2022年山東省淄博市周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘動(dòng)物協(xié)檢員公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日—10月13日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間報(bào)名)?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為夯實(shí)基層動(dòng)物檢疫工作基礎(chǔ)，促進(jìn)畜牧業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘動(dòng)物協(xié)檢工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
(二)年齡在18周歲至35周歲之間(2004年10月11日至1987年10月11日期間出生)。
(三)身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。無違法犯罪記錄。
(四)具有畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)全日制國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷;具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證;具有畜牧獸醫(yī)工作經(jīng)歷。以上條件全具備優(yōu)先錄用。
二、招聘計(jì)劃及職責(zé)要求
(一)招聘單位：周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。
(二)招聘計(jì)劃：共招聘動(dòng)物協(xié)檢員1名。
(三)崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)宣傳、動(dòng)物強(qiáng)制免疫注射、畜禽標(biāo)識(shí)加掛、免疫證填寫、發(fā)放、補(bǔ)免、免疫及養(yǎng)殖檔案建立、動(dòng)物疫情報(bào)告、畜禽養(yǎng)殖統(tǒng)計(jì)和信息化基層數(shù)據(jù)維護(hù)等公益性任務(wù);
2、協(xié)助做好產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫、動(dòng)物診療、投入品及畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理、查驗(yàn)免疫情況、開展疫情普查和動(dòng)物流行病學(xué)調(diào)查、實(shí)驗(yàn)室檢測;
3、輔助實(shí)施飼養(yǎng)場、屠宰場、病死畜禽無害化處理監(jiān)管，開展養(yǎng)殖業(yè)政策性保險(xiǎn)的協(xié)保理賠;
4、配合監(jiān)測采樣、疫情調(diào)查和撲滅，指導(dǎo)養(yǎng)殖場戶做好病死畜禽、毛皮動(dòng)物體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用;
5、參與基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣和服務(wù);
6、做好上級(jí)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘方法和程序
采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日—10月13日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間報(bào)名)。
報(bào)名地點(diǎn)：周村區(qū)畜牧漁業(yè)服務(wù)中心辦公室(周村區(qū)政務(wù)中心綜合樓728室)
符合條件的人員，持本人身份證、畢業(yè)證、鄉(xiāng)村獸醫(yī)資格證、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證，村級(jí)動(dòng)物防疫員等畜牧獸醫(yī)工作者需提供鎮(zhèn)級(jí)以上開具的從業(yè)證明(以上原件和復(fù)印件各一份)，并自行下載如實(shí)填寫《2022年周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘協(xié)檢員報(bào)名表》《2022年周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘工作人員誠信書》(以上材料一式一份，報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名、資格審查。根據(jù)初審情況，確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試
1、面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
2、面試總成績計(jì)算。面試總成績采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3、排名。按面試分?jǐn)?shù)從高到低排序，面試成績相同者，加試確定先后順序。
4、面試成績?cè)O(shè)低錄取線，低于錄取線的成績，不予錄用。
5、面試地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分，按1：1比例確定體檢人員名單。
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織(費(fèi)用由考生自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)政審
體檢合格的人員，按1：1比例進(jìn)行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審材料中的無違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的，按面試成績依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
經(jīng)政審合格的，組織進(jìn)行工作能力素質(zhì)培訓(xùn)。對(duì)于擬聘用人員，由用人單位在適當(dāng)位置予以公示，公示期5天。試用期兩個(gè)月，試用期滿合格的由勞務(wù)派遣公司與被聘用人簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)，新招聘勞務(wù)派遣人員在本單位低服務(wù)年限為兩年。
四、聘用管理
被聘用的勞務(wù)派遣工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同兩年一簽，由聘用單位管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資：
(一)因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;
(二)不服從聘用用人單位工作安排的;
(三)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
(四)累計(jì)無故曠工5日以上的;
(五)違反廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的;
(六)有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。
五、工資待遇
被聘用工作人員實(shí)發(fā)工資按照單位在崗招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(實(shí)發(fā)工資按當(dāng)年低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元，加績效工資)，并繳納保險(xiǎn)。
被聘用的工作人員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前至少一個(gè)月告知聘用單位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0533—6195310
點(diǎn)擊下載>>>附件
1、2022年周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘動(dòng)物協(xié)檢員報(bào)名表
2、2022年周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘動(dòng)物協(xié)檢員誠信書
原文標(biāo)題：2022年周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘動(dòng)物協(xié)檢員的公告
