高端產(chǎn)品的業(yè)務計劃方案有哪些

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    當面臨一個復雜的問題時,我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    高端產(chǎn)品的業(yè)務計劃方案有哪些篇一
    為了加強對交通銀行主樓裝璜改造,-我公司按照交行部門領導見意,對該工程設施以下方案。
    一、就貴單位現(xiàn)有營業(yè)主樓進行裝璜改造,我公司做到安全第一,質(zhì)量第一,保質(zhì)保量完成任務。
    二、針對該工程方案,先從頂層開始施工,按每一層隔墻,地板和其它配套設施一層一層清理。
    三、如有其它網(wǎng)線拆除,聽從銀行統(tǒng)一指揮分類施工。
    四、將所有垃圾,在規(guī)定時間內(nèi)清理出場。
    五、城管、環(huán)保部門所收費用,由施工方負責支付。
    六、設有施工標志,做到安全第一。
    七、在接到銀行書面通知,按時完成施工任務。
    八、具體事宜,在我公司如中標后,按雙方簽定協(xié)議補充為主。
    高端產(chǎn)品的業(yè)務計劃方案有哪些篇二
    一、加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳,營造良好的社會氛圍為了使質(zhì)量安全意識深入人心,利用集貿(mào)市場等場所我們采取現(xiàn)場咨詢,發(fā)放宣傳材料等開展了多種多樣的宣傳活動。發(fā)放了節(jié)水灌溉、種子、農(nóng)藥、肥料等宣傳資料5000余份,在檢查農(nóng)資市場的同時,開展宣傳活動,并組織農(nóng)技站干部下鄉(xiāng)指導農(nóng)民科學施肥施藥。對國家禁止使用的對硫磷、甲基對硫磷等五種高毒農(nóng)藥進行了重點宣傳。
    二、開展農(nóng)藥殘留檢測,保障消費安全
    根據(jù)區(qū)農(nóng)牧局下達的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測任務要求,我們按照規(guī)定時間,嚴格檢測程序,對全鎮(zhèn)的主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)貿(mào)市場進行每月一次的例行抽樣檢測,到目前共抽檢蔬菜樣品90個,抽檢合格率100%。當前,正值秋菜上市之際,我們組織農(nóng)業(yè)技術人員深入田間地頭和日光溫室生產(chǎn)基地,大力推廣標準化無公害生產(chǎn)技術,指導生產(chǎn)者科學使用農(nóng)藥,嚴格控制農(nóng)藥使用安全間隔期,嚴把基地生產(chǎn)關,確保食用農(nóng)產(chǎn)品源頭安全。
    三、完善農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管,強化源頭管理
    今年我鎮(zhèn)加大了對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品(農(nóng)藥和化肥)的市場監(jiān)管力度,從農(nóng)產(chǎn)品安全的源頭上杜絕高毒高殘留農(nóng)藥和化肥(硝酸銨)等禁用品進入市場和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。首先我們與村級監(jiān)管員簽訂了責任書,強化了信息收集力度,及時掌握有關信息,定時不定時溝通;其次加強誠信建設,同全鎮(zhèn)1農(nóng)資經(jīng)營戶簽定了“誠信農(nóng)資經(jīng)營責任書”,建立了誠信農(nóng)資經(jīng)營制度,同時建立了進貨銷貨查驗制度,建立了“農(nóng)業(yè)投入品購銷臺賬”制度;第三強化農(nóng)資市場檢查,在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)國家禁止銷售和使用的五種農(nóng)藥和禁止銷售的化肥——硝酸銨。
