遼事通 實施方案

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    當(dāng)面臨一個復(fù)雜的問題時,我們需要制定一個詳細(xì)的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現(xiàn)目標(biāo),提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
    遼事通 實施方案篇一
    一、指導(dǎo)思想
    以辦好人民滿意教育為宗旨,以規(guī)范教師從教行為,營造尊師重教的社會氛圍為目標(biāo),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則,以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點,深入開展專項治理工作。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,從重從快處理一批頂風(fēng)違紀(jì)人員,切實提高教師職業(yè)道德水平,切實提高人民群眾對教育的滿意度,營造有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好社會環(huán)境。
    二、治理范圍
    我校在職教師。
    三、治理內(nèi)容
    (一)嚴(yán)禁學(xué)校利用寒暑假、雙休日、法定節(jié)假日等組織學(xué)生在校內(nèi)集體補課;嚴(yán)禁學(xué)校以各種名義組織學(xué)生參加各種形式的辦班補課或上新課;嚴(yán)禁學(xué)校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課;嚴(yán)禁組織或變相組織學(xué)生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導(dǎo)。
    (二)嚴(yán)禁學(xué)校以任何理由為借口,為違規(guī)辦班提供場所;嚴(yán)禁將校舍租借給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人,開辦以面向中小學(xué)生為主要授課對象的補習(xí)班、提高班和興趣班。
    (三)嚴(yán)禁學(xué)校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導(dǎo)班;嚴(yán)禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓(xùn)班、文化補習(xí)班等教學(xué)活動;嚴(yán)禁在職教師為社會培訓(xùn)機構(gòu)介紹生源或提供相關(guān)信息;嚴(yán)禁在職教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補課生源,并從中獲利;嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強制學(xué)生參加有償補課;嚴(yán)禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習(xí)班等有償補課;嚴(yán)禁在職教師利用所教學(xué)科的不同,組合成不同學(xué)科的教學(xué)班,組織學(xué)生集體有償補課。
    四、專項治理工作要求
    (一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。
    主要工作職責(zé):安排部署專項自查工作,督促落實問題整改,查處違規(guī)行為;需要時向國家、自治區(qū)、市、縣專項督導(dǎo)檢查組匯報我鎮(zhèn)小學(xué)貫徹執(zhí)行教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》(教師〔20xx〕5 號,以下簡稱《規(guī)定》)以及對中小學(xué)有償補課督導(dǎo)檢查和處理情況。制定自查工作實施方案,收集相關(guān)資料,撰寫自查報告,做好迎檢的各項準(zhǔn)備工作。在抓好《規(guī)定》日常治理的同時,對群眾反映問題集中的學(xué)校,組織開展明查暗訪,會同紀(jì)檢監(jiān)察部門對違反《規(guī)定》行為及時查處,并提供專項督導(dǎo)需要的相關(guān)材料。
    校長任組長親自抓、負(fù)總責(zé),確保治理活動取得實效。
    (二)做好宣教,提高認(rèn)識。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神,充分認(rèn)識治理亂辦班、亂補課、亂收費的重要性和必要性,珍惜工作崗位。要將本次開展的專項治理行動與加強中小學(xué)教師師德教育緊密結(jié)合,堅決抵制有償補課,維護教師的良好社會形象。
    (三)落實責(zé)任,加強監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加大監(jiān)督檢查力度,并通過座談會、專項工作推進會等形式加以指導(dǎo)推動。學(xué)校要在教育網(wǎng)頁、校刊校報、學(xué)校網(wǎng)頁上及時宣傳本單位的活動開展情況。要認(rèn)真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗,及時規(guī)范和完善制度,爭取通過此次整治活動,形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。
    五、工作步驟和方法
    20xx年7月至20xx年9月,配合縣教育局組織開展中小學(xué)有償補課治理情況專項督導(dǎo),督促建立完善中小學(xué)有償補課查處工作機制,自查自糾有償補課行為,查處頂風(fēng)違紀(jì)的有償補課責(zé)任人。20xx年秋季期起,建立有償補課監(jiān)督、舉報、調(diào)查處理、問責(zé)工作新常態(tài),防止中小學(xué)校或在職教師參與有償補課。
    (一)學(xué)習(xí)宣傳。
    學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)教育部嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職教師有償補課的規(guī)定、自治區(qū)教育廳關(guān)于規(guī)范從教行為全面加強中小學(xué)教師師德建設(shè)的意見(試行)以及廣西壯族自治區(qū)關(guān)于貫徹教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則等文件,在校園內(nèi)張貼教育部嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定,并公布有償補課舉報電話,營造治理有償補課的良好氛圍。
    關(guān)于重申嚴(yán)禁教師有償補課的規(guī)定:嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課;嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。違反上述規(guī)定的視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報批評直至相應(yīng)的行政處分,并作為年度考核、職務(wù)評審、崗位聘用、實施獎懲的重要依據(jù),實行一票否決。
