單位述職報告怎么寫范文10篇

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無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是時候認真地做好述職報告了。以下是整理的單位述職報告怎么寫范文,歡迎閱讀!
    1.單位述職報告怎么寫范文 篇一
    去年9月,我通過選崗走上辦公室干事崗位,主要負責接待、外事、檔案等方面的工作;12月我被選為工會干事和行政工會小組組長。在辦公室和工會工作中,我努力做到五個心:用心、細心、開心、熱心、放心。用心學習,細心處事,開心做人,熱心幫忙,讓領導放心。
    一、努力學習,全面提高自身素質
    辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高。一是向書本學。工作之余,我總要花很大比例的時間看書,除了認真閱讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》、《當代教育》等報刊雜志外,我每個月還要去省圖書館一到兩次,還書、借書、看書。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。十個月以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲頗豐。其中有三個人對我的影響大,薛:服務,盡全力為領導和老師們做好服務工作。陳:精細、精致,每件事情都要做到盡善盡美,鄧:不以事小而不為,把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事學。我覺得,每位同事都是我的老師,你們中有業(yè)務專家,有讀書達人,有文字高手。正是不斷虛心的學習,在這十個月里,我無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了大家的肯定,去年績效考核和師德考核全優(yōu)。
    二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束
    在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是附中星城的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級主管部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對一線老師和機關同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護學校和各級領導的威信,維護星中的整體形象。
    三、盡心履職,全心全意做好工作
    辦公室工作和工會工作是繁雜的,而我自己的業(yè)務也不想丟,所以他們都笑我是專業(yè)秘書,是校辦秘書、工會秘書、英語組秘書、黨辦秘書的秘書,兩個學期下來,學校大大小小的事情林林總總的活動,總能看到我,有時我在當主角,有時我在做外圍工作,有時我什么也做不了,但是我會在一旁加油鼓勁。我盡心做好來文登記,收文處理,做到上傳下達通暢;我整理好檔案室,留存學校的每一份工作實績;我上傳新聞、照片,留住每一個值得紀念的時刻;我精心整理各種資料手冊、檢查材料,讓其內容充實形象可人;我細心做好各級領導來訪接待,從衛(wèi)生、水果、茶水到顯示屏、照相以及微笑服務;我到局里幫忙教師招聘,經常加班到九、十點,連著兩個周末沒有休假;我組織了行政工會組員和家屬活動,其樂融融;我主持了教師卡拉ok賽,氣氛活躍。
    我參加了青年教師賽課,成績一般,但是莫主任說“精神可嘉”;我為南玻特師生的來訪做資料翻譯、接待和禮品購買,我主持籌辦了英語跳蚤市場,給相關老師、學生開會不下10次,做宣傳板、代金券、采買、布置現場,會場如火如荼……十個月以來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默地努力完成。每當我的工作得到領導和同事的認可,每當看到自己的努力為學校發(fā)展起了一點點作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話,這份工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事的好方式,也是我實現人生價值的選擇。
    總而言之,總結十個月以來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否評優(yōu),我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!
