2022浙江舟山醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)緊缺高層次人才15人，報名時間：2022年12月10日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為了適應加快建設浙江舟山群島新區(qū)的需要，積極引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
見附件
二、信息發(fā)布平臺
(一)舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)。
(二)舟山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/)。
(三)舟山醫(yī)院網(wǎng)站
(www.zs-hospital.com)。
其中舟山醫(yī)院網(wǎng)站為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關信息的平臺。
三、招聘的范圍、對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)戶籍不限，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件;
(四)國(境)外學歷獲得者應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書，視同國內全日制普通高校同等學歷、學位;
(五)舟山市內機關事業(yè)單位在編人員不得報考;
(六)目前正在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位報考;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
四、招聘工作安排
(一)實施時間及安排
公告發(fā)布15個工作日后，可根據(jù)符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試考核，直至相應崗位落實聘用人員。
醫(yī)院將在集中公布招聘信息的基礎上，在單位網(wǎng)站相應欄目上發(fā)布本單位招聘工作有關的信息，并及時公布招聘進展情況，更新招聘計劃，供應聘者查詢。
招聘程序一般包括報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
(二)報名與資格初審
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月10日止。
2.報名辦法：發(fā)送個人簡歷及《舟山醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)高層次人才報名表》(見附件1)至郵箱：zsyyrszp@163.com,郵件名備注：(2022年舟山醫(yī)院高層次人才應聘+姓名+專業(yè))。
3.資格初審:應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試考核資格。
(三)資格復審
考試、考核前，對通過資格初審應聘人員進行資格復審，復審時需提供以下材料(所有證件證書均要求提供原件和復印件)：
1.身份證原件與復印件;
2.學歷學位證書原件與復印件(2022年普通高校應屆畢業(yè)生須提供學校蓋章的就業(yè)推薦表或相關證明，國(境)外學歷獲得者還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
3.執(zhí)業(yè)資格證書原件與復印件;
4.崗位要求的專業(yè)技術資格證書原件與復印件;
5.近期1寸免冠彩照1張;
6.其他崗位所需相關材料的原件和復印件。
本次招聘不設開考比例，每人限報一個崗位。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試考核。未按時參加資格復審的，視作放棄。資格審查由舟山醫(yī)院負責。
(四)考試考核
序號1-7崗位以考核的方式擇優(yōu)確定人選?？己酥饕I(yè)績評估、專項素質測評、以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評議等方式?？己藵M分為100分，得分低于60分的不得進入下一階段招聘環(huán)節(jié)。
序號8-10崗位以面試的方式擇優(yōu)確定人選。面試主要了解綜合素質和專業(yè)能力等。面試滿分100分，得分低于60分的不得進入下一階段招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同的，則進行加試。
考試、考核后，根據(jù)成績排名高低按招聘計劃數(shù)1:1確定入圍體檢對象?？荚嚒⒖己擞芍凵结t(yī)院組織實施。
(五)體檢與考察
體檢按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢不合格者不得聘用?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察結果作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格者不得聘用。
(六)公示與聘用
體檢考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、舟山醫(yī)院網(wǎng)站和舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的或2022年普通高校應屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。
五、其他事項
(一)根據(jù)《關于對高等院校、公立醫(yī)院試行編制備案制管理的通知》(浙編辦發(fā)[2015]29號)文件精神，舟山醫(yī)院實行編制備案制管理。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)本公告未盡事宜，由舟山醫(yī)院負責解釋，咨詢電話：0580—2292528、2292522，監(jiān)督電話：0580—2292526。聯(lián)系地址：浙江省舟山市新城定沈路739號舟山醫(yī)院行政樓3樓1322室(舟山醫(yī)院組織人事處)
(四)應聘人員參加考試，必須嚴格遵循和配合醫(yī)院疫情防控管理工作。
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舟山醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)高層次人才報名表
舟山醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)高層次人才招聘崗位表
為了適應加快建設浙江舟山群島新區(qū)的需要，積極引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
見附件
二、信息發(fā)布平臺
(一)舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)。
(二)舟山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/)。
(三)舟山醫(yī)院網(wǎng)站
(www.zs-hospital.com)。
其中舟山醫(yī)院網(wǎng)站為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關信息的平臺。
三、招聘的范圍、對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)戶籍不限，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件;
(四)國(境)外學歷獲得者應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書，視同國內全日制普通高校同等學歷、學位;
(五)舟山市內機關事業(yè)單位在編人員不得報考;
(六)目前正在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位報考;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
四、招聘工作安排
(一)實施時間及安排
公告發(fā)布15個工作日后，可根據(jù)符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試考核，直至相應崗位落實聘用人員。
醫(yī)院將在集中公布招聘信息的基礎上，在單位網(wǎng)站相應欄目上發(fā)布本單位招聘工作有關的信息，并及時公布招聘進展情況，更新招聘計劃，供應聘者查詢。
招聘程序一般包括報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
(二)報名與資格初審
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月10日止。
2.報名辦法：發(fā)送個人簡歷及《舟山醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)高層次人才報名表》(見附件1)至郵箱：zsyyrszp@163.com,郵件名備注：(2022年舟山醫(yī)院高層次人才應聘+姓名+專業(yè))。
3.資格初審:應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試考核資格。
(三)資格復審
考試、考核前，對通過資格初審應聘人員進行資格復審，復審時需提供以下材料(所有證件證書均要求提供原件和復印件)：
1.身份證原件與復印件;
2.學歷學位證書原件與復印件(2022年普通高校應屆畢業(yè)生須提供學校蓋章的就業(yè)推薦表或相關證明，國(境)外學歷獲得者還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
3.執(zhí)業(yè)資格證書原件與復印件;
4.崗位要求的專業(yè)技術資格證書原件與復印件;
5.近期1寸免冠彩照1張;
6.其他崗位所需相關材料的原件和復印件。
本次招聘不設開考比例，每人限報一個崗位。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試考核。未按時參加資格復審的，視作放棄。資格審查由舟山醫(yī)院負責。
(四)考試考核
序號1-7崗位以考核的方式擇優(yōu)確定人選?？己酥饕I(yè)績評估、專項素質測評、以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評議等方式?？己藵M分為100分，得分低于60分的不得進入下一階段招聘環(huán)節(jié)。
序號8-10崗位以面試的方式擇優(yōu)確定人選。面試主要了解綜合素質和專業(yè)能力等。面試滿分100分，得分低于60分的不得進入下一階段招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同的，則進行加試。
考試、考核后，根據(jù)成績排名高低按招聘計劃數(shù)1:1確定入圍體檢對象?？荚嚒⒖己擞芍凵结t(yī)院組織實施。
(五)體檢與考察
體檢按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢不合格者不得聘用?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察結果作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格者不得聘用。
(六)公示與聘用
體檢考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、舟山醫(yī)院網(wǎng)站和舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的或2022年普通高校應屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。
五、其他事項
(一)根據(jù)《關于對高等院校、公立醫(yī)院試行編制備案制管理的通知》(浙編辦發(fā)[2015]29號)文件精神，舟山醫(yī)院實行編制備案制管理。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)本公告未盡事宜，由舟山醫(yī)院負責解釋，咨詢電話：0580—2292528、2292522，監(jiān)督電話：0580—2292526。聯(lián)系地址：浙江省舟山市新城定沈路739號舟山醫(yī)院行政樓3樓1322室(舟山醫(yī)院組織人事處)
(四)應聘人員參加考試，必須嚴格遵循和配合醫(yī)院疫情防控管理工作。
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舟山醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)高層次人才招聘崗位表