    (二)全面部署
    學(xué)校要迅速動員部署,結(jié)合實際,制定治理工作方案,落實工作責(zé)任,簽署教師承諾書,發(fā)放家長告知書(每個學(xué)生家長一份),排查重點對象,設(shè)立公開的投訴意見箱,公布舉報電話,有條件的學(xué)校要利用電子屏幕滾動播放,形成強大的輿論宣傳氛圍。
    (三)建章立制
    學(xué)校根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,把教師有償補課納入制度管理,在學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度里,要明確教師參與有償補課的處理辦法,如何與教師師德考評、職務(wù)晉升、職稱評定、評優(yōu)評先等掛鉤,并報教育主管部門處理。
    (四)依規(guī)管理。
    1.加強監(jiān)督。學(xué)校要積極接受社會監(jiān)督,構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系,加強對教師有償補課的監(jiān)督,將發(fā)現(xiàn)的教師有償補課行為,及時按學(xué)校規(guī)章制度的規(guī)定作出處理,并在校內(nèi)作出通報,并及時書面報告教育主管部門查處。
    2.嚴(yán)肅查處有償補課責(zé)任人。學(xué)校接到群眾舉報或?qū)W校有償補課的報告,要組織調(diào)查小組,及時調(diào)查有償補課行為,收集事實證據(jù),通過學(xué)校行政會議,研究處理意見,對當(dāng)事人作出恰當(dāng)?shù)奶幚聿⑸蠄罂h教育局。
    3.學(xué)校對問題嚴(yán)重的班級或教師,不定期進行專項督查。
    (五)常態(tài)化開展治理工作。
    治理有償補課是教育反腐敗斗爭的重要內(nèi)容,是教育行風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是辦人民滿意教育的重要工作,今后要長期化和常態(tài)化開展有償補課的治理工作。
    三、工作要求
    (一)強化工作責(zé)任
    學(xué)校是有償補課治理工作的責(zé)任主體,校長是第一責(zé)任人,校長要切實肩負(fù)起治理有償補課工作的主體責(zé)任。學(xué)校要切實做好治理有償補課的建章立制工作和調(diào)查處理工作,對在職教師的有償補課行為,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。
    (二)做好工作,迎接各級督導(dǎo)檢查
    學(xué)校在做好本次有償補課治理情況專項督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上,要結(jié)合實際制定治理有償補課工作實施方案,并認(rèn)真組織開展自查和治理工作,收集有關(guān)材料,撰寫治理工作報告,迎接各級督導(dǎo)檢查。
    (三)鞏固提高
    學(xué)校要對這次專項治理工作進行認(rèn)真總結(jié),針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題,建立健全治理工作長效機制,堅持開展下去,可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查,不定期進行明查暗訪等形式,加大監(jiān)管力度,堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生,確保各項整改措施落到實處。
    遼事通 實施方案篇二
    (中秋節(jié)) 18:00—21:00
    xx名城中心廣場
    xx望月
    主題釋義:該主題將開發(fā)商與中秋有機地結(jié)合起來,同時渲染出一種家的溫馨氛圍,暗喻進入xx就是回到了家。
    1、 為業(yè)主與開發(fā)商之間搭建近距離溝通的平臺
    2、 樹立開發(fā)商企業(yè)形象和進一步宣傳樓盤
    3、 深度挖掘潛在消費群體
    中秋晚會:600人
    中秋酒會:400人
    合 計:1000人
    “今晚回家吃飯嗎?“
    活動宣傳語釋義:中秋佳節(jié)作為中國一個傳統(tǒng)節(jié)日,有道是:“每逢佳節(jié)倍思親”,佳節(jié)都是家人團聚的時候,故活動宣傳語以一種親人的問詢來觸發(fā)本次活動,這句話也更能引起大眾的共鳴,同時也暗喻本次活動將為所有與會者以家的溫馨感覺。
    2、 制作并隨機贈送本次活動文化宣傳衫若干;
    3、 制作“xx名城”字樣的中秋印入場卷(造型可參考月餅造型);
    以上活動的目的旨在達到強化活動宣傳效果和彰顯開發(fā)商人性化的經(jīng)營理念。
    l 中秋晚會
    一些活動和環(huán)節(jié)將兩部分有機地結(jié)合起來。
    晚會內(nèi)容:
    晚會以突出家的氛圍和格調(diào)為主,詮釋中秋的內(nèi)涵和底蘊,弘揚中國傳統(tǒng)文化,觸發(fā)所有與會者的共鳴,并使其能以最快和最自然的方式融入到本次晚會當(dāng)中,使所有與會者真正體會到家的溫馨情懷。
    晚會進行當(dāng)中由xx集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為xx地產(chǎn)第1000位業(yè)主授予xx榮譽員工稱號(注:具體數(shù)字可根據(jù)開發(fā)商具體情況定,既可以是整數(shù)位,也可以是第815位、第918位等與中秋有關(guān)聯(lián)的數(shù)字位)。
    現(xiàn)場互動環(huán)節(jié):
    1、現(xiàn)場制作月餅
    由聘請的廚師現(xiàn)場演示月餅的制作工/jr/藝和流程,由互動業(yè)主現(xiàn)場實地操作,并將制作好的月餅送與他最想送的人品嘗。
    該環(huán)節(jié)主要突出家庭的一種溫馨氛圍,尤其是那些整日奔波勞碌的業(yè)主,他們很難幫助家里做什么,以這種方式表達他們的歉意,可以更深刻的讓他們體會到操持一個家的不易。
    2、現(xiàn)場征集有關(guān)中秋的詩詞歌賦
    由主持人向現(xiàn)場觀眾征集有關(guān)中秋的各種形式作品(例如:歌曲、詩詞等)送與他們想送的人,贈送形式既可以是現(xiàn)場獻歌,也可以當(dāng)場揮毫潑墨,也可以吟誦給他們的親人聽(看)。
    該環(huán)節(jié)主要考慮在各種形式的有關(guān)中秋的作品中大多以中秋寄情來抒發(fā)一種對家和親人的思念之情,其目的是可以更加強化家的感覺和氛圍,體現(xiàn)以詩詠情、以詞吟情、以歌頌情的一種格調(diào)。
    3、月餅的味道 家的味道
    由主持人邀請現(xiàn)場觀眾上臺品嘗月餅,月餅分為酸、甜、苦及特殊月餅幾種。吃到酸的觀眾需現(xiàn)場說出他(她)在家庭生活中一件讓他(她)感到心酸的事;吃到甜的觀眾需現(xiàn)場說出他(她)在家庭生活中一件感到最為甜蜜的事;吃到苦的觀眾需現(xiàn)場說出他(她)在家庭生活中一件(段)感到最為痛苦的事(歷程);吃到特殊月餅的觀眾可當(dāng)場獲得開發(fā)商現(xiàn)金或物質(zhì)的獎勵。
    本環(huán)節(jié)主要是讓參與者能夠和與會者去分享他們生活當(dāng)中的各種滋味,進而達到共鳴!
