2023年河南洛陽洛龍區(qū)教育體育局公開選調(diào)中小學(xué)教研員8名,報(bào)名時(shí)間:2023年11月8日-2023年11月10日?,F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
為了建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新性教師隊(duì)伍,加強(qiáng)區(qū)級(jí)教師發(fā)展中心教研員隊(duì)伍建設(shè),健全新時(shí)代中小學(xué)教師培訓(xùn)體系,根據(jù)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展的要求,決定公開選調(diào)專職教研員8名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次教研員公開選調(diào)工作在區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教體局負(fù)責(zé)選調(diào)具體工作,由區(qū)紀(jì)委進(jìn)行全過程監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
本次公開選調(diào)工作,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
三、選調(diào)范圍
河南省公辦基礎(chǔ)教育中小學(xué)在編在崗教師(教研員)。
四、崗位設(shè)置
初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中道德與法治、初中歷史、初中生物、中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)心理健康、中小學(xué)音樂8個(gè)學(xué)科各1名。
五、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.具備良好的政治思想素質(zhì),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)精神;
2.具有一定的教學(xué)實(shí)踐及組織管理經(jīng)歷,學(xué)科理論和專業(yè)知識(shí)功底扎實(shí),教學(xué)研究、組織管理和科研能力突出;
3.師德高尚,作風(fēng)扎實(shí),勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。近三年年度考核等次均在合格及以上。
4.身體健康,近五年一直在教學(xué)或教研一線工作。
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話影響期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得參與遴選。
(二)專業(yè)條件
1.年齡不超過45周歲(1978年12月31日以后出生)。
2.具有與所報(bào)崗位專業(yè)相一致的本科及以上學(xué)歷。
3.具有中小學(xué)一級(jí)(城市)及以上職稱,從事本學(xué)科教學(xué)滿十年以上。
4.獲得“洛陽市、洛陽市骨干教師、洛陽市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、洛陽市優(yōu)秀教師、洛陽市優(yōu)秀班主任(班集體)”其中2項(xiàng)以上榮譽(yù),或獲得“河南省、河南省骨干教師、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省優(yōu)秀教師、河南省優(yōu)秀班主任(班集體)”其中1項(xiàng)以上榮譽(yù)。
5.獲得市教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
6.參與市級(jí)以上教科研課題并結(jié)題。
六、工作程序
按照公開報(bào)名、資格審查、業(yè)績(jī)考核、面試答辯、組織考察的流程進(jìn)行選調(diào),各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過洛龍區(qū)人民政府“通知公告”欄發(fā)布。
(一)報(bào)名和資格審查
公開選調(diào)報(bào)名時(shí)間:2023年11月8日-2023年11月10日每天上午8:30至下午18:00。
公開選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,符合條件并有意參與選調(diào)人員,需攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件(1套)到洛龍區(qū)教師發(fā)展中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名材料包括:報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、任職資格證、聘任證、主要獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束由洛龍區(qū)教師發(fā)展中心按要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果和面試時(shí)間將通過電話進(jìn)行告知。
(二)業(yè)績(jī)考核
考核時(shí)限為參加工作以來至2023年11月底??己藘?nèi)容包括以下幾方面:
1.參加河南省中招考試命題工作按次計(jì)分,3分(高6分)。
2.上級(jí)教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課按級(jí)別計(jì)分,一等獎(jiǎng)6分,二等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)3分,省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)2分(高6分)。
3.(骨干教師)按級(jí)別計(jì)分,省級(jí)以上6分,省級(jí)骨干教師、市級(jí)3分,市級(jí)骨干教師2分(高6分)。
4.優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任按級(jí)別計(jì)分,省級(jí)以上3分,市級(jí)2分(高3分)。
5.學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人按級(jí)別計(jì)分,省級(jí)以上3分,市級(jí)2分(高3分)。
6.主持教研課題并結(jié)題按級(jí)別計(jì)分,省級(jí)以上3分,市級(jí)2分(高3分)。
7.市(區(qū))級(jí)教研員或兼任教研員按級(jí)別計(jì)分,市級(jí)以上3分,區(qū)級(jí)2分(高3分)。
