2023年新疆銀行面向喀什地區(qū)社會招聘公告已發(fā)布，應聘資料投遞截止時間：2023年2月20日，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
新疆銀行成立于2016年12月30日，是由自治區(qū)、兵團共同發(fā)起設(shè)立的省級地方法人銀行。作為“新疆人自己的銀行”，新疆銀行準確把握自身差異化定位，聚焦絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)和自治區(qū)“八大產(chǎn)業(yè)集群”布局，精準服務(wù)實體經(jīng)濟，成立6年以來，新疆銀行資產(chǎn)總額已過千億，存貸款增速穩(wěn)居我區(qū)銀行前列，金融服務(wù)已覆蓋烏魯木齊、伊犁、昌吉、阿克蘇、喀什、哈密、阿拉爾7個地州市，下轄30家分支機構(gòu)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向喀什地區(qū)誠聘英才，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位
1.分行副行長
2.分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
3.分行普惠金融部總經(jīng)理
4.分行運營管理部總經(jīng)理
5.分行營業(yè)部總經(jīng)理
6.文秘、黨建與人力資源崗
7.信貸審查、法律風險和合規(guī)管理崗
8.財務(wù)管理崗
9.統(tǒng)計出納崗
10.信息管理崗
11.清算管理崗
12.委派會計主管
13.對公客戶經(jīng)理
14.零售信貸客戶經(jīng)理
15.理財經(jīng)理
16.大堂經(jīng)理
17.綜合柜員
以上崗位工作地點均在喀什市。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
2.現(xiàn)為銀行從業(yè)人員，熟悉銀行業(yè)務(wù)和操作規(guī)程，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，符合監(jiān)管要求的任職資格條件；
3.無信貸風險記錄、無違規(guī)造成的經(jīng)濟損失等行為，個人征信狀況良好，被其他單位辭退者不予錄用；
4.具有較強的責任心、團隊精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.與我行現(xiàn)有員工不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系；
6.戶籍在喀什地區(qū)人員優(yōu)先錄用；特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
（二）專業(yè)條件
1.分行副行長
（1）8年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行一級支行行長、二級分行經(jīng)營部門總經(jīng)理（含）以上崗位的工作經(jīng)歷；
（2）年齡在45歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉金融政策和監(jiān)管規(guī)定，具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力；
（4）熟悉喀什地區(qū)市場情況，在當?shù)赜休^廣泛的客戶資源。
2.分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
（1）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉公司業(yè)務(wù)方向金融政策和監(jiān)管規(guī)定，具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力；
（4）熟悉喀什地區(qū)市場情況，在當?shù)赜休^廣泛的客戶資源。
3.分行普惠金融部總經(jīng)理
（1）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上普惠金融、個人業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉個人業(yè)務(wù)方向金融政策和監(jiān)管規(guī)定，具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力；
（4）熟悉喀什地區(qū)市場情況，在當?shù)赜休^廣泛的客戶資源。
4.分行運營管理部總經(jīng)理
（1）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定和銀行會計核算業(yè)務(wù)，具有較強的政策把握能力和組織管理能力。
5.分行營業(yè)部總經(jīng)理
（1）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉金融政策、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌銮闆r；
（4）具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力和較為廣泛的客戶資源。
6.文秘、黨建與人力資源崗
（1）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉文秘、黨建或人力資源工作，有較強的寫作和語言表達能力，熟練運用辦公軟件；
（3）具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
（4）中共黨員。
7.信貸審查、法律風險和合規(guī)管理崗
（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（3）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行信貸、柜面等業(yè)務(wù)條線的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理和操作流程，具備較強的文字綜合能力；
（4）具備較豐富的信貸業(yè)務(wù)知識和相關(guān)操作經(jīng)驗，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)和信貸政策及授信操作流程；
（5）具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
8.財務(wù)管理崗
