2023年運維經(jīng)理競聘演講稿十(實用9篇)

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    演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,結(jié)束演講。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。
    運維經(jīng)理競聘演講稿十篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
    大家好!
    打造高績效團隊
    要高績效除了控制出錯率,還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對于新人來說是很效的,但新人也會變成老員工,老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率,對待工作積極熱情、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng),我必須有效的對工作壓力進行調(diào)整,建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服,從而帶動團隊成員,并營造和引導(dǎo)團隊成員有團隊意識和凝聚力(例蛇口開會)
    管理素能方面
    對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),在團隊里建立標(biāo)兵,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,她就是一個標(biāo)兵,既然是團隊就要揚長避短,盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來,讓其實際自我價值,開心快樂充實的工作,并在團隊把人員階梯化培養(yǎng),人才都是培養(yǎng),歷練出來的。
    針對營業(yè)部的對接
    如果對接南頭,南頭的高管離開對基層業(yè)務(wù)員影響很大,現(xiàn)任的楊總是個空降司令,楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望,我要做的就是帶領(lǐng)團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位,地位是自己建立和維護的,不是別人給的,如果在楊總對我們給予厚望,我們沒能幫到他,后面營業(yè)部成熟了,我們爭取地位很難了。
    運維經(jīng)理競聘演講稿十篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事:
    大家好!
    今天,我很榮幸參加行里舉行的客戶經(jīng)理競聘大會。這是一次難得的鍛煉和提高自己的機會。我叫xxx, 歲,19 年分配農(nóng)業(yè)銀行工作,目前在營業(yè)中心任高柜柜員。 年的工作實踐,讓我精通了銀行的各項業(yè)務(wù),也積累了許多做人做事的經(jīng)驗,本著提高自己,改變自己人生的舞臺,今天我競聘客戶部客戶經(jīng)理一職。
    我對客戶經(jīng)理的認(rèn)識: 客戶經(jīng)理改變了銀行過去等客上門的服務(wù)方式,開始主動出擊,從客戶需求出發(fā),為客戶提供全方位的金融服務(wù),營銷銀行產(chǎn)品,實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。近年來,泰順支行的客戶經(jīng)理不斷增加,也足以證明我行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。世界在改變,銀行業(yè)也在改變,隨著小商業(yè)銀行不斷發(fā)展,外商銀行的進入,銀行之間的爭霸戰(zhàn)勢在必行,而客戶經(jīng)理恰恰是這場戰(zhàn)爭中非常的重要的強大武器。也許未來有一天,會以客戶經(jīng)理隊伍實力論英雄。作為一名新到崗位的客戶經(jīng)理要有一種吃苦耐勞的學(xué)習(xí)力和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負(fù)眾望。
    1、有著較強工作責(zé)任心和進取心。做到干一行愛一行,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    2、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會關(guān)系。本人性格直爽,從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中,處了不少的朋友,我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好客戶經(jīng)理這項工作。
    這次競聘如果成功,首先我要做到思維的轉(zhuǎn)變,真正在思想上改變自己,盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換,做一名合格的經(jīng)理人。其次業(yè)務(wù)技能的熟練掌握,如果說客戶經(jīng)理是銀行的武器,那么業(yè)務(wù)技能便是客戶經(jīng)理的武器,客戶經(jīng)理和客戶關(guān)系不是一種單純的業(yè)務(wù)關(guān)系,而是一種人與人的關(guān)系,不管是業(yè)務(wù)操作,還是營銷技巧,我們都要熟悉掌握,這樣才能面對形形色色的客戶時立于不敗之地。最后就是關(guān)系維護,不論是新老客戶,還是房管、工商、稅務(wù)等等,都要建立深厚的感情,只有我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡(luò),才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會發(fā)達(dá)。
    以上是我的競聘報告,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)評委指正,如果這次競聘成功,我將履行諾言,以優(yōu)良的工作作風(fēng)開展新的局面,如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我將在以后的工作中加倍努力,為我農(nóng)行貢獻(xiàn)自己的一份力量。我的報告完了,謝謝!
    運維經(jīng)理競聘演講稿十篇三
    大家好!