    遼事通 實施方案篇三
    通過全面梳理我縣行政審批和服務(wù)事項的權(quán)力運行和辦事流程,對審批授權(quán)、現(xiàn)場踏勘、技術(shù)評審等環(huán)節(jié)存在的自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、分類規(guī)范、健全機制等內(nèi)容,形成制約機制,進一步提高推進項目落地、方便群眾辦事的效率和質(zhì)量。
    (一)分類梳理裁量權(quán)限。各部門應(yīng)對行政審批和服務(wù)事項按鼓勵允許類、限制類、禁止類3個類別分別梳理自由裁量權(quán)。
    1.對鼓勵允許類事項,部門應(yīng)充分授權(quán)窗口審批股辦理。對涉及復(fù)雜及投資體量較大的需上報局領(lǐng)導(dǎo)審批的,應(yīng)細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn)幅度,且不得超過辦件總數(shù)的10%。
    2.對限制類事項,特別是涉及用地、用林、用海、規(guī)劃等重要資源配置或食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等關(guān)系國計民生的敏感事項,各部門應(yīng)細(xì)化審查條件及標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)簽批的時限及流程。
    3.對禁止類事項,如碰觸禁止性的落后生產(chǎn)工藝裝備項目或規(guī)劃紅線、用地紅線的,堅決令行禁止。
    (二)細(xì)化技術(shù)審查標(biāo)準(zhǔn)。各部門對行政審批和服務(wù)事項窗口收件后需進行技術(shù)審查的,應(yīng)明確技術(shù)審查環(huán)節(jié)并細(xì)化規(guī)范。
    1.對需由政府部門下屬技術(shù)審查機構(gòu)負(fù)責(zé)的技術(shù)評審,相關(guān)部門應(yīng)分類梳理技術(shù)評審規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),壓減自由裁量空間。
    2.對需組織專家評審的,應(yīng)明確專家評審的剛性修改意見條款和柔性修改意見條款,規(guī)范專家自由裁量幅度。
    3.對審批過程中依法需要聽證、招標(biāo)、公示、拍賣、檢驗、檢測、檢疫、鑒定的,應(yīng)明確上述環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)機構(gòu)和時限,特別是檢驗、檢測、檢疫、鑒定,應(yīng)明確技術(shù)合格標(biāo)準(zhǔn),制訂審查規(guī)范。
    (三)規(guī)范現(xiàn)場踏勘環(huán)節(jié)。對行政審批和服務(wù)事項窗口收件后需進行現(xiàn)場踏勘的,各部門應(yīng)對現(xiàn)場踏勘審核的條件、要求細(xì)化為具體標(biāo)準(zhǔn),分檔細(xì)化形成清單,不允許設(shè)置“應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定的條件”等兜底性條款,實行“清單打勾式”踏勘,對需整改的出具整改清單、明確整改時限;同時,建立由窗口審批股牽頭、相關(guān)股室參與的現(xiàn)場踏勘運行機制,防止踏勘權(quán)力體外循環(huán)。
    (四)加強中介機構(gòu)管理。各主管部門要對本行業(yè)審批服務(wù)涉及的社會中介機構(gòu),特別是對可研、環(huán)評、審圖、圖紙設(shè)計等中介機構(gòu)出具的材料質(zhì)量、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時限進行整頓和規(guī)范,建立服務(wù)質(zhì)量定期通報和黑名單制度。
    按照“全面推進、分批實施”辦法,政府各部門分兩批推進:
    (一)首批實施部門??h發(fā)改局、商務(wù)局、財政局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、市政公用事業(yè)管理局、水利局、市場監(jiān)督管理局、氣象局等8個部門先行推進,共分3個階段進行。
    1.自查梳理階段(**年*月*日前)。首批實施部門對照審批服務(wù)自由裁量權(quán)梳理的要求全面自查,提出規(guī)范自由裁量權(quán)的具體措施,認(rèn)真填寫《行政審批服務(wù)自由裁量權(quán)限分類梳理表》、《行政審批和服務(wù)事項現(xiàn)場踏勘梳理情況表》、《行政審批和服務(wù)事項技術(shù)審查梳理情況表》(詳見附件),于*月*日前將相關(guān)規(guī)范自由裁量權(quán)的紙質(zhì)材料(含電子文檔)報送縣行政服務(wù)中心管委會、縣效能辦進行審核。
    2.匯總審核階段(**年*月*日至*月*日)。縣行政服務(wù)中心管委會、效能辦組織對各部門上報的規(guī)范自由裁量權(quán)情況進行審核。
    3.實施公布階段(*年*月*日至*月*日)。首批實施部門規(guī)范審批自由裁量權(quán)意見上報縣政府審定后,予以實施,并向社會公布。
    (二)第二批實施部門。首批8個部門外的其他政府部門列入第二批推進實施,具體時間另行部署。
    (一)要高度重視。規(guī)范審批服務(wù)自由裁量權(quán)是本輪行政審批服務(wù)改革的重點之一,具體由縣行政服務(wù)中心管委會和縣效能辦聯(lián)合牽頭推進。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,親自過問,確定分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,專人負(fù)責(zé)組織實施,以推動工作落到實處。
    (二)要抓住關(guān)鍵。各部門要堅持問題導(dǎo)向,以促進審批提速增效為出發(fā)點,認(rèn)真全面梳理審批服務(wù)環(huán)節(jié)中存在的自由裁量權(quán),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點提出整改措施,建立長效機制,使改革取得實實在在效果。
