2022廣州銀行股份有限公司廣東江門分行社會招聘若干人，應聘時間：2022年6月30日截止，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現資產重組、跨區(qū)經營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
截至2021年末，廣州銀行開業(yè)機構達到144家，其中總行1家，分行級機構15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大 具競爭力服務品牌等榮譽。廣州銀行江門分行現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
1、全日制經濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業(yè)記錄，符合我行親屬規(guī)避相關規(guī)定；
3、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行行長
1、崗位職責：負責支行的整體運營情況，全面推進支行各
項業(yè)務發(fā)展，拓展市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優(yōu)質服務品牌。
2、任職條件：大學本科（含）以上學歷，原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；具有5年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業(yè)務，熟悉網點區(qū)域市場及客戶情況；具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；具有較高的風險識別能力，風險防控能力；符合銀保監(jiān)局有關高級管理人員任職資格規(guī)定
（二）營銷型支行副職
1、崗位職責：協(xié)助支行行長引進和帶領團隊，迅速打開當地市場，有效進行內部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經營目標的實現。
2、任職條件：大學本科（含）以上學歷，男性48周歲（含）
以下，女性45周歲（含）以下，4年以上支行（或團隊）公司/零售管理經驗，具備一級支行副行長任職資格。
（三）公司/零售業(yè)務團隊負責人
1、崗位職責：負責公司/零售客戶經理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。
2、任職條件
（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有5年及以上金融從業(yè)經驗；
（2）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
（3）具有良好的團隊管理能力、較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力；
（4）具有較強的風險識別能力和風險防控能力；
（5）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
（四）公司/零售客戶經理
1、崗位職責：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。
2、任職條件
（1）男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，具有2年及以上銀行公司/零售業(yè)務或市場營銷工作經驗；
（2）有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
（3）具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務意識；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
（五）機構業(yè)務部客戶經理
1.崗位職責：做好部門機構業(yè)務、非銀同業(yè)業(yè)務的營銷推
動，完成分行對機構業(yè)務部公司客戶經理下達的考核任務指標；
做好機構業(yè)務的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；做好市場開
拓及新客戶發(fā)展工作，推進各項機構類業(yè)務投標工作，做好機構業(yè)務的落地和維護。
2、任職條件：
（1）大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲
（含）以下；
（3）1年（含）以上金融從業(yè)經驗，熟悉機構業(yè)務、非
銀同業(yè)業(yè)務產品、業(yè)務流程、政策及監(jiān)管要求，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源
(六）小微團隊負責人
1、崗位職責：負責小微團隊建設、業(yè)務營銷及產品推動，并對團隊的資產質量負責。
2、任職要求：
（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關專業(yè)大學專科及以上學歷；
（2）具備銀行工作經驗5年以上，其中3年（含）以上小微客戶營銷經驗；
（3）具有良好的團隊管理能力及市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，熟悉本地專業(yè)市場的優(yōu)先；
（4）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（七）小微客戶經理
1、崗位職責：
（1）負責小微業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展，完成小微業(yè)務考核指標。
（2）負責小微業(yè)務的貸前、貸中和貸后管理工作；
（3）負責交叉營銷等客戶綜合經營工作。
2、任職要求：
（1）年齡30周歲以下，全日制大學專科（含）以上學歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；
（2）樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神；
（3）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（八）公司產品經理
1、崗位職責
（1）負責推廣實施總行公司金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶經理進行產品應用；
（2）響應客戶要求，關注公司金融業(yè)務發(fā)展動態(tài)，為重點客戶提供切實可行的解決方案，滿足客戶的各類結算、融資及創(chuàng)新業(yè)務需求；
（3）支持營銷團隊和客戶經理開展公司業(yè)務營銷，并跟蹤業(yè)務進展，實時提供專業(yè)服務；
（4）牽頭開展公司業(yè)務產品的宣傳推廣，圍繞我行品牌戰(zhàn)略制定產品整體推廣方案；
（5）熟悉國際結算及貿易融資產品，為客戶提供專業(yè)的國際業(yè)務類的金融方案。
2、任職條件
（1）35周歲（含）以下，具有2年及以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經驗；
（2）有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
（3）具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務意識；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
