2022年湖北省宜昌市長陽土家族自治縣融媒體中心專項招聘公告

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2022年湖北省宜昌市長陽土家族自治縣融媒體中心專項招聘公告已發(fā)布。報名時間:2022年11月2日至11月3日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)?,F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神,結(jié)合縣融媒體中心編制、崗位空缺情況及工作需要,決定面向社會專項公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下:
    一、專項公開招聘崗位及職數(shù)
    本次專項公開招聘涉及縣融媒體中心1人,1個崗位。詳見《2022年長陽土家族自治縣融媒體中心專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)
    二、招聘基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
    4.具有崗位要求的身體條件。
    崗位的具體招聘條件見《2022年長陽土家族自治縣融媒體中心專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)
    下列人員不得應(yīng)聘報名:
    1.現(xiàn)役軍人;
    2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
    4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
    5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    三、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘公告
    通過中國長陽網(wǎng)上發(fā)布《2022年長陽土家族自治縣融媒體中心專項公開招聘工作人員公告》。
    (二)報名及資格審查
    1.報名時間:2022年11月2日至11月3日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。
    2.報名地點:縣融媒體中心(土家源廣場文化館綜合大樓三樓,咨詢電話:0717-5322406,聯(lián)系人:劉發(fā)艷)。
    3.報名要求:報名時需提交《報名登記表》一份,有效身份證、畢業(yè)證、普通話等級證書原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸登記照3張。應(yīng)聘人員須如實填寫個人信息,提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。報名者須現(xiàn)場報名。
    4.資格審查。縣人社局和縣融媒體中心按照招聘條件對報名人員資格進行審查。在實施面試1前,招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)需達到1:3比例(達不到1:3的,放寬至1:2)開考。達不到規(guī)定比例的,則取消招聘崗位,并及時在中國長陽網(wǎng)公告。
    (三)考試安排
    本次考試采取先面試1、后筆試、再面試的方式進行。
    1.面試1。面試1工作在落實防疫安全措施前提下,由縣人社局適時組織實施,并及時發(fā)布相關(guān)公告,面試1相關(guān)事宜以面試1公告為準。
    (1)面試1方式和內(nèi)容:面試1采取專業(yè)技能測試方式通過試鏡進行。主要測評應(yīng)聘人員上鏡儀態(tài)形象、普通話水平、音質(zhì)音準等。
    (2)面試1時間和地點:以面試1公告為準。
    (3)面試1成績:面試1滿分100分。考生面試1得分去掉一個高分和一個低分,取余下平均分(精確到小數(shù)點后二位數(shù))為考生面試1成績,考生面試1成績當場宣布。面試1成績設(shè)低合格分數(shù)線80分(含80分),達不到低合格分數(shù)線的考生,不能進入筆試環(huán)節(jié)。面試1成績及時在中國長陽網(wǎng)公告。
    2.筆試。筆試工作在落實防疫安全措施前提下,由縣人社局適時組織實施,并及時發(fā)布相關(guān)公告,筆試相關(guān)事宜以筆試公告為準。
    (1)確定筆試入圍人員。按面試1成績達到低合格分數(shù)線的考生,全部進入筆試環(huán)節(jié)。若面試1出現(xiàn)人員缺考,筆試入圍人員未達到規(guī)定的比例,則取消該招聘崗位,并及時在中國長陽網(wǎng)發(fā)布公告。
    (2)筆試內(nèi)容:筆試滿分100分。主要內(nèi)容為政治理論知識、新聞學(xué)和播音主持專業(yè)知識、法律知識及其他相關(guān)知識。
    (3)筆試時間和地點另行通知。
    (4)筆試成績。筆試成績總分100分,并劃定低合格線??忌P試成績在中國長陽網(wǎng)公告。
    3.面試
    (1)面試2人員的確定。根據(jù)面試1和筆試成績之和從高分到低分按規(guī)定比例確定面試2人員,進入面試2人員未達到規(guī)定的比例,則取消該招聘崗位。在面試2進行前,由縣人社局和縣融媒體中心,對參加面試2人員的資格條件進行復(fù)核,復(fù)核不符合條件的,取消其面試2資格。面試2人員名單及時在中國長陽網(wǎng)公告。
    (2)面試2公告發(fā)布。通過中國長陽網(wǎng)對外發(fā)布面試2公告,面試2具體事宜以面試2公告為準。
    (3)面試2方式。面試2采取結(jié)構(gòu)化方式進行,面試2滿分100分,按照去掉一個高分和一個低分,取余下平均分的方法計算,考生的面試2成績當場宣布。
    (4)面試2時間及地點。面試2時間、地點另行通知(請關(guān)注中國長陽網(wǎng))。
    (5)面試2公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試2人員達不到規(guī)定比例的,可不再遞補。面試2設(shè)置低合格分數(shù)線為80分(含80分),達不到低合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。
    4.綜合成績計算。本次專項公開招聘工作采取先面試1、后筆試、再面試2的方式進行。按面試1成績×40%;筆試成績×40%;面試2成績×20%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),若遇綜合成績相同,按面試1成績從高分到低分排序確定;若仍然并列則以面試1、筆試成績從高分到低分排序確定;若所有成績相同則加試筆試。考生綜合成績及時在中國長陽網(wǎng)公告。
    (四)體檢與考核
    1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在中國長陽網(wǎng)上公告。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    2、考核。由縣人社局、縣融媒體中心聯(lián)合制定考核工作方案,縣融媒體中心負責考核。考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明,凡不能及時提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者,取消其聘用資格。如考核不合格或考生自動放棄資格,則從參加該崗位面試2的考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    (五)公示和聘用管理
    考核結(jié)束后,由縣融媒體中心將擬聘人員綜合情況進行審核,報縣人社局審定后,在中國長陽網(wǎng)對擬聘人員公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,縣人社局下發(fā)聘用通知書,由縣融媒體中心按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。凡不服從工作安排者,取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的,不再遞補。
    (六)低服務(wù)期限
    考生一經(jīng)聘用,須簽訂在我縣低服務(wù)5年(含試用期)協(xié)議。
    四、防疫要求
    應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼、行程碼,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。
    五、其它
    1.招聘工作要嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監(jiān)督。
    2.招聘工作人員要堅持原則,嚴格掌握政策和條件,嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的,應(yīng)主動提出回避,若應(yīng)回避而未回避的,按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處,并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。
    3.對違反考試紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
    4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    報名咨詢電話:0717-5336021;
    舉報電話:0717-5333250。
    附件
    1.2022年長陽土家族自治縣融媒體中心專項公開招聘工作人員崗位表
    2.長陽土家族自治縣專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表
    原文標題:2022年長陽土家族自治縣融媒體中心專項公開招聘工作人員的公告
    文章來源:http://www.changyang.gov.cn/content-5087-522956-1.html