2022民生銀行山西太原分行社會招聘若干人，報名時間：2022年4月20日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、公司客戶經(jīng)理
所屬機構：太原分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：市場營銷
工作區(qū)域：太原
截止日期：2022-04-20
工作職責
1.開發(fā)公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.管理及維護公司客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上授信業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.認同民生銀行企業(yè)文化，具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄；
4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、零售客戶經(jīng)理
所屬機構：太原分行
招聘人數(shù)：15
崗位序列：市場營銷
工作區(qū)域：太原
截止日期：2022-04-20
工作職責
1.完成分、支行下達的績效目標；
2.按照分支行要求，精細化、標準化開展支行零售客戶維護和服務工作，不斷提升客戶忠誠度，提升客戶金融資產(chǎn)和產(chǎn)品覆蓋率；
3.按照分行合規(guī)管理要求開展產(chǎn)品銷售工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上銀行工作經(jīng)驗；
3.責任心強，具備較好的溝通能力、邏輯能力、團隊意識及客戶服務意識，品行端正、誠信敬業(yè)；
4.具有良好目標感、市場開拓能力及較強的吃苦精神。
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報名申請入口
一、公司客戶經(jīng)理
所屬機構：太原分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：市場營銷
工作區(qū)域：太原
截止日期：2022-04-20
工作職責
1.開發(fā)公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.管理及維護公司客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上授信業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.認同民生銀行企業(yè)文化，具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄；
4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、零售客戶經(jīng)理
所屬機構：太原分行
招聘人數(shù)：15
崗位序列：市場營銷
工作區(qū)域：太原
截止日期：2022-04-20
工作職責
1.完成分、支行下達的績效目標；
2.按照分支行要求，精細化、標準化開展支行零售客戶維護和服務工作，不斷提升客戶忠誠度，提升客戶金融資產(chǎn)和產(chǎn)品覆蓋率；
3.按照分行合規(guī)管理要求開展產(chǎn)品銷售工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上銀行工作經(jīng)驗；
3.責任心強，具備較好的溝通能力、邏輯能力、團隊意識及客戶服務意識，品行端正、誠信敬業(yè)；
4.具有良好目標感、市場開拓能力及較強的吃苦精神。
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