    (三)要強化監(jiān)督問責(zé)。縣效能辦和縣行政服務(wù)中心管委會要切實加強對審批服務(wù)自由裁量權(quán)的監(jiān)督力度,暢通投訴渠道,監(jiān)督情況納入績效管理予以察訪核驗扣分;對規(guī)范審批服務(wù)自由裁量權(quán)中不配合、落實不力,甚至相互推諉扯皮、消極應(yīng)對、影響進度的人和事要及時查處并予以效能問責(zé),確保規(guī)范審批服務(wù)自由裁量權(quán)工作順利推進。
    遼事通 實施方案篇四
    “佰戰(zhàn)百勝、萬馬開泰”佰泰公司xx年度總結(jié)、表彰暨xx年迎新會
    二、年會目的及意義
    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
    6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
    xx年01月11日(星期六)
    會議時間:13:00—17:30
    晚宴時間:18:00—21:00
    栢景假日酒店3樓栢景一廳
    總部所有人員及各項目部分員工
    本次年會的流程與安排包括以下三部分:
    (一)年終大會議程安排
    13:00—13:30大會進行第一項,胡總宣布年會開始,并針對xx年度總結(jié)及xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。
    13:30—14:30大會進行第二項,各項目部主管做年度工作總結(jié)及xx年工作計劃。
    14:30—15:00大會進行第三項,各部門代表做年度工作總結(jié)及xx年工作計劃。
    15:00—15:30大會進行第四項,選取最佳管理獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀清分員獎、優(yōu)秀清機員獎、優(yōu)秀調(diào)度獎、優(yōu)秀項目主管獎,由胡總進行頒獎,優(yōu)秀員工、獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
    15:30—15:50大會進行第五項,佰泰全體員工進行抽獎。
    15:50—17:20大會進行第六項,員工節(jié)目表演,游戲互動。
    17:20—17:30大會進行第七項,所有參會員工合影留念。
    17:30胡總宣布此次會議結(jié)束,致新年賀詞。
    (二)晚宴安排
    用餐地點:栢景假日酒店二樓包廂
    18:00晚宴正式開始,胡總引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
    21:00—21:30組織離開,安排各項目人員住宿,賓館暫訂合肥新中坤快捷酒店。
    (一)年會的通知:公司行政部將本次年會活動進行公示和通知,達到全員知悉,全員參與。
    條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:待定。
    (二)物品的采購準(zhǔn)備:抽獎獎品準(zhǔn)備,會議所需水果小吃等,晚宴所需酒水。
    (三)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
    佰泰行政部
    xx年12月27日
    主持詞
    周:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
    余:親愛的同事們
    合:大家下午好
    余:“佰戰(zhàn)百勝、萬馬開泰”佰泰公司xx年度總結(jié)、表彰暨xx年迎新會現(xiàn)在開始。
    周:我是周偉偉
    余:我是余勝非常感謝公司提供了這樣的機會讓我和周偉偉擔(dān)任此年會的主持。
    周:新的一年
    余:新的征程
    周:在這灑滿溫暖陽光的金色午后,我們相聚在柏景假日酒店
    余:xx的龍年,在成長和收獲的喜悅中騰云駕霧遠去。
    周:xx的馬年,在期待和奮進的激情中風(fēng)馳電掣奔來。
    余:回首過去我們滿懷豪情
    周:展望未來我們重任在肩
    余:感謝各位同事的辛勤付出,更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持,讓我們對未來信心百倍。
    合:馬上發(fā)財、馬上有錢。
    余:今晚,我們準(zhǔn)備了動聽的歌曲、優(yōu)美的舞蹈,還有豐厚的獎品
    周:相信大家現(xiàn)在內(nèi)心已經(jīng)非常非常的期待這激動時刻的到來
    余:下面首先有請我們佰泰金融服務(wù)外包有限公司總經(jīng)理胡澤為晚會致詞。并針對xx年度總結(jié)及xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。
    周:感謝胡總的講話讓我們牽起手來,相互支持,友好合作,攜手奔向美好的明天。下面有情各項目部主管做年度工作總結(jié)及xx年工作計劃。
    余:有請各部門代表做年度工作總結(jié)及xx年工作計劃。
    周:付出總有收獲佰泰的發(fā)展離不開大家的辛勤與汗水,大會進行第四項由胡總、夏總(三泰公司)為優(yōu)秀團隊、最佳管理者、優(yōu)秀清分員、優(yōu)秀清機員、優(yōu)秀調(diào)度、優(yōu)秀項目主管、最佳新人頒獎。頒獎結(jié)束后優(yōu)秀員工、獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
    余:大家期待已久的抽獎即將開始!一等獎xxxxxx二等獎xxxxx三等獎xxxxx...........有請鄧艷麗把抽獎箱拿上臺,。
    周:大會進行第六項,員工節(jié)目表演,游戲互動。
    1.馬鞍山項目:參會節(jié)目:1、舞蹈(我要去西藏)2、小合唱(明天會更好)
    2.六安項目組節(jié)目安排:由王志演唱《空城》
    3.淮南項目:歌曲祝你生日快樂----劉傳君
    個人獨舞------劉芳
    4.亳州項目:張丞演唱歌曲:朋友(譚詠麟)
    5.宿州項目:劉佩《再回首》
    6.安慶項目:劉麗萍,《雪人》
    具體出場順序麻煩你給排下
    余:最后在此有請胡致新年賀詞。
    遼事通 實施方案篇五
