時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
央行下半年工作計劃時間篇一
上半年即將過去，我們要做好上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計劃，下面是我為大家整理的銀行業(yè)上半年工作總結(jié)及下半年計劃，希望對大家有幫助!
上半年，支行在嘉興中支黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以基層央行履職為導向，認真貫徹周小川行長在調(diào)研指導嘉興中支教育實踐活動和專題民主生活時的講話精神，并以周小川行長在嘉善支行實地調(diào)研指導活動為契機，緊緊圍繞金融服務實體經(jīng)濟的本質(zhì)要求，改進金融服務，維護金融穩(wěn)定，發(fā)展普惠金融，拓寬融資渠道，為xx縣域科學發(fā)展示范點建設(shè)營造良好的金融環(huán)境。上半年先后3項工作受到市縣主要領(lǐng)導批示肯定。在周小川行長實地調(diào)研指導支行群眾路線教育實踐活動中，受到周行長和總部張新主任的的高度肯定，并在總部召開的全轄電視電話會議上被通報表揚。
緊貼群眾抓路線教育。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確?！八膫€在先”，即學在先、走在先、改在先、干在先。4月8日，支行作為縣支行代表在周小川行長調(diào)研指導嘉興中支教育實踐活動座談會上發(fā)言。5月25日，周小川行長臨時動議到支行看望干部職工并實地指導調(diào)研群眾路線教育實踐活動，全行上下緊緊行動、團結(jié)一心、分工協(xié)作，在接到通知不到一天時間內(nèi)高質(zhì)量做好了各項準備工作。支行踐行群眾路線積極履行基層央行職責受到周行長的高度肯定，并獲總部張新主任高度贊賞和在全轄通報表揚。
緊謀發(fā)展抓先行先試：通過外匯服務的“七個利用”幫助企業(yè)避險、降低成本工作受到xx市分管金融副市長批示肯定。對2013年嘉善社會融資總量分析工作受到了縣長和分管副縣長的高度肯定和批示。對xx縣光伏產(chǎn)業(yè)專題調(diào)研分析工作得到了分管副縣長的批示肯定并轉(zhuǎn)發(fā)各鎮(zhèn)、相關(guān)部門、金融機構(gòu)進行學習。積極向上級行爭取資本金意愿結(jié)匯試點、跨國公司外匯資金集中運營申報工作。主動向政府建議開展農(nóng)村住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款業(yè)務試點，被政府采納并列入xx縣域科學發(fā)展綜合配套改革行動計劃，獲省政府批復。作為全市試點積極創(chuàng)建“電子支付示xx縣”。在全市率先開展“現(xiàn)金服務示范點”創(chuàng)建。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付改革。參加全市人行系統(tǒng)“強理論、增技能、提質(zhì)量”國庫會計核算業(yè)務知識競賽獲團體一等獎。
一、順應群眾期盼，增強金融助推示范建設(shè)驅(qū)動力
(一)示范引領(lǐng)金融創(chuàng)新。結(jié)合嘉善實際制定并印發(fā)了《關(guān)于推進xx縣域科學發(fā)展示范點全面深化建設(shè)2014年信貸指導意見》，引導全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)突出信貸支持重點，積極推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，切實做好金融先行先試助推xx縣域科學發(fā)展示范點建設(shè)各項工作。深入貫徹落實六部委《關(guān)于大力推進體制機制創(chuàng)新，扎實做好科技金融服務的意見》精神，牽頭xx縣科技局、縣經(jīng)信局聯(lián)合簽署金融支持科技型和“機器換人”企業(yè)三方合作框架協(xié)議，建立科技型及“機器換人”企業(yè)和銀行機構(gòu)金融服務微信交流平臺，實現(xiàn)金融服務全天候無障礙服務。探索農(nóng)村住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款試點，主動向政府建議開展農(nóng)村住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款業(yè)務試點，被政府采納并列入xx縣域科學發(fā)展綜合配套改革行動計劃，獲省政府批復。會同嘉興中支聯(lián)合開展了農(nóng)房抵押貸款試點推進情況調(diào)研，召開農(nóng)房抵押貸款試點工作調(diào)研座談會，積極爭取開展試點活動。
(二)行動助推金融普惠。制定印發(fā)了《“貼近群眾、服務民生”2014年xx縣普惠金融實施方案》，從優(yōu)化結(jié)構(gòu)增加信貸投入、創(chuàng)新服務拓寬融資渠道、加大建設(shè)改善信用環(huán)境、爭取資源優(yōu)化金融配置、提升服務推進便民支付、普及知識保障群眾權(quán)益落實19項普惠金融工作措施。xx縣財政局、經(jīng)信局聯(lián)合開展了“踐行群眾路線，服務中小企業(yè)”為主題的2014信貸助小微，惠民生“春雨行動”。召開了工作會議，分解落實了全年信貸支持1000家市場前景好、競爭力強的小微企業(yè)，確保實現(xiàn)小微企業(yè)貸款增速不低于全部貸款增速、全年新增小微企業(yè)貸款1000家、民生類個人貸款6250戶、全年共新增小微企業(yè)和民生類群體貸款40億元的目標任務。積極向上級行申報爭取到兩筆支農(nóng)再貸款5000萬元，占嘉興全市支農(nóng)再貸款增量總額的50%，有效增強惠農(nóng)金融支持。進一步宣傳、管理、發(fā)揮好中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸基金作用，切實幫助成長型中小企業(yè)解決資金周轉(zhuǎn)困難，累計轉(zhuǎn)貸520筆、億元，178家企業(yè)受益，得到各級領(lǐng)導和社會各界好評。
(三)三信帶優(yōu)金融生態(tài)。開展了“普惠三農(nóng)，爭創(chuàng)三信”系列活動。召開了xx縣農(nóng)村信用體系試驗區(qū)建設(shè)推進會暨三信授信簽約會，現(xiàn)場進行了總額達億元的整村“批發(fā)式”貸款合作協(xié)議和農(nóng)戶小額信用貸款授信協(xié)議簽約。深化“信用鎮(zhèn)、信用村、信用戶”評定，上半年獲評省級信用村1個、市級信用鎮(zhèn)1個、信用村15個，縣級信用鎮(zhèn)2個、信用村70個。指導嘉善農(nóng)商銀行針對“三信”評定成果制定出臺金融優(yōu)惠政策，推動開發(fā)“農(nóng)”字通系列貸款產(chǎn)品，放大信用貸款單戶限額從10萬元提高到30萬元，真正讓誠信農(nóng)村受惠。
(四)研究指導金融發(fā)展。組織召開了支行年度調(diào)研信息工作會議，落實全員調(diào)研信息任務。積極發(fā)揮青年創(chuàng)新工作興趣小組作用，加大課題調(diào)研，努力培育研究型青年隊伍。對社會融資總量和光伏產(chǎn)業(yè)的專題研究分析受到了縣領(lǐng)導的高度肯定和批示?！掇r(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展與金融支持——以xx縣為例》、《農(nóng)民物權(quán)貨幣化可行性研究——以xx縣農(nóng)村住房抵押貸款為例》、《淺析新形勢下嘉善地方政府債務運行情況與風險化解路徑》3篇調(diào)研被《浙江金融調(diào)查分析》錄用。有效依托金融學會平臺，提升基層金融研究水平，xx縣金融學會被縣民政局評選為4a級社會組織，被縣科協(xié)評選為2013年度先進集體。組織金融系統(tǒng)開展了市金融學會與縣科協(xié)年度課題招標活動。
二、維護群眾利益，提高區(qū)域金融風險防控力
