從源頭上預(yù)防腐 敗現(xiàn)象發(fā)生。開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位樓堂館所清理活動(dòng),全局干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風(fēng)氣。落實(shí)專人負(fù)責(zé),抓好了山陽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)懲防體系監(jiān)測(cè)平臺(tái)信息發(fā)布工作。按要求召開了2次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。
    二、狠抓作風(fēng)建設(shè),民政系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)
    今年以來,圍繞路線教育活動(dòng)和中省市紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作要求狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),全系統(tǒng)干部為民服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。
    (一)深入開展路線教育實(shí)踐活動(dòng),為民服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,突出抓好作風(fēng)建設(shè),狠剎“四風(fēng)”,著力解決群眾反映強(qiáng)烈和突出的問題,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實(shí)開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論,深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),密切了黨群干群關(guān)系,為民服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。
    (二)扎實(shí)開展創(chuàng)佳評(píng)差競(jìng)賽活動(dòng),行風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。以創(chuàng)建市級(jí)文明單位為目標(biāo),以創(chuàng)佳評(píng)差競(jìng)賽活動(dòng)為平臺(tái),不斷加大軟硬件建設(shè)力度,切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展民政專項(xiàng)執(zhí)法檢查,打造了山陽“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),深化政務(wù)公開,創(chuàng)建滿意窗口單位,民政隊(duì)伍整體水平全面提高。
    (三)開展黨員黨性分析試點(diǎn)工作,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。今年4月份,局總支啟動(dòng)實(shí)施了黨員黨性分析試點(diǎn)工作,緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為主線,以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,成立機(jī)構(gòu)、制定方案、落實(shí)任務(wù)、明確責(zé)任,扎實(shí)開展了試點(diǎn)工作,通過動(dòng)員學(xué)習(xí)、征求意見、查找黨員黨性缺失問題,使廣大黨員進(jìn)一步提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng),不斷提高了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
    (四)實(shí)施了為民服務(wù)直通車工程。針對(duì)群眾反映突出問題,在全系統(tǒng)開通了“為民服務(wù)直通車”工程,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“后一公里”。一是民情民意直通。印發(fā)黨群干部“連心卡”,及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切和訴求。設(shè)立“商洛山陽民政”網(wǎng)站“留言咨詢”和“局長(zhǎng)信箱”欄目及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)“意見箱”,收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務(wù)手冊(cè)》、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊(cè),規(guī)范辦事具體流程,匯編各種民政惠民政策,方便廣大人民群眾了解民政,把惠民政策送到千家萬戶。三是群眾辦事直通。在局機(jī)關(guān)建立“為民服務(wù)大廳”,每周由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班,4名工作人員實(shí)行“一廳式”辦公,完善首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。為了方便群眾,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),在西照川鎮(zhèn)、漫川關(guān)鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設(shè)立3個(gè)婚姻登記分處,極大的方便了邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領(lǐng)導(dǎo),每人帶領(lǐng)一個(gè)股室干部,聯(lián)系幫扶1個(gè)村,每名黨員干部包4戶農(nóng)村貧困戶,做到一月一聯(lián)系,一季一走訪,一節(jié)一問候,一年一評(píng)議。五是矛盾調(diào)處直通。局領(lǐng)導(dǎo)干部每周確定1個(gè)“接訪日”,推行開門接訪、主動(dòng)約訪、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動(dòng),實(shí)行源頭治理,定期排查,分析研判,情況報(bào)告,行業(yè)調(diào)解“五項(xiàng)”機(jī)制,確保各類矛盾及時(shí)有效化解。六是糾風(fēng)監(jiān)督直通。聘請(qǐng)15名人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象為民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,每個(gè)鎮(zhèn)設(shè)立投訴舉報(bào)箱,對(duì)“四風(fēng)”進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)工作服務(wù)辦事效率,服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)。