文章來源：http://www.zhoucun.gov.cn/gongkai/site_zhoucunqunongyenongcunju/channel_c_5f9f6cd393955786fb9cdd6b_n_1605682068.5649/doc_6344c0413ffdee122a54071a.html
為夯實(shí)基層動(dòng)物檢疫工作基礎(chǔ)，促進(jìn)畜牧業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘動(dòng)物協(xié)檢工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
(二)年齡在18周歲至35周歲之間(2004年10月11日至1987年10月11日期間出生)。
(三)身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。無違法犯罪記錄。
(四)具有畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)全日制國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷;具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證;具有畜牧獸醫(yī)工作經(jīng)歷。以上條件全具備優(yōu)先錄用。
二、招聘計(jì)劃及職責(zé)要求
(一)招聘單位：周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。
(二)招聘計(jì)劃：共招聘動(dòng)物協(xié)檢員1名。
(三)崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)宣傳、動(dòng)物強(qiáng)制免疫注射、畜禽標(biāo)識(shí)加掛、免疫證填寫、發(fā)放、補(bǔ)免、免疫及養(yǎng)殖檔案建立、動(dòng)物疫情報(bào)告、畜禽養(yǎng)殖統(tǒng)計(jì)和信息化基層數(shù)據(jù)維護(hù)等公益性任務(wù);
2、協(xié)助做好產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫、動(dòng)物診療、投入品及畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理、查驗(yàn)免疫情況、開展疫情普查和動(dòng)物流行病學(xué)調(diào)查、實(shí)驗(yàn)室檢測;
3、輔助實(shí)施飼養(yǎng)場、屠宰場、病死畜禽無害化處理監(jiān)管，開展養(yǎng)殖業(yè)政策性保險(xiǎn)的協(xié)保理賠;
4、配合監(jiān)測采樣、疫情調(diào)查和撲滅，指導(dǎo)養(yǎng)殖場戶做好病死畜禽、毛皮動(dòng)物體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用;
5、參與基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣和服務(wù);
6、做好上級(jí)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘方法和程序
采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日—10月13日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間報(bào)名)。
報(bào)名地點(diǎn)：周村區(qū)畜牧漁業(yè)服務(wù)中心辦公室(周村區(qū)政務(wù)中心綜合樓728室)
符合條件的人員，持本人身份證、畢業(yè)證、鄉(xiāng)村獸醫(yī)資格證、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證，村級(jí)動(dòng)物防疫員等畜牧獸醫(yī)工作者需提供鎮(zhèn)級(jí)以上開具的從業(yè)證明(以上原件和復(fù)印件各一份)，并自行下載如實(shí)填寫《2022年周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘協(xié)檢員報(bào)名表》《2022年周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘工作人員誠信書》(以上材料一式一份，報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名、資格審查。根據(jù)初審情況，確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試
1、面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
2、面試總成績計(jì)算。面試總成績采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3、排名。按面試分?jǐn)?shù)從高到低排序，面試成績相同者，加試確定先后順序。
4、面試成績?cè)O(shè)低錄取線，低于錄取線的成績，不予錄用。
5、面試地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分，按1：1比例確定體檢人員名單。
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織(費(fèi)用由考生自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)政審
體檢合格的人員，按1：1比例進(jìn)行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審材料中的無違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的，按面試成績依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
經(jīng)政審合格的，組織進(jìn)行工作能力素質(zhì)培訓(xùn)。對(duì)于擬聘用人員，由用人單位在適當(dāng)位置予以公示，公示期5天。試用期兩個(gè)月，試用期滿合格的由勞務(wù)派遣公司與被聘用人簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)，新招聘勞務(wù)派遣人員在本單位低服務(wù)年限為兩年。
四、聘用管理
被聘用的勞務(wù)派遣工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同兩年一簽，由聘用單位管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資：
(一)因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;
(二)不服從聘用用人單位工作安排的;
(三)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
(四)累計(jì)無故曠工5日以上的;
(五)違反廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的;
(六)有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。
五、工資待遇
被聘用工作人員實(shí)發(fā)工資按照單位在崗招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(實(shí)發(fā)工資按當(dāng)年低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元，加績效工資)，并繳納保險(xiǎn)。
被聘用的工作人員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前至少一個(gè)月告知聘用單位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0533—6195310
點(diǎn)擊下載>>>附件
1、2022年周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘動(dòng)物協(xié)檢員報(bào)名表
2、2022年周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘動(dòng)物協(xié)檢員誠信書
原文標(biāo)題：2022年周村區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘動(dòng)物協(xié)檢員的公告
文章來源：http://www.zhoucun.gov.cn/gongkai/site_zhoucunqunongyenongcunju/channel_c_5f9f6cd393955786fb9cdd6b_n_1605682068.5649/doc_6344c0413ffdee122a54071a.html