    2.單位述職報告怎么寫范文 篇二
    時光如梭,來單位工作的一年以來,在領導的關心、指導和同事們的幫忙、支持下,我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作本事等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學習和工作方面的提高與不足作如下述職。
    1、業(yè)務學習方面
    作為辦公室的工作人員,工作資料涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關資料,并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習,對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程,我及時向相關股室的同事們請教,以便于更好地接待來訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質。
    2、工作本事方面
    在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領導交辦的各項工作。
    可是對于還涉世未深的自己,在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動性、進取心和職責心,更多時候只是奉命行事,落實任務,存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。經過領導的指導和同事的幫忙,我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),求真務實,以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作本事得到有效提高。
    回顧一年來的工作情景,我在思想、學習和工作方面都取得了新的提高,這離不開領導的關懷和同事的幫忙。在新的一年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質量,加強自身建設,提高服務本事,樹立求真務實、樂于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合本事再上一個新臺階。
    3.單位述職報告怎么寫范文 篇三
    對過去這段日子的工作,自己也是要去做個總結,這期間也是自己做出了一些改變和嘗試的時候,同時也是讓自己更加的了解單位,理解自己的崗位工作,并且在上半年里面,單位也是有了新的轉變,讓我們能更從容的去面對外部的挑戰(zhàn),去更團結做好工作,從而讓我們有更大的收獲。
    這半年的時間,其實自己也是感觸挺深的,有了很多改變,為了工作,也是為了能更好的去適應單位的改變,終也是讓自己有了進步,提升了很多,而這些前期是外力的一個逼迫,可以說自己的努力其實并不是那么的主動,我也是清楚自己的一個情況,想要自己去改變,還是需要有一些督促,不過這段日子也是讓我知道,如果不變,那么就會被淘汰掉,自己也是漸漸的變的更加主動了,也是清楚自己的一個情況。去做嘗試,單位也是為了應對疫情,做了很多的嘗試,只是為了更好的生存下去,也是看到很多的公司破產,或者自己熟悉的朋友沒有了工作,這些情況的發(fā)生,更是對自己有了深刻的影響,所以過完疫情嚴峻的那個階段之后,我們單位復工,自己也是不再那么被動的改變,反而也是積極的去學習,去提升自己,更好的適應單位的工作。
    崗位上的時候,改變了工作的方式,但是本質卻是沒有變的,都是為了做好工作,去讓單位更好的生存下去,而自己也是經過努力,一些新的方式,方法能運用到工作里頭,積極配合同事一起去完成工作的任務。特別是自己也是希望單位更好,也是不想丟了這份好的工作,畢竟自己也是在這干了挺多年的。付出的努力也是值得了,自己的工作效率也是想不到還有一個提升,同時也是看到自己之前其實也是有些混日子,還是要多去思考,去考慮工作方面的事情,同時自己也是感觸到,自己的進步對于工作也是有影響,同事們也是比之前更加的團結,面對危機,我們也是從容的去處理好,爭取讓單位走的更遠,而自己也是工作的經驗得到更多積累。
    下半年也是走過了一段時間了,對于未來,其實自己也是有想法的,還是要多思考,多去進步才行,自己也是會在以后把工作做得更好,而自身尚有缺陷的地方也是要去改進讓自己能更出色。
    4.單位述職報告怎么寫范文 篇四
    我是xx,在這段時間以來的工作當中我,深刻的意識到了自身能力需要做的更好一點,這方面我應該要對自己的本職工作,做的更加用心一點,在這個過程當中,我也希望自己能夠在這個過程當中,做出更好的成績來,這是我應該要有的態(tài)度,也就過去一階段的我也做如下述職:
    日常的工作當中,我按時的完成好任務,上級安排好的工作第一時間處理好,所以我對此還是深有體會的,我希望自己可以做出更好的成績來,這一點是毋庸置疑的,我渴望在這個過程當中能夠得到的更多的成長和進步,日常的工作當中,我也是深刻的意識到了這些細節(jié),下一階段的工作當中,我也應該要有好的態(tài)度,這對我個人能力而言更加是一種提高,現在回想起來我還是感觸很深刻的,和單位同事和睦相處,我對自己各方面也是比較認真的,對此我也是調整好了自己的心態(tài),現階段的工作當中,我感覺在這個過程當中,我還是感覺非常深刻的,現階段的工作當中,我對此還是比較有信心的,這給我的感覺是非常不錯的,我也應該在這樣的環(huán)境下面做的更好一點。
    我也是深刻的意識到了自己各方面的能力,在這個過程當中,在這方面我應該要調整好自己的心態(tài),在這個過程當中,我還是應該要把自己分內的職責,落實到位,除了認真的完成好自己日常的工作之外,我還是應該要讓自己更加嚴格一點的,這一階段的工作當中,我還是比較有信心的,希望可以在未來的工作當中,可以把自己分內的事情做好,這也讓我深有體會,作為xx的一名員工,我還是應該要主動去端正好自己的心態(tài),在這個過程當中我確實還是做的不錯的,生活當中也能個保持好的作風,平時也是一直都主動的去端正好自己的心態(tài),這樣以來我對自己就更加有信心了,確實感覺是非常不錯的。
    這一年來的工作經歷還是很充實的,參與了公司的兩項重點工作,處理好了日常的文件,對于業(yè)務方面也沒有放松,在公司這么久的時間,我一直都是意識到了這些細節(jié),在這一點上面我確實還是感觸很深刻的,當然我也是應該要讓自己做的更好一點,希望可以在接下來的工作當中做的更加認真一點,如果不足的地方,也希望領導指正。
    5.單位述職報告怎么寫范文 篇五
    X年初以來,在領導的、關心和幫忙下,我按照xx崗位賦予的職責,認真抓好xx工作落實,較好地履行了崗位職責?,F述職如下:
    一、履職情景
    以學立本,準確定位,提高了業(yè)務本事。xx工作頭緒多、大項任務多、文字材料多,業(yè)務工作政策性理論性強,既要鍛煉筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路,注重學以致用,著力將學習成果向實踐拓展,向運用引領,努力在聯系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經驗做法轉化吸收,對于不懂不會的主動請教,在摸石頭過河中找準定位,進一步提高了業(yè)務本事。
    以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。良好的作風,來自于嚴格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責,對自我負責的思想,堅持講原則不講關系。作為紀檢干事,嚴格按程序、按規(guī)定辦事,對基層所反映的問題,職能范圍內能解決的及時給予答復,不能解決的能夠及時向反映情景,并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上,能嚴格遵守xx制度,依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到理解愉快,執(zhí)行堅決。