    為進一步提高街道管理和服務(wù)社區(qū)的能力和水平,增強街道干部隊伍的整體素質(zhì),按照區(qū)委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)會議和方案的要求,街道積極推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提升學(xué)習(xí)理念、健全學(xué)習(xí)機制、培育學(xué)習(xí)氛圍上下功夫,在前期的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作上取得了一定成效。
    一是領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)。自開展此項活動以來,街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在自覺學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合分管工作,帶頭為機關(guān)干部、社區(qū)干部上黨課;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅持在每周五政治學(xué)習(xí)課上結(jié)合當(dāng)前重點工作和干部群眾的思想熱點作中心發(fā)言,班子其他領(lǐng)導(dǎo)輪流主持學(xué)習(xí)課程,結(jié)合分管工作做重點闡述,對促進干部加強學(xué)習(xí),提高分析問題和解決問題的能力,起到了很好的引領(lǐng)作用,為更好的開展學(xué)習(xí)型機關(guān)起到了積極的推動作用。
    二是營造學(xué)習(xí)氛圍,健全完善學(xué)習(xí)機制
    (一)是嚴(yán)格學(xué)習(xí)計劃。街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子確立全街學(xué)習(xí)計劃,確保班子成員學(xué)習(xí)在前、領(lǐng)會在前、示范在前。機關(guān)黨支部定期制定干部學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)重點,向大家提供學(xué)習(xí)材料;各科室也有針對性地制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,組織好本科室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);每位機關(guān)干部制定好個人的學(xué)習(xí)計劃。使每個部門和每個黨員干部學(xué)有目標(biāo)、有方向、有動力。
    (二)是建立和完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度。將集中學(xué)、分散學(xué)和自學(xué)三者有機結(jié)合。街道首先將每周五下午確定為機關(guān)集中學(xué)習(xí)時間,通過采取授課學(xué)習(xí)、互相交流、觀摩電教片、匯報工作等形式,集中學(xué)習(xí)政治理論、方針政策、上級文件及機關(guān)日常工作注意事項;并根據(jù)街道工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,及時調(diào)整、充實、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。許多同志課后都感慨地說:“學(xué)和不學(xué)大不一樣,思想通了,工作的勁頭更足了。”分散學(xué)習(xí)以科室業(yè)務(wù)知識為主,各科室通過確立學(xué)習(xí)計劃、要點,學(xué)習(xí)交流本科室工作。街道還實行了科室培訓(xùn)新機關(guān)干部、社區(qū)干部的帶教制,幫助新機關(guān)干部、社區(qū)干部更快進入角色。個人自學(xué)以干部每天讀書學(xué)習(xí)半小時為重點,同時積極鼓勵和支持機關(guān)干部“八小時以外”的學(xué)習(xí),這樣就保證了機關(guān)干部每周不少于7小時。
    街道還利用信息化優(yōu)勢,通過“街道和諧博客”營造學(xué)習(xí)氛圍。建立機關(guān)干部《學(xué)習(xí)園地》,每個干部定期將自己的學(xué)習(xí)書籍、學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章發(fā)布在學(xué)習(xí)園地上,起到互相交流學(xué)習(xí)的目的。自開展學(xué)習(xí)活動以來,街道干部在《學(xué)習(xí)園地》上共發(fā)表各類學(xué)習(xí)體會20余篇。使學(xué)習(xí)成為機關(guān)一種經(jīng)常性、制度性、自覺性的行為。
    一是多載體豐富學(xué)習(xí)形式。街道黨委采用“走出去、請進來”的方式,,街道準(zhǔn)備邀請區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)、基層老黨員等專家對“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“雷鋒的生平事跡”進行學(xué)習(xí),通過這些活動,為機關(guān)干部、社區(qū)干部深入領(lǐng)會黨的路線、方針政策、創(chuàng)造條件,不僅拓展了機關(guān)干部、社區(qū)干部學(xué)習(xí)的深度和廣度,更進一步提高了學(xué)習(xí)的效果。
    街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)機關(guān)干部、社區(qū)干部的不同興趣愛好,適時組織各種活動和比賽,使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動有張有弛,生動活潑。機關(guān)干部、社區(qū)干部在學(xué)習(xí)型團隊中持續(xù)學(xué)習(xí),快樂工作,熱情參與,創(chuàng)造了內(nèi)部和諧,發(fā)揮了人的智慧和創(chuàng)造力,樹立了新型的柔性管理理念,增添了單位的生機和活力。
    二是結(jié)合實際,確保學(xué)習(xí)活動有實效
