銀行校園招聘是合同制嗎？這是許多大學(xué)生關(guān)心的問題。根據(jù)的介紹，銀行校園招聘一般都是簽訂勞動合同的，但具體情況還需根據(jù)銀行的招聘政策而定。一般來說，銀行校園招聘的合同期限為一年，但也有可能會根據(jù)業(yè)務(wù)需要延長或縮短。此外，銀行校園招聘的薪資待遇和福利也是吸引大學(xué)生報(bào)考的重要因素之一。
問：銀行校園招聘是合同制嗎？
解答：
一般情況下，銀行招聘分為校園招聘和社會招聘，校園招聘又分為春季校園招聘和秋季校園招聘。而大部分情況下，校園招聘都是簽署勞動合同，成為銀行的正式員工。
1.銀行招聘待遇 篇一
銀行招聘待遇
中國人民銀行
中國人民銀行作為國家的銀行，工資水平處于社會工資的中上等。從薪酬的角度看，基本工資與績效構(gòu)成了主要部分，另外還有福利、出差補(bǔ)貼等額外收入，僅供參考。
中國工商銀行
中國工商銀行，世界五百強(qiáng)企業(yè)之一，擁有中國的客戶群，是中國的商業(yè)銀行。在工行工作，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士進(jìn)去的時(shí)候和一般的本科畢業(yè)的大學(xué)生不同，本科生是要從基層實(shí)習(xí)開始的，而碩士是不需要的(不過這個(gè)只是當(dāng)時(shí)的情況，好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開始實(shí)習(xí)了)。本碩畢業(yè)生加薪的頻率也是不同的，僅供參考。
中國農(nóng)業(yè)銀行
農(nóng)行里面的競爭很激烈，在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關(guān)崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實(shí)力，如果都通過就可以升職啦!僅供參考。
中國銀行
中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎金。也有保險(xiǎn)，住房公基金什么的。僅供參考。
中國建設(shè)銀行
作為中國四大銀行之一的建行，建行是傳統(tǒng)的，也許是因?yàn)闅v史悠久，個(gè)人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個(gè)人能力和資歷，僅供參考。
交通銀行
交通銀行，是中國近代以來延續(xù)歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國的發(fā)鈔行之一。交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連皮膚都不緊繃。由于交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚，僅供參考。
政策性銀行
政策性銀行招聘門檻不低，因?yàn)闃I(yè)務(wù)范圍的緣故不會招聘大量人員，因此能進(jìn)去大多都是素質(zhì)才華兼?zhèn)涞娜瞬?，和這樣的人共事從來就不會是件壞事；相對商業(yè)銀行而言，政策性銀行沒有存款指標(biāo)壓力。
2.銀行招考條件 篇二
各地地區(qū)，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結(jié)起來無外乎以下幾個(gè)基本條件：
1.素質(zhì)，具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)
2.專業(yè)，一般來說，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴(yán)格，只是對于經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)的科班生來說考試更有優(yōu)勢，所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機(jī)會。
3.學(xué)歷，硬性標(biāo)準(zhǔn)，非常嚴(yán)格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招，一般來說主城區(qū)基本不招本科以下，對非主城區(qū)無特別要求，但是想報(bào)考的同學(xué)一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入?yún)^(qū)縣，再通過工作調(diào)動回主城。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。但是有極個(gè)別同學(xué)雖然畢業(yè)學(xué)校不符合條件，但是個(gè)人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機(jī)會。
4.英語四級。絕對的硬性標(biāo)準(zhǔn)，這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級更好，但也不是必要的。
其他標(biāo)準(zhǔn)，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達(dá)能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關(guān)。
問：銀行校園招聘是合同制嗎？
解答：
一般情況下，銀行招聘分為校園招聘和社會招聘，校園招聘又分為春季校園招聘和秋季校園招聘。而大部分情況下，校園招聘都是簽署勞動合同，成為銀行的正式員工。
1.銀行招聘待遇 篇一
銀行招聘待遇
中國人民銀行
中國人民銀行作為國家的銀行，工資水平處于社會工資的中上等。從薪酬的角度看，基本工資與績效構(gòu)成了主要部分，另外還有福利、出差補(bǔ)貼等額外收入，僅供參考。
中國工商銀行
中國工商銀行，世界五百強(qiáng)企業(yè)之一，擁有中國的客戶群，是中國的商業(yè)銀行。在工行工作，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士進(jìn)去的時(shí)候和一般的本科畢業(yè)的大學(xué)生不同，本科生是要從基層實(shí)習(xí)開始的，而碩士是不需要的(不過這個(gè)只是當(dāng)時(shí)的情況，好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開始實(shí)習(xí)了)。本碩畢業(yè)生加薪的頻率也是不同的，僅供參考。
中國農(nóng)業(yè)銀行
農(nóng)行里面的競爭很激烈，在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關(guān)崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實(shí)力，如果都通過就可以升職啦!僅供參考。
中國銀行
中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎金。也有保險(xiǎn)，住房公基金什么的。僅供參考。
中國建設(shè)銀行
作為中國四大銀行之一的建行，建行是傳統(tǒng)的，也許是因?yàn)闅v史悠久，個(gè)人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個(gè)人能力和資歷，僅供參考。
交通銀行
交通銀行，是中國近代以來延續(xù)歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國的發(fā)鈔行之一。交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連皮膚都不緊繃。由于交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚，僅供參考。
政策性銀行
政策性銀行招聘門檻不低，因?yàn)闃I(yè)務(wù)范圍的緣故不會招聘大量人員，因此能進(jìn)去大多都是素質(zhì)才華兼?zhèn)涞娜瞬?，和這樣的人共事從來就不會是件壞事；相對商業(yè)銀行而言，政策性銀行沒有存款指標(biāo)壓力。
2.銀行招考條件 篇二
各地地區(qū)，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結(jié)起來無外乎以下幾個(gè)基本條件：
1.素質(zhì)，具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)
2.專業(yè)，一般來說，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴(yán)格，只是對于經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)的科班生來說考試更有優(yōu)勢，所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機(jī)會。
3.學(xué)歷，硬性標(biāo)準(zhǔn)，非常嚴(yán)格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招，一般來說主城區(qū)基本不招本科以下，對非主城區(qū)無特別要求，但是想報(bào)考的同學(xué)一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入?yún)^(qū)縣，再通過工作調(diào)動回主城。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。但是有極個(gè)別同學(xué)雖然畢業(yè)學(xué)校不符合條件，但是個(gè)人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機(jī)會。
4.英語四級。絕對的硬性標(biāo)準(zhǔn)，這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級更好，但也不是必要的。
其他標(biāo)準(zhǔn)，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達(dá)能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關(guān)。