    三、嚴(yán)格厲行節(jié)約,全面貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”
    今年以來,我局利用集體學(xué)習(xí)時(shí)間之機(jī),組織干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委“十項(xiàng)規(guī)定”和習(xí)總書記系列講話以及省市縣有關(guān)文件精神,教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,切實(shí)糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風(fēng)”,持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì),控制文件材料、簡(jiǎn)約接待,在日常工作中注重實(shí)際效果,不組織沒有實(shí)際意義的儀式,不組織迎來送往等活動(dòng),使全體干部對(duì)上級(jí)規(guī)定的進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行;在今年單位搬新家中,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定,沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象,使中央“八項(xiàng)規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴(yán)格執(zhí)行和進(jìn)一步深化。
    四、注重預(yù)防為主,監(jiān)督檢查風(fēng)險(xiǎn)防控做到了常態(tài)化
    我局本著用制度管人、管權(quán)、管事的指導(dǎo)思想,突出重點(diǎn),建立完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。局黨組高度重視,帶頭模范遵守《廉政準(zhǔn)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主議事、民主決策機(jī)制。一是對(duì)局機(jī)關(guān)各個(gè)崗位進(jìn)一步深入排查,找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)。按照“誰行使、誰排查,誰分管、誰審核”原則和“縱向到底,橫向到邊,全面覆蓋,不留死角”的要求,對(duì)各股室職權(quán)行使的主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行“全面深入體檢”,鞏固深化了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)各項(xiàng)工作均衡發(fā)展。今年,我們實(shí)施了季度考評(píng)機(jī)制,由局紀(jì)檢組帶隊(duì)負(fù)責(zé),組織相關(guān)股室等工作人員對(duì)局屬單位、各鎮(zhèn)民政辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和年度目標(biāo)任務(wù)工作進(jìn)度進(jìn)行督查,并將督查結(jié)果在全系統(tǒng)進(jìn)行了通報(bào),促進(jìn)了民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和年度工作任務(wù)的有效落實(shí)。三加強(qiáng)廉政工作檢查,今年針對(duì)部分鎮(zhèn)反應(yīng)的農(nóng)村低保亂發(fā)不公等現(xiàn)象,今年5月份我局組成6個(gè)工作組深入部分鎮(zhèn)村開展了低保專項(xiàng)檢查,及時(shí)糾正違規(guī)行為,對(duì)違法現(xiàn)象進(jìn)行查處,確保了民政惠民政策的落實(shí)和資金安全運(yùn)行
    總之,一年來我局認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),民政行風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化,為民服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng),取得了一定成績(jī),但還存在著廉政建設(shè)宣傳報(bào)道力度不大、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任、再添措施,努力把廉政建設(shè)和反腐 敗工作做好,全面推進(jìn)全縣民政事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
    6.效能監(jiān)察年終工作總結(jié)
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司20XX年效能監(jiān)察工作安排意見,深入開展企業(yè)管理效能監(jiān)察,按照我公司年初制定的《xx公司20XX年效能監(jiān)察工作安排》,認(rèn)真開展了效能監(jiān)察工作,積極履行效能監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”的基本職能,強(qiáng)化效能監(jiān)察的考核力度,完成了效能監(jiān)察任務(wù),取得了一定的成效?,F(xiàn)將xx公司20XX年效能監(jiān)察工作總結(jié)如下:
    1.領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。
    加強(qiáng)效能監(jiān)察工作,是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)的有效舉措。xx領(lǐng)導(dǎo)十分重視此次活動(dòng),成立了由副經(jīng)理xxx擔(dān)任組長(zhǎng),辦公室、企管科、財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)科、質(zhì)量設(shè)備科、安全科等部門負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)小組,全面負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作,具體負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作的部署、督查和考核。緊緊圍繞公司“xx管理年”的奮斗目標(biāo),按照“圍繞重心、科學(xué)部署、分類指導(dǎo)、規(guī)范管理”的工作思路,按照年初制定的效能監(jiān)察實(shí)施方案,明確我公司效能監(jiān)察活動(dòng)的工作任務(wù),緊密結(jié)合年度工作目標(biāo),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,突出解決企業(yè)管理、基層建設(shè)存在的突出問題,以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的。
