銀行招聘怎么投簡(jiǎn)歷？一般來(lái)說(shuō)的話，可以分為兩種，一種是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷，另外一種是在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，投在發(fā)布公告的那個(gè)郵箱上面?，F(xiàn)將詳細(xì)信息發(fā)布如下：
問(wèn)：銀行招聘怎么投簡(jiǎn)歷？
解答：
一般來(lái)說(shuō)的話，可以分為兩種，一種是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷，另外一種是在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，投在發(fā)布公告的那個(gè)郵箱上面。銀行招聘的時(shí)間因不同的銀行性質(zhì)招聘時(shí)間不是統(tǒng)一的，所以要及時(shí)關(guān)注信息。
1.銀行招聘網(wǎng)申技巧 篇一
銀行招聘網(wǎng)申技巧：
網(wǎng)申中的開(kāi)放題是最讓人頭痛的，但是各公司的開(kāi)放題題目差別不大，所以我們可以提早準(zhǔn)備，將其一舉拿下。具體來(lái)說(shuō)，它側(cè)重于個(gè)人的合作能力和技巧，工作的抗壓能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。
1、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的問(wèn)題：請(qǐng)談?wù)勀?-5年的規(guī)劃對(duì)于一個(gè)未踏進(jìn)職場(chǎng)的學(xué)生而言，有非常明晰的職業(yè)規(guī)劃也不大現(xiàn)實(shí)。HR之所以這樣問(wèn)是希望挖掘你應(yīng)聘的深層次動(dòng)機(jī)，看你是否具有穩(wěn)定性。建議回答不要過(guò)于具體，如“3年成為主管，5年要成為經(jīng)理?！痹诓磺宄?duì)方職級(jí)和晉升條件的情況下，此類過(guò)于具體的回答都不明智。
2、你認(rèn)為大學(xué)時(shí)代最成功/失敗的一件事是什么？”“你最遺憾的一件事是什么？為什么？對(duì)于這類問(wèn)題，HR主要是從你的回答中來(lái)判斷出你的價(jià)值觀，即在你眼里什么最重要；對(duì)你而言，什么才是成功。對(duì)于這類題，回答有一個(gè)基本思路，就是“STAR”原則。S=Situation，T=Target，A=Action，R=Result。你完成某事或者做出某決定是在怎樣的背景下，當(dāng)時(shí)你具有怎樣的資源，面臨怎樣的問(wèn)題、事情或者決定最終的目標(biāo)是什么；你是如何行動(dòng)的（利用資源、克服困難、解決突發(fā)狀況等等）；最后的結(jié)果是什么。如果是失敗的事例，那么結(jié)果之后你還需要分析失敗的原因，并總結(jié)你得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
3、舉例說(shuō)明你是如何說(shuō)服一個(gè)難以說(shuō)服的人。這類問(wèn)題考的就是你的溝通和影響能力。
4、為什么選擇某某公司，為什么申請(qǐng)這個(gè)職位等等。這一類問(wèn)題主要對(duì)看清自己，給自己一個(gè)清晰的定位很有幫助。
2.銀行招聘網(wǎng)申注意事項(xiàng) 篇二
銀行招聘網(wǎng)申注意事項(xiàng)
1.填寫簡(jiǎn)歷時(shí)的包裝不等于造假，內(nèi)容要體現(xiàn)自己的作用和職責(zé)。
2.求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃要清晰，職業(yè)穩(wěn)定性要強(qiáng)。
3.生源地和第一志愿容易通過(guò)。
4.投遞時(shí)間不宜太晚，盡量選擇模板在線填寫，但要注意在頁(yè)面停留時(shí)間不要太長(zhǎng)。
5.崗位需要什么，就呈現(xiàn)什么。
3.銀行的崗位分類 篇三
銀行的崗位主要可以分為以下幾類：
1、業(yè)務(wù)崗位：經(jīng)辦、出納、復(fù)核、授權(quán)（組長(zhǎng)）。
2、對(duì)公：對(duì)公經(jīng)辦、復(fù)核、綜合管理（授權(quán)或組長(zhǎng)）。大堂咨詢，大堂經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理，稽核經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、內(nèi)控購(gòu)悅醒經(jīng)理、資金經(jīng)理等。
3、消貸：業(yè)務(wù)助理，經(jīng)理助理，助理經(jīng)理，客戶經(jīng)理。
4、辦公室：行政助理，助理經(jīng)理；對(duì)于業(yè)務(wù)監(jiān)督部，業(yè)務(wù)管理部，大部分都是業(yè)務(wù)助理和業(yè)務(wù)經(jīng)理等。
5、科長(zhǎng)以上的：各部室主任，副主任。
