2022浙江省泰隆商業(yè)股份有限公司總行數(shù)據(jù)統(tǒng)計類職能定向生校園招聘公告已發(fā)布。為多渠道引進人才，推動各項工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
招聘類別：校園招聘工作性質(zhì)：全職薪資范圍：面議招聘人數(shù)：若干發(fā)布時間：2022-02-11截止時間：工作地點：浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)管理：內(nèi)外部數(shù)據(jù)變量分析和價值提煉工作;協(xié)助數(shù)據(jù)采集工作，以及進行前期的數(shù)據(jù)預(yù)處理和清洗工作;
2.模型開發(fā)：協(xié)助開發(fā)建立各類風(fēng)險評級模型、客戶行為模型、業(yè)務(wù)模型等，與相關(guān)團隊對接、完成模型的實施和維護;
3.模型監(jiān)測：監(jiān)控模型運行期間的出入?yún)⒆兓⒓皶r發(fā)現(xiàn)異常;
4.模型跟蹤：檢驗跟蹤模型的表現(xiàn)，根據(jù)市場、客戶等環(huán)境變化及時調(diào)整;
5.文檔撰寫：模型開發(fā)文檔、模型監(jiān)測報告、模型表現(xiàn)報告以及數(shù)據(jù)管理流程文檔的撰寫及管理。
任職資格：
1.2022屆碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、計算機等專業(yè)優(yōu)先。
2.具有較強的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4.工作積極主動，責(zé)任心強，態(tài)度積極向上。
5.熟悉SQL、Python、SAS、R等分析工具和語言中的一種優(yōu)先。
招聘類別：校園招聘工作性質(zhì)：全職薪資范圍：面議招聘人數(shù)：若干發(fā)布時間：2022-02-11截止時間：工作地點：浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)管理：內(nèi)外部數(shù)據(jù)變量分析和價值提煉工作;協(xié)助數(shù)據(jù)采集工作，以及進行前期的數(shù)據(jù)預(yù)處理和清洗工作;
2.模型開發(fā)：協(xié)助開發(fā)建立各類風(fēng)險評級模型、客戶行為模型、業(yè)務(wù)模型等，與相關(guān)團隊對接、完成模型的實施和維護;
3.模型監(jiān)測：監(jiān)控模型運行期間的出入?yún)⒆兓⒓皶r發(fā)現(xiàn)異常;
4.模型跟蹤：檢驗跟蹤模型的表現(xiàn)，根據(jù)市場、客戶等環(huán)境變化及時調(diào)整;
5.文檔撰寫：模型開發(fā)文檔、模型監(jiān)測報告、模型表現(xiàn)報告以及數(shù)據(jù)管理流程文檔的撰寫及管理。
任職資格：
1.2022屆碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、計算機等專業(yè)優(yōu)先。
2.具有較強的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4.工作積極主動，責(zé)任心強，態(tài)度積極向上。
5.熟悉SQL、Python、SAS、R等分析工具和語言中的一種優(yōu)先。