    我是xx,很榮幸能夠站在這里參加這個職位的競聘演講。我來自xx職業(yè)學(xué)院,專業(yè)為商務(wù)英語。
    今天,我是為了應(yīng)聘這一職位而來,我是一個樂觀且喜愛和人交往的人。因為我認(rèn)為只有交往和了解才能去開發(fā)潛在客戶、穩(wěn)固老客戶。當(dāng)然,我在大學(xué)期間也參加過學(xué)生會,作為xx系文藝部的副部長一職,組織過一系列的活動,有過很多人際交往的經(jīng)驗,所以,我相信在這方面我是沒有問題的。
    除了上述能力之外,我在大學(xué)期間已通過英語四級和六級考試,并且口語方面也不錯。同時,在院系舉辦的各項外語類演講比賽中也取得了好成績,獲取了院系頒發(fā)的榮譽證書。當(dāng)然,我并沒有驕傲,因為我知道只有把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合才能稱得上好員工,而不是一味的學(xué)習(xí),不懂得應(yīng)用。在當(dāng)今這個社會上,其實最重要的是動手能力,還有隨機應(yīng)變的心理素質(zhì),而我相信我已經(jīng)做到了不錯的程度。因此,我有信心能勝任這份工作!
    最后,我希望您能給我這個機會,我一定會為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),創(chuàng)造一定的價值,爭取做一名有上進心的員工。謝謝大家!
    運維經(jīng)理競聘演講稿十篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    上午好!
    首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次展示自我、學(xué)習(xí)提高的機會!我也非常珍惜這次鍛煉自己、提高自己的機會。
    我叫xxx,今年37歲,中共黨員,1996年畢業(yè)于河南省郵電技工學(xué)校郵政營業(yè)專業(yè)、xxxx年取得石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷專業(yè)??茖W(xué)歷,現(xiàn)正在攻讀北京郵電大學(xué)會計學(xué)專業(yè)本科。1996年,技校畢業(yè)后我進入xx市郵政局速遞專業(yè)局出口分揀班從事郵件分揀工作。xxxx年離開分揀部門,從事代收貨款管理、營收資金收繳等財務(wù)相關(guān)工作。xxxx年速遞獨立經(jīng)營后,在xx速遞從事出納工作,自xxxx年7月起市公司計劃財務(wù)部從事會計核算支撐工作。
    今天,我競聘的崗位是資金資產(chǎn)管理崗。資金資產(chǎn)管理崗主要是加強全區(qū)營收及業(yè)務(wù)資金的管控;結(jié)合市公司實際情況完善從源頭收款至財務(wù)入賬全流程的財務(wù)稽核體系,加強對收入監(jiān)控,防范“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;結(jié)合實物管理部門做好固定資產(chǎn)及易耗品的綜合管理,并不定期組織盤點,確保賬實相符;按照稅法要求,做好市區(qū)發(fā)票的請領(lǐng)、發(fā)放與管理工作,為生產(chǎn)單位做好支撐。
    參加今天的公開競聘,我認(rèn)為,我具有以下優(yōu)勢:
    第一,具有相應(yīng)的專業(yè)知識、堅持不懈地學(xué)習(xí)提高自己。我具有會計人員職業(yè)資格從業(yè)證書,同時,本著“干一行、愛一行、專一行” 的人生態(tài)度,工作期間,我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識、財稅法規(guī)和本單位的相關(guān)政策、制度,積極參加各項業(yè)務(wù)考試和培訓(xùn),在學(xué)習(xí)和工作實踐中不斷地豐富自己、提高自己,業(yè)務(wù)水平有了長足的進步。
    第二,具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。通過2年本崗位的工作實踐,熟悉核算支撐崗位的工作要求及流程,了解掌握了成本費用管控的內(nèi)容,總結(jié)出了一定的工作經(jīng)驗,為我競聘成功后進入角色提供了堅實的基礎(chǔ)。