(一)強化綜合管理。組織開展了銀行機構(gòu)2013年度綜合評價工作，對全縣12家銀行機構(gòu)14個方面的業(yè)務工作進行評價打分并通報。做好上半年2家新設(shè)分支機構(gòu)的開業(yè)審批工作，組織擬任二級支行負責人6人次進行從業(yè)資格考試。組織對縣工行、交行、郵儲銀行開展現(xiàn)金收付和假幣收繳鑒定業(yè)務現(xiàn)場檢查。參與開展對轄內(nèi)5家小貸公司2013年度考核評價工作。xx縣經(jīng)信局、財政局和銀監(jiān)等部門實地審核、聯(lián)合申報轄內(nèi)3家銀行2013年小企業(yè)貸款風險補償?shù)纳暾垺＝M織小額貸款公司開展統(tǒng)計業(yè)務輔導。
(二)加強風險監(jiān)測。加強轄內(nèi)法人機構(gòu)的合意貸款管理，督促銀行機構(gòu)用好用足信貸規(guī)模額度，同時積極向上級溝通匯報實際規(guī)模需求。切實做好春節(jié)前轄區(qū)小法人機構(gòu)流動性監(jiān)測管理，布置轄內(nèi)法人機構(gòu)開展人民銀行分支機構(gòu)常備借貸便利操作試點，向符合條件的中小金融機構(gòu)提供短期流動性支持。組織召開季度民間借貸利率監(jiān)測點交流座談會。督促輔導嘉善農(nóng)商銀行定期做好合格審慎評估工作，同時加強對短期同業(yè)拆借利率管理。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，按照《xx市銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量巡訪制度》，及時開展轄內(nèi)銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量的.現(xiàn)場巡訪，實地調(diào)查了解銀行機構(gòu)不良貸款的動態(tài)和清收情況。完成2013年度涉農(nóng)信貸政策導向效果評估。
央行下半年工作計劃時間篇二
1、進一步加強和改進教育管理工作。
2、切實加強發(fā)展工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。
3、組織開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。堅持職代會制度，調(diào)動職工參與民主管理的積極性，切實發(fā)揮工、青、婦等的作用，鼓勵大家為文明創(chuàng)建活動獻計獻策。繼續(xù)開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動，充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現(xiàn)有設(shè)施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動，進一步密切干群關(guān)系，凝聚人心，穩(wěn)定員工隊伍。
二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓，不斷提升職工的綜合素質(zhì)
1抓好作風整頓教育，提高政治素質(zhì)。協(xié)助行領(lǐng)導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發(fā)有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。
2、采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平。按照上級行統(tǒng)一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。繼續(xù)推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)，提高文化素質(zhì)。
3、加強基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和基本技能的學習和培訓。繼續(xù)做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試。根據(jù)實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。
三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內(nèi)部管理水平
1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認真做好20--年度工資總額計劃及調(diào)整計劃;及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作;進一步規(guī)范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性;加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。
2、加強保險統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息;嚴格執(zhí)行有關(guān)會計制度，認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作;按時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作;積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。
3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、確認和推薦工作;嚴格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術(shù)職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員日常管理。
央行下半年工作計劃時間篇三
二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。在維護好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時，重點關(guān)注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產(chǎn)、汽車等過熱行業(yè)貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業(yè)有序退出。要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。
三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。
四是充分認識當前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性，大力推動企業(yè)存款工作。省分行已經(jīng)成立了對公企業(yè)存款工作小組，公司業(yè)務系統(tǒng)要在工作小組的領(lǐng)導下認真分析企業(yè)存款形勢，研究制定出切實可行的措施。希望盡量減少“過路財神”，不要有水分的數(shù)字。
二、在內(nèi)部管理風險控制體制調(diào)整成果基礎(chǔ)上，繼續(xù)細化和深化基礎(chǔ)管理，完善風險防范措施，提升基礎(chǔ)管理水平，提高風險控制能力，下半年，要繼續(xù)加強基礎(chǔ)和細節(jié)管理，從根本上提高防范風險能力，推動業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
良貸款責任認定和追究，堅決打擊不道德執(zhí)業(yè)行為，樹立正確的職業(yè)觀、風險觀和良好的信貸文化。
三、深入推進“安全運行年”工作。今年提出要實現(xiàn)安全運行，涉及到治理整頓、機構(gòu)改革等方方面面的工作。下半年還要繼續(xù)落實推進，一定要確保安全運行。
四、積極配合總行做好重組改制工作。要落實重組分立工作有關(guān)財務重組、剝離后賬務處理、機構(gòu)撤并、財務計劃等組織和推進工作。公告期后，我們要抓緊時間著手完成機構(gòu)撤并計劃、調(diào)整結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向。為此，各分支行要按照總行的要求，加強組織，明確責任進行工作布置。各二級分支行要實行一把手負責制，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，制定多層次的應急預案，特別要考慮最復雜情況下的應急措施；各級行領(lǐng)導要實行輪流值班制度，非經(jīng)領(lǐng)導小組批準，不得離開本職崗位。同時，要確保應急機制和信息渠道暢通，建立嚴格的工作檢查和問責制度。
