發(fā)債項目財務評估報告

字號:

    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    發(fā)債項目財務評估報告篇一
    一、任務目標
    總體目標是通過深入開展村務公開,提高村干部的思想認識,完善村民自治機制,進一步鞏固和深化村務公開民主管理成果,密切黨群干群關系。
    二、工作要求
    1、加強領導,明確責任。
    充實強化村務公開領導小組,從村干部、財務人員和在群眾中威信高、有一定理財能力的黨員、群眾代表中推選組成村民理財小組和監(jiān)督小組。領導小組和理財小組按月不定期開展活動,及時提出加強改進黨務、村務、事務和財務公開的意見和建議,并形成制度。
    2、規(guī)范運作,深化公開。
    表會議決定的事項及落實執(zhí)行情況等。事務公開:上級文件、慈善光榮榜、慈善活動、各類倡議書、門前三包責任書、生產經營單位摸底排查表等。財務公開:現金出納表、救災救濟款物優(yōu)撫費發(fā)放公布表、干部報酬等。除了設置固定公開欄外,對用會議、走訪、反饋等形式公開提出了更為靈活的要求。四是規(guī)范公開程序。遵循村務公開六個環(huán)節(jié),會計人員在審核財務時,嚴格把關,堅持“四不批”,即物據不符的不批,單據內容不全的不批,違反政策的不批,違反財務制度的不批。在資金使用上堅持“一支筆”審批制度,還定期開展民主理財活動,每月2日為村委會民主理財小組活動日,對財務收支情況進行監(jiān)督,將本月所發(fā)生的收支單據在理財會議上逐張公布審核,同意后加蓋村委會民主理財小組章,并及時提出村委會村務、財務方面存在的問題和改進方法。
    三、幾點要求。
    1、四個公開欄目的內容相關負責人員每個月5號都要定時匯報本月的工作情況,并提供要公開的材料。
    2、村務公開人員每月6號更新公開內容。
    3、所有公開的項目一式二份,一份公開一份存檔。
    發(fā)債項目財務評估報告篇二
    通過對財務管理內部控制的設計和執(zhí)行情況進行審計,查找財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)及存在問題,進一步加強和規(guī)范財務管理,加強內部會計監(jiān)督,從而提高企業(yè)會計信息質量,保護資產的安全完整,確保經營目標的全面完成。
    本次審計范圍為xxx財務管理內部控制設計和執(zhí)行情況,根據工作需要可適當延伸。
    在了解企業(yè)財務管理現狀的基礎上,重點關注等方面的內控設計及執(zhí)行情況。
    1. 資金管理制度建設:是否按照國家和公司資金管理的要求建立資金管理制度。包括崗位責任分離制度、貨幣資金授權批準制度、現金收支控制制度、銀行存款控制制度、其他貨幣資金控制制度及貨幣資金監(jiān)督檢查制度等。職責分工和授權審批程序是否明確規(guī)范,辦理資金業(yè)務不相容崗位是否相互分離、制約和監(jiān)督。
    2. 資金預算管理:企業(yè)的資金管理是否納入預算管理范圍,是否按預算管理的規(guī)定定期編制資金月度預算,企業(yè)的各項費用開支是否均納入資金預算。
    3. 資金使用、審批、支付:是否對企業(yè)資金使用進行分類管理。資本性資金支出、專項管理的成本費用支出及管理費用支出等不同支出的資金是否規(guī)定了不同的審批程序,各項支出的審批流程及審批權限是否明確;資金支付的申請、審批、復核和辦理是否按照規(guī)定執(zhí)行;財務部門在執(zhí)行資金支付程序時,是否實行計劃、審核、支付的獨立程序,并定期核對。各項捐贈支出及大額資金支付的審批是否符合制度規(guī)定。
    4. 資金安全管理:是否嚴格執(zhí)行資金管理崗位責任制,出納人員是否兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作,是否存在一人辦理貨幣資金業(yè)務全過程的情況;是否存在未經授權的機構或人員辦理資金業(yè)務或直接接觸貨幣資金的情況,是否存在越權審批的情況。使用電子支付的單位,操作人員是否加強對交易和支付行為的審核,根據操作授權和密碼進行規(guī)范操作,個人證書和密碼是否由責任人保管。
    5. 現金和銀行存款管理:庫存現金是否符合制度規(guī)定,是否嚴格執(zhí)行《現金管理暫行條例》,對不屬于現金開支范圍的業(yè)務是否通過銀行辦理轉賬結算;是否定期或不定期地對現金進行盤點,是否存在“白條抵庫”等情況;取得的資金收入是否及時入賬,是否嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,是否存在收款不入賬,賬外設賬,“坐支”收入的情況;銀行賬戶的開立、變更、注銷是否經上級批準;資金賬戶是否專門設立,是否全部納入財務部門管理;其他部門和人員是否存在開設、管理銀行賬戶和印鑒的情況;是否指定專人定期核對銀行賬戶,每月至少核對一次,編制銀行存款余額調節(jié)表,如調節(jié)不符,是否立即查明原因,及時處理;出納人員是否同時從事銀行對賬單的獲取、銀行存款余額調節(jié)表的編制等工作;資金收支憑證、銀行存款余額調節(jié)表是否有專人復核,并重點對資金支出憑證、銀行對賬單真實性、合法性進行審核。