    第三,具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。自1996年起一直在速遞專業(yè)工作,對速遞專業(yè)的各個環(huán)節(jié)均有一定的認(rèn)識和了解,也具有較強的分析問題和解決問題的能力。同時作為一名中國共產(chǎn)黨員,具有樂觀、自信、上進和永不服輸?shù)男愿?,良好的環(huán)境適應(yīng)能力,吃苦耐勞的精神。同時具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
    第四,具有良好的職業(yè)道德。我具有良好的身體素質(zhì),強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、使命感,工作中堅持原則,廉潔奉公,落實制度,加強管理,明確責(zé)任,搞好團結(jié)。
    如果競聘成功,我打算從以下幾個方面做好會計核算崗位工作,切實履行好自己所肩負(fù)的職責(zé)。
    一、工作目標(biāo)
    主要工作目標(biāo):
    一是加強原始憑證初審,確保符合費用報銷標(biāo)準(zhǔn);
    二是成本管理精細(xì)化,對各項需清分的費用及時、準(zhǔn)確分至各責(zé)任單位;
    三是稅負(fù)控制,引導(dǎo)各單位成本費用進項專票取得,力爭將“營改增”后稅負(fù)控制在與營業(yè)稅基本持平。
    二、工作思路
    1.強化預(yù)算意識,發(fā)揮財務(wù)部門成本費用管控的作用 強化預(yù)算意識,指導(dǎo)各單位做好日常成本費用的相關(guān)臺帳,培訓(xùn)相關(guān)人員了解各項成本費用的開支與預(yù)算執(zhí)行情況的對比,動態(tài)掌握各單位的費用列支情況,進一步加強對支撐單位成本費用預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查及分析,掌握各單位大項成本開支。對各單位報銷的費用嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,使全面預(yù)算管理逐步走向全員預(yù)算管理,讓預(yù)算管理真正發(fā)揮其應(yīng)有的降本增效作用。
    3.按照收支匹配及權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,細(xì)化成本費用記列一方面按照收支匹配的原則,進一步完善月末關(guān)賬制度,特別關(guān)注大項目對應(yīng)成本費用的列支情況,確保當(dāng)期費用當(dāng)期計列,提高收差核算完整、準(zhǔn)確;另一方面,對房租、折舊、預(yù)付通信費等項目按期進行分?jǐn)?,提醒待攤費用對應(yīng)管理部門按月將變動情況告知財務(wù)部門,以確保費用及時、準(zhǔn)確記列。
    5.加強原始憑證審核工作,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險 xxxx年1-8月全區(qū)各單位月均報銷費用200余筆,涉及國、地稅各種.發(fā)票類型。在業(yè)務(wù)發(fā)展逐年增加的同時,成本費用的列支金額及發(fā)票類型也在不斷增加。應(yīng)進一步加強對各單位日常成本報銷中發(fā)票的審核力度,杜絕假.發(fā)票,完善報銷手續(xù)及支持性文件,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。各單位在報銷成本費用時,提醒相關(guān)經(jīng)辦人員、報賬員必須認(rèn)真審核發(fā)票真?zhèn)?,使發(fā)票審核常態(tài)化、規(guī)范化,進而提高成本費用管控力度。
    6.創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作氛圍,配合關(guān)聯(lián)崗位做好速遞財務(wù)工作 在部門內(nèi)部中,要有大局意識,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,搞好團結(jié),配合關(guān)聯(lián)崗位做好各項工作,保證財務(wù)工作有序進行。在部門之間,要虛心學(xué)習(xí),相互配合,互相補臺,形成合力,為郵政速遞物流事業(yè)共同奮斗。
    各位領(lǐng)導(dǎo),作為計財部的一員,我一直在大家的支持和幫助下一點兒一點兒的成長,請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作能力,也希望大家能夠一如既往的支持我,給我這次機會,我有信心把工作做得更好!
    謝謝!