    四、加強農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設,推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。以我鎮(zhèn)的日光溫室蔬菜大棚發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),制定了蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品科技示范園區(qū)和有關農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)示范基地規(guī)劃,在園區(qū)和示范基地內(nèi)嚴格執(zhí)行無公害生產(chǎn)技術操作規(guī)程,嚴格農(nóng)業(yè)投入品使用制度,建立田間生產(chǎn)記錄檔案,統(tǒng)一開展無公害生產(chǎn)技術培訓,統(tǒng)一田間管理措施和病蟲害防治措施,農(nóng)技站工作人員負責技術指導和監(jiān)督。通過園區(qū)建設,達到普及標準化知識,提高廣大農(nóng)民朋友的科技和質(zhì)量安全意識,提升我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的目的。目前已上報1個1000畝的無公害蔬菜生產(chǎn)基地和土豆、蒜薹2個綠色食品。另有西瓜、番茄、辣椒三個無公害產(chǎn)品正在準備上報中。
    高端產(chǎn)品的業(yè)務計劃方案有哪些篇三
    一、了解人的本性。
    人們到底是什么樣的呢?有一句話說一個人關注自己勝過關注別人或別的事物一萬倍。誰都是這樣,包括你,你對你自己的興趣勝過對世界上任何其他人。這就是人類的本性。
    二、如何巧妙的與別人交談。
    當你與別人交談時請選擇他們最感興趣的話題,那么,他們最感興趣的話題是什么呢,是他們自己從今天起,把這幾個詞從腦海中剔除出去———“我,我自己,我的”而要學會另一個詞————“您,您的”的確,這是一件很難做的事,而且需要不斷的練習,但只要你付諸實踐,最終會感到這樣做的意義。
    三、如何巧妙的令別人覺得重要。
    1、盡量用“您、您的',”勿用“我、我自己、我的”。
    2、一定要聆聽別人。
    3、贊許和恭維他們,關心他們的家人。
    4、盡可能經(jīng)常使用他們的姓名和照片。
    5、在回答他們的話之前,請稍加停頓。
    6、肯定那些等待見你的人們。
    7、關注每一個人。
    不要只是關注領導者或發(fā)言人,不要只是關注那些有權(quán)威的人或值得你關注的人,因為孤雁難成群。
    只要你在平時注意做到以上幾點,那么,你肯定會給人們留下良好的印象。
    四、如何巧妙的贊同別人。
    1、學會贊同和認可。
    2、當你贊同別人時,一定要說出來。
    3、當你不贊同別人時,千萬不要告訴他,除非萬不得已。
    4、當你犯錯誤的時候要敢于承認。
    5、避免與人爭論。
    6、正確處理沖突。
    五、如何巧妙的聆聽別人。
    1、聆聽時注視說話人。
    2、靠近說話者、身體前傾,專心致志的聽。
    3、不要打斷說話者話題。
    4、巧妙、恰如其分的提問。
    六、如何巧妙的影響別人。
    1、了解對方所想、所需。
    七、如何巧妙的說服別人。
    八、如何巧妙的使別人做決定。
    1、告訴人們?yōu)楹我夂痛饝恪?BR>    2、問一些只能用“對”來回答的問題。
    3、讓人們在兩個“好”中選擇一個。
    4、期待人們說好。
    九、如何巧妙的調(diào)動別人情緒。
    十、如何巧妙的贊美別人。
    1、要真誠。
    2、贊揚行為本身,而不是人。
    3、贊揚具體,實在,不得夸張。
    4、贊揚要及時,不要隔太久。
    十一、如何巧妙的感謝別人。
    1、表達謝意時態(tài)度要真誠。
    2、清晰、自然地表達。
    3、注視你要感謝的人。
    4、致謝時要說出對方的名字。
    5、盡力的致謝。
    十二、如何巧妙的留下良好的印象。
    1、真誠。
    2、要熱情。
    3、不必過分急躁。
    4、不要通過貶低別人來抬高自己。
    6、不要打擊任何人、任何事。
    十三、如何巧妙的發(fā)言。
    1、一定要明白和清楚你說話的內(nèi)容。
    2、該說的話說完就馬上停止。
    3、說話時,請注視聽眾。
    4、討論聽眾感興趣的話題。
    5、不要試圖演講。
    十四、與人溝通的原則和如何與人溝通。
    原則一、20%問問題,80%傾聽,學會聽話。
    原則二、勿打斷別人。