    6. 銀行匯票管理:是否按票據管理相關制度,建立銀行票據備查登記簿,登記簿登記內容是否規(guī)范健全;是否定期對銀行票據進行盤點。
    7. 票據及印章管理情況:是否明確各種票據的購買、保管、領用、背書轉讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責權限和程序,并專設登記簿進行記錄,防止空白票據的遺失和被盜用;是否嚴格執(zhí)行銀行預留印鑒分人保管、妥善使用的制度,財務專用章是否由專人保管,個人名章是否由本人或其授權人員保管,是否存在一人保管支付款項所需全部印章的情況;印章的保管存放地點是否安全,用章是否履行相關的審批手續(xù)并進行登記。
    1. 成本費用管理制度建設:獲取企業(yè)成本費用相關管理制度,分析其是否覆蓋企業(yè)各項生產經營支出,各項費用標準是否明確,是否符合國家和上級管理部門的要求。
    2. 成本費用控制審查:成本費用是否全部納入預算管理,有無未經審批的預算外支出;財務部門對各部門的成本費用控制是否到位,監(jiān)督考核是否落實到位;是否按制度規(guī)定執(zhí)行成本開支的范圍和標準,如福利費開支是否符合國家規(guī)定、差旅費是否符合標準等。
    3. 成本費用核算審查:成本核算是否符合國家和公司的相關規(guī)定,有無將職工薪酬、招待費、會議費等控制費用列入其他成本費用[各類型審計方法案例報告模板可關注公眾號cia內審師小站]的情況;有無成本費用掛賬的情況;有無通過往來賬核算收入和成本費用。
    1 固定資產管理:固定資產核算是否符合公司規(guī)定;是否設置臺賬(或卡片),固定資產的取得是否納入預算管理,車輛購置是否經過上級審批;固定資產的'報廢、毀損,是否經過技術鑒定,是否報經批準;報廢資產的處置程序是否符合制度規(guī)定;資產處置收入是否及時入賬;財務部門是否定期與資產管理部門定期核對、盤點固定資產;是否按照要求購買保險。
    2. 債權資產管理:是否開展賬齡分析,定期督促相關部門進行欠費催收;三年以上的應收款項形成原因,是否存在損失風險;預付賬款是否按照合同約定支付;財務核算是否正確,有無成本掛賬、對外投資掛賬的情況;職工借款是否按照規(guī)定及時沖銷,有無長期掛賬的情況;關注與外單位的往來情況,重點檢查是否存在轉移國有資產、長期無償占有國有資金的情況,并檢查其合法性、公允性,是否存在損失風險。
    1. 銷售收入:財務部門是否定期核對應收賬款;是否按公司制度對客戶進行授信審批;是否存在已發(fā)貨未開票或者已開票未發(fā)貨的現象。
    部門是否定期與營銷部門核對業(yè)擴報裝收入,并與當期的新增用戶核對;是否存在收入掛賬或收入不入賬的情況。
    對外融資是否納入當年預算,是否編制對外融資方案,是否按制度審核并報經公司領導審批;銀行貸款目的和實際使用情況是否一致;企業(yè)目前經營情況是否能夠保證及時歸還銀行貸款,抵押物是否存在風險。
    2. 預算編制和審核:預算編制是否遵循“自上而下、自下而上、上下結合、分級編制、逐級審批”的程序;預算是否涵蓋被審計單位的所有經營業(yè)務活動;預算審核是否有專業(yè)人員的參加;預算項目是否細化,是否存在預算項目過粗,不利于執(zhí)行和考核的情況(如其他費用支出過大);是否根據年度預算編制月份預算或季度預算;預算審核時是否考慮公司發(fā)展目標和資產經營目標。
    外支出是否按照制度規(guī)定履行相應的審批程序。預算調整是否經過上級預算管理部門審批。
    4. 預算分析和考核:是否定期召開預算分析會,對月度(季度)預算的執(zhí)行情況進行全面分析;是否對預算執(zhí)行中的問題進行分析,并提出改進措施和建議;預算考核是否真正得到有效執(zhí)行,考核結果是否兌現。
    發(fā)債項目財務評估報告篇三
    區(qū)域評估實施方案
    區(qū)域評估實施方案1
    為進一步降低企業(yè)成本,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高行政審批效率,根據省委、省政府《關于深化行政審批制度改革加快簡政放權激發(fā)市場活力的意見》(蘇字[2016]42號)、市委、市政府《關于深化行政審批制度改革加快簡政放權激發(fā)市場活力的實施方案》(揚發(fā)[20xx]12號)和市人民政府辦公室《關于印發(fā)揚州市開發(fā)園區(qū)區(qū)域評估實施方案》(揚府辦發(fā)[20xx]70號)精神,現結合實際,就寶應經濟開發(fā)區(qū)開展區(qū)域化評估工作,制定如下實施方案。