各分支行在分立公告期間要密切關(guān)注：資金備付和現(xiàn)金供應、的安全防范和案件防查工作、電子產(chǎn)品和系統(tǒng)運行情況和當?shù)孛襟w報道，嚴格遵守答疑紀律，在這個敏感的階段，要確保萬無一失，不能松懈，不能出大的問題。
央行下半年工作計劃時間篇四
總資產(chǎn)比較。截至2012年6月末，歐美銀行資產(chǎn)規(guī)?；颈３制椒€(wěn)，平均總資產(chǎn)約為萬億美元，其中，歐洲樣本銀行資產(chǎn)普遍高于美資銀行。匯豐銀行總資產(chǎn)同比減少至億美元，主要由于交易性資產(chǎn)同比大幅減少所致。巴黎銀行縮減了債券、交易資產(chǎn)及客戶貸款等高風險業(yè)務，總資產(chǎn)比2011年末下降，排名滑落至第4位。rbs總資產(chǎn)雖同比上升，卻比2011年末下降，主要是由于出售航空資本業(yè)務導致非核心資產(chǎn)中第三方資產(chǎn)大幅下降所致，為此，rbs管理層已降低2012年末第三方資產(chǎn)的目標值。美資銀行中，富國銀行和摩根大通總資產(chǎn)同比分別上漲和，而花旗和美國銀行總資產(chǎn)則同比下降。但與2011年末總資產(chǎn)規(guī)模相比，美資銀行均有增長。6月末，工行以美元計價的資產(chǎn)達萬億美元，比2011年末上升，排名升至全球第1位。
貸款規(guī)模比較。6月末，歐美銀行平均貸款規(guī)模為8098億美元，桑坦德、巴克萊和摩根大通貸款增長相對較快，同比增長、和，其中，桑坦德銀行貸款增長主要由于交易性資產(chǎn)中的客戶相關(guān)貸款增長較快，而巴克萊在英國零售業(yè)務中按揭業(yè)務的回暖推動了貸款增長。匯豐由于大幅縮減北美個人金融和信用卡業(yè)務，貸款總額同比下降。rbs則因繼續(xù)剝離非核心業(yè)務，貸款同比下降。工行貸款總額超過萬億美元，同比增長，貸款的增速較高與國內(nèi)較強的信貸需求和人民幣的升值密不可分。
存款余額比較。截至2012年6月末，歐美銀行業(yè)存款整體穩(wěn)中有升，平均存款規(guī)模為9563億美元，反映出在仍然“動蕩”的全球金融背景下，居民資產(chǎn)配置的選擇更為審慎，尤其是歐洲銀行（除匯豐外）存款普遍增長。其中，巴克萊銀行存款增速迅猛，同比增長，桑坦德銀行存款余額同比也上升。6月末的工行存款余額達萬億美元，同比增長，繼續(xù)保持全球領(lǐng)先地位。
資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)比較。從資產(chǎn)結(jié)構(gòu)來看，桑坦德銀行和富國銀行以傳統(tǒng)商業(yè)銀行業(yè)務為主營業(yè)務，貸款在總資產(chǎn)中的占比較高，分別達到和，分列樣本銀行第1位和第2位。工行繼續(xù)穩(wěn)步調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，合理控制信貸規(guī)模，貸款占比保持在49%的水平，排名第3位。歐美其他銀行的資產(chǎn)配置更趨多元化，除巴克萊銀行（）外的貸款占總資產(chǎn)比重保持在30%～40%，摩根大通為，資產(chǎn)多元化表現(xiàn)更為突出。
從貸存比看，歐美樣本銀行貸存比普遍有所下降，主要是為抵御歐債危機，各家銀行加強了流動性管理，風險偏好和信貸投放趨于謹慎。整體上看，歐美銀行業(yè)貸存比仍較高，平均值高達91%，流動性風險不容忽視。摩根大通情況較好，貸存比為，同比下降59個基點，資金來源更趨穩(wěn)定，資金運用更為穩(wěn)健，但相比2011年末的有所上升，反映出歐美銀行更偏好杠桿化經(jīng)營方式。工行貸存比同比上升個百分點至，但較2011年末的有所回落，與歐美同業(yè)相比依然保持“優(yōu)秀”水平。
資本狀況方面，歐美銀行較中資銀行在資本充足狀況方面更具優(yōu)勢。其中，花旗和美國銀行的資本狀況處于同業(yè)領(lǐng)先位置。自2011年下半年以來，工行資本實力繼續(xù)增強，一級資本排名由第5位上升至第3位。2012年上半年，工行資本較2011年末進一步提高82億美元。但與歐美銀行相比，工行的資本充足率和一級資本充足率仍處低位。
資本充足率方面，至2012年6月末，歐美銀行平均一級資本充足率和資本充足率分別達和。工行一級資本充足率和資本充足率分別為和，同比上升個和個百分點，主要緣于盈利增長帶來內(nèi)源性資本增加，而于6月份發(fā)行的200億元的次級債券也有效補充了附屬資本。與上年同期相比，工行資本充足率在國際同業(yè)中排名上升1位，但排名仍較靠后。由于工行目前的風險加權(quán)資產(chǎn)與國際同業(yè)相比增長仍較快，與2011年上半年末相比增長，日益強化的資本充足率要求面臨更多挑戰(zhàn)。
盈利概況及驅(qū)動因素
凈利潤情況。2012年上半年，10家樣本銀行的股東應占利潤總額達582億美元，較2011年上半年增長。歐美銀行盈利的分化趨勢進一步擴大。在仍未穩(wěn)定的全球環(huán)境下，歐美銀行盈利能力普遍下滑。在樣本銀行中排名第2位和第3位的摩根大通和匯豐的股東應占利潤同比均大幅下降，分別下降和；花旗集團股東應占利潤59億美元，同比下降；巴克萊銀行利潤降幅最為明顯，從2011年上半年盈利22億美元減至1億美元；桑坦德銀行和rbs的表現(xiàn)也不容樂觀，其股東應占利潤分別下降和；由于法律訴訟及剝離非核心業(yè)務等原因，rbs當期虧損為31億美元，與2011年末相比并未得到改善。但在“動蕩”的環(huán)境中仍有一些銀行表現(xiàn)突出。美國銀行不僅扭虧為盈，2012年上半年利潤比上年同期增加98億美元，比2011年全年利潤也增加了23億美元；另外，富國銀行繼續(xù)保持利潤穩(wěn)步上升勢頭，股東應占利潤為84億美元，同比增長，雖目前仍居第4位，但有追超匯豐之勢。
2012年上半年工行實現(xiàn)股東應占利潤195億美元，同比上升，居樣本銀行之首，比第2名的摩根大通高出103億美元。工行平均權(quán)益回報率和平均總資產(chǎn)回報率分別升至和，盈利能力不斷提升。
凈利息收入。歐美銀行凈利息收入普遍下降，其中，美資銀行凈利息收入仍較高，但降幅明顯。工行凈利息收入保持快速增長，凈利息收入總額和增速均保持首位。
2012年上半年，工行凈利息收入達323億美元，同比增長，增速居樣本銀行首位。歐美銀行平均凈利息收入為178億美元，比2011年上半年減少。美資銀行中的美國銀行凈利息收入降幅最為明顯，達，摩根大通和花旗也分別有和的降幅，僅富國銀行保持了的增長。歐洲銀行中，桑坦德和巴克萊表現(xiàn)較好，凈利息收入分別有和的增長，其他歐洲銀行均有4%左右的下降。
信貸規(guī)模及凈息差（nim）的增減是構(gòu)成凈利息收入變化的主要動因。工行凈利息收入的快速增長，一方面，得益于信貸規(guī)模增加；另一方面，凈息差的擴大功不可沒。2012年上半年，工行nim比2011年上半年上升6個基點（bp）至，排名升至第3位，與歐美領(lǐng)先銀行的差距進一步縮小。相比之下，受量化寬松貨幣政策和歐債危機影響，歐美銀行資金收益水平普遍下降，美資銀行和歐洲銀行nim平均值分別下降14bp和11bp，至和，樣本銀行中唯有花旗nim微幅上升3bp，至。
非利息收入。在鞏固傳統(tǒng)利息收入業(yè)務的同時，工行繼續(xù)推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型，拓展非利息收入業(yè)務，2012年上半年非利息收入增速較快，而同期歐美銀行非利息收入占比有所減少，工行與國際同業(yè)的差距不斷縮小。但應看到，歐美銀行的非利息收入總額及其占比仍高于工行，依然保持多元化經(jīng)營優(yōu)勢。
