很多人士會選擇移民去新加坡，那么新加坡就業(yè)移民EP怎么樣呢?這是很多人士比較關(guān)心的問題，下面和一起來看看吧!下面是整理的相關(guān)資訊，歡迎閱讀。
1.新加坡就業(yè)移民EP怎么樣？
一、概述
就業(yè)移民是新加坡現(xiàn)存三種移民途徑的主要途徑之一，旨在通過申請就業(yè)準證，從而完成移民的目的。新加坡就業(yè)準證(EP)是新加坡人力部頒發(fā)的等級工作準證，申請者的準證成功批準后，可以進一步申請新加坡的永久居留權(quán)(PR)。
二、就業(yè)移民優(yōu)勢：
1.投入小，只要求公司運作良好，無任何注冊資金要求。
2.就業(yè)準證批準一般是1-5年。
3.就業(yè)準證家屬可直接申請家屬準證。小孩可直接入政府中小學。
4.無學歷要求，年輕的申請者需擁有優(yōu)秀院校的畢業(yè)證書。而年長的申請人必須有更高的薪水以及相應(yīng)工作經(jīng)驗。
三、就業(yè)移民申請條件：
獲得新加坡正常運作的公司以3300月薪以上的薪水聘請。(也可以自己開公司聘用自己，或收購已經(jīng)正在運作的公司)
四、關(guān)于自雇就業(yè)準證(EP)的定義
1.如果是持有公司股份，以公司股東身份申請就業(yè)準證(EP)，則被定義為自雇就業(yè)準證，申請者為公司老板。
2.如果不持有股東身份，只是以公司董事或雇傭的員工身份申請，則為普通的就業(yè)準證(EP)，申請者為公司員工。自雇就業(yè)準證(EP)和就業(yè)準證(EP)的準證類型并無任何差別，但申請者在公司扮演的角色不同。因為公司角色的不同，在申請永久居民(PR)時審批標準也會有差異。
五、就業(yè)移民審批標準
員工：正常工作12-14 個月后，可向政府申請永久居民(PR)員工就業(yè)準證是否能申請到新加坡永久居民，主要參考學歷、準證類型、薪水、在新加坡時間、在新財產(chǎn)、家庭情況等因素。
股東：公司股東的自雇就業(yè)準證(EP)能否新加坡批準永久居民(PR)，主要取決于申請者個人條件的同時，還將參考公司是否為新加坡經(jīng)濟、員工崗位提供、公積金繳納、稅收等方面作出貢獻。
附：其他移民方式
1)公民或PR(永久居民)的配偶及未滿21歲沒有結(jié)婚的孩子
2)公民的父母
3)SP工作準證持有者
2.最新新加坡移民政策須知
一、就業(yè)準證EMPLOYMENTPASS
高素質(zhì)的專業(yè)人士可以申請就業(yè)準證（EP）移民到新加坡。尋求雇用該個人的公司必須提出申請。只要同一家公司雇用該個人，其有效期最長為2年。如果個人換工作，新公司將不得不重新申請EP。EP最多可以續(xù)簽3年。
EP不適用任何征費或配額。每月收入超過4000美元的移民可以將其配偶和受撫養(yǎng)子女帶到新加坡。每月收入超過8000美元的移民也可以將父母帶到新加坡。要獲得EP資格，必須滿足以下條件：
1、首次入職員工的最低工資必須為每月3，300美元；
2、最低工資可能會根據(jù)申請人的經(jīng)驗而增加；
3、個人必須具有該職位所需的教育資格；
4、個人必須有相關(guān)經(jīng)驗。
二、ENTREPASS
也被稱為企業(yè)家通行證。它適用于希望移居新加坡并在該國開展新業(yè)務(wù)的外國企業(yè)家。EntrePass的有效期為1年，并可進一步更新。只有在通行證更新一次后，家屬才能被帶到新加坡。因此，第一年不能將家屬帶到新加坡。EntrePass不適用任何征稅或配額。要獲得EntrePass資格，必須滿足以下條件：
1、個人必須年滿21歲；
2、必須具有相關(guān)的教育和經(jīng)驗；
3、申請人必須擁有至少30%的新企業(yè)；
4、企業(yè)必須能夠提供當?shù)鼐蜆I(yè)；
5、個人的企業(yè)必須在會計和企業(yè)監(jiān)管局（ACRA）注冊，或者必須打算在收到EntrePass后進行注冊；
6、新業(yè)務(wù)必須符合以下四項標準之一：
1）必須由認可的風險投資公司資助；
2）必須具有專有知識產(chǎn)權(quán)；
3）必須與一流的研究機構(gòu)合作；
4）必須與政府支持的孵化器合作。
三、個性化就業(yè)準證（PEP）