    一、工作目標
    在寶應經濟開發(fā)區(qū)開展區(qū)域評估,提前完成建設項目審批過程中涉及的前置性評估評審工作,形成整體性、區(qū)域化評估結果,提供給進入該區(qū)域的建設項目共享使用;單體項目建設審批時,簡化相關環(huán)節(jié)、申請材料或者不再進行評估評審。通過開展區(qū)域評估,變建設項目評估評審的單體評價為整體評價、申請后評審為申請前服務,逐步解決建設項目評估評審手續(xù)多、耗時長等問題,進一步提高審批效率,減輕企業(yè)負擔,節(jié)約社會資源,加快建設項目落地。
    二、實施范圍和評估事項
    (一)實施范圍:按照先行試點、逐步實施的原則,將寶應經濟開發(fā)區(qū)列為試點區(qū)域。具體試點區(qū)域范圍,由寶應開發(fā)區(qū)根據區(qū)內發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)發(fā)展定位合理確定。
    (二)評估事項:地質災害危險性評估、建設項目壓覆礦產資源評估、地震安全性評估、規(guī)劃環(huán)境影響評價、節(jié)能評估、水土保持方案審查、氣候認證、文物評估、社會穩(wěn)定風險評估。(三)評估有效期:評估時效為5年。
    (一)確定區(qū)域評估范圍和內容(20xx年7月上旬)寶應開發(fā)區(qū)根據發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)定位和布局結構,確定開展評估的區(qū)域范圍。在充分聽取行業(yè)主管部門和評估評審機構意見后,縣審改辦與縣開發(fā)區(qū)共同研究,確定4個以上項目為我縣開發(fā)區(qū)區(qū)域評估項目。
    (二)組織開展區(qū)域評估(20xx年7月中旬至9月底)各業(yè)務主管部門根據確定的評估項目,按程序委托具有相應資質的評估評審機構進行評估評審,編制區(qū)域化評估評審結果,明確適用范圍、條件和效力。區(qū)域評估結果于8月31日前以適當形式向社會公開。
    (三)共享區(qū)域評估成果(20xx年10月)。實行區(qū)域化評估后,對進入該區(qū)域、符合區(qū)域化評估評審結果適用條件的單體建設項目,行政審批部門要簡化相關環(huán)節(jié)、申請材料或者不再進行單獨評估。符合簡化相關環(huán)節(jié)和申請材料的,由行政審批相對人提出簡化環(huán)節(jié)和申請材料的申請,行政審批部門按照規(guī)定予以簡化;符合不進行單獨評估的,由行政審批相對人提出使用區(qū)域化評估結果的申請,行政審批部門直接使用區(qū)域評估結果。
    四、保障措施
    (一)加強組織領導。區(qū)域評估工作在縣推進政府職能轉變領導小組統一領導下進行,由縣審改辦牽頭推進,寶應經濟開發(fā)區(qū)為具體的實施主體。各有關部門、單位要增強大局意識,支持開展區(qū)域評估,做好相關工作,充分使用好評估評審結果,對符合規(guī)定的不得無理由拒絕使用。
    (二)明確單位職責。縣審改辦負責組織協調,統籌推進,負責確定建設項目審批涉及的前置性評估事項;寶應經濟開發(fā)區(qū)管委會牽頭組織編制試點區(qū)域的評估報告并負責做好區(qū)域評估工作的相關經費保障;縣政務服務管理辦公室指導相關部門細化辦理流程;縣發(fā)改委、國土資源局、水務局、環(huán)保局、文體廣新局、地震局、氣象局、維穩(wěn)辦按照誰主管誰負責的原則,與縣開發(fā)區(qū)共同負責相關聯的審批前置評估報告的具體編制工作。
    (三)加強工作督導。要按照先行試點、逐步實施的原則統籌推進相關工作;要處理好現行法律法規(guī)規(guī)定和改革的關系,組織有關行業(yè)主管部門或專家充分調研論證,確保區(qū)域評估結果合法、有效??h審改辦要牽頭建立完善監(jiān)督檢查和工作調度制度,對有關部門進行重點督查,定期調度工作進展情況,確保區(qū)域化評估評審工作取得實效。
    (四)強化監(jiān)管和服務。各有關部門要按照職責分工,協同跟進事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新監(jiān)管方式,落實監(jiān)管責任,確保開展區(qū)域評估后監(jiān)管不放松、不缺位,相關工作標準不降低。要強化服務意識,豐富服務內容,拓寬服務渠道,轉變工作作風,提高行政效能,真正便利企業(yè)和群眾。
    區(qū)域評估實施方案2
    為深入貫徹落實市委市政府深化改革優(yōu)化營商環(huán)境大會精神,根據《防城港市人民政府關于印發(fā)《防城港市關于實行重大項目建設五個優(yōu)化和投資項目審批五個簡化工作實施方案的通知》(防政發(fā)[20xx]22號),江山管委決定,在度假區(qū)范圍內,開展區(qū)域性評估工作,現制定工作方案如下。