    原則三、勿指出他人錯誤。
    原則四、勿猜測對方心意。
    十五、如何巧妙的成為有魅力的人。
    1、漂亮,穿著得體,永遠面帶微笑。
    2、風度翩翩,氣質(zhì)非凡。
    3、能干、自信、才華橫溢,有交往價值。
    4、積極、主動,“日疏愈疏,日親愈親”。
    高端產(chǎn)品的業(yè)務計劃方案有哪些篇四
    為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么應當如何制定方案呢?下面是小編精心整理的企業(yè)新招業(yè)務員培訓計劃方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    業(yè)務員培訓分三個階段:
    1、公司的發(fā)展歷史和前景。
    2、公司的發(fā)展策略與方針。
    3、公司的組織機構(gòu)、領導職務、權(quán)限劃分。
    4、公司的相關管理制度、福利、待遇。
    5、對新進人員的思想教育、輔導及公司的相關要求,具體工作內(nèi)容、個人發(fā)展空間。
    6、做人做事的正確心態(tài)、團隊精神的重要性。
    1、新招業(yè)務員到車間主要學習產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、品質(zhì)、材質(zhì)及工藝規(guī)范等。
    2、車間管理必須熱情接待、耐心指導、配合其工作、回答其疑問,并盡自己所能去輔導。
    3、車間員工應對其友好,并提供幫助。
    4、人事主管三天一次與其交談,了解其相關產(chǎn)品知識掌握情況及工作態(tài)度、積極性,并從車間管理處了解相關信息。
    5、董事長不定時對其工作進行審視。
    6、業(yè)務員每星期必須向人事部上交一份工作總結(jié)報告,并虛心學習員工吃苦耐勞的精神。
    新招業(yè)務員實習期滿后,經(jīng)過考核合格,可進入到辦公室進行專業(yè)知識的培訓,先隨同一位資深績優(yōu)的業(yè)務主辦學習,具體工作由其業(yè)務主辦安排。
    1、進入辦公室工作后,首先應虛心向各位老同事學習、請教。
    2、跟在生產(chǎn)部計劃組、工藝組各學習一星期,了解其大致工作內(nèi)容、了解生產(chǎn)訂單及計劃安排、工藝參數(shù)等吸取其精華。
    3、培訓新人的專業(yè)知識,包括結(jié)構(gòu)、電鍍、顏色、生產(chǎn)檔次、報價技巧、國際生生意的做法等。
    高端產(chǎn)品的業(yè)務計劃方案有哪些篇五
    1、公司的發(fā)展歷史和前景。
    2、公司的發(fā)展策略與方針。
    3、公司的組織機構(gòu)、領導職務、權(quán)限劃分。
    4、公司的相關管理制度、福利、待遇。
    5、對新進人員的思想教育、輔導及公司的相關要求,具體工作內(nèi)容、個人發(fā)展空間。
    6、做人做事的正確心態(tài)、團隊精神的重要性。
    1、新招業(yè)務員到車間主要學習產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、品質(zhì)、材質(zhì)及工藝規(guī)范等。
    2、車間管理必須熱情接待、耐心指導、配合其工作、回答其疑問,并盡自己所能去輔導。
    3、車間員工應對其友好,并提供幫助。
    4、人事主管三天一次與其交談,了解其相關產(chǎn)品知識掌握情況及工作態(tài)度、積極性,并從車間管理處了解相關信息。
    5、董事長不定時對其工作進行審視。
    6、業(yè)務員每星期必須向人事部上交一份
    工作總結(jié)
    報告,并虛心學習員工吃苦耐勞的精神。
    新招業(yè)務員(試用期)實習期滿后,經(jīng)過考核合格,可進入到辦公室進行專業(yè)知識的培訓,先隨同一位資深績優(yōu)的業(yè)務主辦學習,具體工作由其業(yè)務主辦安排。
    1、進入辦公室工作后,首先應虛心向各位老同事學習、請教。
    2、跟在生產(chǎn)部計劃組、工藝組各學習一星期,了解其大致工作內(nèi)容、了解生產(chǎn)訂單及計劃安排、工藝參數(shù)等吸取其精華。
    3、培訓新人的專業(yè)知識,包括結(jié)構(gòu)、電鍍、顏色、生產(chǎn)檔次、報價技巧、國際生生意的做法等。