6、處級(jí)：副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)，分行各部室經(jīng)理（和支行行長(zhǎng)同級(jí)），行長(zhǎng)、總行行長(zhǎng)。
問(wèn)：銀行招聘怎么投簡(jiǎn)歷？
解答：
一般來(lái)說(shuō)的話，可以分為兩種，一種是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷，另外一種是在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，投在發(fā)布公告的那個(gè)郵箱上面。銀行招聘的時(shí)間因不同的銀行性質(zhì)招聘時(shí)間不是統(tǒng)一的，所以要及時(shí)關(guān)注信息。
1.銀行招聘網(wǎng)申技巧 篇一
銀行招聘網(wǎng)申技巧：
網(wǎng)申中的開(kāi)放題是最讓人頭痛的，但是各公司的開(kāi)放題題目差別不大，所以我們可以提早準(zhǔn)備，將其一舉拿下。具體來(lái)說(shuō)，它側(cè)重于個(gè)人的合作能力和技巧，工作的抗壓能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。
1、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的問(wèn)題：請(qǐng)談?wù)勀?-5年的規(guī)劃對(duì)于一個(gè)未踏進(jìn)職場(chǎng)的學(xué)生而言，有非常明晰的職業(yè)規(guī)劃也不大現(xiàn)實(shí)。HR之所以這樣問(wèn)是希望挖掘你應(yīng)聘的深層次動(dòng)機(jī)，看你是否具有穩(wěn)定性。建議回答不要過(guò)于具體，如“3年成為主管，5年要成為經(jīng)理?！痹诓磺宄?duì)方職級(jí)和晉升條件的情況下，此類過(guò)于具體的回答都不明智。
2、你認(rèn)為大學(xué)時(shí)代最成功/失敗的一件事是什么？”“你最遺憾的一件事是什么？為什么？對(duì)于這類問(wèn)題，HR主要是從你的回答中來(lái)判斷出你的價(jià)值觀，即在你眼里什么最重要；對(duì)你而言，什么才是成功。對(duì)于這類題，回答有一個(gè)基本思路，就是“STAR”原則。S=Situation，T=Target，A=Action，R=Result。你完成某事或者做出某決定是在怎樣的背景下，當(dāng)時(shí)你具有怎樣的資源，面臨怎樣的問(wèn)題、事情或者決定最終的目標(biāo)是什么；你是如何行動(dòng)的（利用資源、克服困難、解決突發(fā)狀況等等）；最后的結(jié)果是什么。如果是失敗的事例，那么結(jié)果之后你還需要分析失敗的原因，并總結(jié)你得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
3、舉例說(shuō)明你是如何說(shuō)服一個(gè)難以說(shuō)服的人。這類問(wèn)題考的就是你的溝通和影響能力。
4、為什么選擇某某公司，為什么申請(qǐng)這個(gè)職位等等。這一類問(wèn)題主要對(duì)看清自己，給自己一個(gè)清晰的定位很有幫助。
2.銀行招聘網(wǎng)申注意事項(xiàng) 篇二
銀行招聘網(wǎng)申注意事項(xiàng)
1.填寫簡(jiǎn)歷時(shí)的包裝不等于造假，內(nèi)容要體現(xiàn)自己的作用和職責(zé)。
2.求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃要清晰，職業(yè)穩(wěn)定性要強(qiáng)。
3.生源地和第一志愿容易通過(guò)。
4.投遞時(shí)間不宜太晚，盡量選擇模板在線填寫，但要注意在頁(yè)面停留時(shí)間不要太長(zhǎng)。
5.崗位需要什么，就呈現(xiàn)什么。
3.銀行的崗位分類 篇三
銀行的崗位主要可以分為以下幾類：
1、業(yè)務(wù)崗位：經(jīng)辦、出納、復(fù)核、授權(quán)（組長(zhǎng)）。
2、對(duì)公：對(duì)公經(jīng)辦、復(fù)核、綜合管理（授權(quán)或組長(zhǎng)）。大堂咨詢，大堂經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理，稽核經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、內(nèi)控購(gòu)悅醒經(jīng)理、資金經(jīng)理等。
3、消貸：業(yè)務(wù)助理，經(jīng)理助理，助理經(jīng)理，客戶經(jīng)理。
4、辦公室：行政助理，助理經(jīng)理；對(duì)于業(yè)務(wù)監(jiān)督部，業(yè)務(wù)管理部，大部分都是業(yè)務(wù)助理和業(yè)務(wù)經(jīng)理等。
5、科長(zhǎng)以上的：各部室主任，副主任。
6、處級(jí)：副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)，分行各部室經(jīng)理（和支行行長(zhǎng)同級(jí)），行長(zhǎng)、總行行長(zhǎng)。