    一、工作目標
    根據《防城港市人民政府關于印發(fā)《防城港市關于實行重大項目建設五個優(yōu)化和投資項目審批五個簡化工作實施方案〉的通知》(防政發(fā)[20xx]22號)文件精神,度假區(qū)范圍內推行水土保持方案、地質災害危險性評估、壓覆礦產評估、地震安全性評價、節(jié)能評估、氣候論證、文物保護評估、安全評估、洪水影響、自然生態(tài)影響評價等區(qū)域性評估,實現建設項目評估由單體把關轉變?yōu)檎w把關、申請后評審轉變?yōu)樯暾埱胺眨M一步提高審批效率、減輕企業(yè)負擔、節(jié)約社會資源,加快建設項目落地和高效有序實施,有效解決建設項目審批手續(xù)繁瑣,時間過長等問題。
    二、工作原則
    (一)統一組織。由度假區(qū)管委會組織相關部門在指定的區(qū)域內開展各項評估,形成的成果由落戶該區(qū)域內的項目免費共享。
    (二)科學選址。根據度假區(qū)的總規(guī)、控規(guī)、土規(guī)及實際發(fā)展情況,科學合理的選定評估實施區(qū)域。
    (三)并聯評價。對未納入區(qū)域性聯合評價區(qū)域的項目進行并聯評估,節(jié)省評估時間,提速項目審批流程。
    (四)評估時效性。區(qū)域性聯合評價成果五年內有效(法律另有規(guī)定的,從其規(guī)定),法定時效長于五年的評估項目成果有效期內予以采用,不再重復評估。
    三、工作內容
    (一)建立區(qū)域性評估事項清單。根據投資建設項目前置審批涉及的評估評審項目,將水土保持方案、地質災害危險性評估、壓覆礦產評估、地震安全性評價、節(jié)能評估、氣候論證、文物保護評估、安全評估、洪水影響、自然生態(tài)影響評價等納入區(qū)域性評估事項,列出編制工作清單。在評估有效期內不再對單一項目開展上述評估,度假區(qū)規(guī)劃范圍內落戶的重大項目免費共享評估成果。
    (二)組織開展編制區(qū)域性評估。以政府購買服務的方式,委托具備相關資質的單位(中介公司)對區(qū)域性專項評估進行編影視文創(chuàng)等功能園區(qū)或其他特定區(qū)域,推行區(qū)域綜合評估,形成整體性、區(qū)域化評估結果。
    一、工作目標工程建設項目區(qū)域評估是指在特定區(qū)域范圍內,對工程建設項目審批過程中具有共性的前置性評估事項提前實施統一集中評估、評審,形成整體性、區(qū)域化評估評審結果,提供給進入該區(qū)域的工程建設項目共享使用,變工程建設項目評估評審的單體評估為區(qū)域評估,由企業(yè)申請后評審變?yōu)檎崆胺?逐步解決目前建設項目評估評審手續(xù)多、時間長等問題,進一步提高審批服務效率、減輕企業(yè)跑路和費用負擔、促進建設項目盡快落地。
    二、實施范圍和事項區(qū)域范圍:我區(qū)電子信息、智慧科技園、川菜產業(yè)園、影視文創(chuàng)等功能園區(qū)或其他特定區(qū)域。根據功能園區(qū)或特定區(qū)域土地規(guī)劃條件和產業(yè)功能定位,合理選擇土地和規(guī)劃手續(xù)完備、產業(yè)功能定位明確的區(qū)域開展區(qū)域評估工作,并探索相關經驗,待成熟后全面推廣。事項范圍:根據《成都市人民政府關于印發(fā)成都市工程建設項目審批制度改革試點方案的通知》(成府函[20xx]91號)《成都市郫都區(qū)人民政府關于印發(fā)成都市郫都區(qū)工程建設項目審批制度改革試點實施方案的通知》(郫府函[20xx]309號)文件實施區(qū)域性評估的事項范圍包括地震安全性評價、地質災害危險性評估、環(huán)境影響評價、節(jié)能報告評審、交通影響評價、水土保持方案、防洪影響評價、建設項目安全評價、壓覆礦產資源調查評估、考古勘探和文物影響評估等事項。除考古勘探和文物影響評估作為必選外,可根據區(qū)域相關規(guī)劃和產業(yè)功能定位,在征求相關行業(yè)主管部門意見基礎上,在剩余9個事項中選擇部分或所有評估評審事項,作為本地區(qū)開展區(qū)域評估的具體事項。
    三、工作任務
    (一)制定區(qū)域評估實施辦法。根據相關規(guī)劃和功能定位,征求相關行業(yè)主管部門意見,制定本地區(qū)區(qū)域評估的具體實施方案,確定選擇開展區(qū)域評估的具體區(qū)域和事項,確定牽頭部門、參與部門及職責分工。并于11月底前出臺實施方案。(牽頭單位:區(qū)規(guī)建局;責任單位:區(qū)發(fā)改局、區(qū)公安局、區(qū)國土局、區(qū)經科局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)水務局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)文廣局、區(qū)防震減災局、工業(yè)港管委會、川菜園區(qū)管委會、雙創(chuàng)委)