    街道在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的過程中,建立了“深入基層、聯(lián)系群眾”的工作機制,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每人分管一個社區(qū),每周深入社區(qū)了解民意、協(xié)調(diào)矛盾;街道還建立了聯(lián)絡(luò)員制度,由科長帶領(lǐng)機關(guān)干部聯(lián)系、指導(dǎo)每個社區(qū)的各項工作,及時反饋基層信息,及時處理矛盾糾紛,受到百姓的一致好評。
    街道領(lǐng)導(dǎo)班子始終把學(xué)習(xí)活動與創(chuàng)建服務(wù)型、效率型機關(guān)相結(jié)合。將該項工作視為機關(guān)干部、社區(qū)干部實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進和諧街道建設(shè)的有效載體。將全街各項工作有機結(jié)合,相互促進,在提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)效果的同時,更為全街各項事業(yè)的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展增添了新的活力。
    遼事通 實施方案篇六
    為深入貫徹落實《關(guān)于進一步促進粵東西北地區(qū)振興發(fā)展的決定》、《廣東省全民健身實施計劃》、《廣東省群眾體育工作方案》和《廣東省促進粵東西北地級市城區(qū)擴容提質(zhì)五年行動計劃》,推動我省社區(qū)體育場地設(shè)施建設(shè),進一步改善城市人居環(huán)境,提升城市居民生活質(zhì)量,方便人民群眾參與體育健身運動,結(jié)合我省實際,特制定本實施方案。
    以滿足人民群眾體育健身需求、提高群眾生活質(zhì)量,促進社區(qū)穩(wěn)定與和諧為基本出發(fā)點,堅持面向基層、服務(wù)群眾;因地制宜、量力而行;注重實效、分步實施。經(jīng)過一年左右時間的努力,在粵東西北12個地級市各試點建設(shè)至少1個社區(qū)體育公園。
    (一)因地制宜,實事求是。社區(qū)體育公園建設(shè)要結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、自然環(huán)境條件和地方文化特色,堅持從實際出發(fā),注重分類指導(dǎo),合理安排規(guī)模和資金,鼓勵有條件的地區(qū)適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),但要量力而行。
    (二)科學(xué)規(guī)劃、合理布局。社區(qū)體育公園建設(shè)必須從
    當(dāng)?shù)厥忻駥嶋H需求出發(fā),并根據(jù)不同體育項目的功能特點,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、加強個性設(shè)計。
    (三)整合資源,有效利用。社區(qū)體育公園建設(shè)要充分利用已有的建設(shè)用地資源,盡可能接近社區(qū)人員流動密集場所,并與社區(qū)其他配套設(shè)施建設(shè)、綠道“公共目的地”建設(shè)相結(jié)合,發(fā)揮更大的綜合效益。
    (四)居民自愿,民主決策。社區(qū)體育公園建設(shè)必須尊重居民意愿,廣泛聽取當(dāng)?shù)厝罕娨庖姡颜С峙c群眾自覺自愿結(jié)合起來。
    (五)責(zé)任到人,多方參與。實施社區(qū)體育公園建設(shè)必須在地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的配合下進行。地方政府是責(zé)任主體和建設(shè)主體,省給予指導(dǎo)和適當(dāng)支持,鼓勵企業(yè)、團體等社會力量和個人共同參與建設(shè)。
    (六)及時總結(jié),加強督導(dǎo)。加強對社區(qū)體育公園實施情況的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,及時總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn),切實發(fā)揮作用。
    (一)功能定位
    本實施方案所指的社區(qū)體育公園,是指建在(或鄰近)社區(qū)、面向公眾開放、以體育鍛煉和健身為主要功能,配置有一定數(shù)量和規(guī)模的體育健身器材設(shè)施和服務(wù)設(shè)施,適合不同年齡人群開展全民健身運動,同時兼有一般社區(qū)公園綠地功能的綜合性設(shè)施。
    (二)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
    1、一個標(biāo)準(zhǔn)的塑膠(或水泥)燈光籃球場或三人制籃球場;
    2、五人制足球場;
    3、一個400平方米以上水泥(或大理石)健身廣場;
    4、一條200米以上的健身步道(寬度不少于1.2米);
    6、至少兩副室外乒乓球臺;
    7、小型兒童娛樂設(shè)施(不作硬性要求);
    8、公共衛(wèi)生配套設(shè)施(包括淋浴設(shè)施);
    9、草坪、樹木等景觀綠化;
    10、公園的入口、公共活動區(qū)域、公共設(shè)施、坡道、 臺階、指示標(biāo)牌等區(qū)域應(yīng)按有關(guān)規(guī)范設(shè)置照明設(shè)施。
    在符合相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及用地要求的前提下,可對上述各項設(shè)施進行靈活設(shè)置,但以全部包括為宜。
    以具備建設(shè)條件,有積極性和主動性,能夠認(rèn)真履行建
    (一)當(dāng)?shù)厝罕妳⒓芋w育健身活動熱情高,對建設(shè)和使用社區(qū)公園有積極性。
    (二)具有較好的場地建設(shè)用地條件。
    (三)能自行解決部分配套資金。
    (四)能夠保證社區(qū)公園的長期使用、維護和管理,堅持公益性用途。
    社區(qū)體育公園建設(shè)資金以地方資金為主,省適當(dāng)支持。地方資金由地方各級政府負(fù)責(zé)籌集,動員社會力量參與和支持,省給予每個社區(qū)體育公園50-80萬元的扶持資金。
    (一)20xx年9月,印發(fā)《廣東省建設(shè)社區(qū)體育公園試點方案》。