    2.開展工程建設(shè)項(xiàng)目管理效能監(jiān)察。
    根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,結(jié)合xx公司實(shí)際情況,對(duì)20XX年以來已建和在建的基建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。
    一是各基層單位積極主動(dòng)配合此項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,對(duì)20XX年以來已建和在建項(xiàng)目工程發(fā)包的資料、施工許可證、施工合同、資質(zhì)證書、項(xiàng)目概算書、概算調(diào)整書、資金計(jì)劃、資金使用、資金結(jié)算、決(結(jié))算審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)賬目等資料的檢查,物資采購、合同管理、施工管理、投資管理等情況進(jìn)行檢查。通過檢查,較為真實(shí)地反映了企業(yè)資產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,工程建設(shè)項(xiàng)目管理人員依法、合規(guī)、高效、廉潔地履行職責(zé),促進(jìn)了工程建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)范運(yùn)作。
    二是針對(duì)個(gè)別工程建設(shè)在施工項(xiàng)目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關(guān)單位管理制度堅(jiān)持不夠,作為切入點(diǎn)開展效能監(jiān)察。xx公司長(zhǎng)年在外施工,施工項(xiàng)目管理鑒于點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)、人員分散的特殊性,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要,也是職能部門一項(xiàng)不可忽視和應(yīng)常抓不懈的工作。今年以來,我們加強(qiáng)對(duì)xx公司所屬工程項(xiàng)目部的管理,積極對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行工作大檢查,并多次赴南疆等外點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查監(jiān)督,共對(duì)有關(guān)問題提出監(jiān)察建議7條,建議各項(xiàng)目經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項(xiàng)目管理、安全管理,建立健全必要的規(guī)章制度,堵塞管理上的漏洞,避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
    xx公司xx分公司承接的xx地區(qū)居民天然氣入戶工程,此項(xiàng)工程是中石油在南疆民族地區(qū)實(shí)施的民心工程,xx公司自20XX年開始承接此項(xiàng)工程,成立了具有一定實(shí)力和規(guī)模的南疆天然氣工程項(xiàng)目部。截止20XX年底,共計(jì)完成了10000多戶居民的天然氣入戶,為中石油在南疆民族地區(qū)改善居民生活條件、實(shí)施利民工程贏得了贊譽(yù)和口碑。我們把加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)目規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查作為重點(diǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項(xiàng)目管理、安全管理,堵塞管理上的漏洞,確保了此項(xiàng)目廉潔、高效運(yùn)行。
    3.認(rèn)真了開展“小金庫”專項(xiàng)檢查。
    20XX年,xx公司認(rèn)真開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作,成立了由xx公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的治理小金庫專項(xiàng)檢查小組。按照集團(tuán)公司、公司的部署和安排,認(rèn)真組織“小金庫”自檢自查。同時(shí),對(duì)各基層單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。
    通過這次開展效能監(jiān)察,進(jìn)一步提高了管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)基層管理效能。我們要借此活動(dòng)契機(jī),并以此為新的起點(diǎn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更好地為項(xiàng)目、為基層服務(wù)和為公司發(fā)展,繼續(xù)認(rèn)真履行好工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)效能,為推動(dòng)公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
    7.效能監(jiān)察年終工作總結(jié)
    20xx年,XX公司效能監(jiān)察工作以黨的xx大、xx屆三 中全會(huì)精神、xx屆中央紀(jì)委四次全會(huì)為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)“十大戰(zhàn)略”舉措為抓手,按照集團(tuán)公司20xx年效能監(jiān)察工作實(shí)施意見,圍繞XX公司經(jīng)營管理的主要工作目標(biāo),立足解決當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)成本控制、資金管理、工程建設(shè)、節(jié)能降耗、航班延誤處置能力提升等重點(diǎn)環(huán)節(jié)及解決員工群眾關(guān)心的實(shí)際問題的效能監(jiān)察,健全完善工作機(jī)制,不斷加大工作力度,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),為推動(dòng)提升XX公司安全服務(wù)保障水平、控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供了紀(jì)律保障。
    一、開展效能監(jiān)察的主要做法