    (二)組織開展區(qū)域評估工作。根據區(qū)域實際情況,在進行充分研究論證基礎上,分事項細化評估評審內容和具體要求,主動對接各級行政審批部門,按程序委托具有相應資質的評估評審機構進行評估評審,編制區(qū)域評估結果,明確適用范圍、條件和時效等,并向社會公開。中介機構的選擇應按照法律法規(guī)相關規(guī)定開展招標(比選)或采購工作。(牽頭單位:工業(yè)港管委會、川菜園區(qū)管委會、雙創(chuàng)委;責任單位:區(qū)級相關部門)
    (三)開展評估成果審查。中介機構出具的各專項評估成果報告經各相關行業(yè)主管部門組織技術審查后,由區(qū)域管理機構組織實施。(牽頭單位:工業(yè)港管委會、川菜園區(qū)管委會、雙創(chuàng)委;責任單位:區(qū)級相關部門)
    (四)實行評估成果共享。經批準的區(qū)域評估成果報告在有效期內供各相關審批部門和區(qū)域內落戶企業(yè)共享使用。對符合區(qū)域評估結果適用條件的單個建設項目,相關行政審批部門要簡化相關環(huán)節(jié)、申請材料或者不再進行單獨評估。法律法規(guī)另有規(guī)定,從其規(guī)定。(牽頭單位:區(qū)級相關部門;責任單位:區(qū)行政審批局)
    (五)推進線上線下平臺建設。在工程建設項目綜合服務窗口設立相關受理崗位,在工程建設項目審批管理平臺開發(fā)區(qū)域評估模塊,推進相關工作一窗受理、網上辦理、信息共享。(責任單位:區(qū)行政審批局;責任單位:區(qū)級相關部門)
    (六)加強事中事后監(jiān)管。各部門要按照職責分工加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新監(jiān)管方式,落實監(jiān)管責任,確保開展區(qū)域評估后監(jiān)管不放松、不缺位,相關工作標準不降低。(牽頭單位:區(qū)級相關部門,責任單位:區(qū)行政審批局)
    四、工作要求
    (一)加強統籌和指導。根據試點要求,區(qū)規(guī)建局負責指導協調、統籌推進,區(qū)級各部門要增強大局意識,制定相應舉措,優(yōu)化再造審批流程,支持開展區(qū)域化評估評審,配合做好相關工作,積極落實區(qū)域評估改革推進工作。區(qū)財政局要根據本地實際,做好區(qū)域化評估評審工作的相關經費保障。
    (二)加快推進。各區(qū)級部門要充分發(fā)揮區(qū)域規(guī)劃作用,明確選定區(qū)域的發(fā)展方向,為開展區(qū)域評估工作打好基礎;結合自身實際盡快制定本區(qū)區(qū)域評估實施方案,根據審定后的實施方案組織開展區(qū)域評估工作,區(qū)域評估評審結果應以適當形式向社會公開。
    第一條按照《國務院辦公廳關于開展工程建設項目審批制度改革試點的通知》(國辦發(fā)[20xx]33號)精神、市政府《關于印發(fā)成都市工程建設項目審批制度改革試點方案的通知》(成府函[20xx]91號)區(qū)政府《成都市郫都區(qū)人民政府關于印發(fā)成都市郫都區(qū)工程建設項目審批制度改革試點實施方案的通知》(郫府函[20xx]309號)成都市大數據辦《關于印發(fā)成都工程建設項目區(qū)域評估工作方案的通知》(成大數據辦[20xx]182號)文件要求,對郫都區(qū)工程建設項目特定區(qū)域推行區(qū)域評估制度,特制定本辦法。
    第二條郫都區(qū)工程建設項目區(qū)域評估是指在電子信息、智慧科技園、川菜產業(yè)園、影視文創(chuàng)等功能園區(qū)或其他特定區(qū)域內對具有共性的評估事項實施聯合集中評估、評審,由產業(yè)功能區(qū)(產業(yè)園區(qū))管理委員會負責形成專業(yè)分類的成果報告,報區(qū)級相關行業(yè)主管部門審查批準后經區(qū)政府審核批準公布,供進入該區(qū)域的企業(yè)共享的多專業(yè)聯合專項評估、評審。
    第三條區(qū)域評估一般包括編制地震安全性評價、地質災害危險性評估、環(huán)境影響評價、節(jié)能報告評審、交通影響評價、水土保持方案、防洪影響評價、建設項目安全評價、壓覆礦產資源調查評估、考古勘探和文物影響評估等區(qū)域性專項評估報告。除考古勘探和文物影響評估為必選外,各產業(yè)功能區(qū)(產業(yè)園區(qū))管委會可根據區(qū)域相關規(guī)劃及產業(yè)功能定位,在征求相關各級行業(yè)主管部門意見的基礎上,在剩余的9個事項中選擇部分或所有評估評審事項,并報經區(qū)政府批準作為本區(qū)域開展區(qū)域評估的具體事項。