2012年上半年，歐美銀行非利息收入增長乏力，除美國銀行非利息收入高增長，其他8家歐美銀行非利息收入均值比2011年上半年減少。2012年上半年美國房地產(chǎn)按揭業(yè)務的回暖為美資銀行非利息收入帶來積極作用，美國銀行正是由于按揭業(yè)務扭虧為盈，促使非利息收入比2011年上半年增長了。經(jīng)營模式偏重于傳統(tǒng)業(yè)務的富國銀行也由于按揭業(yè)務，收入增長，使其非利息收入同比增長。但由于全球資本市場的低迷，各家銀行的投行業(yè)務收入和資金交易業(yè)務收入均大幅減少。其中，摩根大通二季度在資金交易業(yè)務上曝出重大損失，使其2012年上半年資金交易業(yè)務收入比2011年同期減少，也導致其非利息收入同比下降10%?；ㄆ煸谫Y金交易業(yè)務方面大幅下降，使其非利息收入同比下降。歐洲銀行中除匯豐外的非利息收入均有大幅降低。匯豐的非利息收入同比增長，主要是得益于剝離美國零售業(yè)務和信用卡業(yè)務獲得的億美元收入。
2012年上半年，工行實現(xiàn)非利息收入93億美元，同比增長。其中，凈手續(xù)費和傭金收入（簡稱“手傭收入”）為87億美元，同比增長，手擁收入余額上升至第4位。從總量來看，盡管工行的非利息收入和手傭收入保持平穩(wěn)增長，但仍與樣本銀行平均值相差和，差距較明顯。
從總體收入結(jié)構(gòu)來看，歐美銀行非利息收入占營業(yè)收入的比重仍普遍較高，9家樣本銀行的平均占比約為。除花旗和桑坦德占比不足40%外，其他6家銀行的占比均在48%～56%。工行非利息收入占比僅為，同比減少個百分點，手傭收入占比為，其他樣本銀行平均值為，反映出工行在調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)、增加非利息收入方面仍有很大空間。
從非利息收入結(jié)構(gòu)來看，工行仍以手傭收入為主，占比達，比重略有下降，但仍位居樣本銀行首位。以傳統(tǒng)商業(yè)銀行業(yè)務為主的富國銀行的手傭收入占比也較高，為，排名第2位。由于全球金融環(huán)境變化，資金交易業(yè)務和投行業(yè)務受到嚴重影響，也相對體現(xiàn)出傳統(tǒng)業(yè)務對非利息收入的貢獻。9家歐美樣本銀行中有7家的手傭收入占非利息收入比重明顯提升。比較而言，歐美銀行的非利息收入來源更加多元化，除中間業(yè)務外，交易類收入、股權(quán)投資收入、保險業(yè)務收入等均是構(gòu)成其非利息收入的重要部分。業(yè)務多元化也使銀行在抵御市場間系統(tǒng)性風險時起到良好的緩沖作用。
撥備計提。2012年上半年，歐美銀行的撥備計提金普遍下降，主要由于盈利能力承壓，調(diào)整撥備計提成為歐美銀行維持凈利潤的主要因素之一。相比歐美銀行撥備計提的下降，工行撥備計提穩(wěn)步增長，與歐美銀行平均水平差距縮小。在樣本銀行中，工行上半年撥備計提排名上升3位，超過巴克萊、巴黎銀行和摩根大通，排名第7位。
2012年上半年，除桑坦德和巴克萊增加撥備計提外，其他歐美銀行的撥備均出現(xiàn)一定幅度下降，平均撥備額降至42億美元，同比減少。其中，摩根大通為抵補營業(yè)收入的大幅降低而大幅削減了撥備計提，同比減少；富國銀行和匯豐撥備計提降幅相對較小，分別為和；桑坦德持續(xù)提高撥備，2012年上半年撥備計提額同比增長，增速最快，主要為滿足西班牙政府關(guān)于提高房地產(chǎn)業(yè)務撥備的規(guī)定（該項規(guī)定將導致西班牙的銀行業(yè)撥備水平繼續(xù)上升）。2012年上半年，工行盈利水平良好，出于更審慎、逆周期的資產(chǎn)質(zhì)量管理理念，工行進一步提高了撥備水平，達到30億美元，同比增長，增速排名第2位，撥備計提總額排名上升3位，與歐美同業(yè)撥備計提平均水平的差距進一步縮小。
2012年6月末，工行不良貸款率繼續(xù)下降至，由于提高了撥備水平，工行實現(xiàn)了高達281%的撥備覆蓋率，為未來的經(jīng)營發(fā)展預留了更富彈性的空間。同期，歐美銀行的資產(chǎn)質(zhì)量也出現(xiàn)一定好轉(zhuǎn)，不良率普遍小幅下降，平均不良率為，比上年同期下降5個基點。但由于撥備計提的減少，歐美銀行的撥備覆蓋率普遍下降，尤其是摩根大通撥備覆蓋率同比下降18個百分點。歐洲銀行的資產(chǎn)質(zhì)量受歐債危機及歐洲經(jīng)濟陷入衰退等因素影響，不良率明顯高于美資銀行，桑坦德銀行、巴黎銀行和rbs的不良率比2011年同期均有上升，而撥備覆蓋率卻遠低于美資銀行。
歐美主要銀行戰(zhàn)略動向
美國銀行：不斷調(diào)整業(yè)務模式，盈利逐步改善。自2012年以來，美國銀行表現(xiàn)良好，在2011年下半年扭虧為盈的基礎(chǔ)上鞏固業(yè)績，并持續(xù)開拓新的經(jīng)營模式。一方面，美國銀行進一步調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，自2012年1月1日起，原有的存款部門和銀行卡部門以及屬于全球商業(yè)銀行部門的商業(yè)銀行業(yè)務，組成了消費者和商業(yè)銀行部門；全球商業(yè)銀行部門剩余業(yè)務與原屬于全球銀行和市場部門的全球企業(yè)及投資銀行業(yè)務，合并成為全球銀行部門；原屬于全球銀行和市場部門的全球市場成為獨立部門。另一方面，美國銀行不斷調(diào)整業(yè)務模式，包括從行貸款渠道退出，直接發(fā)放貸款，使其核心產(chǎn)品收入有所增長。另外，美國銀行繼續(xù)推進“新美國銀行”成本控制計劃，分兩階段縮減營業(yè)支出，簡化業(yè)務流程，計劃在2012年底前節(jié)約50億美元年化成本，并預計在2015年中期前通過該計劃節(jié)約年化成本80億美元。
摩根大通：投資現(xiàn)巨額虧損，整體盈利受拖累。2012年上半年，摩根大通各項業(yè)務表現(xiàn)既有亮點也有不足。除公司及私人股權(quán)投資業(yè)務外的其他各項業(yè)務均實現(xiàn)盈利。其中，零售銀行業(yè)務表現(xiàn)突出，比上年同期增長億美元，增幅達252%，對集團凈利潤的貢獻達，但其貢獻卻被公司及私人股權(quán)投資業(yè)務的大幅虧損抵消。由于5月上旬摩根大通曝出自營投資業(yè)務部門約20億美元的交易損失，使其二季度包括這筆重大損失在內(nèi)的首席財務辦公室（cio）交易損失，總體計價為44億美元。資金及證券服務業(yè)務則表現(xiàn)良好，在市場低迷環(huán)境下仍獲得的利潤增長。但投資銀行業(yè)務、信用卡及汽車業(yè)務、資產(chǎn)管理業(yè)務表現(xiàn)則不盡如人意，均有超過10%的利潤下降。
央行下半年工作計劃時間篇五
涉及到的措施主要是關(guān)于經(jīng)濟的平穩(wěn)增長上，同時也關(guān)于各個銀行的信貸風險問題。
為了進一步保證我們的經(jīng)濟平穩(wěn)運行，同時保證各個銀行正確應對自己的領(lǐng)域風險，央行已經(jīng)部署了一系列的指導工作，所有的銀行都需要按照相應指導工作進行具體的工作安排。對于我們普通人來講，雖然我們的生活跟央行所部署的工作沒有什么太大的關(guān)系，但這些措施確實可以有利于保障我們的基礎(chǔ)生活，更可以讓我們的資金處在相對安全的環(huán)境之內(nèi)。
第1項措施是關(guān)于經(jīng)濟的平穩(wěn)增長問題。
因為上半年的很多地方的經(jīng)濟發(fā)展受到了新冠疫情的阻礙，在克服了新冠疫情之后，我們需要考慮各行各業(yè)的經(jīng)濟的平穩(wěn)增長問題，這個問題也會進一步延伸到銀行領(lǐng)域。銀行需要積極配合各行各業(yè)的融資和貸款需求，同時也需要適當調(diào)整相應的融資門檻。
第2項措施是關(guān)于各個銀行的信貸風險問題。
因為很多中小型銀行存在一定的信貸風險，現(xiàn)在風險主要是集中在房地產(chǎn)領(lǐng)域，所以央行指導這些銀行有效控制好自己的領(lǐng)域風險問題。特別是對于那些資金相對比較緊張的銀行來說，銀行需要進一步完善自己的融資渠道，同時也需要加強相關(guān)信貸的審核力度，通過這種方式保障信貸風險被有效化解。
第3項措施是關(guān)于經(jīng)濟的宏觀調(diào)整問題。
在有必要的情況下，央行會對各個銀行進行一定的壓力測試，通過這種方式來有效消除可能存在的潛在經(jīng)濟風險。與此同時，央行也會對整體的經(jīng)濟模式進行相應的宏觀調(diào)整。特別是在涉及貨幣政策的領(lǐng)域，銀行會有效評估各個銀行的實際貨幣承載能力，更會對各個銀行進行相應的風險評估。
央行下半年工作計劃時間篇一
上半年即將過去，我們要做好上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計劃，下面是我為大家整理的銀行業(yè)上半年工作總結(jié)及下半年計劃，希望對大家有幫助!