（九）零售產品經理
1、崗位職責：主要負責零售財富產品營銷推動，包括營
銷推動方案制定、產品培訓、銷售過程督導等；協(xié)助支行開展客戶維護工作，包括開展客戶活動、客戶售后服務等；通過對業(yè)務數據進行統(tǒng)計及解析，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略；協(xié)助零售營銷體系的基礎建設。
2、任職要求：
（1）年齡35歲以下，經濟、金融、會計等專業(yè)全日制大
學本科及以上學歷；
（2）從事銀行零售業(yè)務管理工作經驗3年（含）以上，具
有較好的行業(yè)和產品研究能力，熟悉銀行零售客戶經營管理、客戶營銷、支付結算、財富管理等業(yè)務，有相關系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先；
（3）具備較強的邏輯思維和需求分析能力，具備較強的表達溝通能力及文字綜合能力。
（十）IT運維崗
1、崗位職責：負責分行科技設備及機房的管理與維護；保障分行網絡系統(tǒng)及其他各項科技信息系統(tǒng)的正常運行；負責分行的信息安全管理工作，防范和管控分行科技風險。
2、任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲（含）以下，2年以上銀行科技類工作經驗，熟悉信息系統(tǒng)、網絡通訊、計算機軟硬件及相關設施設備的維護、管理工作。
（十一）網點大堂經理
1、崗位職責：負責履行分流引導、識別轉介、現場管理等大
堂服務職責，識別和發(fā)現客戶需求，熟知業(yè)務種類、產品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產品或營銷推介至相關工作人員；
2、任職條件
（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、
會計等相關專業(yè)；
（2）熟悉銀行業(yè)務，儀表端莊、有親和力，經過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓優(yōu)先；
（3）具有2年及以上銀行相關工作經驗；
（4）條件優(yōu)秀者可放寬條件。
（十二）網點理財經理
1、崗位職責：負責發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
2、任職條件
(1)年齡35周歲以下，相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，具有3年（含）以上金融或相關專業(yè)從業(yè)經驗；
(2)具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的理財經驗及客戶資源，無違法違紀和不良記錄；
(3)取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業(yè)資格等崗位資格證書優(yōu)先考慮；
(4)條件優(yōu)秀者可放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
三、應聘方式
1、登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應聘××崗位—姓名”。
2、應聘截止日期：2022年6月30日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。
聯(lián)系電話：（0750）3879889、16675007900
聯(lián)系人：曾先生
聯(lián)系地址：廣東省江門市蓬江區(qū)迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行。
廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現資產重組、跨區(qū)經營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
截至2021年末，廣州銀行開業(yè)機構達到144家，其中總行1家，分行級機構15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大 具競爭力服務品牌等榮譽。廣州銀行江門分行現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
1、全日制經濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業(yè)記錄，符合我行親屬規(guī)避相關規(guī)定；
3、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行行長
1、崗位職責：負責支行的整體運營情況，全面推進支行各
項業(yè)務發(fā)展，拓展市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優(yōu)質服務品牌。
2、任職條件：大學本科（含）以上學歷，原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；具有5年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業(yè)務，熟悉網點區(qū)域市場及客戶情況；具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；具有較高的風險識別能力，風險防控能力；符合銀保監(jiān)局有關高級管理人員任職資格規(guī)定
（二）營銷型支行副職
1、崗位職責：協(xié)助支行行長引進和帶領團隊，迅速打開當地市場，有效進行內部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經營目標的實現。
2、任職條件：大學本科（含）以上學歷，男性48周歲（含）
以下，女性45周歲（含）以下，4年以上支行（或團隊）公司/零售管理經驗，具備一級支行副行長任職資格。
（三）公司/零售業(yè)務團隊負責人
1、崗位職責：負責公司/零售客戶經理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。
2、任職條件
（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有5年及以上金融從業(yè)經驗；
（2）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
（3）具有良好的團隊管理能力、較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力；
（4）具有較強的風險識別能力和風險防控能力；
（5）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
（四）公司/零售客戶經理
1、崗位職責：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。
2、任職條件
（1）男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，具有2年及以上銀行公司/零售業(yè)務或市場營銷工作經驗；
（2）有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