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。20xx年,為貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、XX省紀(jì)委紀(jì)委xx屆四次全會(huì)和XX省國資委紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,落實(shí)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的各項(xiàng)工作部署和要求,進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,XX公司黨委于5月成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,向各黨支部、黨員干部員工提出了“落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、強(qiáng)化反腐倡廉教育、加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制、深化效能監(jiān)察、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)”共6個(gè)方面的工作要求,通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部會(huì)議、黨員干部員工座談交流,對(duì)“落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制”的精神思想全面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
    在工作落實(shí)中,XX公司黨委一是要求各級(jí)管理人員杜絕管理松懈、紀(jì)律渙散、作風(fēng)不實(shí)、效能低下等不良現(xiàn)象的出現(xiàn);要求進(jìn)一步嚴(yán)守工作紀(jì)律,端正思想作風(fēng),克服“個(gè)人意志第一”的傾向,正確看待自己與所擔(dān)任職務(wù)的關(guān)系,確保清廉自律;要求嚴(yán)格遵守黨中央下發(fā)的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持“一要干事、二要干凈”的從業(yè)理念。二是按照PDCA循環(huán)要求,切實(shí)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理循環(huán)改進(jìn)工作,全面開展了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,全面梳理并修訂了各級(jí)管理人員、各崗位的職權(quán)職責(zé),排查廉潔風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定防控措施,進(jìn)一步完善了公司內(nèi)部運(yùn)行順暢的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是加強(qiáng)可控費(fèi)用的管理,厲行節(jié)約。20xx年以來,XX公司嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模,減少會(huì)議數(shù)量,提倡會(huì)議材料無紙化,大力倡導(dǎo)多個(gè)會(huì)議合并。同時(shí),XX公司切實(shí)執(zhí)行“三重一大”制度和職務(wù)消費(fèi)管理辦法,嚴(yán)格控制公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,執(zhí)行工作餐制度,公務(wù)接待盡量從簡(jiǎn),一般性公務(wù)接待盡量安排在機(jī)場(chǎng)食堂用餐,重要公務(wù)接待不突破公司職務(wù)消費(fèi)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),減少接待次數(shù)和費(fèi)用。另外,XX公司大限度壓縮公務(wù)性出差及國內(nèi)外考察次數(shù),并嚴(yán)格執(zhí)行備案審批制度。
    (二)黨政同責(zé),齊抓共管提升安全保障能力。20xx年,為切實(shí)加強(qiáng)黨委、行政對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,有效防范各類安全生產(chǎn)事故,集團(tuán)公司黨委出臺(tái)了《安全生產(chǎn)黨政同責(zé)實(shí)施辦法》,將安全生產(chǎn)工作向上又提升了一個(gè)高度。對(duì)此,XX公司黨委首先將認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神以及集團(tuán)對(duì)安全、服務(wù)和生產(chǎn)運(yùn)行工作的部署要求,高度重視,認(rèn)清形勢(shì),繼續(xù)深化對(duì)不安全事件的隱患排查治理的整改,梳理優(yōu)化安全保障的崗位流程,落實(shí)“日檢查”工作,積極整改和消除各類安全隱患,改善安全運(yùn)行條件,把安全保障工作做深、做細(xì)、做實(shí),有效預(yù)防重特大事故的發(fā)生。其次是針對(duì)國家安全形勢(shì),完善XX公司反恐防恐工作方案和危險(xiǎn)品處置預(yù)案,制定有效的防范措施;切實(shí)開展應(yīng)急響應(yīng)演練,協(xié)同集團(tuán)公司和XX機(jī)場(chǎng)相關(guān)部門,充分發(fā)揮其在消防、應(yīng)急救援等方面的監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)同作用;做好危險(xiǎn)源辨識(shí)及管控工作,確保危險(xiǎn)源及管控措施符合工作實(shí)際,保持良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和管控的能力。再次是積極應(yīng)對(duì),總結(jié)回顧2013年來幾次冰雪天氣下大面積航班延誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),修訂完善《XX公司員工大面積航班延誤應(yīng)急處置指南》,進(jìn)一步落實(shí)代理航空公司授權(quán),完備應(yīng)急物資,排查特種車輛等設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行隱患,全力做好冬季大面積航班延誤應(yīng)急保障的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    (三)改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)干部員工廉潔自律意識(shí)。習(xí)總書記提出了嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng),集團(tuán)公司廉潔文化的核心理念也是“一要干事、二要干凈”。20xx年,XX公司通過多種形式的學(xué)習(xí)研討會(huì)、座談會(huì),要求和引導(dǎo)黨員干部員工,特別是身居管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員,都必須認(rèn)清形勢(shì),嚴(yán)明紀(jì)律,以身作則,帶頭營造“風(fēng)清氣正”的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。在作風(fēng)建設(shè)工作上,XX公司黨委首先是進(jìn)一步落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定,著力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題,建立健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化的制度,形成長(zhǎng)效機(jī)制。其次是堅(jiān)持用權(quán)為民,把權(quán)力交給制度,按制度辦事、按規(guī)矩辦事;把權(quán)力交給集體,由集體研究決定,堅(jiān)持用制度管權(quán)、管錢、管人,真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,提高權(quán)力運(yùn)行的透明度,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。再次是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),一切從實(shí)際出發(fā),尊重客觀規(guī)律,從一線員工迫切、急需解決的問題入手,讓公司的各項(xiàng)決策和措施更加符合員工群眾的意愿,贏得群眾的擁護(hù)和支持。