上半年，支行在嘉興中支黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以基層央行履職為導向，認真貫徹周小川行長在調(diào)研指導嘉興中支教育實踐活動和專題民主生活時的講話精神，并以周小川行長在嘉善支行實地調(diào)研指導活動為契機，緊緊圍繞金融服務實體經(jīng)濟的本質(zhì)要求，改進金融服務，維護金融穩(wěn)定，發(fā)展普惠金融，拓寬融資渠道，為xx縣域科學發(fā)展示范點建設(shè)營造良好的金融環(huán)境。上半年先后3項工作受到市縣主要領(lǐng)導批示肯定。在周小川行長實地調(diào)研指導支行群眾路線教育實踐活動中，受到周行長和總部張新主任的的高度肯定，并在總部召開的全轄電視電話會議上被通報表揚。
緊貼群眾抓路線教育。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確?！八膫€在先”，即學在先、走在先、改在先、干在先。4月8日，支行作為縣支行代表在周小川行長調(diào)研指導嘉興中支教育實踐活動座談會上發(fā)言。5月25日，周小川行長臨時動議到支行看望干部職工并實地指導調(diào)研群眾路線教育實踐活動，全行上下緊緊行動、團結(jié)一心、分工協(xié)作，在接到通知不到一天時間內(nèi)高質(zhì)量做好了各項準備工作。支行踐行群眾路線積極履行基層央行職責受到周行長的高度肯定，并獲總部張新主任高度贊賞和在全轄通報表揚。
緊謀發(fā)展抓先行先試：通過外匯服務的“七個利用”幫助企業(yè)避險、降低成本工作受到xx市分管金融副市長批示肯定。對2013年嘉善社會融資總量分析工作受到了縣長和分管副縣長的高度肯定和批示。對xx縣光伏產(chǎn)業(yè)專題調(diào)研分析工作得到了分管副縣長的批示肯定并轉(zhuǎn)發(fā)各鎮(zhèn)、相關(guān)部門、金融機構(gòu)進行學習。積極向上級行爭取資本金意愿結(jié)匯試點、跨國公司外匯資金集中運營申報工作。主動向政府建議開展農(nóng)村住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款業(yè)務試點，被政府采納并列入xx縣域科學發(fā)展綜合配套改革行動計劃，獲省政府批復。作為全市試點積極創(chuàng)建“電子支付示xx縣”。在全市率先開展“現(xiàn)金服務示范點”創(chuàng)建。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付改革。參加全市人行系統(tǒng)“強理論、增技能、提質(zhì)量”國庫會計核算業(yè)務知識競賽獲團體一等獎。
一、順應群眾期盼，增強金融助推示范建設(shè)驅(qū)動力
(一)示范引領(lǐng)金融創(chuàng)新。結(jié)合嘉善實際制定并印發(fā)了《關(guān)于推進xx縣域科學發(fā)展示范點全面深化建設(shè)2014年信貸指導意見》，引導全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)突出信貸支持重點，積極推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，切實做好金融先行先試助推xx縣域科學發(fā)展示范點建設(shè)各項工作。深入貫徹落實六部委《關(guān)于大力推進體制機制創(chuàng)新，扎實做好科技金融服務的意見》精神，牽頭xx縣科技局、縣經(jīng)信局聯(lián)合簽署金融支持科技型和“機器換人”企業(yè)三方合作框架協(xié)議，建立科技型及“機器換人”企業(yè)和銀行機構(gòu)金融服務微信交流平臺，實現(xiàn)金融服務全天候無障礙服務。探索農(nóng)村住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款試點，主動向政府建議開展農(nóng)村住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款業(yè)務試點，被政府采納并列入xx縣域科學發(fā)展綜合配套改革行動計劃，獲省政府批復。會同嘉興中支聯(lián)合開展了農(nóng)房抵押貸款試點推進情況調(diào)研，召開農(nóng)房抵押貸款試點工作調(diào)研座談會，積極爭取開展試點活動。
(二)行動助推金融普惠。制定印發(fā)了《“貼近群眾、服務民生”2014年xx縣普惠金融實施方案》，從優(yōu)化結(jié)構(gòu)增加信貸投入、創(chuàng)新服務拓寬融資渠道、加大建設(shè)改善信用環(huán)境、爭取資源優(yōu)化金融配置、提升服務推進便民支付、普及知識保障群眾權(quán)益落實19項普惠金融工作措施。xx縣財政局、經(jīng)信局聯(lián)合開展了“踐行群眾路線，服務中小企業(yè)”為主題的2014信貸助小微，惠民生“春雨行動”。召開了工作會議，分解落實了全年信貸支持1000家市場前景好、競爭力強的小微企業(yè)，確保實現(xiàn)小微企業(yè)貸款增速不低于全部貸款增速、全年新增小微企業(yè)貸款1000家、民生類個人貸款6250戶、全年共新增小微企業(yè)和民生類群體貸款40億元的目標任務。積極向上級行申報爭取到兩筆支農(nóng)再貸款5000萬元，占嘉興全市支農(nóng)再貸款增量總額的50%，有效增強惠農(nóng)金融支持。進一步宣傳、管理、發(fā)揮好中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸基金作用，切實幫助成長型中小企業(yè)解決資金周轉(zhuǎn)困難，累計轉(zhuǎn)貸520筆、億元，178家企業(yè)受益，得到各級領(lǐng)導和社會各界好評。
(三)三信帶優(yōu)金融生態(tài)。開展了“普惠三農(nóng)，爭創(chuàng)三信”系列活動。召開了xx縣農(nóng)村信用體系試驗區(qū)建設(shè)推進會暨三信授信簽約會，現(xiàn)場進行了總額達億元的整村“批發(fā)式”貸款合作協(xié)議和農(nóng)戶小額信用貸款授信協(xié)議簽約。深化“信用鎮(zhèn)、信用村、信用戶”評定，上半年獲評省級信用村1個、市級信用鎮(zhèn)1個、信用村15個，縣級信用鎮(zhèn)2個、信用村70個。指導嘉善農(nóng)商銀行針對“三信”評定成果制定出臺金融優(yōu)惠政策，推動開發(fā)“農(nóng)”字通系列貸款產(chǎn)品，放大信用貸款單戶限額從10萬元提高到30萬元，真正讓誠信農(nóng)村受惠。
(四)研究指導金融發(fā)展。組織召開了支行年度調(diào)研信息工作會議，落實全員調(diào)研信息任務。積極發(fā)揮青年創(chuàng)新工作興趣小組作用，加大課題調(diào)研，努力培育研究型青年隊伍。對社會融資總量和光伏產(chǎn)業(yè)的專題研究分析受到了縣領(lǐng)導的高度肯定和批示?！掇r(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展與金融支持——以xx縣為例》、《農(nóng)民物權(quán)貨幣化可行性研究——以xx縣農(nóng)村住房抵押貸款為例》、《淺析新形勢下嘉善地方政府債務運行情況與風險化解路徑》3篇調(diào)研被《浙江金融調(diào)查分析》錄用。有效依托金融學會平臺，提升基層金融研究水平，xx縣金融學會被縣民政局評選為4a級社會組織，被縣科協(xié)評選為2013年度先進集體。組織金融系統(tǒng)開展了市金融學會與縣科協(xié)年度課題招標活動。
二、維護群眾利益，提高區(qū)域金融風險防控力
(一)強化綜合管理。組織開展了銀行機構(gòu)2013年度綜合評價工作，對全縣12家銀行機構(gòu)14個方面的業(yè)務工作進行評價打分并通報。做好上半年2家新設(shè)分支機構(gòu)的開業(yè)審批工作，組織擬任二級支行負責人6人次進行從業(yè)資格考試。組織對縣工行、交行、郵儲銀行開展現(xiàn)金收付和假幣收繳鑒定業(yè)務現(xiàn)場檢查。參與開展對轄內(nèi)5家小貸公司2013年度考核評價工作。xx縣經(jīng)信局、財政局和銀監(jiān)等部門實地審核、聯(lián)合申報轄內(nèi)3家銀行2013年小企業(yè)貸款風險補償?shù)纳暾垺＝M織小額貸款公司開展統(tǒng)計業(yè)務輔導。
