2023廣東惠州市120急救指揮中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才1人，報名時間：11月2日至11月8日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
惠州市120急救指揮中心是惠州市衛(wèi)生健康局下屬公益一類正科級事業(yè)單位，承擔(dān)惠城區(qū)和大亞灣區(qū)范圍內(nèi)各類突發(fā)事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮和調(diào)度急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院工作，檢查、督促120急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院執(zhí)行緊急救援任務(wù)的落實情況，對全市重大突發(fā)事件傷病員實施急救資源的緊急調(diào)度，指導(dǎo)各縣（區(qū)）120中心開展院前急救醫(yī)療工作，組織院前急救從業(yè)人員急救知識培訓(xùn)和普及公眾急救基本常識。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘1名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
惠州市120急救指揮中心招聘編制工作人員，具體崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位所需條件的人員。年齡、資歷計算時間截至2023年10月31日?；葜菔袃?nèi)各級各類事業(yè)單位在職在編人員不得報考，惠州市外事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位同意報考證明。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、省、市政策和惠州市120急救指揮中心聘用人員規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
7.具有崗位所需的其他條件。
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報考程序
（一）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。各考生應(yīng)在11月2日至11月8日期間將報名材料（電子可編輯版和簽字掃描版，以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題）發(fā)送至惠州市120急救指揮中心招聘郵箱：hz120jj@huizhou.gov.cn。
（二）報名材料
1.填寫并雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）；
2.身份證；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
4.其他相關(guān)證明材料。
（三）資格審查
各考生須攜帶報名資料在11月13日至11月15日工作時間內(nèi)到惠州市120急救指揮中心（地址：惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，經(jīng)資格審查后，符合報考條件的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。符合報名條件人員名單將于11月17日前在惠州市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。
六、考試
本次公開招聘考試方式為“筆試（占綜合成績40%）+面試（專業(yè)水平測試占綜合成績30%、綜合能力測試占綜合成績30%）”，筆試、面試、綜合成績均按100分計算，合格線均為60分，不合格者不予錄用。
（一）筆試
筆試具體時間、地點詳見惠州市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在惠州市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)到惠州市120急救指揮中心綜合辦公室申請查分。每個考生只能申請查分。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計算、登記是否有誤的；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。
（二）資格復(fù)審
1.在面試前對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2.對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向市衛(wèi)生健康局申請復(fù)核。
3.入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，招聘單位應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。
（三）面試
1.面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:5比例的，按實際合格人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在惠州市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。
2.面試組織。根據(jù)崗位需要，采取面試提問等方式對考生專業(yè)水平能力和綜合能力進(jìn)行測評，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。面試時間、地點在惠州市120急救指揮中心官方網(wǎng)站另行通知。
（四）考試綜合成績計算
考生綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)水平測試成績×30%+綜合能力測試成績×30%。
如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t另行組織面試。
七、體檢與考察
根據(jù)考生綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》實施。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，由市120急救指揮中心、市衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由市120急救指揮中心按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)，試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補
因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察不合格、擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在7個工作日內(nèi)按考試綜合成績從高到低依次遞補人選。
十、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（四）招聘單位聯(lián)系方式：
招聘單位：惠州市120急救指揮中心
地址：廣東省惠州市江北三新南路20號
中心：https://www.hzs120.com/
招聘郵箱：hz120jj@huizhou.gov.cn
聯(lián)系人、聯(lián)系電話：惠州市120急救指揮中心綜合辦公室廖老師0752-2883713
（五）投訴部門：
惠州市衛(wèi)生健康局人事科：0752-2833080
附件>>>點擊查看
附件1：公開招聘崗位表.xlsx
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx
惠州市120急救指揮中心
2023年10月30日
惠州市120急救指揮中心是惠州市衛(wèi)生健康局下屬公益一類正科級事業(yè)單位，承擔(dān)惠城區(qū)和大亞灣區(qū)范圍內(nèi)各類突發(fā)事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮和調(diào)度急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院工作，檢查、督促120急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院執(zhí)行緊急救援任務(wù)的落實情況，對全市重大突發(fā)事件傷病員實施急救資源的緊急調(diào)度，指導(dǎo)各縣（區(qū)）120中心開展院前急救醫(yī)療工作，組織院前急救從業(yè)人員急救知識培訓(xùn)和普及公眾急救基本常識。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘1名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：一、招聘崗位
惠州市120急救指揮中心招聘編制工作人員，具體崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位所需條件的人員。年齡、資歷計算時間截至2023年10月31日?；葜菔袃?nèi)各級各類事業(yè)單位在職在編人員不得報考，惠州市外事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位同意報考證明。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、省、市政策和惠州市120急救指揮中心聘用人員規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
7.具有崗位所需的其他條件。
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報考程序
（一）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。各考生應(yīng)在11月2日至11月8日期間將報名材料（電子可編輯版和簽字掃描版，以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題）發(fā)送至惠州市120急救指揮中心招聘郵箱：hz120jj@huizhou.gov.cn。
（二）報名材料
1.填寫并雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）；
2.身份證；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
4.其他相關(guān)證明材料。
（三）資格審查
各考生須攜帶報名資料在11月13日至11月15日工作時間內(nèi)到惠州市120急救指揮中心（地址：惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，經(jīng)資格審查后，符合報考條件的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。符合報名條件人員名單將于11月17日前在惠州市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。
六、考試
本次公開招聘考試方式為“筆試（占綜合成績40%）+面試（專業(yè)水平測試占綜合成績30%、綜合能力測試占綜合成績30%）”，筆試、面試、綜合成績均按100分計算，合格線均為60分，不合格者不予錄用。
（一）筆試
筆試具體時間、地點詳見惠州市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在惠州市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)到惠州市120急救指揮中心綜合辦公室申請查分。每個考生只能申請查分。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計算、登記是否有誤的；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。
（二）資格復(fù)審
1.在面試前對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2.對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向市衛(wèi)生健康局申請復(fù)核。
3.入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，招聘單位應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。
（三）面試
1.面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:5比例的，按實際合格人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在惠州市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。
2.面試組織。根據(jù)崗位需要，采取面試提問等方式對考生專業(yè)水平能力和綜合能力進(jìn)行測評，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。面試時間、地點在惠州市120急救指揮中心官方網(wǎng)站另行通知。
（四）考試綜合成績計算
考生綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)水平測試成績×30%+綜合能力測試成績×30%。
如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t另行組織面試。
七、體檢與考察
根據(jù)考生綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》實施。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，由市120急救指揮中心、市衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由市120急救指揮中心按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)，試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補
因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察不合格、擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在7個工作日內(nèi)按考試綜合成績從高到低依次遞補人選。
十、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（四）招聘單位聯(lián)系方式：
招聘單位：惠州市120急救指揮中心
地址：廣東省惠州市江北三新南路20號
中心：https://www.hzs120.com/
招聘郵箱：hz120jj@huizhou.gov.cn
聯(lián)系人、聯(lián)系電話：惠州市120急救指揮中心綜合辦公室廖老師0752-2883713
（五）投訴部門：
惠州市衛(wèi)生健康局人事科：0752-2833080
附件>>>點擊查看
附件1：公開招聘崗位表.xlsx
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx
惠州市120急救指揮中心
2023年10月30日