    競聘人:xxx
    日期:xxxx年9月24日
    運維經(jīng)理競聘演講稿十篇五
    我叫黃先生,來自td廳。相信各位領(lǐng)導(dǎo)對我已經(jīng)較為熟悉了。我xx年畢業(yè)于深圳大學(xué)金融學(xué)專業(yè),同年幸運加入了移動這個大家庭,感恩于公司對我四年來的栽培,我也在用實際的行動和出色的績效來報答公司。
    我對自己的總體評價是,有計劃,勤于思考、善于分析、懂得總結(jié),此次競聘我的目的只有一個,就是td廳的營銷經(jīng)理,接下來我將通過營銷、創(chuàng)新、運營管理、培訓(xùn)這四大方面來體現(xiàn)我的個人優(yōu)勢:
    1.在營銷方面
    本人有著前瞻性的營銷理念,充分利用有限資源來開展有目標(biāo)、有策略、有技巧、有效益的四有營銷。4月開廳以來,開展的一系列“支持td,為奧運加油”的活動有幸被凌總拿到青島作為匯報深圳推動td工作的重要素材,本人為此感到非常的驕傲和自豪。
    2.在創(chuàng)新方面
    創(chuàng)新是我在td廳工作的主旋律,切合目前td實際情況,創(chuàng)想出一系列的td創(chuàng)新方案,分別為:1)td向前“充”短信答題方案,獲得深圳市公司采納,并于本月底實施。2)羅湖td廳申請青少年科普教育基地獲通過,并成功接待兩批青少年學(xué)生。3)羅湖td業(yè)務(wù)賽,8月20日正式開始競賽。
    3.在運營管理方面
    現(xiàn)任td廳代營銷經(jīng)理職位,除了td廳的基礎(chǔ)管理工作之外,為更好推動td的銷售,前期做了大量的調(diào)查分析,為下階段開展針對性拓展?fàn)I銷打好堅實地基礎(chǔ)。
    4.在培訓(xùn)方面
    本人認(rèn)為,一個成功的管理人員肯定是一個出色的培訓(xùn)講師。作為td廳講師,在全力協(xié)助市公司提升全體td業(yè)務(wù)水平時,制定統(tǒng)一培訓(xùn)講義以協(xié)助市公司做好二次覆蓋培訓(xùn),在培訓(xùn)方面得到的寶貴經(jīng)驗將為我擔(dān)任管理人員提供很好的td培訓(xùn)思路。
    我對營銷經(jīng)理的崗位認(rèn)知是:店面經(jīng)理的左右手或多面手。作為td廳的營銷經(jīng)理,在創(chuàng)新和營銷兩大方面要求更是甚高。
    我的工作目標(biāo)是:打造一支高效、和諧的超級td先鋒團隊!也即:三能團隊(能想有創(chuàng)新思維,能策劃各項營銷活動;能講對前來交流人員培訓(xùn),對外一線td專員培訓(xùn)演講;能干能把各項營銷理念付諸行動,出色完成。)并始終堅持1個信念和3個關(guān)鍵!
    1個信念就是:“我是問題的根源。”這種思想就是我對我自己100%負(fù)責(zé)。
    3個關(guān)鍵分別是:1)關(guān)鍵就是要多想多學(xué)習(xí)。2)關(guān)鍵是敬業(yè)多一點。3)關(guān)鍵要建立感恩文化。
    在奧運如火如荼進行之際,若有幸競聘成功,我定必將td的工作化繁為簡,有序挺進,讓每位td廳的員工成為td賽場的運動員,充分發(fā)揮各自潛能,在各自的工作崗位上贏取自己的金牌。務(wù)實做到“做自己的冠軍,創(chuàng)td的未來”同時,也希望各位用戶能作為觀眾,在座各位領(lǐng)導(dǎo)能作為裁判、評委,共同監(jiān)督、見證、td廳的創(chuàng)新與進步。
    運維經(jīng)理競聘演講稿十篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委、各位同事:
    大家上午好!
