銀行招聘秋招筆試考什么內容？銀行招聘筆試考試科目為：《行測》、《申論》、《綜合知識》、《英語》、《性格測試》。商業(yè)銀行筆試科目主要為《行測》、《經(jīng)濟金融》、《綜合知識》、《英語》。人民銀行筆試科目主要為《行測》、《申論》或者《行測》、《經(jīng)濟金融》。銀行招聘考試確切的考試內容，需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定?，F(xiàn)將詳細信息發(fā)布如下：
問：銀行招聘秋招筆試考什么內容？
解答：
銀行招聘筆試考試科目為：《行測》、《申論》、《綜合知識》、《英語》、《性格測試》。商業(yè)銀行筆試科目主要為《行測》、《經(jīng)濟金融》、《綜合知識》、《英語》。人民銀行筆試科目主要為《行測》、《申論》或者《行測》、《經(jīng)濟金融》。銀行招聘考試確切的考試內容，需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定。
1、行測
行測其實是行政職業(yè)能力測試，包括數(shù)學計算、資料分析、判斷推理、言語理解等等。題目往往不難，比一般的公務員類考試要簡單一些。在金融銀行考試中，行測部分一直是非常重要的一部分。一般是1個小時完成45個或70個行測，時間是非常的緊張，這不僅對我們的做題速度提出要求，更是對我們的正確率提出要求，所以在小伙伴間流傳這樣一句話：得行測者得銀行的說法。
2、綜合知識
綜合知識主要考察的是時政、計算機、科技人文以及經(jīng)濟學、金融學、管理學、會計學等專業(yè)知識。涉及面比較廣，知識考察比較雜亂，對于我們的專業(yè)涉及面提出要求，對于非專業(yè)的小伙伴就更是要早做準備。
3、申論
申論考察內容包括：歸納概括類、貫徹執(zhí)行類、提出對策類、綜合分析類、文章寫實類、綜合指導，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。
4、經(jīng)濟金融
經(jīng)濟金融考點往往知識面廣，與熱點結合成趨勢，需要同學們平時多注意積累。因此建議同學們在平時的復習中多注意基礎知識的學習和記憶，也要掌握類似證券投資理論這樣的難點。另外，金融學與經(jīng)濟金融熱點相結合出題，也是現(xiàn)在考試中會遇到的一種考察方式。經(jīng)濟學與金融學題量相當，但是經(jīng)濟學的難度是要大于金融學的，尤其是在經(jīng)濟學模型的考察上，一般會考察到計算題。
5、英語
對于英語部分，大多數(shù)銀行考察的都是閱讀理解題目，難度不是很大，難度是介于四級和六級之間的水平四級，所以大家不要一提英語就觸頭。
6、性格測試
性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。
1.五大行簡介 篇一
五大行簡介
一、五大行名稱：
工（中國工商銀行）、農（中國農業(yè)銀行）、中（中國銀行）、建（中國建設銀行）、交（交通銀行）
二、五大行與股份制銀行的比較
五大行門檻：因招生量大，進入門檻相對較低，收入相對較低，但社會地位高，做好后往股份制銀行或小貸公司、地方銀行跳槽的機會較多。
股份制銀行：招生量小，進入門檻較高，收入較高。但工作競爭壓力大，比較累。但是對個人能力提升有較強的推動力。
三、五大行的收入狀況
當前五大行的收入狀況，新入行員工一年收入上六萬，轉正后達到中層可到50-60萬/年。進入五大行后，其享受的社會地位較高。
2.銀行招聘的職位類型 篇二
銀行招聘的職位類型
（一）柜面業(yè)務類
指坐在柜臺里面辦理業(yè)務的員工。一般分為對公柜面（低柜）和對私柜面（高柜）。
1）對公柜面：專做公司業(yè)務，主要工作內容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等，不接觸現(xiàn)金，一般數(shù)額較大。
2）對私柜面：銀行常見的儲蓄柜臺。
（二）客戶營銷類
發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維持客戶關系，營銷各類金融產品及服務，滿足客戶需求。分為對私客戶經(jīng)理和對公客戶經(jīng)理。
1）對私客戶經(jīng)理：即零售客戶經(jīng)理，主要工作內容是推銷理財產品，做個人貸款等。
2）對公客戶經(jīng)理：主要做公司信貸業(yè)務。
（三）產品維持類
分析客戶與市場需求，設計產品與服務方案，制定并開展營銷活動。
（四）風險控制類
