選擇去加拿大移民可以選擇擔(dān)保移民，那么加拿大四省擔(dān)保移民項目是怎么樣呢?想必是不少人感興趣的話題，和一起來了解了解加拿大四省擔(dān)保移民項目，歡迎閱讀。
1.加拿大四省擔(dān)保移民項目
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民
加拿大移民BC省雇主擔(dān)保移民項目(PNP)是由BC省政府和聯(lián)邦移民部共同運作的移民項目，旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國技術(shù)工人。BC省雇主擔(dān)保移民項目的優(yōu)勢在于，雇主無需向聯(lián)邦人力資源部申請批文，雇主的企業(yè)只要符合一定的要求，同意聘用并擔(dān)保申請人，即可直接向省政府申請?zhí)崦泼瘛?BR> BC省雇主擔(dān)保移民的申請條件：
1. 必須具備大專以上學(xué)歷;
2. 職位類別必須屬于NOC職業(yè)分類矩陣中的O/A/B類;
3. 滿足雇主的招聘要求，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
4. 如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書，則需提供;
5. 滿足低語言要求(NOC B類需要語言需要達到CLB4級以上，0和A類不需要語言成績);
6. 需擁有足夠第一年定居加拿大所需的全家生活費用。
加拿大薩省雇主擔(dān)保移民
加拿大移民薩省雇主擔(dān)保移民項目屬于薩省提名技術(shù)移民項目，主要面向具有薩省雇主提供的有效長期全職工作邀請的技術(shù)工人，專業(yè)人員或者管理人員。評分標(biāo)準(zhǔn)總分 100，通過分?jǐn)?shù) 60，評分項主要包括教育、工作經(jīng)驗、年齡、語言和薩省當(dāng)?shù)氐墓椭麝P(guān)系等五項。
薩省雇主擔(dān)保移民的申請條件：
1. 高中以上學(xué)歷;
2. 至少1年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3. 在薩省獲得長期、全職的雇傭合同，在 NOC/A/B/O或者薩省指定技工類工種(管理，銷售，美容美發(fā)，酒店管理，技術(shù)工人等);
4. 雅思低聽4.5，讀3.5，說4，寫4(CLB);
5. 薩省技術(shù)移民評分系統(tǒng)獲得60分以上。
加拿大安省雇主擔(dān)保移民
加拿大移民安省雇主擔(dān)保移民項目屬于經(jīng)濟類移民項目，通過該項目提名有經(jīng)驗和技能的申請人共同建設(shè)安省經(jīng)濟，幫助安省滿足勞動力市場需求和經(jīng)濟發(fā)展，也幫助安省雇主招聘和留住外國工人。獲得安省提名的申請人有資格向加拿大聯(lián)邦申請加拿大移民永居簽證(即楓葉卡)。
安省雇主擔(dān)保移民的申請條件：
1. 職位類別必須屬于NOC職業(yè)分類矩陣中的O/A/B類;
2. 行業(yè)工資水平以上;
3. 過去五年內(nèi)有2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 如職位受安省監(jiān)管，申請人必須有相關(guān)資格認(rèn)可證書或許可證;
5. 海外居住人士或加拿大臨時訪客都可以申請。
加拿大阿省雇主擔(dān)保移民
加拿大移民阿省雇主擔(dān)保移民項目是阿省政府和加拿大聯(lián)邦移民局一起操作的加拿大經(jīng)濟類移民項目，主要目的是通過吸引和保留可隨時上崗的加拿大移民來帶動阿省的經(jīng)濟發(fā)展。獲得阿爾伯特省提名的申請人，連同配偶和子女，可以作為阿省的被擔(dān)保人向加拿大聯(lián)邦申請永居簽證。
1. 阿省雇主擔(dān)保移民熟練技術(shù)工人類別的申請條件
(1)在申請中清楚說明自己打算并且能夠永久居住在阿省;
(2)滿足職業(yè)要求(相關(guān)教育背景、培訓(xùn)和工作經(jīng)歷、阿省資格證書);
(3)如已經(jīng)在阿省工作，提供work permit復(fù)印件;
(4)如當(dāng)前未在阿省工作，居住在海外，提供身份合法的證明文件。
2. 阿省雇主擔(dān)保移民半熟練工人類別的申請條件
半熟練工人類別的申請者需持有工作許可，正在阿省從事相關(guān)工作;擁有至少高中以上文憑;英語成績達到雅思聽4.5分、讀3.5分、寫4分和說4分的水平;并且滿足申請行業(yè)的其他相關(guān)要求。