這是一種特殊簽證，專為想要移民新加坡的高收入專業(yè)人士和就業(yè)準證（EP）持有者而設(shè)。PEP在轉(zhuǎn)換工作方面為個人提供了靈活性，因為它與任何一個特定的雇主無關(guān)。該簽證通常有效期為3年，還允許個人在新加坡逗留長達6個月而沒有工作。PEP不適用任何征稅或配額。申請人可以將其配偶、子女和父母作為家屬帶到新加坡。要獲得PEP的資格，必須滿足以下條件：
1、如果申請人是外國專業(yè)人士，必須獲得每月18，000美元的最低工資；
2、如果申請人持有有效的EP，必須獲得每月12，000美元的最低工資。
四、S準證
該簽證旨在供希望移民到新加坡的資質(zhì)較低的工人使用。尋求雇用該個人的公司必須申請此簽證。配額限制了公司可以通過S通行證雇用的人數(shù)。根據(jù)這個配額，SPass持有者可以占公司總勞動力的15-20%以上。S準證有效期為2年，只要個人仍受雇于同一家公司，可以再續(xù)期3年。如果個人每月收入超過4，000美元，則個人的配偶和子女也可能移居新加坡。要獲得S通行證的資格，必須滿足以下條件：
1）個人必須獲得至少2，200的月薪；
2）擔保申請人的公司必須提供健康保險。
五、親屬團聚
持有EP、PEP或S準證的移民可以帶著他們的合法配偶和受撫養(yǎng)子女來新加坡。繼子女、普通法配偶和21歲以上的殘疾子女可以通過長期訪問準證（LTVP）移居新加坡。
1、家屬準證Dependent’sPass
為希望攜帶其家屬的個人提供EP、PEP或S準證簽證的公司必須提出申請。根據(jù)相關(guān)的EP、PEP或S通行證簽證的有效期，有效期最長為2年。它可能會進一步更新。家屬準證不適用任何征稅或配額。獲得家屬準證，必須滿足以下條件：
1）擔保人必須每月至少賺取4，000美元；
2）必須與配偶合法結(jié)婚；
3）只要孩子未滿21歲，他們就被視為受撫養(yǎng)人。
2、長期訪問證LongTermVisitPass
這是為希望其同居伴侶、繼子女和父母移居新加坡的個人而設(shè)計的。為希望攜帶其家屬的個人提供EP、PEP或S準證簽證的公司必須提出申請。只要與之相關(guān)的EP、PEP或SPass簽證有效，它就有效。家屬準證不適用任何征稅或配額。要獲得長期訪問通行證的資格，必須滿足以下條件：
1）個人必須每月至少賺取4，000美元才能帶上他的配偶和孩子；
2）個人必須每月至少賺取8，000美元才能帶上他的父母。
1.新加坡就業(yè)移民EP怎么樣？
一、概述
就業(yè)移民是新加坡現(xiàn)存三種移民途徑的主要途徑之一，旨在通過申請就業(yè)準證，從而完成移民的目的。新加坡就業(yè)準證(EP)是新加坡人力部頒發(fā)的等級工作準證，申請者的準證成功批準后，可以進一步申請新加坡的永久居留權(quán)(PR)。
二、就業(yè)移民優(yōu)勢：
1.投入小，只要求公司運作良好，無任何注冊資金要求。
2.就業(yè)準證批準一般是1-5年。
3.就業(yè)準證家屬可直接申請家屬準證。小孩可直接入政府中小學。
4.無學歷要求，年輕的申請者需擁有優(yōu)秀院校的畢業(yè)證書。而年長的申請人必須有更高的薪水以及相應(yīng)工作經(jīng)驗。
三、就業(yè)移民申請條件：
獲得新加坡正常運作的公司以3300月薪以上的薪水聘請。(也可以自己開公司聘用自己，或收購已經(jīng)正在運作的公司)
四、關(guān)于自雇就業(yè)準證(EP)的定義
1.如果是持有公司股份，以公司股東身份申請就業(yè)準證(EP)，則被定義為自雇就業(yè)準證，申請者為公司老板。
2.如果不持有股東身份，只是以公司董事或雇傭的員工身份申請，則為普通的就業(yè)準證(EP)，申請者為公司員工。自雇就業(yè)準證(EP)和就業(yè)準證(EP)的準證類型并無任何差別，但申請者在公司扮演的角色不同。因為公司角色的不同，在申請永久居民(PR)時審批標準也會有差異。
五、就業(yè)移民審批標準
員工：正常工作12-14 個月后，可向政府申請永久居民(PR)員工就業(yè)準證是否能申請到新加坡永久居民，主要參考學歷、準證類型、薪水、在新加坡時間、在新財產(chǎn)、家庭情況等因素。
股東：公司股東的自雇就業(yè)準證(EP)能否新加坡批準永久居民(PR)，主要取決于申請者個人條件的同時，還將參考公司是否為新加坡經(jīng)濟、員工崗位提供、公積金繳納、稅收等方面作出貢獻。
附：其他移民方式
1)公民或PR(永久居民)的配偶及未滿21歲沒有結(jié)婚的孩子