（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上財務(wù)管理及統(tǒng)計等崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（3）熟悉國家金融財會規(guī)章制度，人民銀行金融貨幣統(tǒng)計政策以及銀保監(jiān)會監(jiān)管統(tǒng)計制度，熟練運用辦公軟件。
9.統(tǒng)計出納崗
（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（3）熟悉國家金融財會規(guī)章制度，人民銀行金融貨幣統(tǒng)計政策以及銀監(jiān)會監(jiān)管統(tǒng)計制度，熟練運用辦公軟件。
10.信息管理崗
（1）年齡在35歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉計算機軟硬件維護，熟練運用各種操作系統(tǒng)及應用軟件；
（3）具有計算機二級及以上等級證書的優(yōu)先。
11.清算管理崗
（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年以上會計清算等崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（3）熟悉銀行會計核算業(yè)務(wù)及柜面業(yè)務(wù)制度與流程。
12.委派會計主管崗
（1）有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（3）熟悉銀行會計核算業(yè)務(wù)及柜面業(yè)務(wù)制度與流程，具備較強的風險管控能力和組織協(xié)調(diào)能力。
13.對公客戶經(jīng)理
（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年以上對公（授信）客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，能夠熟練撰寫信貸報告，具有較強的財務(wù)分析、風險識別、市場營銷和客戶服務(wù)能力；
（4）熟悉喀什地區(qū)市場情況，在當?shù)赜休^廣泛的客戶資源。
14.零售信貸客戶經(jīng)理
（1）2年以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年以上零售信貸客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉銀行監(jiān)管政策及信貸相關(guān)制度規(guī)定，掌握零售信貸及小微信貸業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，具有較強的市場營銷拓展能力和客戶服務(wù)能力；
（4）熟悉喀什地區(qū)市場情況，在當?shù)赜休^廣泛的客戶資源。
15.理財經(jīng)理
（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）有1年以上銀行理財經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，2年以上銀行大堂經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉金融法規(guī)和各項規(guī)章制度，有較強的市場營銷和客戶拓展能力，能建立和維系融洽的客戶關(guān)系，具有財富業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）具備一定的語言和文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件；
（5）持有銀行從業(yè)、基金從業(yè)資格、AFP、CFP證書者優(yōu)先。
16.大堂經(jīng)理
（1）年齡在30歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉銀行各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備較強的服務(wù)意識和營銷能力；
（3）有銀行大堂經(jīng)理或理財經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
17.綜合柜員
（1）年齡在30歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)和監(jiān)管政策，具備較強的溝通表達能力和服務(wù)意識；
（3）具有會計、銀行類相關(guān)專業(yè)證書的優(yōu)先考慮。
（三)工作地點：喀什市
三、福利待遇
提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、工會關(guān)愛、健康體檢、帶薪培訓、團建活動、采暖等補貼。
四、報名方式
（一）填寫報名材料。凡有意應聘、并符合上述條件的人員，請登陸新疆銀行官方網(wǎng)站（www.xjbank.com）下載《應聘報名表》和《自薦材料模板》，按要求如實填寫個人信息。
（二）準備報名資料：
1.應聘報名表；
2.自薦材料；
3.身份證、畢業(yè)證書、學位證書、英語等級證書、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書及其他相關(guān)證書復印件；
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
5.近期（6個月內(nèi)）5寸生活照片及藍底2寸免冠照片各1張。
上述報名資料按順序排列后，電子版材料打包發(fā)送至：xjbankzp@163.com；紙質(zhì)材料郵寄至：烏魯木齊市天山區(qū)新華南路338號新疆銀行人力資源部，郵編：830000，收件人：馬女士。
（三）應聘資料投遞截止時間：2023年2月20日。
五、注意事項
（一）本次招聘僅受理郵寄的應聘資料，謝絕來訪。
（二）每位應聘者僅限報考1個職位，經(jīng)審核合格者，將通過應聘報名表中的聯(lián)系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯(lián)系通知后續(xù)程序，請應聘者準確填寫并保持通訊暢通。
（三）應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者一經(jīng)錄用，與新疆銀行簽訂勞動合同。
（四）新疆銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權(quán)。
（五）新疆銀行不向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
聯(lián)系人：馬女士、段先生
聯(lián)系電話：0991-2378355，2378696。
新疆銀行股份有限公司
2023年1月19日
附件：
附件一：《應聘報名表》
附件二：《應聘報名表》填寫說明
附件三：自薦材料模板
原文標題：新疆銀行面向喀什地區(qū)社會招聘公告