3. 阿省雇主擔(dān)保移民國際畢業(yè)生類別的申請條件
國際畢業(yè)生類別適用于在阿省就業(yè)的、持有畢業(yè)生工作許可的加拿大其他省份畢業(yè)生。
相對于申請條件較高的加拿大技術(shù)移民，以及資金要求較多的加拿大投資移民，加拿大雇主擔(dān)保移民對申請人的要求更加寬松。申請人只要具備基本的學(xué)歷，并且有一定的語言成績和工作經(jīng)驗，基本就能滿足移民要求。需要注意的是，由于加拿大每個省份的移民政策不同，都有自己挑選申請人的方式，對申請人的語言、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等要求也不同，申請人可以根據(jù)個人情況，揚長避短，選擇適合自己的移民項目。
2.加拿大移民優(yōu)勢及弊端分析
移民加拿大的優(yōu)勢
一般情況下，辦理大多數(shù)類型的加拿大移民簽證相對比較容易。
加拿大移民政策規(guī)定，一人獲移民簽證后，允許其攜帶配偶及未成年子女(至今仍包括18歲以上但仍受全日制教育的未婚成年子女)，而且對主移民人不作任何居住年限方面的要求。正是基于這一點， 許多家庭把加拿大作為移居海外的首選之一。
此外，加拿大移民的孩子還可以每月領(lǐng)取兒童福利金，并享受從小學(xué)到高中2多年的免費教育。加拿大醫(yī)療、退休金等方面的相關(guān)保障制度也比較完善。
移民加拿大的弊端
移民加拿大存在的弊端主要體現(xiàn)在生活開支方面，很多加拿大移民登陸之初，都不禁對加拿大高水平的消費水準(zhǔn)瞠目結(jié)舌。
在加拿大生活，無論是房租、水電費、電話費，還是購物和各項表現(xiàn)，各項開銷的總數(shù)相當(dāng)龐大。與一些其他的移民國家相比，加拿大可以算是生活成本高的國家之一。以購物為例，必須繳納15%的聯(lián)邦商品服務(wù)稅與省府營業(yè)稅;賺得的薪水很大一部分還要繳納政府。
據(jù)統(tǒng)計，加拿大的稅務(wù)與美國相比偏高15%左右，這也是很多加拿大精英人才流向美國的主因。以高稅收享受高福利，這也是加拿大的一大特點。
另外，部分高學(xué)歷人才找不到與能力相符的工作、加拿大相對惡劣的氣候也是移民加拿大的部分弊端。
1.加拿大四省擔(dān)保移民項目
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民
加拿大移民BC省雇主擔(dān)保移民項目(PNP)是由BC省政府和聯(lián)邦移民部共同運作的移民項目，旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國技術(shù)工人。BC省雇主擔(dān)保移民項目的優(yōu)勢在于，雇主無需向聯(lián)邦人力資源部申請批文，雇主的企業(yè)只要符合一定的要求，同意聘用并擔(dān)保申請人，即可直接向省政府申請?zhí)崦泼瘛?BR> BC省雇主擔(dān)保移民的申請條件：
1. 必須具備大專以上學(xué)歷;
2. 職位類別必須屬于NOC職業(yè)分類矩陣中的O/A/B類;
3. 滿足雇主的招聘要求，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
4. 如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書，則需提供;
5. 滿足低語言要求(NOC B類需要語言需要達到CLB4級以上，0和A類不需要語言成績);
6. 需擁有足夠第一年定居加拿大所需的全家生活費用。
加拿大薩省雇主擔(dān)保移民
加拿大移民薩省雇主擔(dān)保移民項目屬于薩省提名技術(shù)移民項目，主要面向具有薩省雇主提供的有效長期全職工作邀請的技術(shù)工人，專業(yè)人員或者管理人員。評分標(biāo)準(zhǔn)總分 100，通過分?jǐn)?shù) 60，評分項主要包括教育、工作經(jīng)驗、年齡、語言和薩省當(dāng)?shù)氐墓椭麝P(guān)系等五項。
薩省雇主擔(dān)保移民的申請條件：
1. 高中以上學(xué)歷;
2. 至少1年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3. 在薩省獲得長期、全職的雇傭合同，在 NOC/A/B/O或者薩省指定技工類工種(管理，銷售，美容美發(fā)，酒店管理，技術(shù)工人等);
