移民新加坡和本地公民有何區(qū)別?下面為你解析什么是新加坡居民，什么是新加坡公民。希望對你有幫助。
1.移民新加坡和本地公民有何區(qū)別
區(qū)別之一：新加坡公民持新加坡護照，而新加坡永久居民持本國護照。在政治權(quán)利上永久居民不可以在新加坡享受任何只屬于公民的權(quán)益，比如選舉權(quán)。以及政府規(guī)定只有公民才可以做的工作，如政府公務員;
區(qū)別之二：公民享有新加坡公民享有的永久權(quán)益，而新加坡永久居民身份需要延期，通常第一次申請spr是5年，然后延期申請可以選擇5或者10年;
區(qū)別之三：還有新加坡公民的身份證是粉色的，而永久居民是藍色的，SPR持有者進出新加坡需要獲得許可多次出入境的簽證;
區(qū)別之四：新加坡公民購買HDB政府組屋有政府津貼，而永久居民沒有，新政策之前都是不可以買新的組屋，移民需要在resale market轉(zhuǎn)售市場買，所以會讓第一個新加坡公民屋主賺到100,000左右的差價。
備注：目前我們所知道的新加坡永久居民，也就是簡稱為SPR，一般投資移民過去的首先是獲得的SPR身份。而新加坡公民即SIngapore Citizen，簡稱為SC，SC持新加坡護照，是在新加坡土生土長的本地人，當然持SPR身份的移民入籍以后也持新加坡護照。
2.新加坡移民條件
1、對申請人無學歷、年齡要求，一人申請，全家均可移民
2、無需解釋投資來源；
3、申請文件及辦理手續(xù)簡單，周期短
4、入籍條件寬松，150多個國家免簽證自由來往
5、無遺產(chǎn)稅，海外資產(chǎn)不征稅
新加坡移民政策：
新加坡投資移民政策之政策詳解
根據(jù)最新新加坡投資移民政策，其申請條件如下：
1、申請人必須是股東身份；
2、擁有企業(yè)時間3年以上；
3、在公司所持股份不低于30%；
4、申請人至少投資250萬新元（約合1200萬人民幣）到新加坡政府批準的基金5年時間
如申請人符合以上條件，其配偶和未滿21歲的未婚子女均可陪同一起申請。
從以上最新新加坡投資移民政策來看，呈現(xiàn)門檻越來越高的趨勢。具體變動如下：3年股東身份要求未變，但要求申請人的持股比例從10%提高到了30%；營業(yè)額從之前的3000萬新幣調(diào)整到了5000萬新幣（約合2.5億人民幣）；而房地產(chǎn)及建筑行業(yè)的營業(yè)額則從之前的5000萬新元調(diào)整到2億新元（約合10億人民幣）。
新加坡投資移民政策申請流程：
1、申請人收集資料，遞交到新加坡經(jīng)濟發(fā)展局（EDB）；
2、申請人到新加坡面試（2-4個月）；
3、書面通知申請人其永久居留權(quán)被批準；
4、申請人在6個月內(nèi)完成承諾的投資；
5、收到原則批準通知書；
6、申請人在一年內(nèi)到新加坡移民與關(guān)卡局辦理正式手續(xù)；
7、獲得新加坡綠卡
3.移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經(jīng)過多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟較好的時候，公積金的繳存率曾高達40%到50%。
帶薪假期
在新加坡，雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假?；榧伲憾鄶?shù)新加坡公司設有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
醫(yī)療保險
新加坡全國衛(wèi)生總費用中，個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”?！氨＝π睢本褪菫樽≡海瑸槲磥?，為老年，為疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數(shù)昂貴的門診費用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費用由國家補貼、個人醫(yī)療賬戶和個人三者承擔，而不是全額由個人賬戶支付。
養(yǎng)老金制度
在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人繳至55周歲，如果達到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了。政府2005年7月1日規(guī)定最低限額為9萬新幣，2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養(yǎng)老金。如果死亡，公積金賬戶中的余額將轉(zhuǎn)給其受益人。
家庭團聚簽證
很多留學生在新加坡大學畢業(yè)后，可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結(jié)婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯(lián)名開公司、做生意等。