（3）具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務意識；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
（五）機構業(yè)務部客戶經理
1.崗位職責：做好部門機構業(yè)務、非銀同業(yè)業(yè)務的營銷推
動，完成分行對機構業(yè)務部公司客戶經理下達的考核任務指標；
做好機構業(yè)務的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；做好市場開
拓及新客戶發(fā)展工作，推進各項機構類業(yè)務投標工作，做好機構業(yè)務的落地和維護。
2、任職條件：
（1）大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲
（含）以下；
（3）1年（含）以上金融從業(yè)經驗，熟悉機構業(yè)務、非
銀同業(yè)業(yè)務產品、業(yè)務流程、政策及監(jiān)管要求，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源
(六）小微團隊負責人
1、崗位職責：負責小微團隊建設、業(yè)務營銷及產品推動，并對團隊的資產質量負責。
2、任職要求：
（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關專業(yè)大學專科及以上學歷；
（2）具備銀行工作經驗5年以上，其中3年（含）以上小微客戶營銷經驗；
（3）具有良好的團隊管理能力及市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，熟悉本地專業(yè)市場的優(yōu)先；
（4）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（七）小微客戶經理
1、崗位職責：
（1）負責小微業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展，完成小微業(yè)務考核指標。
（2）負責小微業(yè)務的貸前、貸中和貸后管理工作；
（3）負責交叉營銷等客戶綜合經營工作。
2、任職要求：
（1）年齡30周歲以下，全日制大學專科（含）以上學歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；
（2）樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神；
（3）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（八）公司產品經理
1、崗位職責
（1）負責推廣實施總行公司金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶經理進行產品應用；
（2）響應客戶要求，關注公司金融業(yè)務發(fā)展動態(tài)，為重點客戶提供切實可行的解決方案，滿足客戶的各類結算、融資及創(chuàng)新業(yè)務需求；
（3）支持營銷團隊和客戶經理開展公司業(yè)務營銷，并跟蹤業(yè)務進展，實時提供專業(yè)服務；
（4）牽頭開展公司業(yè)務產品的宣傳推廣，圍繞我行品牌戰(zhàn)略制定產品整體推廣方案；
（5）熟悉國際結算及貿易融資產品，為客戶提供專業(yè)的國際業(yè)務類的金融方案。
2、任職條件
（1）35周歲（含）以下，具有2年及以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經驗；
（2）有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
（3）具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務意識；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
（九）零售產品經理
1、崗位職責：主要負責零售財富產品營銷推動，包括營
銷推動方案制定、產品培訓、銷售過程督導等；協(xié)助支行開展客戶維護工作，包括開展客戶活動、客戶售后服務等；通過對業(yè)務數據進行統(tǒng)計及解析，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略；協(xié)助零售營銷體系的基礎建設。
2、任職要求：
（1）年齡35歲以下，經濟、金融、會計等專業(yè)全日制大
學本科及以上學歷；
（2）從事銀行零售業(yè)務管理工作經驗3年（含）以上，具
有較好的行業(yè)和產品研究能力，熟悉銀行零售客戶經營管理、客戶營銷、支付結算、財富管理等業(yè)務，有相關系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先；
（3）具備較強的邏輯思維和需求分析能力，具備較強的表達溝通能力及文字綜合能力。
（十）IT運維崗
1、崗位職責：負責分行科技設備及機房的管理與維護；保障分行網絡系統(tǒng)及其他各項科技信息系統(tǒng)的正常運行；負責分行的信息安全管理工作，防范和管控分行科技風險。
2、任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲（含）以下，2年以上銀行科技類工作經驗，熟悉信息系統(tǒng)、網絡通訊、計算機軟硬件及相關設施設備的維護、管理工作。
（十一）網點大堂經理
1、崗位職責：負責履行分流引導、識別轉介、現場管理等大
堂服務職責，識別和發(fā)現客戶需求，熟知業(yè)務種類、產品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產品或營銷推介至相關工作人員；
2、任職條件
（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、
會計等相關專業(yè)；
（2）熟悉銀行業(yè)務，儀表端莊、有親和力，經過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓優(yōu)先；
（3）具有2年及以上銀行相關工作經驗；
（4）條件優(yōu)秀者可放寬條件。
（十二）網點理財經理
1、崗位職責：負責發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
2、任職條件
(1)年齡35周歲以下，相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，具有3年（含）以上金融或相關專業(yè)從業(yè)經驗；
(2)具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的理財經驗及客戶資源，無違法違紀和不良記錄；
(3)取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業(yè)資格等崗位資格證書優(yōu)先考慮；
(4)條件優(yōu)秀者可放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
三、應聘方式
1、登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應聘××崗位—姓名”。
2、應聘截止日期：2022年6月30日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。
聯(lián)系電話：（0750）3879889、16675007900
聯(lián)系人：曾先生
聯(lián)系地址：廣東省江門市蓬江區(qū)迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行。