德國為希望在該國開設公司的企業(yè)家提供了充足的機會。它被世界銀行評為全球經商便利度第20位。在德國開辦公司有很多好處，在本文中，我們將探討您應該考慮在德國開辦公司的一些原因。下面跟著一起來了解德國投資開公司的5個原因，德國法人簽證移民條件和政策！
1.德國法人簽證移民條件和政策
1.強勁的經濟
德國位于歐洲的中心，擁有歐盟大的經濟體、高技能工人和高品質的生活。多年來，人才和高技能工人的增加使德國成為一個極好的創(chuàng)新環(huán)境，因此，該國在專利申請方面處于地位。此外，該國為初創(chuàng)公司提供了良好的環(huán)境，政府提供了許多激勵措施。
2.多元文化和多元化
大的優(yōu)勢之一是，德國法律在設立公司時不區(qū)分本地人和外國人，并且在利潤匯回方面沒有限制。此外，擁有一個習慣了許多不同文化的思想開放的人口，使外國人在德國的生活變得更容易。該國以移民而聞名，僅2016年就有超過150萬外籍人士移居德國。多年來，這個數字一直在增加。來自不同國家的超過1000萬人將德國稱為他們的家。
盡管了解德語可能是一個巨大的好處，但由于居住在德國的外國人數量眾多，您也可以用英語進行交流。
3.企業(yè)融資的便利性
在德國，您可以通過多種方式為您的企業(yè)融資。流行的方法之一是聯系政府聘請顧問，幫助您制定商業(yè)計劃并聯系銀行獲得銀行貸款。作為獎勵，政府通常愿意支付大約80%的顧問費用。如果生意失敗了，您不必全額支付，部分將由政府承擔。
4.自由化勞動力市場
德國的招聘相對容易，能接觸到眾多的人才和高技能的工人應該不難。進入該國的外國人通常必須遵守某些限制，包括具有資格和/或年限。這增加了為您的實體找到高技能勞動力的機會。
5.進入大公司
由于為公司提供了許多好處，該國擁有歐盟內一些大的公司，以及其行業(yè)內的一些市場。在您周圍擁有這樣的公司可以通過提供服務或利用他們的服務來進行合作。
德國法人簽證政策：
本項目實施的依據為聯邦德國《外國人在德國境內居留、工作及融入法》(GesetzüberdenAufenthalt,dieErwerbst?tigkeitunddieIntegrationvonAusl?ndernim
Bundesgebiet)，尤其是該法第21條。
法條規(guī)定
在滿足下列條件時，外國人可以被賦予以在德國自由經營為目的的居留許可：
（1）滿足德國的經濟利益或地區(qū)需要;
（2）可期待該外國人的投資行為會對經濟有積極影響;
（3）該投資行為的實施所需資金有投資人自有資金或貸款許諾作為保障。
德國法人簽證申請條件
1）申請人年滿18周歲
2）無犯罪記錄
3）申請人國內持股至少3年以上，且同時參與公司運營管理；并且過去10年中，持股或曾經持股、管理的公司，在申請人的管理下，已經跟海外有良好的業(yè)務往來（相應的支撐文件：至少5筆申請人本人經手簽字的海外業(yè)務合同溝通往來文件訂單等），餐飲零售行業(yè)背景不推薦。
4）在德國開辦企業(yè)
5）申請者具有基本的英文或者德文口語交流能力；（英語雅思平均4分,或德語A1）
6）申請人個人可以支配資金至少25萬歐元
7）45歲以上的申請人需要購買足夠的養(yǎng)老金。
德國法人簽證投資標準
投資人投資設立一家德國有限責任公司，并擔任執(zhí)行董事，注冊資本10-20萬歐元，實繳資本5-10萬歐元，在兩到三年內聘用2-4名員工。
2.人們?yōu)槭裁催x擇移民德國?