1.移民新加坡和本地公民有何區(qū)別
區(qū)別之一：新加坡公民持新加坡護照，而新加坡永久居民持本國護照。在政治權(quán)利上永久居民不可以在新加坡享受任何只屬于公民的權(quán)益，比如選舉權(quán)。以及政府規(guī)定只有公民才可以做的工作，如政府公務員;
區(qū)別之二：公民享有新加坡公民享有的永久權(quán)益，而新加坡永久居民身份需要延期，通常第一次申請spr是5年，然后延期申請可以選擇5或者10年;
區(qū)別之三：還有新加坡公民的身份證是粉色的，而永久居民是藍色的，SPR持有者進出新加坡需要獲得許可多次出入境的簽證;
區(qū)別之四：新加坡公民購買HDB政府組屋有政府津貼，而永久居民沒有，新政策之前都是不可以買新的組屋，移民需要在resale market轉(zhuǎn)售市場買，所以會讓第一個新加坡公民屋主賺到100,000左右的差價。
備注：目前我們所知道的新加坡永久居民，也就是簡稱為SPR，一般投資移民過去的首先是獲得的SPR身份。而新加坡公民即SIngapore Citizen，簡稱為SC，SC持新加坡護照，是在新加坡土生土長的本地人，當然持SPR身份的移民入籍以后也持新加坡護照。
2.新加坡移民條件
1、對申請人無學歷、年齡要求，一人申請，全家均可移民
2、無需解釋投資來源；
3、申請文件及辦理手續(xù)簡單，周期短
4、入籍條件寬松，150多個國家免簽證自由來往
5、無遺產(chǎn)稅，海外資產(chǎn)不征稅
新加坡移民政策：
新加坡投資移民政策之政策詳解
根據(jù)最新新加坡投資移民政策，其申請條件如下：
1、申請人必須是股東身份；
2、擁有企業(yè)時間3年以上；
3、在公司所持股份不低于30%；
4、申請人至少投資250萬新元（約合1200萬人民幣）到新加坡政府批準的基金5年時間
如申請人符合以上條件，其配偶和未滿21歲的未婚子女均可陪同一起申請。
從以上最新新加坡投資移民政策來看，呈現(xiàn)門檻越來越高的趨勢。具體變動如下：3年股東身份要求未變，但要求申請人的持股比例從10%提高到了30%；營業(yè)額從之前的3000萬新幣調(diào)整到了5000萬新幣（約合2.5億人民幣）；而房地產(chǎn)及建筑行業(yè)的營業(yè)額則從之前的5000萬新元調(diào)整到2億新元（約合10億人民幣）。
新加坡投資移民政策申請流程：
1、申請人收集資料，遞交到新加坡經(jīng)濟發(fā)展局（EDB）；
2、申請人到新加坡面試（2-4個月）；
3、書面通知申請人其永久居留權(quán)被批準；
4、申請人在6個月內(nèi)完成承諾的投資；
5、收到原則批準通知書；
6、申請人在一年內(nèi)到新加坡移民與關(guān)卡局辦理正式手續(xù)；
7、獲得新加坡綠卡
3.移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經(jīng)過多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟較好的時候，公積金的繳存率曾高達40%到50%。
帶薪假期
在新加坡，雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假?；榧伲憾鄶?shù)新加坡公司設有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
醫(yī)療保險
新加坡全國衛(wèi)生總費用中，個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”?！氨＝π睢本褪菫樽≡海瑸槲磥?，為老年，為疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數(shù)昂貴的門診費用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費用由國家補貼、個人醫(yī)療賬戶和個人三者承擔，而不是全額由個人賬戶支付。
養(yǎng)老金制度
在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人繳至55周歲，如果達到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了。政府2005年7月1日規(guī)定最低限額為9萬新幣，2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養(yǎng)老金。如果死亡，公積金賬戶中的余額將轉(zhuǎn)給其受益人。
家庭團聚簽證
很多留學生在新加坡大學畢業(yè)后，可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結(jié)婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯(lián)名開公司、做生意等。