業(yè)績(jī)考核實(shí)行積分制,2-7按單項(xiàng)的高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分,各獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分均不累計(jì);業(yè)績(jī)考核總分為30分??己怂枳C書原件、復(fù)印件及相關(guān)文件要在報(bào)名時(shí)性提供。
(三)面試答辯
1.由用人單位組織評(píng)審專家委員會(huì)進(jìn)行面試和答辯,滿分100分,面試答辯低于80分者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試答辯時(shí)間另行通知。
2.面試當(dāng)天,報(bào)名人員需攜帶身份證件(洛龍區(qū)外報(bào)名人員需攜帶單位同意報(bào)考證明),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
3.面試結(jié)束,將現(xiàn)場(chǎng)公布面試答辯成績(jī)及綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=面試答辯成績(jī)×70%+業(yè)績(jī)考核成績(jī))。
4.本次公開選調(diào)面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
(四)考察公示
依據(jù)綜合成績(jī)分崗位按照從高到低的順序1:1比例確定考察對(duì)象并組織考察,考察合格人員即為擬聘用人員,在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。
對(duì)于放棄考察或考察不合格形成的空缺,由洛龍區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定按報(bào)考同一崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù),并納入教研員隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一管理和考核,試用期1年,試用期滿考核不合格的取消聘用資格,并由洛龍區(qū)教育體育局根據(jù)工作需要進(jìn)行統(tǒng)一安排;選調(diào)人員低服務(wù)期為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離洛龍區(qū),不得參加其他單位組織的各項(xiàng)招(錄)聘。
在公開選調(diào)教研員的過程中,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督貫穿選聘的全過程,參加選調(diào)人員必須誠(chéng)信報(bào)考,在資格審查過程中,對(duì)資格不符人員,隨時(shí)取消競(jìng)聘資格;在競(jìng)聘過程中,對(duì)于弄虛作假和作弊人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其選調(diào)資格。
八、待遇
新聘用人員的人事調(diào)動(dòng)按規(guī)范程序辦理,按照《河南省中小學(xué)教師中高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《洛陽市中小學(xué)崗位管理暫行辦法》進(jìn)行崗位聘用,執(zhí)行洛龍區(qū)現(xiàn)行在編在崗教師的工資福利待遇,新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后(以聘用文件為準(zhǔn))計(jì)起繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,聘用單位概不負(fù)責(zé)。
咨詢電話:0379-65976891
監(jiān)督電話:0379-65156562
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.洛龍區(qū)公開選聘教研員報(bào)名登記表.docx
2.單位同意報(bào)考證明.docx
2023年11月1日

一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次教研員公開選調(diào)工作在區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教體局負(fù)責(zé)選調(diào)具體工作,由區(qū)紀(jì)委進(jìn)行全過程監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
本次公開選調(diào)工作,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
三、選調(diào)范圍
河南省公辦基礎(chǔ)教育中小學(xué)在編在崗教師(教研員)。
四、崗位設(shè)置
初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中道德與法治、初中歷史、初中生物、中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)心理健康、中小學(xué)音樂8個(gè)學(xué)科各1名。
五、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.具備良好的政治思想素質(zhì),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)精神;
2.具有一定的教學(xué)實(shí)踐及組織管理經(jīng)歷,學(xué)科理論和專業(yè)知識(shí)功底扎實(shí),教學(xué)研究、組織管理和科研能力突出;
3.師德高尚,作風(fēng)扎實(shí),勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。近三年年度考核等次均在合格及以上。
4.身體健康,近五年一直在教學(xué)或教研一線工作。
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話影響期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得參與遴選。
(二)專業(yè)條件
1.年齡不超過45周歲(1978年12月31日以后出生)。
2.具有與所報(bào)崗位專業(yè)相一致的本科及以上學(xué)歷。
3.具有中小學(xué)一級(jí)(城市)及以上職稱,從事本學(xué)科教學(xué)滿十年以上。
4.獲得“洛陽市、洛陽市骨干教師、洛陽市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、洛陽市優(yōu)秀教師、洛陽市優(yōu)秀班主任(班集體)”其中2項(xiàng)以上榮譽(yù),或獲得“河南省、河南省骨干教師、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省優(yōu)秀教師、河南省優(yōu)秀班主任(班集體)”其中1項(xiàng)以上榮譽(yù)。
5.獲得市教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
6.參與市級(jí)以上教科研課題并結(jié)題。
六、工作程序
