2022年安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案已發(fā)布。專業(yè)測試（結(jié)構(gòu)化面試）時間：2022年8月13日上午8：30-12：00。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定及相關(guān)要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名。
二、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定參加專業(yè)測試的人員，后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選（名單見附件）。
（二）資格復(fù)審時間和地點(diǎn)
資格復(fù)審時間和地點(diǎn)電話另行通知。
（三）資格復(fù)審要求
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等和報名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件。其中：
1、屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面等材料。
2、屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面等材料。
3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4、招聘崗位要求“具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)”還須提供需提供個人社保證明、合同、合同解聘書等相關(guān)材料。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的資格審核時間另行通知。
三、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合素質(zhì)。每位考生結(jié)構(gòu)化面試答題時間15分鐘，滿分100分。面試成績當(dāng)場評定并公布。
（一）專業(yè)測試（結(jié)構(gòu)化面試）時間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
時間：2022年8月13日上午8：30-12：00。
地點(diǎn)：安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公樓四樓會議室（合肥市蜀山區(qū)長江西路與琥珀山莊南門交口處）。
考生請于2022年8月13日上午8：00前到安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所四樓401室報到。參加專業(yè)測試的人員須持統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、《專業(yè)測試通知書》和本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：沈越0551-62819921
（二）專業(yè)測試（結(jié)構(gòu)化面試）順序
人員面試順序于面試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。
（三）考官組組成
考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
四、成績合成
報考人員考試終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式為（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
考試終成績合成確定后在省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站和省經(jīng)信廳網(wǎng)站上公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
五、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員體檢費(fèi)用自理，具體時間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
六、公示
體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，單位集體研究確定擬聘人員，并在省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站和省經(jīng)信廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
七、報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，單位將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位等證書、本人身份證復(fù)印件以及體檢、考察、公示等材料報至省經(jīng)信廳審核，并由省經(jīng)信廳送省委組織部或省人社廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)來單位報到、上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，受聘人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
八、疫情防控
參加資格復(fù)審及專業(yè)測試的考生應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，持續(xù)關(guān)注兩碼狀態(tài)并保持綠碼。資格復(fù)審及專業(yè)測試前7天內(nèi)，考生不得前往中、高風(fēng)險地區(qū)，未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生，可提前聯(lián)系反映情況。參加資格復(fù)審及專業(yè)測試的考生應(yīng)按照我省疫情防控主管部門有關(guān)規(guī)定自覺配合做好相關(guān)疫情防控工作。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源社會保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，省經(jīng)信廳機(jī)關(guān)紀(jì)委和我所紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62819921
監(jiān)督電話：0551-62871771（省經(jīng)信廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）
0551-62826873（省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所紀(jì)檢）
點(diǎn)擊查看附件：安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所2022年度事業(yè)單位公開招聘入圍資格復(fù)審人員名單
根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定及相關(guān)要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名。
二、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定參加專業(yè)測試的人員，后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選（名單見附件）。
（二）資格復(fù)審時間和地點(diǎn)
資格復(fù)審時間和地點(diǎn)電話另行通知。
（三）資格復(fù)審要求
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等和報名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件。其中：
1、屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面等材料。
2、屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面等材料。
3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4、招聘崗位要求“具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)”還須提供需提供個人社保證明、合同、合同解聘書等相關(guān)材料。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的資格審核時間另行通知。
三、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合素質(zhì)。每位考生結(jié)構(gòu)化面試答題時間15分鐘，滿分100分。面試成績當(dāng)場評定并公布。
（一）專業(yè)測試（結(jié)構(gòu)化面試）時間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
時間：2022年8月13日上午8：30-12：00。
地點(diǎn)：安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公樓四樓會議室（合肥市蜀山區(qū)長江西路與琥珀山莊南門交口處）。
考生請于2022年8月13日上午8：00前到安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所四樓401室報到。參加專業(yè)測試的人員須持統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、《專業(yè)測試通知書》和本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：沈越0551-62819921
（二）專業(yè)測試（結(jié)構(gòu)化面試）順序
人員面試順序于面試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。
（三）考官組組成
考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
四、成績合成
報考人員考試終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式為（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
考試終成績合成確定后在省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站和省經(jīng)信廳網(wǎng)站上公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
五、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員體檢費(fèi)用自理，具體時間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
六、公示
體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，單位集體研究確定擬聘人員，并在省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站和省經(jīng)信廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
七、報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，單位將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位等證書、本人身份證復(fù)印件以及體檢、考察、公示等材料報至省經(jīng)信廳審核，并由省經(jīng)信廳送省委組織部或省人社廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)來單位報到、上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，受聘人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
八、疫情防控
參加資格復(fù)審及專業(yè)測試的考生應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，持續(xù)關(guān)注兩碼狀態(tài)并保持綠碼。資格復(fù)審及專業(yè)測試前7天內(nèi)，考生不得前往中、高風(fēng)險地區(qū)，未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生，可提前聯(lián)系反映情況。參加資格復(fù)審及專業(yè)測試的考生應(yīng)按照我省疫情防控主管部門有關(guān)規(guī)定自覺配合做好相關(guān)疫情防控工作。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源社會保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，省經(jīng)信廳機(jī)關(guān)紀(jì)委和我所紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62819921
監(jiān)督電話：0551-62871771（省經(jīng)信廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）
0551-62826873（省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所紀(jì)檢）
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