文章來源：http://www.xjbank.com/v/10948
新疆銀行成立于2016年12月30日，是由自治區(qū)、兵團共同發(fā)起設(shè)立的省級地方法人銀行。作為“新疆人自己的銀行”，新疆銀行準確把握自身差異化定位，聚焦絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)和自治區(qū)“八大產(chǎn)業(yè)集群”布局，精準服務(wù)實體經(jīng)濟，成立6年以來，新疆銀行資產(chǎn)總額已過千億，存貸款增速穩(wěn)居我區(qū)銀行前列，金融服務(wù)已覆蓋烏魯木齊、伊犁、昌吉、阿克蘇、喀什、哈密、阿拉爾7個地州市，下轄30家分支機構(gòu)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向喀什地區(qū)誠聘英才，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位
1.分行副行長
2.分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
3.分行普惠金融部總經(jīng)理
4.分行運營管理部總經(jīng)理
5.分行營業(yè)部總經(jīng)理
6.文秘、黨建與人力資源崗
7.信貸審查、法律風險和合規(guī)管理崗
8.財務(wù)管理崗
9.統(tǒng)計出納崗
10.信息管理崗
11.清算管理崗
12.委派會計主管
13.對公客戶經(jīng)理
14.零售信貸客戶經(jīng)理
15.理財經(jīng)理
16.大堂經(jīng)理
17.綜合柜員
以上崗位工作地點均在喀什市。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
2.現(xiàn)為銀行從業(yè)人員，熟悉銀行業(yè)務(wù)和操作規(guī)程，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，符合監(jiān)管要求的任職資格條件；
3.無信貸風險記錄、無違規(guī)造成的經(jīng)濟損失等行為，個人征信狀況良好，被其他單位辭退者不予錄用；
4.具有較強的責任心、團隊精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.與我行現(xiàn)有員工不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系；
6.戶籍在喀什地區(qū)人員優(yōu)先錄用；特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
（二）專業(yè)條件
1.分行副行長
（1）8年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行一級支行行長、二級分行經(jīng)營部門總經(jīng)理（含）以上崗位的工作經(jīng)歷；
（2）年齡在45歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉金融政策和監(jiān)管規(guī)定，具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力；
（4）熟悉喀什地區(qū)市場情況，在當?shù)赜休^廣泛的客戶資源。
2.分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
（1）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉公司業(yè)務(wù)方向金融政策和監(jiān)管規(guī)定，具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力；
（4）熟悉喀什地區(qū)市場情況，在當?shù)赜休^廣泛的客戶資源。
3.分行普惠金融部總經(jīng)理
（1）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上普惠金融、個人業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉個人業(yè)務(wù)方向金融政策和監(jiān)管規(guī)定，具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力；
（4）熟悉喀什地區(qū)市場情況，在當?shù)赜休^廣泛的客戶資源。
4.分行運營管理部總經(jīng)理
（1）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定和銀行會計核算業(yè)務(wù)，具有較強的政策把握能力和組織管理能力。
5.分行營業(yè)部總經(jīng)理
（1）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉金融政策、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌銮闆r；
（4）具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力和較為廣泛的客戶資源。
6.文秘、黨建與人力資源崗
（1）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉文秘、黨建或人力資源工作，有較強的寫作和語言表達能力，熟練運用辦公軟件；
（3）具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
（4）中共黨員。
7.信貸審查、法律風險和合規(guī)管理崗
（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（3）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行信貸、柜面等業(yè)務(wù)條線的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理和操作流程，具備較強的文字綜合能力；
（4）具備較豐富的信貸業(yè)務(wù)知識和相關(guān)操作經(jīng)驗，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)和信貸政策及授信操作流程；
（5）具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
8.財務(wù)管理崗
（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上財務(wù)管理及統(tǒng)計等崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（3）熟悉國家金融財會規(guī)章制度，人民銀行金融貨幣統(tǒng)計政策以及銀保監(jiān)會監(jiān)管統(tǒng)計制度，熟練運用辦公軟件。