按照公開報(bào)名、資格審查、業(yè)績(jī)考核、面試答辯、組織考察的流程進(jìn)行選調(diào),各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過洛龍區(qū)人民政府“通知公告”欄發(fā)布。
(一)報(bào)名和資格審查
公開選調(diào)報(bào)名時(shí)間:2023年11月8日-2023年11月10日每天上午8:30至下午18:00。
公開選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,符合條件并有意參與選調(diào)人員,需攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件(1套)到洛龍區(qū)教師發(fā)展中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名材料包括:報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、任職資格證、聘任證、主要獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束由洛龍區(qū)教師發(fā)展中心按要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果和面試時(shí)間將通過電話進(jìn)行告知。
(二)業(yè)績(jī)考核
考核時(shí)限為參加工作以來至2023年11月底??己藘?nèi)容包括以下幾方面:
1.參加河南省中招考試命題工作按次計(jì)分,3分(高6分)。
2.上級(jí)教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課按級(jí)別計(jì)分,一等獎(jiǎng)6分,二等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)3分,省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)2分(高6分)。
3.(骨干教師)按級(jí)別計(jì)分,省級(jí)以上6分,省級(jí)骨干教師、市級(jí)3分,市級(jí)骨干教師2分(高6分)。
4.優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任按級(jí)別計(jì)分,省級(jí)以上3分,市級(jí)2分(高3分)。
5.學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人按級(jí)別計(jì)分,省級(jí)以上3分,市級(jí)2分(高3分)。
6.主持教研課題并結(jié)題按級(jí)別計(jì)分,省級(jí)以上3分,市級(jí)2分(高3分)。
7.市(區(qū))級(jí)教研員或兼任教研員按級(jí)別計(jì)分,市級(jí)以上3分,區(qū)級(jí)2分(高3分)。
業(yè)績(jī)考核實(shí)行積分制,2-7按單項(xiàng)的高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分,各獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分均不累計(jì);業(yè)績(jī)考核總分為30分??己怂枳C書原件、復(fù)印件及相關(guān)文件要在報(bào)名時(shí)性提供。
(三)面試答辯
1.由用人單位組織評(píng)審專家委員會(huì)進(jìn)行面試和答辯,滿分100分,面試答辯低于80分者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試答辯時(shí)間另行通知。
2.面試當(dāng)天,報(bào)名人員需攜帶身份證件(洛龍區(qū)外報(bào)名人員需攜帶單位同意報(bào)考證明),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
3.面試結(jié)束,將現(xiàn)場(chǎng)公布面試答辯成績(jī)及綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=面試答辯成績(jī)×70%+業(yè)績(jī)考核成績(jī))。
4.本次公開選調(diào)面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
(四)考察公示
依據(jù)綜合成績(jī)分崗位按照從高到低的順序1:1比例確定考察對(duì)象并組織考察,考察合格人員即為擬聘用人員,在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。
對(duì)于放棄考察或考察不合格形成的空缺,由洛龍區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定按報(bào)考同一崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù),并納入教研員隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一管理和考核,試用期1年,試用期滿考核不合格的取消聘用資格,并由洛龍區(qū)教育體育局根據(jù)工作需要進(jìn)行統(tǒng)一安排;選調(diào)人員低服務(wù)期為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離洛龍區(qū),不得參加其他單位組織的各項(xiàng)招(錄)聘。
在公開選調(diào)教研員的過程中,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督貫穿選聘的全過程,參加選調(diào)人員必須誠(chéng)信報(bào)考,在資格審查過程中,對(duì)資格不符人員,隨時(shí)取消競(jìng)聘資格;在競(jìng)聘過程中,對(duì)于弄虛作假和作弊人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其選調(diào)資格。
八、待遇
新聘用人員的人事調(diào)動(dòng)按規(guī)范程序辦理,按照《河南省中小學(xué)教師中高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《洛陽市中小學(xué)崗位管理暫行辦法》進(jìn)行崗位聘用,執(zhí)行洛龍區(qū)現(xiàn)行在編在崗教師的工資福利待遇,新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后(以聘用文件為準(zhǔn))計(jì)起繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,聘用單位概不負(fù)責(zé)。
咨詢電話:0379-65976891
監(jiān)督電話:0379-65156562
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.洛龍區(qū)公開選聘教研員報(bào)名登記表.docx
2.單位同意報(bào)考證明.docx
2023年11月1日