德國以其全面的福利制度而聞名。福利制度的原則在法律中得到了體現。通過這種方式，德國除了保護公民的自由之外，還要保護他們的自然生活基礎。如果一個人不能照顧自己，國家就會去做。如果一個人能夠照顧自己，但不足以有尊嚴地生活，國家也會提供幫助。
在德國，那些不工作的人可以要求得到支持。任何失業(yè)的人都有權獲得失業(yè)津貼：沒有孩子的人可以獲得后凈收入的60%，有孩子的人可以獲得67%。經濟移民經常利用津貼制度，因為在這個國家，即使是那些從未在德國工作過的人，也可以獲得津貼。他們只需要登記為"失業(yè)者"。
2015年，德國的失業(yè)率只有4.7%。需求的職業(yè)是醫(yī)生、IT專家和工程師。有很多工作需要學位級別的資格，如水管工、電工、工匠等。職業(yè)專家的需求量也很大?？偛吭O在德國的跨國公司，如寶馬、西門子、阿迪達斯和大眾汽車，每年雇用成千上萬的人。近，德國已經成功地將移民更好地融入到勞動力市場中。
人們可以對自己的老年生活感到放心，因為德國的養(yǎng)老金每月約為1000歐元。西德的養(yǎng)老金比東德的高一點。
此外，任何與孩子一起生活的納稅人都可以獲得兒童福利("Kindergeld")。父母在孩子18歲之前都可以領取，但如果他們還在上學或符合其他延期要求，則可以繼續(xù)領取到25歲。頭兩個孩子的父母每月可領取190歐元，第三個孩子可領取196歐元，以后每個孩子可領取221歐元。
德國也是一個對年輕人有吸引力的目的地。國內和國際的畢業(yè)生都能在德國免費學習學士和碩士課程。同時，私立大學的學費很高，每年可高達20000歐元。任何想在德國學習的人都需要有足夠的德語知識。國際申請人在入學前必須完成語言測試。但是，如果一個人不會說德語，也有機會用英語學習，為國際學生提供的英語課程選擇越來越多。
良好的工作和工資，干凈的環(huán)境，低犯罪率，大量的休閑時間和文化景點，良好的公共交通--這就是德國對外國人的吸引力所在。人們移居德國的原因很多，但重要的可能是強大的經濟和福利制度。
1.德國法人簽證移民條件和政策
1.強勁的經濟
德國位于歐洲的中心，擁有歐盟大的經濟體、高技能工人和高品質的生活。多年來，人才和高技能工人的增加使德國成為一個極好的創(chuàng)新環(huán)境，因此，該國在專利申請方面處于地位。此外，該國為初創(chuàng)公司提供了良好的環(huán)境，政府提供了許多激勵措施。
2.多元文化和多元化
大的優(yōu)勢之一是，德國法律在設立公司時不區(qū)分本地人和外國人，并且在利潤匯回方面沒有限制。此外，擁有一個習慣了許多不同文化的思想開放的人口，使外國人在德國的生活變得更容易。該國以移民而聞名，僅2016年就有超過150萬外籍人士移居德國。多年來，這個數字一直在增加。來自不同國家的超過1000萬人將德國稱為他們的家。
盡管了解德語可能是一個巨大的好處，但由于居住在德國的外國人數量眾多，您也可以用英語進行交流。
3.企業(yè)融資的便利性
在德國，您可以通過多種方式為您的企業(yè)融資。流行的方法之一是聯系政府聘請顧問，幫助您制定商業(yè)計劃并聯系銀行獲得銀行貸款。作為獎勵，政府通常愿意支付大約80%的顧問費用。如果生意失敗了，您不必全額支付，部分將由政府承擔。
4.自由化勞動力市場
德國的招聘相對容易，能接觸到眾多的人才和高技能的工人應該不難。進入該國的外國人通常必須遵守某些限制，包括具有資格和/或年限。這增加了為您的實體找到高技能勞動力的機會。
5.進入大公司
由于為公司提供了許多好處，該國擁有歐盟內一些大的公司，以及其行業(yè)內的一些市場。在您周圍擁有這樣的公司可以通過提供服務或利用他們的服務來進行合作。