    (二)20xx年9-10月,各市選址、申報項目。
    (三)20xx年10月底,印發(fā)《廣東省社區(qū)(體育)公園規(guī)劃建設(shè)指引》。
    (四)20xx年11——12月,各地建設(shè)社區(qū)體育公園。
    (五)20xx年12月,檢查、總結(jié)各地建設(shè)情況。
    (六)20xx年年底,落實并下?lián)苁》龀纸?jīng)費。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制。地方黨委和政府要加強對社區(qū)體育公園建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),體育、規(guī)劃、住建、財政、文化等有關(guān)部門要密切配合。要將社區(qū)體育公園建設(shè)納入地方經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃,納入強化發(fā)展社區(qū)體育工作的政府責(zé)任考核體系。要充分發(fā)揮基層政府的組織實施作用,形成齊抓共建的工作局面。
    (二)堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,有計劃、有步驟、有重點地推進。項目建設(shè)要與社區(qū)建設(shè)規(guī)劃結(jié)合起來,統(tǒng)籌體育與文化、教育、科技和青少年、老年活動場所等社區(qū)公益事業(yè)設(shè)施建設(shè),做到一場多用、共建共享。
    (三)要保證建設(shè)資金和配備的器材及時到位,取信于民。同時要嚴(yán)格資金使用監(jiān)督與審計制度,確保??顚S谩Rㄟ^簽訂協(xié)議書,使建設(shè)主體認(rèn)真履行義務(wù),確保建設(shè)質(zhì)量,并按規(guī)定時間完成建設(shè)項目。將建設(shè)資金、設(shè)施和器材落到單位產(chǎn)權(quán)管理范圍,防止資產(chǎn)的流失,保護其完整與安全,并承擔(dān)起維護和管理的職責(zé)。
    (四)在著重抓好公共體育場地設(shè)施建設(shè)的同時,各級體育部門要全面加大社區(qū)體育工作力度,推進社區(qū)各類體育組織和體育活動站(點)的建設(shè),培養(yǎng)和建立以社會體育指導(dǎo)員為主體的社區(qū)體育骨干隊伍,發(fā)揮其對開展社區(qū)體育活動的組織、帶動和指導(dǎo)作用。利用節(jié)假日組織開展體育進社區(qū)活動,組織開展具有地方特色、群眾喜聞樂見、易于參與。
    遼事通 實施方案篇七
    為了更好落實交通事業(yè)又好又快發(fā)展精神,進一步促進我市交通公路發(fā)展,結(jié)合我局工作實際,制定本方案。
    在近幾年的'高等級公路建設(shè)中,水穩(wěn)基層被廣泛應(yīng)用到路面基層。水泥穩(wěn)定砂礫有良好的力學(xué)性能和板體性,其初期強度高并且強度隨齡期增長,其力學(xué)強度還可視工程需要進行調(diào)整。其特點是:強度高,水穩(wěn)性好,抗凍性好,耐沖刷,溫縮性和干縮性均較小,是一種優(yōu)良的路面基層材料。然而水泥穩(wěn)定碎石料也有其與生俱來的缺點:主要是脆性大,從而導(dǎo)致對溫度和濕度敏感性強,易因溫度變化和濕度變化產(chǎn)生裂縫并反射到路面,導(dǎo)致路面強度和使用性能大大降低,產(chǎn)生沖刷和唧唧漿現(xiàn)象。
    基層裂縫的危害有二個方面:一是降低基層的整體強度,二是發(fā)展后會形成反射裂縫,使瀝青混凝土路面相應(yīng)出現(xiàn)有規(guī)則的橫向裂縫、起拱。出現(xiàn)第二種情況,若不及時處理,雨水從裂縫內(nèi)向下滲透,瀝青混凝土和基層裂縫縫隙處充滿自由水,在車輛荷載反復(fù)沖擊下,就會使瀝青混凝土中粘附在碎石表面的瀝青剝離,基層的細(xì)集料形成泥漿被擠壓出路面,瀝青混凝土路面出現(xiàn)坑洞、碎裂、松散,造成瀝青混凝土路面早期破損,影響其使用壽命。基層裂縫的危害較為常見,直接影響到了路面行車的速度和安全。
    本次試驗對象為石嘴山市山河路(山水大道至金水路段)工程項目。該項目起點位于山水大道,沿包蘭鐵路西側(cè)平行鐵路布設(shè),終點接規(guī)劃的金水路,長6.4公里,一級公路,路基寬 24.5米 ,路面結(jié)構(gòu)層為4厘米細(xì)粒式瀝青混凝土+6厘米中粒式瀝青混凝,36厘米水穩(wěn)基層,18厘米級配砂礫底基層,總厚度為64厘米。建安投資6472萬元,目前正在進行水穩(wěn)基層的攤鋪施工。
    時間安排在5月底,水穩(wěn)基層攤鋪過程中,選擇下午3點作為試驗最佳時間。后期觀測時間均為各項處理措施完成7天后。
    (一)、對比水穩(wěn)基層自然開裂情況
    在便于觀測的約75米長度范圍內(nèi)的半幅基層路段,不做切縫處理;在另外半幅按照設(shè)計圖紙每隔15米做橫向切縫處理,切縫深度為10cm,并沿切縫鋪1.0米寬的玻纖土工格柵。
    此試驗?zāi)浚核€(wěn)基層在相同的條件下,不采用任何附加預(yù)防措施時,自然開裂的長度和裂縫狀態(tài)。
    (二)、對比幾種預(yù)防開裂措施的優(yōu)劣
    1、在便于觀測的約75米長度范圍內(nèi)的全幅基層路段,按照設(shè)計每隔15米在橫向切縫上鋪1.0米寬的玻纖土工格柵。
    2、在75米長度的全幅基層路段,鋪灑乳化瀝青后,每隔15米在橫向切縫上鋪15厘米寬,5毫米厚的鍍鋅鐵皮。
    3、在75米長度的全幅基層路段,每隔15米在橫向切縫預(yù)留好后,灌注瀝青填縫。
    此試驗?zāi)浚和ㄟ^3種不同的處理方案,觀測同條件下哪種方案預(yù)防橫向裂縫更有效。
    本次試驗方案由 負(fù)責(zé)承辦。
    在試驗過程結(jié)束后,由 項目辦組織監(jiān)理單位、施工單位人員進行現(xiàn)場觀測,并記錄觀測結(jié)果和現(xiàn)場拍照,收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,及時整理總結(jié)試驗成果。
    遼事通 實施方案篇八