4. 雅思低聽4.5，讀3.5，說4，寫4(CLB);
5. 薩省技術(shù)移民評分系統(tǒng)獲得60分以上。
加拿大安省雇主擔(dān)保移民
加拿大移民安省雇主擔(dān)保移民項目屬于經(jīng)濟類移民項目，通過該項目提名有經(jīng)驗和技能的申請人共同建設(shè)安省經(jīng)濟，幫助安省滿足勞動力市場需求和經(jīng)濟發(fā)展，也幫助安省雇主招聘和留住外國工人。獲得安省提名的申請人有資格向加拿大聯(lián)邦申請加拿大移民永居簽證(即楓葉卡)。
安省雇主擔(dān)保移民的申請條件：
1. 職位類別必須屬于NOC職業(yè)分類矩陣中的O/A/B類;
2. 行業(yè)工資水平以上;
3. 過去五年內(nèi)有2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 如職位受安省監(jiān)管，申請人必須有相關(guān)資格認(rèn)可證書或許可證;
5. 海外居住人士或加拿大臨時訪客都可以申請。
加拿大阿省雇主擔(dān)保移民
加拿大移民阿省雇主擔(dān)保移民項目是阿省政府和加拿大聯(lián)邦移民局一起操作的加拿大經(jīng)濟類移民項目，主要目的是通過吸引和保留可隨時上崗的加拿大移民來帶動阿省的經(jīng)濟發(fā)展。獲得阿爾伯特省提名的申請人，連同配偶和子女，可以作為阿省的被擔(dān)保人向加拿大聯(lián)邦申請永居簽證。
1. 阿省雇主擔(dān)保移民熟練技術(shù)工人類別的申請條件
(1)在申請中清楚說明自己打算并且能夠永久居住在阿省;
(2)滿足職業(yè)要求(相關(guān)教育背景、培訓(xùn)和工作經(jīng)歷、阿省資格證書);
(3)如已經(jīng)在阿省工作，提供work permit復(fù)印件;
(4)如當(dāng)前未在阿省工作，居住在海外，提供身份合法的證明文件。
2. 阿省雇主擔(dān)保移民半熟練工人類別的申請條件
半熟練工人類別的申請者需持有工作許可，正在阿省從事相關(guān)工作;擁有至少高中以上文憑;英語成績達到雅思聽4.5分、讀3.5分、寫4分和說4分的水平;并且滿足申請行業(yè)的其他相關(guān)要求。
3. 阿省雇主擔(dān)保移民國際畢業(yè)生類別的申請條件
國際畢業(yè)生類別適用于在阿省就業(yè)的、持有畢業(yè)生工作許可的加拿大其他省份畢業(yè)生。
相對于申請條件較高的加拿大技術(shù)移民，以及資金要求較多的加拿大投資移民，加拿大雇主擔(dān)保移民對申請人的要求更加寬松。申請人只要具備基本的學(xué)歷，并且有一定的語言成績和工作經(jīng)驗，基本就能滿足移民要求。需要注意的是，由于加拿大每個省份的移民政策不同，都有自己挑選申請人的方式，對申請人的語言、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等要求也不同，申請人可以根據(jù)個人情況，揚長避短，選擇適合自己的移民項目。
2.加拿大移民優(yōu)勢及弊端分析
移民加拿大的優(yōu)勢
一般情況下，辦理大多數(shù)類型的加拿大移民簽證相對比較容易。
加拿大移民政策規(guī)定，一人獲移民簽證后，允許其攜帶配偶及未成年子女(至今仍包括18歲以上但仍受全日制教育的未婚成年子女)，而且對主移民人不作任何居住年限方面的要求。正是基于這一點， 許多家庭把加拿大作為移居海外的首選之一。
此外，加拿大移民的孩子還可以每月領(lǐng)取兒童福利金，并享受從小學(xué)到高中2多年的免費教育。加拿大醫(yī)療、退休金等方面的相關(guān)保障制度也比較完善。
移民加拿大的弊端
移民加拿大存在的弊端主要體現(xiàn)在生活開支方面，很多加拿大移民登陸之初，都不禁對加拿大高水平的消費水準(zhǔn)瞠目結(jié)舌。
在加拿大生活，無論是房租、水電費、電話費，還是購物和各項表現(xiàn)，各項開銷的總數(shù)相當(dāng)龐大。與一些其他的移民國家相比，加拿大可以算是生活成本高的國家之一。以購物為例，必須繳納15%的聯(lián)邦商品服務(wù)稅與省府營業(yè)稅;賺得的薪水很大一部分還要繳納政府。
據(jù)統(tǒng)計，加拿大的稅務(wù)與美國相比偏高15%左右，這也是很多加拿大精英人才流向美國的主因。以高稅收享受高福利，這也是加拿大的一大特點。
另外，部分高學(xué)歷人才找不到與能力相符的工作、加拿大相對惡劣的氣候也是移民加拿大的部分弊端。