    第四條區(qū)域評估工作由區(qū)級行業(yè)主管部門指導,產業(yè)功能區(qū)(產業(yè)園區(qū))管理委員會負責清理確認工程建設項目審批涉及的前置性評估事項范圍,并由區(qū)財政局做好區(qū)域評估工作的相關經費保障工作;各產業(yè)功能區(qū)(產業(yè)園區(qū))管理委員會牽頭組織編制試點區(qū)域的評估報告;相關行政主管部門,積極配合推進區(qū)域性聯合評價工作,解決改革過程中的問題和政策障礙,制定對接方案,對特定區(qū)域形成的評價報告,在有效期內,依法依規(guī)予以認可;區(qū)級行業(yè)主管部門應全力支持區(qū)域評估改革工作。區(qū)域評估中各專項評估所涉及各行業(yè)主管部門負責提出區(qū)域評估的專業(yè)技術標準、中介機構執(zhí)業(yè)資質要求等;負責對中介評估機構出具的評估報告進行評審、論證、批準;負責落實區(qū)域性評估報告的應用和執(zhí)行。實施區(qū)域評估工作區(qū)域所屬的產業(yè)功能區(qū)(產業(yè)園區(qū))管理委員會負責協調配合,為評估工作提供條件;負責指導落戶企業(yè)使用區(qū)域性評估報告,幫助落戶企業(yè)辦理各項審批手續(xù)。
    第五條區(qū)域評估程序
    (一)明確評估清單,明確區(qū)域性評估專項清單和范圍。
    (二)明確評估、評審技術標準,各相關行業(yè)主管部門提出評估、評審技術標準和要求。
    (三)確定中介機構,選擇中介評估、評審機構。
    (四)成果報告,中介評估、評審機構按照時間要求提交各專項評估、評審報告。
    (五)審查,相關各級行業(yè)主管部門依據評估、評審報告進行審查、批準。
    (六)報批,區(qū)工程建設項目綜合服務窗口根據各相關行業(yè)主管部門批準的評估、評審報告,出具審批結果。
    (七)公開,在成都市工程建設項目審批管理平臺上對區(qū)域評估成果進行公開,供各相關審批部門和區(qū)域內落戶企業(yè)下載使用。
    第六條實行區(qū)域化評估評審后,對進入該區(qū)域、符合區(qū)域化評估評審結果適用條件的單體建設項目,各行政審批部門要簡化相關環(huán)節(jié)、申請材料,不再進行單獨評估評審。符合簡化相關環(huán)節(jié)和申請材料的,由申請人提出簡化環(huán)節(jié)和申請材料的申請,行政審批部門按照規(guī)定予以簡化;符合不進行單獨評估評審的,由申請人提出使用區(qū)域化評估評審結果的申請,行政審批部門直接使用區(qū)域化評估評審結果。對于進入該區(qū)域、不符合區(qū)域評價評審結果適用條件的特殊功能項目,按法律法規(guī)規(guī)定進行單獨評估評審。
    第七條實施區(qū)域性評估的產業(yè)功能區(qū)(產業(yè)園區(qū)),在實施前已經開展了單個或多個專項評估的,根據各級行政主管部門意見,由區(qū)政府審定是否再進行相關的專項評估評審工作。
    第八條經批準的區(qū)域性評估報告在有效期內的應予以采用,不再重復評估。法律法規(guī)另有規(guī)定,從其規(guī)定。
    第九條區(qū)域性評估中介機構的選擇應由產業(yè)功能區(qū)(產業(yè)園區(qū))管理委員會按照政府采購相關規(guī)定采用公開招標或其他非公開招標方式確定中介機構,符合非公開招標條件的可通過網上中介大廳擇優(yōu)選擇中介機構實施統一評估。
    第十條區(qū)經科局要加強對產業(yè)功能區(qū)(產業(yè)園區(qū))管委會區(qū)域評估工作的領導、組織、協調和督促,由產業(yè)功能區(qū)(產業(yè)園區(qū))管理委員會落實區(qū)域評估改革推進工作。
    第十一條各級行業(yè)主管部門應加強對中介機構的監(jiān)管和考核;評估中介機構信用信息納入市企業(yè)信用信息系統統一對外公開。不能按時按質完成相關工作的評估中介機構,將被列入不良記錄;經行業(yè)主管部門認定的違規(guī)違法行為將被列入黑名單,通過企業(yè)信用信息系統對外公開。被列入黑名單的中介機構不得參加區(qū)域評估采購活動。
    第十二條本辦法自印發(fā)之日起實施。
    發(fā)債項目財務評估報告篇四
    為進一步加強財務管理,防范財務風險,扎實推進行政事業(yè)單位黨風廉政建設,強化財務人員隊伍建設,根據十屆州委第九輪巡察發(fā)現單位財務關鍵崗位人員長期不輪崗,財務內控制度不健全,單位執(zhí)行財經紀律不嚴格等方面存在的問題,按照州委、市委有關文件和會議精神,結合我市工作實際,制定本方案。
    嚴肅財經紀律,規(guī)范行政事業(yè)單位會計核算行為,保證會計信息質量,打造一支忠誠、干凈、廉潔、高效的會計隊伍,確保財政資金安全,提高財政資金的使用效率,健全制度,深化標本兼治,從源頭上預防腐敗,確保財務人員的職能作用得到更好發(fā)揮,逐步實現財務人員輪崗交流常態(tài)化、制度化。