(二)加強風險監(jiān)測。加強轄內(nèi)法人機構(gòu)的合意貸款管理，督促銀行機構(gòu)用好用足信貸規(guī)模額度，同時積極向上級溝通匯報實際規(guī)模需求。切實做好春節(jié)前轄區(qū)小法人機構(gòu)流動性監(jiān)測管理，布置轄內(nèi)法人機構(gòu)開展人民銀行分支機構(gòu)常備借貸便利操作試點，向符合條件的中小金融機構(gòu)提供短期流動性支持。組織召開季度民間借貸利率監(jiān)測點交流座談會。督促輔導嘉善農(nóng)商銀行定期做好合格審慎評估工作，同時加強對短期同業(yè)拆借利率管理。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，按照《xx市銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量巡訪制度》，及時開展轄內(nèi)銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量的.現(xiàn)場巡訪，實地調(diào)查了解銀行機構(gòu)不良貸款的動態(tài)和清收情況。完成2013年度涉農(nóng)信貸政策導向效果評估。
央行下半年工作計劃時間篇二
1、進一步加強和改進教育管理工作。
2、切實加強發(fā)展工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。
3、組織開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。堅持職代會制度，調(diào)動職工參與民主管理的積極性，切實發(fā)揮工、青、婦等的作用，鼓勵大家為文明創(chuàng)建活動獻計獻策。繼續(xù)開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動，充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現(xiàn)有設(shè)施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動，進一步密切干群關(guān)系，凝聚人心，穩(wěn)定員工隊伍。
二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓，不斷提升職工的綜合素質(zhì)
1抓好作風整頓教育，提高政治素質(zhì)。協(xié)助行領(lǐng)導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發(fā)有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。
2、采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平。按照上級行統(tǒng)一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。繼續(xù)推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)，提高文化素質(zhì)。
3、加強基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和基本技能的學習和培訓。繼續(xù)做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試。根據(jù)實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。
三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內(nèi)部管理水平
1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認真做好20--年度工資總額計劃及調(diào)整計劃;及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作;進一步規(guī)范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性;加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。
2、加強保險統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息;嚴格執(zhí)行有關(guān)會計制度，認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作;按時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作;積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。
3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、確認和推薦工作;嚴格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術(shù)職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員日常管理。
央行下半年工作計劃時間篇三
二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。在維護好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時，重點關(guān)注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產(chǎn)、汽車等過熱行業(yè)貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業(yè)有序退出。要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。
三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。
四是充分認識當前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性，大力推動企業(yè)存款工作。省分行已經(jīng)成立了對公企業(yè)存款工作小組，公司業(yè)務系統(tǒng)要在工作小組的領(lǐng)導下認真分析企業(yè)存款形勢，研究制定出切實可行的措施。希望盡量減少“過路財神”，不要有水分的數(shù)字。
二、在內(nèi)部管理風險控制體制調(diào)整成果基礎(chǔ)上，繼續(xù)細化和深化基礎(chǔ)管理，完善風險防范措施，提升基礎(chǔ)管理水平，提高風險控制能力，下半年，要繼續(xù)加強基礎(chǔ)和細節(jié)管理，從根本上提高防范風險能力，推動業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
良貸款責任認定和追究，堅決打擊不道德執(zhí)業(yè)行為，樹立正確的職業(yè)觀、風險觀和良好的信貸文化。
三、深入推進“安全運行年”工作。今年提出要實現(xiàn)安全運行，涉及到治理整頓、機構(gòu)改革等方方面面的工作。下半年還要繼續(xù)落實推進，一定要確保安全運行。
四、積極配合總行做好重組改制工作。要落實重組分立工作有關(guān)財務重組、剝離后賬務處理、機構(gòu)撤并、財務計劃等組織和推進工作。公告期后，我們要抓緊時間著手完成機構(gòu)撤并計劃、調(diào)整結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向。為此，各分支行要按照總行的要求，加強組織，明確責任進行工作布置。各二級分支行要實行一把手負責制，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，制定多層次的應急預案，特別要考慮最復雜情況下的應急措施；各級行領(lǐng)導要實行輪流值班制度，非經(jīng)領(lǐng)導小組批準，不得離開本職崗位。同時，要確保應急機制和信息渠道暢通，建立嚴格的工作檢查和問責制度。