    二、開展效能監(jiān)察的主要成效
    (一)加入收費(fèi)統(tǒng)一清算中心,加強(qiáng)資金管理效能監(jiān)察。20xx年,針對(duì)應(yīng)收賬款回款率低、回收期較長(zhǎng)的情況,XX公司于2月加入了收費(fèi)統(tǒng)一清算中心,代理公司的業(yè)務(wù)收費(fèi)回款周期由原來的6-8個(gè)月縮短為現(xiàn)在60天。截止10月31日,XX公司通過該清算系統(tǒng)收回結(jié)算款3119萬元,加強(qiáng)了資金回籠力度,保證了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),解決了XX公司以往回款周期長(zhǎng)、容易給資金鏈安全帶來影響的問題,解決了以往XX公司財(cái)務(wù)人員將大量工作時(shí)間耗費(fèi)在與航空公司財(cái)務(wù)部門的協(xié)調(diào)催款上的問題,減少了工作環(huán)節(jié),提高了工作效率,改善應(yīng)收賬款管理效能。
    (二)加強(qiáng)成本控制,提高資源使用效能。20xx年,XX公司加強(qiáng)在業(yè)務(wù)用房、信息網(wǎng)絡(luò)、辦公用品、資產(chǎn)投資、倒班用房等方面的資源調(diào)配和成本管控,合理縮減與清退過剩資源,樹立“節(jié)源減支”的觀念,降低XX公司運(yùn)行成本上的壓力。20xx年,XX公司合理縮減與清退過剩資源,拆除電話機(jī)49臺(tái),清退辦公用房4間,移交FQS系統(tǒng)10套,拆除NEWAPP離港系統(tǒng)2臺(tái),停止對(duì)講機(jī)通訊服務(wù)11部,清退倒班房33間242個(gè)床位,為企業(yè)縮減20xx年的支出成本共計(jì)124.38萬元。XX公司通過從源頭開展成本控制,狠抓精細(xì)化管理,圍繞費(fèi)用支出管理、固定資產(chǎn)管理等工作開展效能監(jiān)察,在降低成本、提高資源使用率等方面充分發(fā)揮了效能監(jiān)察的作用。
    8.效能監(jiān)察年終工作總結(jié)
    今年來,縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所按照年初制定的重要崗位效能監(jiān)察工作方案要求,結(jié)合我所工作要點(diǎn)責(zé)任任務(wù)分解,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,依法嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé),較好的完成了各自工作任務(wù),現(xiàn)將重要崗位效能監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下:
    一、深化內(nèi)部督查,多管齊下,加強(qiáng)重要崗位效能建設(shè)。
    一是3月1日-30日由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分3個(gè)走訪小組深入基層和企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和效能建設(shè)大走訪、大排查、大整治活動(dòng),認(rèn)真聽取基層、企業(yè)、養(yǎng)殖戶意見和建議,針對(duì)收集到的“畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量不安全、假劣獸藥飼料多、動(dòng)物產(chǎn)品檢疫不規(guī)范、加大產(chǎn)品質(zhì)量安全整治、加大動(dòng)物檢疫力度”等社會(huì)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,制定整改方案和整改措施,分解落實(shí)整改任務(wù),扎實(shí)開展整改工作。二是根據(jù)方案,由分管執(zhí)法監(jiān)督的副所長(zhǎng)帶隊(duì)不定期對(duì)重大行政行為(包括行政許可、行政處罰等)等開展巡查、回訪當(dāng)事人,認(rèn)真聽取當(dāng)事人的意見和建議,收集行政處罰當(dāng)事人對(duì)執(zhí)法人員公正、公平執(zhí)法、廉潔執(zhí)法等情況的意見。三是堅(jiān)持行政執(zhí)法監(jiān)督反饋卡制度,執(zhí)法人員每到一個(gè)當(dāng)事人處開展執(zhí)法檢查,就發(fā)放一張監(jiān)督反饋卡,由當(dāng)事人對(duì)執(zhí)法人員依法履職、廉潔執(zhí)法等情況實(shí)行監(jiān)督,檢查完畢后由當(dāng)事人填寫再寄或送至監(jiān)察部門,今年共收到行政執(zhí)法反饋卡30余份,對(duì)執(zhí)法人員滿意率為100%,沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔執(zhí)法現(xiàn)象。
    二、強(qiáng)化依法行政,確保公正公平規(guī)范執(zhí)法。
    一是提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所行政執(zhí)法工作擺到突出位置,成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,做到一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖業(yè)投入品和畜禽水產(chǎn)品市場(chǎng)的監(jiān)管。二是提升素質(zhì),加大培訓(xùn)宣傳。一方面加強(qiáng)培訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí) 班2期,使廣大執(zhí)法人員真正做到行政先懂法、辦案程序化、執(zhí)法嚴(yán)格化。另一方面加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)群眾法律意識(shí)。三是完善制度,加強(qiáng)依法行政。四是強(qiáng)化措施,規(guī)范行政執(zhí)法。