2022廣東珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局招聘政府雇員1人，報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日到2022年10月21日上午9:30-11:30，下午15:00-17:00(節(jié)假日不接受現(xiàn)場報(bào)名)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，斗門區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開招聘1名政府雇員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)崗位要求
詳情點(diǎn)擊查看http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3438484.html
(二)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會(huì)治安問題。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、薪酬待遇
按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日到2022年10月21日上午9:30-11:30，下午15:00-17:00(節(jié)假日不接受現(xiàn)場報(bào)名)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局二樓205室。
地址：珠海市斗門區(qū)白蕉鎮(zhèn)橋東連興路80號(hào)。
4.報(bào)名需按順序提供資料：
①《珠海市斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表》一份(見附件)，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名;
②個(gè)人近期正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);
③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份;
④在職斗門區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明;
⑤其他相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
根據(jù)所提供的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。現(xiàn)場收?、佗冖茉?，③⑤復(fù)印件，資格審查合格者通知考試。
(三)招聘考試
采取筆試加面試的方式。主要測試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績(滿分100分)×50%+面試成績(滿分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)不低于1:3，低于1:3時(shí)，取消招聘考試或延遲報(bào)名時(shí)間。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。
1.筆試(滿分100分，合格60分)，采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試(滿分100分，合格60分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試時(shí)，報(bào)考人員憑二代身份證原件參加考試，請(qǐng)攜帶身份證，以備查驗(yàn)。
考試總成績、體檢人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在斗門區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。
(五)公示
對(duì)經(jīng)體檢合格且考察通過的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、疫情防控要求
1.根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，所有考生須在“粵省事”健康自主申報(bào)功能中，如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來珠方式等情況。所有考生在進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合疫情防控檢查，出示粵康碼綠碼、綠色行程卡及48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力)，接受體溫檢測(體溫<37.3℃)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)?？忌M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，提交《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》(詳見附件)。
2.不得參加考試的考生：
(1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者;
(2)考前7天內(nèi)，有廣東省內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，有省外疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史，有突發(fā)的較大范圍社區(qū)傳播疫情地市旅居史的;考前10天內(nèi)到過國外或境外(澳門除外)的;
(3)外市來珠未完成“三天兩檢”的;
(4)粵康碼為紅碼或黃碼的;
(5)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的;
(6)現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常，且通過行程卡判斷近7天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史的。
3.所有考生要服從現(xiàn)場工作人員的引導(dǎo)、分流工作，保持1米以上間距，有序入場。如不服從現(xiàn)場指揮，情節(jié)嚴(yán)重者，取消考試資格。
4.考試結(jié)束后，考生依次離開考點(diǎn)，避免人員聚集、逗留。
5.考生在考試過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀應(yīng)及時(shí)報(bào)告監(jiān)考人員，配合做好就醫(yī)隔離工作。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績必須達(dá)到60分以上。
(三)本公告未盡事宜，由珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局解釋。
聯(lián)系人：葉女士，聯(lián)系電話：2782969;
監(jiān)督電話：2782440。
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附件1：珠海市斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表.doc
附件2：個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書.docx
珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年10月14日
原文標(biāo)題：珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局招聘政府雇員公告
文章來源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3438484.html
因工作需要，斗門區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開招聘1名政府雇員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)崗位要求
詳情點(diǎn)擊查看http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3438484.html
(二)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會(huì)治安問題。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、薪酬待遇
按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日到2022年10月21日上午9:30-11:30，下午15:00-17:00(節(jié)假日不接受現(xiàn)場報(bào)名)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局二樓205室。
地址：珠海市斗門區(qū)白蕉鎮(zhèn)橋東連興路80號(hào)。
4.報(bào)名需按順序提供資料：
①《珠海市斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表》一份(見附件)，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名;
②個(gè)人近期正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);
③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份;
④在職斗門區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明;
⑤其他相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
根據(jù)所提供的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。現(xiàn)場收?、佗冖茉?，③⑤復(fù)印件，資格審查合格者通知考試。
(三)招聘考試
采取筆試加面試的方式。主要測試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績(滿分100分)×50%+面試成績(滿分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)不低于1:3，低于1:3時(shí)，取消招聘考試或延遲報(bào)名時(shí)間。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。
1.筆試(滿分100分，合格60分)，采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試(滿分100分，合格60分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試時(shí)，報(bào)考人員憑二代身份證原件參加考試，請(qǐng)攜帶身份證，以備查驗(yàn)。
考試總成績、體檢人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在斗門區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。
(五)公示
對(duì)經(jīng)體檢合格且考察通過的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、疫情防控要求
1.根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，所有考生須在“粵省事”健康自主申報(bào)功能中，如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來珠方式等情況。所有考生在進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合疫情防控檢查，出示粵康碼綠碼、綠色行程卡及48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力)，接受體溫檢測(體溫<37.3℃)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)?？忌M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，提交《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》(詳見附件)。
2.不得參加考試的考生：
(1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者;
(2)考前7天內(nèi)，有廣東省內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，有省外疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史，有突發(fā)的較大范圍社區(qū)傳播疫情地市旅居史的;考前10天內(nèi)到過國外或境外(澳門除外)的;
(3)外市來珠未完成“三天兩檢”的;
(4)粵康碼為紅碼或黃碼的;
(5)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的;
(6)現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常，且通過行程卡判斷近7天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史的。
3.所有考生要服從現(xiàn)場工作人員的引導(dǎo)、分流工作，保持1米以上間距，有序入場。如不服從現(xiàn)場指揮，情節(jié)嚴(yán)重者，取消考試資格。
4.考試結(jié)束后，考生依次離開考點(diǎn)，避免人員聚集、逗留。
5.考生在考試過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀應(yīng)及時(shí)報(bào)告監(jiān)考人員，配合做好就醫(yī)隔離工作。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績必須達(dá)到60分以上。
(三)本公告未盡事宜，由珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局解釋。
聯(lián)系人：葉女士，聯(lián)系電話：2782969;
監(jiān)督電話：2782440。
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附件1：珠海市斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表.doc
附件2：個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書.docx
珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年10月14日
原文標(biāo)題：珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局招聘政府雇員公告
文章來源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3438484.html