    二、工作體會
    xx工作點多線長面廣,需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”,不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦,不能只當xx辦事員,要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要經過總結,舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。
    xx工作務實求精,需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識,確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環(huán),有安排就要有結果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎 頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報工作、傳達領導指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹,大事不輕率,小事不馬虎,嚴細認真,一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。
    xx工作塑形重本,需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章,對自我從未接觸過的大項工作,要認真進行調查研究,廣泛收集素材,找好政策依據,扎實做好決策參考;對例行性工作,要周密計劃,詳細安排;對一些政策和業(yè)務性強的工作,要做到既貼合政策規(guī)定,又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,干實事,講實效,解決實際問題,總結經驗不摻水分,反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人,點點滴滴做事,端正思想誠實為人;要少說多做,踏實肯干。
    三、存在問題及下步打算
    在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,綜合素質有所提高,但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺,主觀能動性發(fā)揮不好,主動想問題少,被動干工作多。寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,異常是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高,但工作作風和效率有待加強,異常是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務xx新招、實招不多,存在就工作而工作的現象,把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現老方法不靈、新方法不活的問題。
    在下一步工作中,我會進一步擺正心態(tài),珍惜機會,抓緊點滴時間學習鍛煉,爭取在工作崗位上限度提升自我的本事。學好業(yè)務知識,熟練掌握各類法規(guī),做到用規(guī)章制度指導工作開展,到達“學用相長”;注重實踐鍛煉,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做夾鋼淬火,做到“參與一項任務,提高本事”。
    結合崗位實際,牢固樹立服務意識,多搞調查研究,掌握真實情景,為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準,盡努力完成每一項任務,自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng),多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī),時時反思自我工作中出現的問題,取長補短,打牢個人業(yè)務理論 功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
    6.單位述職報告怎么寫范文 篇六
    時間一晃而過,彈指之間,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。
    一、思想
    積極上進,端正工作態(tài)度,認真學習領會組織文化,認真學習組織有關管理制度規(guī)程和文件,學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習,理解了組織對做好建筑質量、安全生產、開展經營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導我更好的完成每一項任務。
    社會不斷地發(fā)展,我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習建筑造價經濟管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識,來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力。
    二、認知
    正確認識自己,找出差距和不足。在這工作時間一年里,我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,在x些問題的認識和理解上存在片面性,不夠客觀,導致在工作和生活上產生一些消極思想,今后我將加強學習,提高思想認識,積極樂觀面對工作和生活。
    在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務認識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候對事情存在片面性看法和做法,導致工作出現怠后的現象。對組織規(guī)章制度的學習不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把組織規(guī)章制度體現在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學習、再認識、再領會。
    在學習方面,學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作,導致今天學明天忘得現象。今后我將對學習的知識點內容,按記憶周期進行再學習,再鞏固。
    三、總結
    我通過實踐學到了許多有關建筑的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年里,我將再接再厲,奮發(fā)圖強。
    7.單位述職報告怎么寫范文 篇七
    我是xx,這段時間以來的工作當中,我感覺非常的吃力,在這個過程當中我還是希望能夠得到更多的鍛煉,我來到xx這里已經有兩年了,對于自身的工作的已經是比較熟悉了,這確實讓我感覺很有壓力,我也是清楚的意識到了自己在這方面所做出的調整,在這個過程當中,我還是應該要堅持去做好一點的,希望在未來的工作當中,可以更好的為xx服務,也就過去一年來的經歷,我也做一番述職:
    在過去的一年工作當中我應該要做出相關的調整,和您做出辭職這個決定,我也是一直在想這個問題,在這樣的環(huán)境下面,我認為這些是我應該要去走出相關的調整的,我的除了每天做好自己分內的職責左外,我還不斷的落實好相關的規(guī)章制度,我自己各方面能力還是比較有信心的,我也一定會處理好相關職責,在這個過程當中我也渴望繼續(xù)去落實好自己分內的職責,在這個過程當中我會讓自己自己做的更好一點,我遵守公司的規(guī)章制度,發(fā)揮好自己的長處,在此方面我還是感覺很有意義的,我清楚的意識到了這一點,在工作當中我是應該要思考清楚的,在這一點上面我也會堅持去做好的,我的業(yè)務知識也進一步的提高了很多。