2)公民的父母
3)SP工作準證持有者
2.最新新加坡移民政策須知
一、就業(yè)準證EMPLOYMENTPASS
高素質(zhì)的專業(yè)人士可以申請就業(yè)準證（EP）移民到新加坡。尋求雇用該個人的公司必須提出申請。只要同一家公司雇用該個人，其有效期最長為2年。如果個人換工作，新公司將不得不重新申請EP。EP最多可以續(xù)簽3年。
EP不適用任何征費或配額。每月收入超過4000美元的移民可以將其配偶和受撫養(yǎng)子女帶到新加坡。每月收入超過8000美元的移民也可以將父母帶到新加坡。要獲得EP資格，必須滿足以下條件：
1、首次入職員工的最低工資必須為每月3，300美元；
2、最低工資可能會根據(jù)申請人的經(jīng)驗而增加；
3、個人必須具有該職位所需的教育資格；
4、個人必須有相關(guān)經(jīng)驗。
二、ENTREPASS
也被稱為企業(yè)家通行證。它適用于希望移居新加坡并在該國開展新業(yè)務(wù)的外國企業(yè)家。EntrePass的有效期為1年，并可進一步更新。只有在通行證更新一次后，家屬才能被帶到新加坡。因此，第一年不能將家屬帶到新加坡。EntrePass不適用任何征稅或配額。要獲得EntrePass資格，必須滿足以下條件：
1、個人必須年滿21歲；
2、必須具有相關(guān)的教育和經(jīng)驗；
3、申請人必須擁有至少30%的新企業(yè)；
4、企業(yè)必須能夠提供當?shù)鼐蜆I(yè)；
5、個人的企業(yè)必須在會計和企業(yè)監(jiān)管局（ACRA）注冊，或者必須打算在收到EntrePass后進行注冊；
6、新業(yè)務(wù)必須符合以下四項標準之一：
1）必須由認可的風險投資公司資助；
2）必須具有專有知識產(chǎn)權(quán)；
3）必須與一流的研究機構(gòu)合作；
4）必須與政府支持的孵化器合作。
三、個性化就業(yè)準證（PEP）
這是一種特殊簽證，專為想要移民新加坡的高收入專業(yè)人士和就業(yè)準證（EP）持有者而設(shè)。PEP在轉(zhuǎn)換工作方面為個人提供了靈活性，因為它與任何一個特定的雇主無關(guān)。該簽證通常有效期為3年，還允許個人在新加坡逗留長達6個月而沒有工作。PEP不適用任何征稅或配額。申請人可以將其配偶、子女和父母作為家屬帶到新加坡。要獲得PEP的資格，必須滿足以下條件：
1、如果申請人是外國專業(yè)人士，必須獲得每月18，000美元的最低工資；
2、如果申請人持有有效的EP，必須獲得每月12，000美元的最低工資。
四、S準證
該簽證旨在供希望移民到新加坡的資質(zhì)較低的工人使用。尋求雇用該個人的公司必須申請此簽證。配額限制了公司可以通過S通行證雇用的人數(shù)。根據(jù)這個配額，SPass持有者可以占公司總勞動力的15-20%以上。S準證有效期為2年，只要個人仍受雇于同一家公司，可以再續(xù)期3年。如果個人每月收入超過4，000美元，則個人的配偶和子女也可能移居新加坡。要獲得S通行證的資格，必須滿足以下條件：
1）個人必須獲得至少2，200的月薪；
2）擔保申請人的公司必須提供健康保險。
五、親屬團聚
持有EP、PEP或S準證的移民可以帶著他們的合法配偶和受撫養(yǎng)子女來新加坡。繼子女、普通法配偶和21歲以上的殘疾子女可以通過長期訪問準證（LTVP）移居新加坡。
1、家屬準證Dependent’sPass
為希望攜帶其家屬的個人提供EP、PEP或S準證簽證的公司必須提出申請。根據(jù)相關(guān)的EP、PEP或S通行證簽證的有效期，有效期最長為2年。它可能會進一步更新。家屬準證不適用任何征稅或配額。獲得家屬準證，必須滿足以下條件：
1）擔保人必須每月至少賺取4，000美元；
2）必須與配偶合法結(jié)婚；
3）只要孩子未滿21歲，他們就被視為受撫養(yǎng)人。
2、長期訪問證LongTermVisitPass
這是為希望其同居伴侶、繼子女和父母移居新加坡的個人而設(shè)計的。為希望攜帶其家屬的個人提供EP、PEP或S準證簽證的公司必須提出申請。只要與之相關(guān)的EP、PEP或SPass簽證有效，它就有效。家屬準證不適用任何征稅或配額。要獲得長期訪問通行證的資格，必須滿足以下條件：
1）個人必須每月至少賺取4，000美元才能帶上他的配偶和孩子；
2）個人必須每月至少賺取8，000美元才能帶上他的父母。