    (一)人崗相適原則。在保證財務人員政治素質的基本前提下,根據與財務崗位的匹配度,盡量做到用人所長,使干部在財務工作崗位上能夠各得其位,各盡其職,各施其能,形成人才資源的最佳配置,最大限度地發(fā)揮“人才”與“崗位”的有機結合,實現人崗相適、人事相宜。
    (二)勝任工作原則。財務人員必須具備《會計法》等有關法律法規(guī)規(guī)定的任職資格和勝任本職工作的條件。
    (三)對等調劑原則。實行出一進一、對等調劑,基本保持輪崗交流單位與原單位編制性質相同,單位類別相近。
    (四)身份不變原則。輪崗交流財務人員的原有身份、行政級別、工資待遇不變,原則上在同類型單位之間交流。
    (五)親屬回避原則。輪崗交流人員與調入單位的主要負責人、分管財務負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的必須回避。
    (六)問題導向原則。針對內部管理存在薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患大的單位,必須進行跨部門交流。
    組長:楊波市委副書記、市人民政府市長
    副組長:
    領導小組負責組織實施全市行政事業(yè)單位財務人員輪崗交流工作,審核確定財務人員輪崗交流意見。領導小組辦公室設在市財政局,王培輝同志兼任辦公室主任,周燕云同志任辦公室副主任,工作人員從相關單位抽調組成,具體負責財務人員輪崗交流日常工作。
    成員單位工作職責:
    市財政局:負責對各單位報送輪崗交流人員的信息名單進行匯總,交領導小組辦公室初審,提出輪崗交流的初步方案,征求組織人社部門意見,報領導小組審定。
    (一)市級國家機關各部門、各人民團體等行政事業(yè)單位財政預算單位。
    (二)具體從事會計、出納的工作人員。參照(黔東南組通〔20xx〕4號)關于“財務審計崗、資金管理崗等關鍵崗位滿五年的必須進行輪崗”的.精神,在會計、出納工作崗位滿五年的必須輪崗交流。
    跨部門輪崗交流。單位符合輪崗交流條件的財務人員,原則上必須跨部門交流,在特定情況下可系統調動或在同類別單位之間進行輪崗交流。同一單位會計、出納同時符合輪崗交流條件的,原則上先輪崗交流一人,另一人在下一個會計年度內按計劃依次進行輪崗交流,以保障單位財務工作的連續(xù)性。
    會計、出納的崗位原則上要求是在職在編人員,特別是隨著網絡的普及和會計電算化的廣泛應用,增加了會計信息和財務數據的安全風險,不能聘用會計、出納人員的單位,以及抽調借調財務人員的單位參照本方案執(zhí)行,在崗年限不能超過五年。
    (一)建立健全單位財務管理內部控制制度、規(guī)范財務管理、防控資金風險。
    1.會計與出納崗位分設。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。
    2.財務印鑒章分開保管。嚴禁由一人保管,負責保管印章的人員要做到人走柜鎖。
    3.分管領導定期檢查財務工作,督促出納、會計每月定期對賬。指定不辦理貨幣資金業(yè)務的人員定期或不定期抽查盤點庫存現金,核對銀行存款余額是否賬實相符、賬賬相符。
    (二)重大經濟事項決策,在執(zhí)行過程中根據市委、市政府要求,按“三重一大”的決策執(zhí)行。
    (三)建立內部審計機制。
    (四)建立考核機制。財政部門、各系統主管部門應對各預算單位及系統內財務起指導監(jiān)督檢查工作的作用,進行一年一度的考核評價,公開監(jiān)督檢查結果,領導小組根據巡視巡察,紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查,審計、財政等檢查結果對預算單位財務人員進行一年一研判。
    (一)清查摸底階段。市財政局收集《單位財務管理人員信息采集表》。對市級各部門財務人員情況進行摸底,掌握財務人員相關信息并建立財務人員信息臺賬。
    (二)審核確定階段??绮块T輪崗交流人員,由市財政局提出方案,征求市委組織部、市人力資源和社會保障局意見,報領導小組審核確定。從20xx年起,每年9月30日前領導小組辦公室對各單位報送輪崗交流人員信息名單進行初審匯總,提出輪崗交流初步方案,征求組織人社部門意見,報領導小組審定。
    (三)組織實施階段。輪崗交流初步方案經領導小組審核確定后,輪崗交流財務人員按照工作人員調動程序,由市委組織部、市人力資源社會保障局辦理調動手續(xù)。20xx年6月30日前,完成首次輪崗。
    (一)提高認識,統一思想。實行財務人員輪崗交流,是加強干部隊伍建設,激發(fā)干部隊伍活力的重要舉措,是實現干部資源合理配置的現實需要,是強化用人監(jiān)督的重要保障,有利于打破由于長時間在同一崗位、同一領域工作而可能形成的思維定勢和利益紐帶,具有防止不正之風乃至腐敗問題發(fā)生的重要作用。各級各單位要把輪崗交流工作作為提高干部的素質能力、加強黨風廉政建設、促進工作科學發(fā)展的一項重要工作來抓。