    首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。這次競聘,本人并非只為當(dāng)官,更多的是為了農(nóng)村信用合作事業(yè),在盡可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我叫,現(xiàn)年27歲,鎮(zhèn)人,中共黨員,大專文化程度,助理經(jīng)濟師職稱。1994年在參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,年調(diào)入信用社任信貸組長兼營業(yè)室負(fù)責(zé)人至今。
    經(jīng)過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質(zhì)都有了很大的提高,1998年光榮的市財貿(mào)辦公室評為財貿(mào)系統(tǒng)先進個人?!笆昴ヒ粍Α?,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務(wù);擔(dān)任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的知識;擔(dān)任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識,并學(xué)會熟練處理各方面的關(guān)系。十年工作中,我無論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中、還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),吸取別人的長處,彌補自己的不足,并積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和計算機等方面的知識。在學(xué)習(xí)和實踐過程中,我積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎(chǔ)。特別是調(diào)入信用社工作三年多來,我走遍了的每一個角落,熟悉鎮(zhèn)和信用社各方面的情況。在工作中,我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務(wù),年年圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。年,我社營業(yè)室貸款收息萬元,比年增收萬元,今年6月末,營業(yè)室收息萬元,又比去年同期多收萬元。
    參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知信用社主要負(fù)責(zé)人身上肩負(fù)的重?fù)?dān),必須具備較強的綜合素質(zhì)、堅定的政治立場、踏實的工作作風(fēng)、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
    如果我競聘成功,我的工作思路是以信用社的發(fā)展為導(dǎo)向,以效益為目的,以計劃為目標(biāo),強化管理,規(guī)范經(jīng)營,扎扎實實地完成市聯(lián)社下達(dá)的各項工作任務(wù),進一步加快信用社的發(fā)展速度。
    一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù),努力降低資金成本。同時牢固樹立服務(wù)意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務(wù)文章,搞好結(jié)算服務(wù),最大限度的占領(lǐng)農(nóng)村金融市場,確保年信用社各項存款過億元。
    三、實施“資金盤活”工程。一是明確責(zé)任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責(zé)任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,加大村組、企業(yè)貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關(guān)系和力量最大限度的清收不良貸款。
    四、實施“黃金客戶”工程。積極發(fā)動外勤人員深入農(nóng)村和市場,加強農(nóng)戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)手段,使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。
    我的工作態(tài)度是做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務(wù)不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責(zé),多關(guān)心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務(wù)中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。
    如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是努力做到嚴(yán)密制度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)查、勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們找準(zhǔn)位置,發(fā)揮才能,不斷進步。
    如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對我們信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。
    古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作?!耙詾闋幬?,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當(dāng)中去。
    謝謝大家,我的演講完畢!
    運維經(jīng)理競聘演講稿十篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們:
    大家好!我是**。我記得,美國作家蘭斯頓〃休斯曾經(jīng)說過:任何一個人都要及時掌握夢想,因為,如果夢想死去,那么,生命就如一只羽翼受創(chuàng)的小鳥,再也無法遨游。今天我來參加競聘,就是希望給生命插上飛翔的翅膀,在采購內(nèi)勤這個平凡的崗位上,讓夢想如花綻放!下面,我分*部分,向大家做競聘匯報演講。
    第一部分,個人情況介紹。
    為了讓在座各位對我的更進一步的了解,我簡單地介紹一下個人情況。
    我今年**歲,于20xx年畢業(yè)于**學(xué)院計算機信息管理專業(yè),獲得大專學(xué)歷,有計算機一級證書 和《office辦公自動化》高級證書。畢業(yè)后,我曾在大方便利超總公司審計部實習(xí)。**年進入我所,曾先后在拋光、化拋、中檢等工序工作。
    第二部分,應(yīng)聘理由和工作思路匯報。
    首先,匯報應(yīng)聘理由。
    今天,我競聘的是采購內(nèi)勤職務(wù),我之所以來競聘這一崗位,是源于我了解采購內(nèi)勤崗位。同時,我認(rèn)為自己的能力與素質(zhì)與該崗位有較強的契合度。