預防與控制信用風險、市場風險和操作風險，監(jiān)測市場風險指標，管控運行風險，常與銀監(jiān)局、人民銀行等部門打交道。
（五）信息科技類
開發(fā)和應用測試軟件，安裝和維護硬件系統(tǒng)，為銀行辦公提供后臺支持。
問：銀行招聘秋招筆試考什么內容？
解答：
銀行招聘筆試考試科目為：《行測》、《申論》、《綜合知識》、《英語》、《性格測試》。商業(yè)銀行筆試科目主要為《行測》、《經(jīng)濟金融》、《綜合知識》、《英語》。人民銀行筆試科目主要為《行測》、《申論》或者《行測》、《經(jīng)濟金融》。銀行招聘考試確切的考試內容，需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定。
1、行測
行測其實是行政職業(yè)能力測試，包括數(shù)學計算、資料分析、判斷推理、言語理解等等。題目往往不難，比一般的公務員類考試要簡單一些。在金融銀行考試中，行測部分一直是非常重要的一部分。一般是1個小時完成45個或70個行測，時間是非常的緊張，這不僅對我們的做題速度提出要求，更是對我們的正確率提出要求，所以在小伙伴間流傳這樣一句話：得行測者得銀行的說法。
2、綜合知識
綜合知識主要考察的是時政、計算機、科技人文以及經(jīng)濟學、金融學、管理學、會計學等專業(yè)知識。涉及面比較廣，知識考察比較雜亂，對于我們的專業(yè)涉及面提出要求，對于非專業(yè)的小伙伴就更是要早做準備。
3、申論
申論考察內容包括：歸納概括類、貫徹執(zhí)行類、提出對策類、綜合分析類、文章寫實類、綜合指導，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。
4、經(jīng)濟金融
經(jīng)濟金融考點往往知識面廣，與熱點結合成趨勢，需要同學們平時多注意積累。因此建議同學們在平時的復習中多注意基礎知識的學習和記憶，也要掌握類似證券投資理論這樣的難點。另外，金融學與經(jīng)濟金融熱點相結合出題，也是現(xiàn)在考試中會遇到的一種考察方式。經(jīng)濟學與金融學題量相當，但是經(jīng)濟學的難度是要大于金融學的，尤其是在經(jīng)濟學模型的考察上，一般會考察到計算題。
5、英語
對于英語部分，大多數(shù)銀行考察的都是閱讀理解題目，難度不是很大，難度是介于四級和六級之間的水平四級，所以大家不要一提英語就觸頭。
6、性格測試
性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。
1.五大行簡介 篇一
五大行簡介
一、五大行名稱：
工（中國工商銀行）、農（中國農業(yè)銀行）、中（中國銀行）、建（中國建設銀行）、交（交通銀行）
二、五大行與股份制銀行的比較
五大行門檻：因招生量大，進入門檻相對較低，收入相對較低，但社會地位高，做好后往股份制銀行或小貸公司、地方銀行跳槽的機會較多。
股份制銀行：招生量小，進入門檻較高，收入較高。但工作競爭壓力大，比較累。但是對個人能力提升有較強的推動力。
三、五大行的收入狀況
當前五大行的收入狀況，新入行員工一年收入上六萬，轉正后達到中層可到50-60萬/年。進入五大行后，其享受的社會地位較高。
2.銀行招聘的職位類型 篇二
銀行招聘的職位類型
（一）柜面業(yè)務類
指坐在柜臺里面辦理業(yè)務的員工。一般分為對公柜面（低柜）和對私柜面（高柜）。
1）對公柜面：專做公司業(yè)務，主要工作內容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等，不接觸現(xiàn)金，一般數(shù)額較大。
2）對私柜面：銀行常見的儲蓄柜臺。
（二）客戶營銷類
發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維持客戶關系，營銷各類金融產品及服務，滿足客戶需求。分為對私客戶經(jīng)理和對公客戶經(jīng)理。
1）對私客戶經(jīng)理：即零售客戶經(jīng)理，主要工作內容是推銷理財產品，做個人貸款等。
2）對公客戶經(jīng)理：主要做公司信貸業(yè)務。
（三）產品維持類
分析客戶與市場需求，設計產品與服務方案，制定并開展營銷活動。
（四）風險控制類
預防與控制信用風險、市場風險和操作風險，監(jiān)測市場風險指標，管控運行風險，常與銀監(jiān)局、人民銀行等部門打交道。
（五）信息科技類
開發(fā)和應用測試軟件，安裝和維護硬件系統(tǒng)，為銀行辦公提供后臺支持。