依法辦理各項(xiàng)行政許可,規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),完善行政執(zhí)法依據(jù),嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任追究制,開展業(yè)務(wù)測(cè)試和技能比武,認(rèn)真履職,嚴(yán)格執(zhí)法,開展“瘦肉精”、生鮮乳、獸藥飼料專項(xiàng)整治及“公正執(zhí)法年”活動(dòng),進(jìn)行行政執(zhí)法評(píng)議。今年,動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所共出動(dòng)執(zhí)法人員510余人次,檢查各類獸藥(飼料)經(jīng)營業(yè)主、養(yǎng)殖場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市、專賣店、屠宰場(chǎng)和畜禽產(chǎn)品經(jīng)營加工場(chǎng)所152家次,檢疫生豬11.2萬余頭、牛0.46萬頭、羊1.3萬余只,沒收、銷毀各類問題肉品324公斤,收繳過期及人用藥215支(瓶),抽檢生豬尿樣3305頭份進(jìn)行“瘦肉精”檢測(cè),檢出率為零。五是加強(qiáng)法制監(jiān)督,實(shí)行案件“辦、審、定”三分離制度、主辦人制度等,確保公正公平廉潔執(zhí)法。今年沒有發(fā)生一起行政復(fù)議或訴訟案件。
    三、規(guī)范涉企檢查,切實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
    根據(jù)《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》及縣優(yōu)化辦的要求,嚴(yán)格規(guī)范涉企檢查行為,檢查前先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,事后再按要求備案。今年來,涉企檢查12家,檢查前審批12家,備案12家,審批、備案率均為100%。
    四、落實(shí)“四項(xiàng)”,完善投訴舉報(bào)快速響應(yīng)機(jī)制。
    為保護(hù)舉報(bào)投訴人的合法權(quán)益,提高處理回復(fù)的工作效率,規(guī)范處理舉報(bào)投訴程序,制定了投訴舉報(bào)受理反饋機(jī)制,有效地提升了處理舉報(bào)、投訴、交辦、協(xié)查等事項(xiàng)的工作效率。今年共受理群眾關(guān)于動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督方面的舉報(bào)1件,已處理回復(fù)1件,處理回復(fù)率為100%;做到無一件漏查,無一件失查,做到了有報(bào)必查、有查必果、有果必復(fù),調(diào)查處理回復(fù)率均為100%,群眾滿意率100%。
    盡管我所重要崗位效能監(jiān)察開展了一系列卓有成效的工作,取得了一點(diǎn)成績(jī),但與廣大人民群眾的期望相比,還有許多工作尚需努力,特別是在當(dāng)前畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全整體形勢(shì)還有待進(jìn)一步提高的情況下,我們一定會(huì)牢記自己的使命,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)工作,依法履職,為全縣人民群眾的畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全作出新的更大貢獻(xiàn)。
    9.效能監(jiān)察年終工作總結(jié)
    20XX年公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門,緊緊圍繞公司健康持續(xù)快速發(fā)展的目標(biāo),就公司領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作、企業(yè)經(jīng)營管理中薄弱環(huán)節(jié)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范的工程項(xiàng)目施工管理、清產(chǎn)核資中預(yù)防國有資產(chǎn)流失、提高兩級(jí)公司機(jī)關(guān)員工素質(zhì)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面入手,積極開展效能監(jiān)察工作。
    一、在清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察。
    根據(jù)中冶集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實(shí)際,在全公司清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu)。由財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)管理、紀(jì)委監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)人組成的清產(chǎn)核資效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,由建設(shè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記尹似松同志任組長(zhǎng),副總會(huì)計(jì)師方漢興同志任副組長(zhǎng),加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    二是認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門積極參與、主動(dòng)配合對(duì)此項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,較為真實(shí)地反映企業(yè)資產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
    三是組織重點(diǎn)檢查。加強(qiáng)對(duì)所屬單位自查自糾工作的檢查和指導(dǎo),較好地促進(jìn)此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
    四是協(xié)助有關(guān)單位建章立制。針對(duì)有的單位在清產(chǎn)核資中暴露出的問題,協(xié)助督促有關(guān)單位、部門建立和完善國有資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和有效的監(jiān)督機(jī)制,為企業(yè)資產(chǎn)管理逐步進(jìn)入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道起到了一定的促進(jìn)作用。
    二、針對(duì)某些項(xiàng)目經(jīng)理部在施工項(xiàng)目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關(guān)單位管理制度堅(jiān)持不夠。