    眾所周知,采購部是我所的物資供應(yīng)部門,采購內(nèi)勤主要負(fù)責(zé)的是部門內(nèi)所有物料的賬目管理工作。因而,立場堅定,心細(xì)及按規(guī)章制度執(zhí)行是該崗位最重要的素質(zhì)。
    而我,進入我所工作四年來,在我所企業(yè)文化的熏陶及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責(zé)任心、堅定的信任、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和縝密細(xì)致的心思,以及嚴(yán)格按規(guī)章制度進行操作執(zhí)行的執(zhí)行力。另外,四年來,我先后在拋光、化拋、中檢檢驗等多個班組工作過,對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解,有助于物料賬目的管理,同時也利于工作當(dāng)中與各班組溝通。
    綜上所述,我自認(rèn)基本符合采購內(nèi)勤崗位的職務(wù)要求。同時,相對于現(xiàn)崗位,我認(rèn)為采購內(nèi)勤工作對個人能力要求更高,有更多的發(fā)展空間。
    其次,匯報工作思路。
    如果有幸在本次競聘中,獲得各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的支持,成功走上采購內(nèi)勤崗位,我的工作思路是:
    第一,強化學(xué)習(xí)力,在最短時間內(nèi)提升業(yè)務(wù)能力和崗位素質(zhì)。
    我將向采購部及庫房管理同事認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快掌握內(nèi)勤崗位所需的業(yè)務(wù)知識,并且會堅持盡可能的了解物料實物,在最短的時間內(nèi)熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地,避免工作當(dāng)中的失誤。
    第二,事做于細(xì),積極履行崗位職責(zé)。
    1.在日常工作中,我將積極起到承上啟下、左協(xié)右莊調(diào)的作用,積極做好與供方之間的聯(lián)系工作。
    2.及時掌握庫存情況,根據(jù)實際庫存,與生產(chǎn)部門加強溝通,協(xié)助生產(chǎn)部門制定需求計劃。
    3.細(xì)化物資分類,主動幫助庫房完善物資分類存放,減少庫存積壓,降低部門運營成本。
    4.定期向部門匯報本部門月、季、年統(tǒng)計工作,提出好的建議。
    第三,加強信息收集,做好信息材料整理工作。
    我將用心收集各種信息,并對各渠道信息進行整理分析,選擇優(yōu)良供應(yīng)商以確保料源。將本部門的各項資料整理復(fù)印備份歸檔,以便檢查核實。同時,還要主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好采購進程的跟進工作。
    第四,吃苦耐勞,做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    除了做好采購方面的工作外,還要積極主動地做好一般內(nèi)勤的辦公室日常工作,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,積極打造良好的辦公室工作環(huán)境和氛圍。
    第三部分,競聘優(yōu)勢匯報。
    各位領(lǐng)導(dǎo),屈指算來,我進入我所已經(jīng)四年多了。這四年中,有取得成功的喜悅,也有遇到困難的痛苦,更有不斷成長的收獲。所有這些,交織在一起,組成了我在本次競聘中的優(yōu)勢。下面,我就將自己在本次競聘中的優(yōu)勢匯報給大家。
    優(yōu)勢一,我所良好的人文環(huán)境,培養(yǎng)了我良好的道德素養(yǎng)與職業(yè)操守。
    能走進我所工作,對我來說,是人生的一大幸事。在我所優(yōu)秀的企業(yè)文化與人文環(huán)境的熏陶下,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心提點、同志們的幫助支持下,我的工作取得了一定的成績,責(zé)任心與使命感也與日俱增,在工作中,我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,工作積極,在工作中具有奉獻(xiàn)精神,以及嚴(yán)謹(jǐn)樸實、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)修養(yǎng)。
    優(yōu)勢二,我有賬目審核工作經(jīng)驗。
    我來本所之前,曾在大方便利超總公司的審計部實習(xí),期間,我主要從事物品賬目審核工作,積累了豐富的賬目管理審核經(jīng)驗,如果有幸走上該崗位,我自信能夠迅速上手工作。
    優(yōu)勢三,我熟悉材料,工作能力較強。
    我在中檢工作期間,從事檢驗工作,接觸切,磨,滾,倒四道工序?qū)τ诓牧嫌袀€大致了解,對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解。另外,我工作踏實認(rèn)真,我所在的班次月產(chǎn)量均排在前兩名,得到了班組長的一致認(rèn)可。
    優(yōu)勢四,我心思細(xì)密,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有采購內(nèi)勤必備的素質(zhì)。
    作為檢驗員,仔細(xì)、認(rèn)真是最基本的要求,而這些素質(zhì)對于采購內(nèi)勤來講,更是至關(guān)重要的。正因為具備以上素質(zhì),我對做好采購內(nèi)勤工作充滿了信心。
    優(yōu)勢五,我年輕,有較強的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力。
    我年富力強,適應(yīng)能力強,無論在哪一個崗位,我都能本著干一行,愛一行,鉆一行的原則,積極學(xué)習(xí),主動思考,不僅積極主動地參加所里舉辦的各類培訓(xùn),還在工作之余,堅持涉獵與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)理論和技術(shù)知識,從知識結(jié)構(gòu)與知識儲備上為擔(dān)起重任奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    第四部分,意見與建議匯報。
    下面,我把自己對現(xiàn)有采購體制的意見與建議匯報給大家。
    第一,我建立采用現(xiàn)代化管理方法。將采購、庫存等部門納入到單位內(nèi)網(wǎng)當(dāng)中,盡可能減少庫存積壓是。
    第二,我認(rèn)為,我們可以積極挖掘并聯(lián)系供應(yīng)商,進一步拓展供應(yīng)渠道,不斷提高原輔料質(zhì)量及性價比。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),美國著名政治家富蘭克林說過:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿邮聵I(yè)而來,也是為了我心中的夢想而來,能站在這里,與大家分享我的競聘優(yōu)勢及設(shè)想,我的心情非常激動.也懇請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們,給我一個圓夢的機會,讓我和大家一道--以青春推動事業(yè),以汗水澆灌夢想--共同為我所的發(fā)展貢獻(xiàn)全部的智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我!
