2022年湖南省人工影響天氣領導小組辦公室招聘公告

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根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合湖南省人工影響天氣工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F將具體招聘方案公告如下為您整理了以下內容,供您參考。
    
    一、組織領導
    招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省氣象局成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南省氣象局人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。中共湖南省氣象局黨組紀檢組全程參與監(jiān)督。
    二、招聘原則
    (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
    (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
    (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
    三、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
    (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
    (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
    (五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
    (六)崗位所要求的其他條件。
    有下列情形之一的人員,不得參加報名:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
    4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
    5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
    四、招聘崗位、計劃及要求
    此次招聘崗位1個;招聘計劃1名,為專業(yè)技術崗位(詳見附件)。
    五、招聘程序
    (一)發(fā)布信息
    招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省氣象局網站(http://hn.cma.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。
    (二)報名
    1.報名方式
    采取郵箱報名的方式。
    2.報名時間及要求
    ①報名時間為2022年5月19日0:00至2022年5月27日24:00。
    ②應聘者報名所需要的相關證明材料作為附件以壓縮包的形式發(fā)送至hnryb2021@163.com郵箱,其中:《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)需手寫簽名后掃描或拍照。郵件標題名稱為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+聯(lián)系方式”。
    ③應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,則取消應聘資格。
    3.報名所需附件材料:
    ①應聘者如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。
    ②本人有效身份證。
    ③學歷學位證書原件(應屆生尚未取得學歷學位者須提供填寫完整有學校蓋章的畢業(yè)生推薦表和畢業(yè)生成績單),有效期內的中國高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告。
    ④個人簡歷。
    ⑤近期彩色藍底免冠2寸照片,JPG格式。
    4.其他要求
    應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
    本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
    (三)資格審查
    資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
    1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南省氣象局網站公布??荚嚂r間、地點在湖南省氣象局網站上另行通知。
    2.復審:筆試結束后,根據筆試成績排名先后,按崗位招聘數不低于1:3的比例確定資格復審人員名單,資格復審的時間、地點在湖南省氣象局網站公布。
    (四)考試
    1.開考比例
    崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。若達不到3:1,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
    2.考試方式
    采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
    ①筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)基礎知識,總分100分。
    ②面試:根據筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例進入面試。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質,總分100分。
    凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線為60分(含60分)。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
    設置綜合成績合格分數線60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
    應聘者參加所有環(huán)節(jié)的考試均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省氣象局網站公布。
    (五)體檢與考察
    根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
    體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
    有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見),根據應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
    六、公示
    根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省氣象局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省氣象局網站公示7個工作日。
    七、聘用及待遇
    經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
    咨詢電話:0731-86919265(湖南省氣象局人事處)
    監(jiān)督電話:0731-85510422(中共湖南省氣象局紀檢監(jiān)察組)
    附件:點擊查看
    1.湖南省人工影響天氣領導小組辦公室公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
    2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
    3.教育部學科專業(yè)目錄匯總