    作為切入點(diǎn)開展效能監(jiān)察。施工項(xiàng)目管理鑒于點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)、人員分散的`特殊性,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要,也是職能部門一項(xiàng)不可忽視和應(yīng)常抓不懈的工作。今年來我們?cè)趨⑴c、會(huì)同公司有關(guān)部門對(duì)各工程項(xiàng)目經(jīng)理部檢查考核的同時(shí),注意選擇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視、職工反映意見大的問題,確立為效能監(jiān)察項(xiàng)目,進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
    參與大冶項(xiàng)目經(jīng)理部因有害氣體而引發(fā)的工亡事故的調(diào)查,對(duì)有關(guān)人員的責(zé)任進(jìn)行了認(rèn)定,并根據(jù)公司108號(hào)文件的規(guī)定提出處理意見。會(huì)同項(xiàng)目管理部對(duì)無錫雪豐項(xiàng)目經(jīng)理部施工的設(shè)備安裝事故造成經(jīng)濟(jì)損失問題的調(diào)查,查清問題發(fā)生的原因,確認(rèn)有關(guān)單位、部門和有關(guān)人員的責(zé)任,提出處理建議。
    參加對(duì)山東濰坊工程項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備安裝事的調(diào)查,根據(jù)有關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,提出處理意見,教育了當(dāng)事人和參加工程施工的全體職工。除此外,按照公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,多次組織對(duì)反映有關(guān)二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)管理上的問進(jìn)行調(diào)查,并實(shí)事求是地作出調(diào)查結(jié)論。既澄清了問題,又糾正了某些領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中的錯(cuò)誤做法,有些還為單位避免了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。如對(duì)某公司主要領(lǐng)導(dǎo)將100萬元公款借給私人經(jīng)商辦企業(yè)的錯(cuò)誤行為,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)后立即給以制止,規(guī)避了重大經(jīng)濟(jì)損失。
    為加強(qiáng)對(duì)公司所屬項(xiàng)目經(jīng)理部的管理,積極參與公司項(xiàng)目管理部組織的每季度項(xiàng)目管理工作大檢查,今年共參與檢查3次。并多次參加項(xiàng)目管理部組織的外協(xié)隊(duì)伍的考察監(jiān)督。
    通過對(duì)上海、萊鋼、華西、常州、濰坊、銅陵等工程項(xiàng)目經(jīng)理部的檢查,共對(duì)有關(guān)問題提出監(jiān)察建議18條,建議各項(xiàng)目經(jīng)理部要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項(xiàng)目管理,建立健全必要的規(guī)章制度,堵塞管理上的漏洞,為企業(yè)挽回、避免一定的經(jīng)濟(jì)損失。
    三、公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察開展效能監(jiān)察卓有成效。
    一年來公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織針對(duì)各單位工作特點(diǎn)和實(shí)際情況開展效能監(jiān)察取得一定成效。全年共立項(xiàng)16項(xiàng),其中,機(jī)電公司一項(xiàng),建筑公司一項(xiàng),材料公司二項(xiàng),咨詢公司二項(xiàng),水泥公司一項(xiàng),租賃公司一項(xiàng),總部八項(xiàng)。
    機(jī)電公司對(duì)武進(jìn)中興二期工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料采購進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察,對(duì)材料采購全過程開展效能監(jiān)察,采取貨比三家好中選優(yōu),公開招標(biāo)的方式選擇合格供貨方,為項(xiàng)目增加和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益48萬元。
    10.效能監(jiān)察年終工作總結(jié)
    20xx年來,我委全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與公信力建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)委中心工作相結(jié)合,抓好政務(wù)公開、依法行政等工作,強(qiáng)化履行職責(zé),提高服務(wù)水平,使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了根本上的轉(zhuǎn)變,從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展?,F(xiàn)將我委推進(jìn)機(jī)關(guān)效能、政風(fēng)建設(shè)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
    一、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)廉政建設(shè),提高 干部素質(zhì)
    以教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、督查考核和激勵(lì)問責(zé)為手段,規(guī)范干部職工日常行為,切實(shí)解決紀(jì)律要求不嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高等問題,大力開展“我的崗位我負(fù)責(zé),我的崗位請(qǐng)放心”活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)。扎實(shí)落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制,深入農(nóng)村、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地,為農(nóng)民、企業(yè)排憂解難、辦實(shí)事。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作任務(wù)分解》責(zé)任書,積極開展反腐倡廉宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極組織干部學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則》、黨紀(jì)政紀(jì)等法律法規(guī),有組織、有步驟地開展了警示教育活動(dòng),結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待、公車使用等管理制度,增強(qiáng)了干部反腐倡廉意識(shí)和自律意識(shí)。抓好首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí),切實(shí)提高了辦事效率,為圓滿完成年度任務(wù)打好基礎(chǔ)。