    在這樣的環(huán)境下面,我應該要對自己的更加有信心一點,環(huán)境是可以改變一個人的,過去的一年,我是適應工作環(huán)境,也團結周圍的同事,我一直對此是深信不疑的,我也早就做好了準備,我希望自己可以堅持去做好這些相關的職責,我當然也是渴望在這方面端正好自己的心態(tài),我不希望自己出現了什么問題,這對我個人能力還是一個很不錯的提高,也希望自己可以在接下來的工作當中做的更好一點,也希望在今后的工作當中維持一個好的態(tài)度,作為一名xx的員工,我堅持努力做好了相關的職責,當然在未來的工作當中,我應該要端正好自己的心態(tài),在這方面,我確實需要做好調整,也渴望自己能夠在這方面,發(fā)揮好自己這些方面的細節(jié),對此我也是對自己要求比較高,也希望領導能夠給我這個機會,我相信自己是能夠做好的,感激這一年來公司對我的培養(yǎng),還有領導的關照,這一年來的工作雖然已經結束了,但是我一定會繼續(xù)去強調好,做好自己分內的職責,如有不足之處,請領導指正。
    8.單位述職報告怎么寫范文 篇八
    尊敬的領導:
    20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫助下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務,并取得了一定的成績。
    回顧過去,作工作總結如下:
    一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
    在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。
    二、加強學習努力提高自身素質
    我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業(yè)業(yè)務知識,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結合實際進行學習和實踐,積極參加各項培訓和學習。
    三、加強收入管理
    定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自己的錢,你那么計較緊張干嘛?”
    四、加強會計核算管理
    認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律退回更正,完善必須手續(xù)。發(fā)現問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。
    五、服從公司安排
    接受公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了XX鼎峰地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。
    總之在20xx年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    此致
    敬禮!
    9.單位述職報告怎么寫范文 篇九
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    首先,我十分感激公司領導能為我們供給這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫忙我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感激,感激大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自我的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我一年來履行職責的情景作如下述職報告,請予以評議:
    回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲大的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握必須的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和本事。
    至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自我之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和現金流量,并據以做出經濟決策,進行宏觀經濟管理供給真實、可靠的財務數據信息。
    當然,作為我來說重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自我份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,不僅僅鍛煉了我的職責心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質,以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。
    各位領導,各位同事,回顧自我這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了必須的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務本事有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心理解評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自我的業(yè)務水平及業(yè)務素質,爭取來年實現自我工作和生活中的完美夢想。
    多謝大家。
    10.單位述職報告怎么寫范文 篇十
    尊敬的領導:
    時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
    作為xx集團子公司的xx公司,財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2005年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現將2013年的工作做如下簡要回顧和總結。
    今年的工作可以分以下三個方面:
    一、費用成本方面的管理
    1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
    2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
    二、會計基礎工作
    (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
    (2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給高分的一家公司。
    (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
    三、財務核算與管理工作
    (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
    (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
    (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
    (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
    此致
    敬禮!