9.統(tǒng)計出納崗
（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（3）熟悉國家金融財會規(guī)章制度，人民銀行金融貨幣統(tǒng)計政策以及銀監(jiān)會監(jiān)管統(tǒng)計制度，熟練運用辦公軟件。
10.信息管理崗
（1）年齡在35歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉計算機軟硬件維護，熟練運用各種操作系統(tǒng)及應用軟件；
（3）具有計算機二級及以上等級證書的優(yōu)先。
11.清算管理崗
（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年以上會計清算等崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（3）熟悉銀行會計核算業(yè)務(wù)及柜面業(yè)務(wù)制度與流程。
12.委派會計主管崗
（1）有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（3）熟悉銀行會計核算業(yè)務(wù)及柜面業(yè)務(wù)制度與流程，具備較強的風險管控能力和組織協(xié)調(diào)能力。
13.對公客戶經(jīng)理
（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年以上對公（授信）客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，能夠熟練撰寫信貸報告，具有較強的財務(wù)分析、風險識別、市場營銷和客戶服務(wù)能力；
（4）熟悉喀什地區(qū)市場情況，在當?shù)赜休^廣泛的客戶資源。
14.零售信貸客戶經(jīng)理
（1）2年以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年以上零售信貸客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
（2）年齡在35歲以下，本科及以上學歷；
（3）熟悉銀行監(jiān)管政策及信貸相關(guān)制度規(guī)定，掌握零售信貸及小微信貸業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，具有較強的市場營銷拓展能力和客戶服務(wù)能力；
（4）熟悉喀什地區(qū)市場情況，在當?shù)赜休^廣泛的客戶資源。
15.理財經(jīng)理
（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）有1年以上銀行理財經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，2年以上銀行大堂經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉金融法規(guī)和各項規(guī)章制度，有較強的市場營銷和客戶拓展能力，能建立和維系融洽的客戶關(guān)系，具有財富業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）具備一定的語言和文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件；
（5）持有銀行從業(yè)、基金從業(yè)資格、AFP、CFP證書者優(yōu)先。
16.大堂經(jīng)理
（1）年齡在30歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉銀行各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備較強的服務(wù)意識和營銷能力；
（3）有銀行大堂經(jīng)理或理財經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
17.綜合柜員
（1）年齡在30歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)和監(jiān)管政策，具備較強的溝通表達能力和服務(wù)意識；
（3）具有會計、銀行類相關(guān)專業(yè)證書的優(yōu)先考慮。
（三)工作地點：喀什市
三、福利待遇
提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、工會關(guān)愛、健康體檢、帶薪培訓、團建活動、采暖等補貼。
四、報名方式
（一）填寫報名材料。凡有意應聘、并符合上述條件的人員，請登陸新疆銀行官方網(wǎng)站（www.xjbank.com）下載《應聘報名表》和《自薦材料模板》，按要求如實填寫個人信息。
（二）準備報名資料：
1.應聘報名表；
2.自薦材料；
3.身份證、畢業(yè)證書、學位證書、英語等級證書、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書及其他相關(guān)證書復印件；
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
5.近期（6個月內(nèi)）5寸生活照片及藍底2寸免冠照片各1張。
上述報名資料按順序排列后，電子版材料打包發(fā)送至：xjbankzp@163.com；紙質(zhì)材料郵寄至：烏魯木齊市天山區(qū)新華南路338號新疆銀行人力資源部，郵編：830000，收件人：馬女士。
（三）應聘資料投遞截止時間：2023年2月20日。
五、注意事項
（一）本次招聘僅受理郵寄的應聘資料，謝絕來訪。
（二）每位應聘者僅限報考1個職位，經(jīng)審核合格者，將通過應聘報名表中的聯(lián)系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯(lián)系通知后續(xù)程序，請應聘者準確填寫并保持通訊暢通。
（三）應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者一經(jīng)錄用，與新疆銀行簽訂勞動合同。
（四）新疆銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權(quán)。
（五）新疆銀行不向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
聯(lián)系人：馬女士、段先生
聯(lián)系電話：0991-2378355，2378696。
新疆銀行股份有限公司
2023年1月19日
附件：
附件一：《應聘報名表》
附件二：《應聘報名表》填寫說明
附件三：自薦材料模板
原文標題：新疆銀行面向喀什地區(qū)社會招聘公告
文章來源：http://www.xjbank.com/v/10948