銀行校園招聘是合同制嗎？這是許多大學生關(guān)心的問題。根據(jù)的介紹，銀行校園招聘一般都是簽訂勞動合同的，但具體情況還需根據(jù)銀行的招聘政策而定。一般來說，銀行校園招聘的合同期限為一年，但也有可能會根據(jù)業(yè)務需要延長或縮短。此外，銀行校園招聘的薪資待遇和福利也是吸引大學生報考的重要因素之一。
問：銀行校園招聘是合同制嗎？
解答：
一般情況下，銀行招聘分為校園招聘和社會招聘，校園招聘又分為春季校園招聘和秋季校園招聘。而大部分情況下，校園招聘都是簽署勞動合同，成為銀行的正式員工。
1.銀行招聘待遇 篇一
銀行招聘待遇
中國人民銀行
中國人民銀行作為國家的銀行，工資水平處于社會工資的中上等。從薪酬的角度看，基本工資與績效構(gòu)成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入，僅供參考。
中國工商銀行
中國工商銀行，世界五百強企業(yè)之一，擁有中國的客戶群，是中國的商業(yè)銀行。在工行工作，經(jīng)濟學碩士進去的時候和一般的本科畢業(yè)的大學生不同，本科生是要從基層實習開始的，而碩士是不需要的(不過這個只是當時的情況，好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開始實習了)。本碩畢業(yè)生加薪的頻率也是不同的，僅供參考。
中國農(nóng)業(yè)銀行
農(nóng)行里面的競爭很激烈，在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關(guān)崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都通過就可以升職啦!僅供參考。
中國銀行
中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據(jù)業(yè)務所拿到的獎金。也有保險，住房公基金什么的。僅供參考。
中國建設銀行
作為中國四大銀行之一的建行，建行是傳統(tǒng)的，也許是因為歷史悠久，個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷，僅供參考。
交通銀行
交通銀行，是中國近代以來延續(xù)歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國的發(fā)鈔行之一。交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連皮膚都不緊繃。由于交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚，僅供參考。
政策性銀行
政策性銀行招聘門檻不低，因為業(yè)務范圍的緣故不會招聘大量人員，因此能進去大多都是素質(zhì)才華兼?zhèn)涞娜瞬?，和這樣的人共事從來就不會是件壞事；相對商業(yè)銀行而言，政策性銀行沒有存款指標壓力。
2.銀行招考條件 篇二
各地地區(qū)，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結(jié)起來無外乎以下幾個基本條件：
1.素質(zhì)，具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)
2.專業(yè)，一般來說，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴格，只是對于經(jīng)濟金融類專業(yè)的科班生來說考試更有優(yōu)勢，所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。
3.學歷，硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說主城區(qū)基本不招本科以下，對非主城區(qū)無特別要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入?yún)^(qū)縣，再通過工作調(diào)動回主城。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業(yè)學校不符合條件，但是個人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機會。
4.英語四級。絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級更好，但也不是必要的。
其他標準，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關(guān)。
問：銀行校園招聘是合同制嗎？
解答：
一般情況下，銀行招聘分為校園招聘和社會招聘，校園招聘又分為春季校園招聘和秋季校園招聘。而大部分情況下，校園招聘都是簽署勞動合同，成為銀行的正式員工。
1.銀行招聘待遇 篇一
銀行招聘待遇
中國人民銀行
中國人民銀行作為國家的銀行，工資水平處于社會工資的中上等。從薪酬的角度看，基本工資與績效構(gòu)成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入，僅供參考。
中國工商銀行
中國工商銀行，世界五百強企業(yè)之一，擁有中國的客戶群，是中國的商業(yè)銀行。在工行工作，經(jīng)濟學碩士進去的時候和一般的本科畢業(yè)的大學生不同，本科生是要從基層實習開始的，而碩士是不需要的(不過這個只是當時的情況，好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開始實習了)。本碩畢業(yè)生加薪的頻率也是不同的，僅供參考。
中國農(nóng)業(yè)銀行
農(nóng)行里面的競爭很激烈，在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關(guān)崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都通過就可以升職啦!僅供參考。
中國銀行
中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據(jù)業(yè)務所拿到的獎金。也有保險，住房公基金什么的。僅供參考。
中國建設銀行
作為中國四大銀行之一的建行，建行是傳統(tǒng)的，也許是因為歷史悠久，個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷，僅供參考。
交通銀行
交通銀行，是中國近代以來延續(xù)歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國的發(fā)鈔行之一。交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連皮膚都不緊繃。由于交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚，僅供參考。
政策性銀行
政策性銀行招聘門檻不低，因為業(yè)務范圍的緣故不會招聘大量人員，因此能進去大多都是素質(zhì)才華兼?zhèn)涞娜瞬?，和這樣的人共事從來就不會是件壞事；相對商業(yè)銀行而言，政策性銀行沒有存款指標壓力。
2.銀行招考條件 篇二
各地地區(qū)，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結(jié)起來無外乎以下幾個基本條件：
1.素質(zhì)，具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)
2.專業(yè)，一般來說，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴格，只是對于經(jīng)濟金融類專業(yè)的科班生來說考試更有優(yōu)勢，所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。
3.學歷，硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說主城區(qū)基本不招本科以下，對非主城區(qū)無特別要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入?yún)^(qū)縣，再通過工作調(diào)動回主城。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業(yè)學校不符合條件，但是個人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機會。
4.英語四級。絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級更好，但也不是必要的。
其他標準，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關(guān)。