各分支行在分立公告期間要密切關(guān)注：資金備付和現(xiàn)金供應、的安全防范和案件防查工作、電子產(chǎn)品和系統(tǒng)運行情況和當?shù)孛襟w報道，嚴格遵守答疑紀律，在這個敏感的階段，要確保萬無一失，不能松懈，不能出大的問題。
央行下半年工作計劃時間篇四
總資產(chǎn)比較。截至2012年6月末，歐美銀行資產(chǎn)規(guī)?；颈３制椒€(wěn)，平均總資產(chǎn)約為萬億美元，其中，歐洲樣本銀行資產(chǎn)普遍高于美資銀行。匯豐銀行總資產(chǎn)同比減少至億美元，主要由于交易性資產(chǎn)同比大幅減少所致。巴黎銀行縮減了債券、交易資產(chǎn)及客戶貸款等高風險業(yè)務，總資產(chǎn)比2011年末下降，排名滑落至第4位。rbs總資產(chǎn)雖同比上升，卻比2011年末下降，主要是由于出售航空資本業(yè)務導致非核心資產(chǎn)中第三方資產(chǎn)大幅下降所致，為此，rbs管理層已降低2012年末第三方資產(chǎn)的目標值。美資銀行中，富國銀行和摩根大通總資產(chǎn)同比分別上漲和，而花旗和美國銀行總資產(chǎn)則同比下降。但與2011年末總資產(chǎn)規(guī)模相比，美資銀行均有增長。6月末，工行以美元計價的資產(chǎn)達萬億美元，比2011年末上升，排名升至全球第1位。
貸款規(guī)模比較。6月末，歐美銀行平均貸款規(guī)模為8098億美元，桑坦德、巴克萊和摩根大通貸款增長相對較快，同比增長、和，其中，桑坦德銀行貸款增長主要由于交易性資產(chǎn)中的客戶相關(guān)貸款增長較快，而巴克萊在英國零售業(yè)務中按揭業(yè)務的回暖推動了貸款增長。匯豐由于大幅縮減北美個人金融和信用卡業(yè)務，貸款總額同比下降。rbs則因繼續(xù)剝離非核心業(yè)務，貸款同比下降。工行貸款總額超過萬億美元，同比增長，貸款的增速較高與國內(nèi)較強的信貸需求和人民幣的升值密不可分。
存款余額比較。截至2012年6月末，歐美銀行業(yè)存款整體穩(wěn)中有升，平均存款規(guī)模為9563億美元，反映出在仍然“動蕩”的全球金融背景下，居民資產(chǎn)配置的選擇更為審慎，尤其是歐洲銀行（除匯豐外）存款普遍增長。其中，巴克萊銀行存款增速迅猛，同比增長，桑坦德銀行存款余額同比也上升。6月末的工行存款余額達萬億美元，同比增長，繼續(xù)保持全球領(lǐng)先地位。
資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)比較。從資產(chǎn)結(jié)構(gòu)來看，桑坦德銀行和富國銀行以傳統(tǒng)商業(yè)銀行業(yè)務為主營業(yè)務，貸款在總資產(chǎn)中的占比較高，分別達到和，分列樣本銀行第1位和第2位。工行繼續(xù)穩(wěn)步調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，合理控制信貸規(guī)模，貸款占比保持在49%的水平，排名第3位。歐美其他銀行的資產(chǎn)配置更趨多元化，除巴克萊銀行（）外的貸款占總資產(chǎn)比重保持在30%～40%，摩根大通為，資產(chǎn)多元化表現(xiàn)更為突出。
從貸存比看，歐美樣本銀行貸存比普遍有所下降，主要是為抵御歐債危機，各家銀行加強了流動性管理，風險偏好和信貸投放趨于謹慎。整體上看，歐美銀行業(yè)貸存比仍較高，平均值高達91%，流動性風險不容忽視。摩根大通情況較好，貸存比為，同比下降59個基點，資金來源更趨穩(wěn)定，資金運用更為穩(wěn)健，但相比2011年末的有所上升，反映出歐美銀行更偏好杠桿化經(jīng)營方式。工行貸存比同比上升個百分點至，但較2011年末的有所回落，與歐美同業(yè)相比依然保持“優(yōu)秀”水平。
資本狀況方面，歐美銀行較中資銀行在資本充足狀況方面更具優(yōu)勢。其中，花旗和美國銀行的資本狀況處于同業(yè)領(lǐng)先位置。自2011年下半年以來，工行資本實力繼續(xù)增強，一級資本排名由第5位上升至第3位。2012年上半年，工行資本較2011年末進一步提高82億美元。但與歐美銀行相比，工行的資本充足率和一級資本充足率仍處低位。
資本充足率方面，至2012年6月末，歐美銀行平均一級資本充足率和資本充足率分別達和。工行一級資本充足率和資本充足率分別為和，同比上升個和個百分點，主要緣于盈利增長帶來內(nèi)源性資本增加，而于6月份發(fā)行的200億元的次級債券也有效補充了附屬資本。與上年同期相比，工行資本充足率在國際同業(yè)中排名上升1位，但排名仍較靠后。由于工行目前的風險加權(quán)資產(chǎn)與國際同業(yè)相比增長仍較快，與2011年上半年末相比增長，日益強化的資本充足率要求面臨更多挑戰(zhàn)。
盈利概況及驅(qū)動因素
凈利潤情況。2012年上半年，10家樣本銀行的股東應占利潤總額達582億美元，較2011年上半年增長。歐美銀行盈利的分化趨勢進一步擴大。在仍未穩(wěn)定的全球環(huán)境下，歐美銀行盈利能力普遍下滑。在樣本銀行中排名第2位和第3位的摩根大通和匯豐的股東應占利潤同比均大幅下降，分別下降和；花旗集團股東應占利潤59億美元，同比下降；巴克萊銀行利潤降幅最為明顯，從2011年上半年盈利22億美元減至1億美元；桑坦德銀行和rbs的表現(xiàn)也不容樂觀，其股東應占利潤分別下降和；由于法律訴訟及剝離非核心業(yè)務等原因，rbs當期虧損為31億美元，與2011年末相比并未得到改善。但在“動蕩”的環(huán)境中仍有一些銀行表現(xiàn)突出。美國銀行不僅扭虧為盈，2012年上半年利潤比上年同期增加98億美元，比2011年全年利潤也增加了23億美元；另外，富國銀行繼續(xù)保持利潤穩(wěn)步上升勢頭，股東應占利潤為84億美元，同比增長，雖目前仍居第4位，但有追超匯豐之勢。
2012年上半年工行實現(xiàn)股東應占利潤195億美元，同比上升，居樣本銀行之首，比第2名的摩根大通高出103億美元。工行平均權(quán)益回報率和平均總資產(chǎn)回報率分別升至和，盈利能力不斷提升。
凈利息收入。歐美銀行凈利息收入普遍下降，其中，美資銀行凈利息收入仍較高，但降幅明顯。工行凈利息收入保持快速增長，凈利息收入總額和增速均保持首位。
2012年上半年，工行凈利息收入達323億美元，同比增長，增速居樣本銀行首位。歐美銀行平均凈利息收入為178億美元，比2011年上半年減少。美資銀行中的美國銀行凈利息收入降幅最為明顯，達，摩根大通和花旗也分別有和的降幅，僅富國銀行保持了的增長。歐洲銀行中，桑坦德和巴克萊表現(xiàn)較好，凈利息收入分別有和的增長，其他歐洲銀行均有4%左右的下降。
信貸規(guī)模及凈息差（nim）的增減是構(gòu)成凈利息收入變化的主要動因。工行凈利息收入的快速增長，一方面，得益于信貸規(guī)模增加；另一方面，凈息差的擴大功不可沒。2012年上半年，工行nim比2011年上半年上升6個基點（bp）至，排名升至第3位，與歐美領(lǐng)先銀行的差距進一步縮小。相比之下，受量化寬松貨幣政策和歐債危機影響，歐美銀行資金收益水平普遍下降，美資銀行和歐洲銀行nim平均值分別下降14bp和11bp，至和，樣本銀行中唯有花旗nim微幅上升3bp，至。
非利息收入。在鞏固傳統(tǒng)利息收入業(yè)務的同時，工行繼續(xù)推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型，拓展非利息收入業(yè)務，2012年上半年非利息收入增速較快，而同期歐美銀行非利息收入占比有所減少，工行與國際同業(yè)的差距不斷縮小。但應看到，歐美銀行的非利息收入總額及其占比仍高于工行，依然保持多元化經(jīng)營優(yōu)勢。