    二、完善制度建設(shè),提高辦事效能
    根據(jù)《20xx年“三位一體”評(píng)議結(jié)果反饋書》,針對(duì)反饋的管理服務(wù)不到位這方面的突出問題,結(jié)合效能、政風(fēng)評(píng)議8項(xiàng)內(nèi)容,在全委進(jìn)行了專題整改,逐條對(duì)照檢查,各科室站所和全體干部進(jìn)行書面保證,完善廉政談話、一崗雙責(zé)、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)制、辦結(jié)制等各項(xiàng)制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,以制度管人管事。不定期地檢查各部門落實(shí)效能建設(shè)的情況,及時(shí)通報(bào)發(fā)現(xiàn)問題,并要求限期整改,提高了落實(shí)效能建設(shè)制度的自覺性。不斷提高“三農(nóng)”服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,做到了“急事急辦、特事特辦、交辦必報(bào)”和“現(xiàn)在辦、馬上辦、辦得好”的反應(yīng)機(jī)制,堅(jiān)決做到了“今天再遲也是早、明天再早也是遲”,確保了各項(xiàng)工作部署快、落實(shí)快、完成好。一年來,按時(shí)按質(zhì)按量辦理人大政協(xié)建議提案、領(lǐng)導(dǎo)批示件、群眾信訪和市民連線答復(fù)工作,對(duì)交辦的市民連線和領(lǐng)導(dǎo)批示件全部在規(guī)定的辦理時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
    三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)
    建立委班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)、農(nóng)技干部聯(lián)系專業(yè)大戶制度,根據(jù)農(nóng)技人員所掌握專業(yè)技術(shù),對(duì)口聯(lián)系種養(yǎng)殖專業(yè)大戶,由農(nóng)技人員根據(jù)各自聯(lián)系大戶的具體情況,制定對(duì)應(yīng)的技術(shù)服務(wù)措施,定期上門跟蹤服務(wù),建立專業(yè)大戶檔案,通過各農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶的科技示范帶動(dòng),較好地達(dá)到了服務(wù)全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的目的。對(duì)審批和服務(wù)事項(xiàng)的流程、時(shí)限,采取當(dāng)面告知、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布和方式公開,提高服務(wù)對(duì)象的知曉率,接受當(dāng)事人和社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行性辦結(jié)制,所有審批和服務(wù)事項(xiàng),凡手續(xù)齊全,資料完備的必須做到即到即辦,性辦結(jié),對(duì)于符合受理?xiàng)l件,但手續(xù)資料不完全的要求在第接待時(shí)詳實(shí)告知所需審批材料和相關(guān)要求,第二次補(bǔ)齊手續(xù)后按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。
    四、推進(jìn)誠信建設(shè),樹立良好形象
    加強(qiáng)政務(wù)公開宣傳,及時(shí)公開我委的各項(xiàng)惠農(nóng)政策,公開農(nóng)委重點(diǎn)工作建設(shè)情況,讓農(nóng)委工作職能在陽光下運(yùn)行。加大誠信制度建設(shè),全面推進(jìn)公開辦事制度和服務(wù)制度,凡應(yīng)予公開和的政務(wù)事項(xiàng),都公示于眾、公開并切實(shí)兌現(xiàn)、取信于民。加大失信懲戒力度,加強(qiáng)對(duì)各種行政行為的約束,對(duì)發(fā)生在本單位表里不一的人和事,不遮不掩不護(hù),加大懲戒力度,切實(shí)維護(hù)好自身誠信形象。對(duì)影響或破壞發(fā)展環(huán)境、損害農(nóng)委形象的人和事,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。對(duì)所有投訴舉報(bào),做到有訴必理,有理必果,件件有回音,事事有著落。
    五、提高服務(wù)水平,圓滿完成年度任務(wù)
    抓好政務(wù)公開,推行依法行政,強(qiáng)化履行職責(zé),提高服務(wù)水平,促進(jìn)了農(nóng)委機(jī)關(guān)工作作風(fēng),工作效能有了根本上的轉(zhuǎn)變,從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù):
    一是農(nóng)村常駐人口可支配收入快速增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)農(nóng)村常駐人口可支配收入可達(dá)xx282元,同比增長(zhǎng)12%。
    二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。積極組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各類名特優(yōu)產(chǎn)品展示展銷會(huì)和交易會(huì),宣傳推介企業(yè)品牌,展示我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化成果。20xx年規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)達(dá)37家,同比增加3家;市級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)總數(shù)達(dá)到17家;申報(bào)市級(jí)一村一品示范村3個(gè)(徐村、江村、奕棋村)。
    三是重大動(dòng)物疫病防控工作扎實(shí)有效。春秋兩季重大動(dòng)物疫病免疫工作扎實(shí)開展,免疫密度達(dá)100%。統(tǒng)籌兼顧常規(guī)動(dòng)物疫病防控,切實(shí)指導(dǎo)養(yǎng)殖戶做好雞新城疫、羊小反芻獸疫及豬腹瀉等疫病的防控工作,全區(qū)畜禽死亡率控制在2%以內(nèi),有效保障了養(yǎng)殖戶利益。