    以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,弘揚以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德“四德”建設(shè)為主要內(nèi)容的各類美德善行。大力宣傳道德模范和身邊好人的先進事跡,在潛移默化中不斷提升職工文明素質(zhì)。
    以提升職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,建立企業(yè)“道德講堂”,強化宣傳教育,傳播身邊模范好人的道德故事,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人,自覺成為文明道德的傳播者和踐行者。
    1.形成“好人好報”的社會共識。大力宣講道德模范事跡和崇高品質(zhì),在政治上、生活上、工作上切實給予道德先進人物幫助扶持,努力形成“好人好報”的社會共識。
    2.滿足“以文化人”的精神需求。通過道德講堂,讓職工在面對面交流中凈化心靈、崇尚文明,用文化力量進行潛移默化的道德影響,把社會主義核心價值和企業(yè)核心價值觀融入職工群眾日益增長的精神文化生活需求各個方面。
    3.推動“知行合一”的道德實踐。把促進轉(zhuǎn)化作為建設(shè)企業(yè)“道德講堂”的首要目的,將先進的道德理念轉(zhuǎn)化為群體意識,在行為上由“他律”轉(zhuǎn)向“自律”,引導(dǎo)職工在實踐中完善自我,提升素質(zhì)。
    4.營造“崇尚道德”的濃厚氛圍。把對重點人群、重點崗位的教育引導(dǎo)作為突破口,以點帶面,使職工在參與中認(rèn)知、感悟、接受、提高,人人爭做道德建設(shè)的參與者和先行者,使“講道德,做好人”蔚然成風(fēng)。
    公司“道德講堂”按照“七個一”的規(guī)范流程組織實施。
    1. “作一番省身”?;顒娱_始時,由主持人引導(dǎo)大家“開場三問”,讓員工在靜默中反躬自省。
    2.“唱一首歌曲”。播放道德建設(shè)相關(guān)歌曲,開場后同唱道德歌,使職工靜心。
    3.“看一部短片”。圍繞主題,組織參加員工觀看一部道德建設(shè)先進人物事跡的短片。
    4.“誦一段經(jīng)典”。組織員工誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄和征集的公民道德“三字經(jīng)”。
    5.“講一個故事”。講述一個發(fā)生在員工身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例。
    6.“作一番點評”。由員工評議身邊好人故事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界。
    7.“送一份吉祥”。由故事主人公和宣講員為大家送上一份吉祥卡或紀(jì)念品。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記分管,辦公室設(shè)在黨群工作部,專人負(fù)責(zé)抓落實,確保道德講堂活動穩(wěn)步推進,常態(tài)化開展。每次活動結(jié)束后,按一堂一檔要求做好資料整理工作。
    2.注重工作實效。圍繞道德建設(shè)主題精心設(shè)計具有特色、易于開展的活動載體,吸引職工廣泛參加。組織公司內(nèi)的.先進典型,開展“有道德的人講道德”活動,發(fā)掘身邊的凡人善舉,鼓勵和引導(dǎo)職工講自己、講他人、講身邊的道德故事。
    3. 強化宣傳,擴大影響。大力宣傳建設(shè)“道德講堂”的重要意義,對宣講員進行培訓(xùn),提升宣講能力。挖掘、編寫、宣傳道德先進人物的優(yōu)秀事跡,及時予以大力推廣,形成良好的示范帶動效應(yīng)。大力宣傳文明禮儀知識,使干部職工都知禮節(jié)、重禮儀、懂禮貌、明榮辱,樹立正確的價值觀和人生觀。
    遼事通 實施方案篇九
    所有在職教師
    1、熱愛學(xué)校,忠于職守,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。
    2、思想積極進步,能服從學(xué)校及上級部門工作安排,積極主動參與學(xué)校各項活動。
    3、團結(jié)同志,與人為善,關(guān)愛學(xué)生。不體罰及變相體罰學(xué)生。
    4、名額結(jié)合上級人事部門的比例分配,學(xué)??己诵〗M評議,在上級部門允許的條件下適當(dāng)做以調(diào)整。
    1、成立評優(yōu)選先評審小組,組長由一把校長擔(dān)任,組員由校中層以上領(lǐng)導(dǎo)及兩名教師代表組成。
    2、已評過的優(yōu)秀教師,在三年內(nèi)不在考慮同級優(yōu)秀。
    3、學(xué)校月考核占50%比例,參見教師全年月考核成績。教師平時表現(xiàn)占30%,主要考察教師平時是否積極服從分配,在平時工作中是否積極主動,踏實肯干,無私奉獻。領(lǐng)導(dǎo)小組集中評議占20%。
    4、一票否決制(以下情形之一)
    (1)違反教師師德“十不準(zhǔn)”條例的。
    (2)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的,無故不服從分配或擅離職守,影響惡劣的。
    (3)在學(xué)校工作安排中,無大局觀念,我行我素,拒不接受學(xué)校工作安排的。
    (4)體罰或變相體罰學(xué)生,家長舉報,造成嚴(yán)重不良影響的,經(jīng)調(diào)查核實,情況屬實的。
    (5)因工作疏漏嚴(yán)重失職,造成重大安全事故的。
    (6)原則上一學(xué)期內(nèi)事假超過5天,病假超過20天的。
    (7)違法違紀(jì),受到相關(guān)部門處罰的。
    1、評審小組要結(jié)合評優(yōu)選先工作的要求,精心安排部署,堅持以評比促進步、促和諧的原則,嚴(yán)格評審程序,通過評選活動,進一步加強教師“教書育人,育人為本”的思想觀念,使評選工作真正起到激勵、促進的作用。
    2、在選先活動中要注意公平、公正、公開,充分發(fā)揮民主,嚴(yán)格評選條件,堅持好中選優(yōu),確保評選質(zhì)量。嚴(yán)禁活動走過場,嚴(yán)禁私下拉關(guān)系,嚴(yán)禁弄虛作假。
    1、在職稱評聘、晉升晉級等方面優(yōu)秀考慮。
    2、可優(yōu)先享有外出學(xué)習(xí)、進修深造的機會。
    3、在推選高一級人才培養(yǎng)候選人時,予以優(yōu)先考慮