2012年上半年，歐美銀行非利息收入增長乏力，除美國銀行非利息收入高增長，其他8家歐美銀行非利息收入均值比2011年上半年減少。2012年上半年美國房地產(chǎn)按揭業(yè)務的回暖為美資銀行非利息收入帶來積極作用，美國銀行正是由于按揭業(yè)務扭虧為盈，促使非利息收入比2011年上半年增長了。經(jīng)營模式偏重于傳統(tǒng)業(yè)務的富國銀行也由于按揭業(yè)務，收入增長，使其非利息收入同比增長。但由于全球資本市場的低迷，各家銀行的投行業(yè)務收入和資金交易業(yè)務收入均大幅減少。其中，摩根大通二季度在資金交易業(yè)務上曝出重大損失，使其2012年上半年資金交易業(yè)務收入比2011年同期減少，也導致其非利息收入同比下降10%?；ㄆ煸谫Y金交易業(yè)務方面大幅下降，使其非利息收入同比下降。歐洲銀行中除匯豐外的非利息收入均有大幅降低。匯豐的非利息收入同比增長，主要是得益于剝離美國零售業(yè)務和信用卡業(yè)務獲得的億美元收入。
2012年上半年，工行實現(xiàn)非利息收入93億美元，同比增長。其中，凈手續(xù)費和傭金收入（簡稱“手傭收入”）為87億美元，同比增長，手擁收入余額上升至第4位。從總量來看，盡管工行的非利息收入和手傭收入保持平穩(wěn)增長，但仍與樣本銀行平均值相差和，差距較明顯。
從總體收入結(jié)構(gòu)來看，歐美銀行非利息收入占營業(yè)收入的比重仍普遍較高，9家樣本銀行的平均占比約為。除花旗和桑坦德占比不足40%外，其他6家銀行的占比均在48%～56%。工行非利息收入占比僅為，同比減少個百分點，手傭收入占比為，其他樣本銀行平均值為，反映出工行在調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)、增加非利息收入方面仍有很大空間。
從非利息收入結(jié)構(gòu)來看，工行仍以手傭收入為主，占比達，比重略有下降，但仍位居樣本銀行首位。以傳統(tǒng)商業(yè)銀行業(yè)務為主的富國銀行的手傭收入占比也較高，為，排名第2位。由于全球金融環(huán)境變化，資金交易業(yè)務和投行業(yè)務受到嚴重影響，也相對體現(xiàn)出傳統(tǒng)業(yè)務對非利息收入的貢獻。9家歐美樣本銀行中有7家的手傭收入占非利息收入比重明顯提升。比較而言，歐美銀行的非利息收入來源更加多元化，除中間業(yè)務外，交易類收入、股權(quán)投資收入、保險業(yè)務收入等均是構(gòu)成其非利息收入的重要部分。業(yè)務多元化也使銀行在抵御市場間系統(tǒng)性風險時起到良好的緩沖作用。
撥備計提。2012年上半年，歐美銀行的撥備計提金普遍下降，主要由于盈利能力承壓，調(diào)整撥備計提成為歐美銀行維持凈利潤的主要因素之一。相比歐美銀行撥備計提的下降，工行撥備計提穩(wěn)步增長，與歐美銀行平均水平差距縮小。在樣本銀行中，工行上半年撥備計提排名上升3位，超過巴克萊、巴黎銀行和摩根大通，排名第7位。
2012年上半年，除桑坦德和巴克萊增加撥備計提外，其他歐美銀行的撥備均出現(xiàn)一定幅度下降，平均撥備額降至42億美元，同比減少。其中，摩根大通為抵補營業(yè)收入的大幅降低而大幅削減了撥備計提，同比減少；富國銀行和匯豐撥備計提降幅相對較小，分別為和；桑坦德持續(xù)提高撥備，2012年上半年撥備計提額同比增長，增速最快，主要為滿足西班牙政府關(guān)于提高房地產(chǎn)業(yè)務撥備的規(guī)定（該項規(guī)定將導致西班牙的銀行業(yè)撥備水平繼續(xù)上升）。2012年上半年，工行盈利水平良好，出于更審慎、逆周期的資產(chǎn)質(zhì)量管理理念，工行進一步提高了撥備水平，達到30億美元，同比增長，增速排名第2位，撥備計提總額排名上升3位，與歐美同業(yè)撥備計提平均水平的差距進一步縮小。
2012年6月末，工行不良貸款率繼續(xù)下降至，由于提高了撥備水平，工行實現(xiàn)了高達281%的撥備覆蓋率，為未來的經(jīng)營發(fā)展預留了更富彈性的空間。同期，歐美銀行的資產(chǎn)質(zhì)量也出現(xiàn)一定好轉(zhuǎn)，不良率普遍小幅下降，平均不良率為，比上年同期下降5個基點。但由于撥備計提的減少，歐美銀行的撥備覆蓋率普遍下降，尤其是摩根大通撥備覆蓋率同比下降18個百分點。歐洲銀行的資產(chǎn)質(zhì)量受歐債危機及歐洲經(jīng)濟陷入衰退等因素影響，不良率明顯高于美資銀行，桑坦德銀行、巴黎銀行和rbs的不良率比2011年同期均有上升，而撥備覆蓋率卻遠低于美資銀行。
歐美主要銀行戰(zhàn)略動向
美國銀行：不斷調(diào)整業(yè)務模式，盈利逐步改善。自2012年以來，美國銀行表現(xiàn)良好，在2011年下半年扭虧為盈的基礎(chǔ)上鞏固業(yè)績，并持續(xù)開拓新的經(jīng)營模式。一方面，美國銀行進一步調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，自2012年1月1日起，原有的存款部門和銀行卡部門以及屬于全球商業(yè)銀行部門的商業(yè)銀行業(yè)務，組成了消費者和商業(yè)銀行部門；全球商業(yè)銀行部門剩余業(yè)務與原屬于全球銀行和市場部門的全球企業(yè)及投資銀行業(yè)務，合并成為全球銀行部門；原屬于全球銀行和市場部門的全球市場成為獨立部門。另一方面，美國銀行不斷調(diào)整業(yè)務模式，包括從行貸款渠道退出，直接發(fā)放貸款，使其核心產(chǎn)品收入有所增長。另外，美國銀行繼續(xù)推進“新美國銀行”成本控制計劃，分兩階段縮減營業(yè)支出，簡化業(yè)務流程，計劃在2012年底前節(jié)約50億美元年化成本，并預計在2015年中期前通過該計劃節(jié)約年化成本80億美元。
摩根大通：投資現(xiàn)巨額虧損，整體盈利受拖累。2012年上半年，摩根大通各項業(yè)務表現(xiàn)既有亮點也有不足。除公司及私人股權(quán)投資業(yè)務外的其他各項業(yè)務均實現(xiàn)盈利。其中，零售銀行業(yè)務表現(xiàn)突出，比上年同期增長億美元，增幅達252%，對集團凈利潤的貢獻達，但其貢獻卻被公司及私人股權(quán)投資業(yè)務的大幅虧損抵消。由于5月上旬摩根大通曝出自營投資業(yè)務部門約20億美元的交易損失，使其二季度包括這筆重大損失在內(nèi)的首席財務辦公室（cio）交易損失，總體計價為44億美元。資金及證券服務業(yè)務則表現(xiàn)良好，在市場低迷環(huán)境下仍獲得的利潤增長。但投資銀行業(yè)務、信用卡及汽車業(yè)務、資產(chǎn)管理業(yè)務表現(xiàn)則不盡如人意，均有超過10%的利潤下降。
央行下半年工作計劃時間篇五
涉及到的措施主要是關(guān)于經(jīng)濟的平穩(wěn)增長上，同時也關(guān)于各個銀行的信貸風險問題。
為了進一步保證我們的經(jīng)濟平穩(wěn)運行，同時保證各個銀行正確應對自己的領(lǐng)域風險，央行已經(jīng)部署了一系列的指導工作，所有的銀行都需要按照相應指導工作進行具體的工作安排。對于我們普通人來講，雖然我們的生活跟央行所部署的工作沒有什么太大的關(guān)系，但這些措施確實可以有利于保障我們的基礎(chǔ)生活，更可以讓我們的資金處在相對安全的環(huán)境之內(nèi)。
第1項措施是關(guān)于經(jīng)濟的平穩(wěn)增長問題。
因為上半年的很多地方的經(jīng)濟發(fā)展受到了新冠疫情的阻礙，在克服了新冠疫情之后，我們需要考慮各行各業(yè)的經(jīng)濟的平穩(wěn)增長問題，這個問題也會進一步延伸到銀行領(lǐng)域。銀行需要積極配合各行各業(yè)的融資和貸款需求，同時也需要適當調(diào)整相應的融資門檻。
第2項措施是關(guān)于各個銀行的信貸風險問題。
因為很多中小型銀行存在一定的信貸風險，現(xiàn)在風險主要是集中在房地產(chǎn)領(lǐng)域，所以央行指導這些銀行有效控制好自己的領(lǐng)域風險問題。特別是對于那些資金相對比較緊張的銀行來說，銀行需要進一步完善自己的融資渠道，同時也需要加強相關(guān)信貸的審核力度，通過這種方式保障信貸風險被有效化解。
第3項措施是關(guān)于經(jīng)濟的宏觀調(diào)整問題。
在有必要的情況下，央行會對各個銀行進行一定的壓力測試，通過這種方式來有效消除可能存在的潛在經(jīng)濟風險。與此同時，央行也會對整體的經(jīng)濟模式進行相應的宏觀調(diào)整。特別是在涉及貨幣政策的領(lǐng)域，銀行會有效評估各個銀行的實際貨幣承載能力，更會對各個銀行進行相應的風險評估。