德國法人簽證政策：
本項目實施的依據為聯邦德國《外國人在德國境內居留、工作及融入法》(GesetzüberdenAufenthalt,dieErwerbst?tigkeitunddieIntegrationvonAusl?ndernim
Bundesgebiet)，尤其是該法第21條。
法條規(guī)定
在滿足下列條件時，外國人可以被賦予以在德國自由經營為目的的居留許可：
（1）滿足德國的經濟利益或地區(qū)需要;
（2）可期待該外國人的投資行為會對經濟有積極影響;
（3）該投資行為的實施所需資金有投資人自有資金或貸款許諾作為保障。
德國法人簽證申請條件
1）申請人年滿18周歲
2）無犯罪記錄
3）申請人國內持股至少3年以上，且同時參與公司運營管理；并且過去10年中，持股或曾經持股、管理的公司，在申請人的管理下，已經跟海外有良好的業(yè)務往來（相應的支撐文件：至少5筆申請人本人經手簽字的海外業(yè)務合同溝通往來文件訂單等），餐飲零售行業(yè)背景不推薦。
4）在德國開辦企業(yè)
5）申請者具有基本的英文或者德文口語交流能力；（英語雅思平均4分,或德語A1）
6）申請人個人可以支配資金至少25萬歐元
7）45歲以上的申請人需要購買足夠的養(yǎng)老金。
德國法人簽證投資標準
投資人投資設立一家德國有限責任公司，并擔任執(zhí)行董事，注冊資本10-20萬歐元，實繳資本5-10萬歐元，在兩到三年內聘用2-4名員工。
2.人們?yōu)槭裁催x擇移民德國?
德國以其全面的福利制度而聞名。福利制度的原則在法律中得到了體現。通過這種方式，德國除了保護公民的自由之外，還要保護他們的自然生活基礎。如果一個人不能照顧自己，國家就會去做。如果一個人能夠照顧自己，但不足以有尊嚴地生活，國家也會提供幫助。
在德國，那些不工作的人可以要求得到支持。任何失業(yè)的人都有權獲得失業(yè)津貼：沒有孩子的人可以獲得后凈收入的60%，有孩子的人可以獲得67%。經濟移民經常利用津貼制度，因為在這個國家，即使是那些從未在德國工作過的人，也可以獲得津貼。他們只需要登記為"失業(yè)者"。
2015年，德國的失業(yè)率只有4.7%。需求的職業(yè)是醫(yī)生、IT專家和工程師。有很多工作需要學位級別的資格，如水管工、電工、工匠等。職業(yè)專家的需求量也很大?？偛吭O在德國的跨國公司，如寶馬、西門子、阿迪達斯和大眾汽車，每年雇用成千上萬的人。近，德國已經成功地將移民更好地融入到勞動力市場中。
人們可以對自己的老年生活感到放心，因為德國的養(yǎng)老金每月約為1000歐元。西德的養(yǎng)老金比東德的高一點。
此外，任何與孩子一起生活的納稅人都可以獲得兒童福利("Kindergeld")。父母在孩子18歲之前都可以領取，但如果他們還在上學或符合其他延期要求，則可以繼續(xù)領取到25歲。頭兩個孩子的父母每月可領取190歐元，第三個孩子可領取196歐元，以后每個孩子可領取221歐元。
德國也是一個對年輕人有吸引力的目的地。國內和國際的畢業(yè)生都能在德國免費學習學士和碩士課程。同時，私立大學的學費很高，每年可高達20000歐元。任何想在德國學習的人都需要有足夠的德語知識。國際申請人在入學前必須完成語言測試。但是，如果一個人不會說德語，也有機會用英語學習，為國際學生提供的英語課程選擇越來越多。
良好的工作和工資，干凈的環(huán)境，低犯罪率，大量的休閑時間和文化景點，良好的公共交通--這就是德國對外國人的吸引力所在。人們移居德國的原因很多，但重要的可能是強大的經濟和福利制度。