    (二)精心組織、穩(wěn)步推進。各單位要嚴格按照輪崗交流范
    圍和對象,對本單位符合輪崗交流條件的人員進行全面調查摸底,統籌安排,認真抓好落實。要注意研究新情況、新問題,對在輪崗交流工作中遇到的突出問題要妥善解決。在輪崗交流交接之前,各單位要加強管理,保持秩序不亂,工作不斷。財務人員輪崗交流后,要按規(guī)定及時辦理交接手續(xù),對以前承擔的工作資料及時整理,對未完成的工作全力落實,做到交接到位,不留后遺癥,確保各項工作平穩(wěn)開展。對有特殊規(guī)定的管理部門,財務人員不適宜對外輪崗交流的,需報領導小組按一事一議審批辦理。
    (三)嚴格紀律、成果運用。要進一步明確財務人員輪崗工
    作紀律要求,有關工作人員要嚴格按照程序辦事,堅持在政策和原則面前人人平等,不得弄虛作假,確保輪崗交流氛圍風清氣正。領導小組要實行“陽光操作”,做到規(guī)則公開、過程公開、結果公開。科學運用考評結果,把考評結果與選拔任用、晉升職務職級、評優(yōu)評先、追責問責緊密結合起來。充分發(fā)揮先進典型的良性導向作用。同時,要做好輪崗交流人員思想工作,顧全大局,消除各種思想顧慮。凡組織決定輪崗交流的人員,必須按照財務工作有關規(guī)定辦理好移交工作后,在規(guī)定時間內到新的崗位履職,不得以任何理由拒絕服從組織決定,該交流而不交流甚至作出決定后仍不服從輪崗交流的,將嚴肅追究相關單位主要負責人和相關人員的責任。
    發(fā)債項目財務評估報告篇五
    為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系,處理好我縣經濟發(fā)展和審計工作的關系,切實維護全縣社會大局和諧穩(wěn)定,為我縣經濟社會持續(xù)、健康發(fā)展保駕護航,根據縣要求,特制定本實施方案。
    一、指導思想和原則
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,堅持主動維護穩(wěn)定和“關口前移、重心下移、預防為主、標本兼治”的總體思路,對重大事項可能出現的穩(wěn)定風險先期預知、先期評估、先期化解,努力從源頭上預防和排解影響穩(wěn)定的社會矛盾,確保地方社會穩(wěn)定。社會風險評估采取堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則。
    二、范圍和內容
    本實施方案所指的重大事項,是我對涉及我縣最廣大人民群眾利益審計項目等。
    (一)風險評估范圍。
    凡涉及我市群眾利益方面的重大審計項目。
    (二)風險評估的內容
    3、除上述幾方面外,開展工作中遇到的可能嚴重影響社會穩(wěn)定的問題,也要進行風險評估。
    三、風險評估的責任主體
    社會穩(wěn)定風險評估責任主體是制定重大事項的職能部門。我局各股室分別對各自工作職責范圍內涉及的重大審計項目進行評估。
    四、評估程序和步驟
    (一)成立臨時評估組織
    根據縣要求,結合我局的工作性質,決定成立臨時評估小組,由各股室負責人組成評估小組并負責制定評估方案。
    (二)開展民意調查
    各股室應向社會廣泛宣傳審計,讓群眾全面了解審計相關內容,要多途徑、多形式、多渠道廣泛征求意見,特別要注重征求涉及直接利益群眾的意見和要求。要及時收集、歸納、整理群眾的意見、建議,真實完整地反映廣大廣大群眾的意愿。
    (三)進行分析論證
    如遇有分歧,產生異議的重大審計項目,應及時組織召開聽證會,邀請有關人員代表參加,與會人員進行認真深入討論、協商溝通、分析評議和科學論證,會后形成明確的論證意見。
    (四)評估結果處理
    局臨時評估小組對該項工作進行全面匯總和分析論證,根據社會穩(wěn)定風險等級對重大事項的實施作出可實施、暫緩實施或不實施的定性處理。對存在一定風險,但符合有關法律法規(guī)、急需實施事項,責任主體科室、所要提前制定預防和處置應急預案,積極化解社會穩(wěn)定風險。
    (五)評估報告的報送
    評估主體必須將存在風險的評估報告報送局臨時評估小組,并研究討論解決辦法和及時上報縣維護穩(wěn)定辦公室。
    五、責任追究
    對應該進行社會穩(wěn)定風險評估而不組織評估或雖組織評估但化解和處置措施不落實而又不上報局維護穩(wěn)定辦公室,導致引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件的,對有關股室主要負責人和直接責任人進行責任追究。責任追究由局臨時評估小組提出責任追究的建議,后由局維護穩(wěn)定領導小組實施。