    謝謝大家!
    運維經(jīng)理競聘演講稿十篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及錦華同仁大家下午好:
    非常感謝錦華能給我這次競聘的機會,我這次競聘的是信息組開發(fā)小組組長一職。
    下面我先作下自我介紹
    來錦華之前,也是畢業(yè)之后的第一份工作是在中脈集團河南子公司企劃部,從事企劃工作。在那里我從事的不是純粹的文案工作,文案只是基礎(chǔ)工作的一個部分,在那里我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調(diào)研分析,這也是我的強項。
    今年4月份來到錦華,在企劃部作文案。今天很榮幸有這樣一個機會競聘信息組的開發(fā)小組組長??赡苡行┤藭|(zhì)疑:一個文科出身的,一個從事企劃工作的怎么可以競聘有技術(shù)含量的工作呢?這里有一個誤解:開發(fā)小組工作中的企業(yè)站和家裝商城與其說是技術(shù)開發(fā),不如說是營銷平臺的開發(fā):打個簡單的比方:家裝商城就象蘇寧、國美平臺,不生產(chǎn)產(chǎn)品是個銷售產(chǎn)品的營銷平臺。
    首先強調(diào)的是一個人的責(zé)任心,如果沒有責(zé)任心能做好一件事情那簡直是無稽之談。自從協(xié)助信息部工作以來,不僅向張偉絡(luò)知識的專業(yè)技能,還潛心鉆研論壇斑竹操作技巧及對競爭網(wǎng)絡(luò)平臺研究分析石家莊的聚網(wǎng),南京的365網(wǎng)站,淘寶,上海的團購網(wǎng)等。
    1、對領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃能很好的理解和執(zhí)行,并在工作的過程中適時提出自己的意見和建議,讓這個平臺更好的發(fā)展。
    2、信息部的企業(yè)站或家裝商城不是個技術(shù)平臺而是個銷售平臺,通俗的講也是個一個產(chǎn)品,這就需要營銷企劃來對其策劃,找出這個產(chǎn)品的賣點進行銷售。
    3、僅就信息部的家裝商城來講,這個平臺是錦華品牌的延伸,我們要珍惜這個品牌,要發(fā)揚這個品牌,更好的運作這個品牌需要強有力的營銷企劃經(jīng)驗。
    當(dāng)然,競聘這個職務(wù)我也有不足的地方,那就是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)技能:張偉、王力、楊俊、宋衡他們都是我的老師,我可以跟他們形成一個互補并不斷的向他們學(xué)習(xí)。
    我非常喜歡競聘這個制度,說明公司注重員工的個人發(fā)展。無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會一棵紅心向著黨,與信息部的同仁團結(jié)一致,把工作做好,把我的本職工作,作精作透,作出不平凡的成績,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。謝謝!
    運維經(jīng)理競聘演講稿十篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們:
    首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個鍛煉自己、推薦自己的機會。能站在這么多的教育前輩、領(lǐng)導(dǎo)和同行面前展示自我,我深感榮幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值,因此今天我站到了這里。
    作為一名年級負(fù)責(zé)人,我始終牢記自己參加中層競聘時的誓言,團結(jié)帶領(lǐng)全年級的老師們埋頭苦干、扎實工作,在年級工作崗位上默默實現(xiàn)著自己的人生價值,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認(rèn)可,也受到了學(xué)生及其家長 的一致好評,贏得了廣泛的社會贊譽。長清教師博客圈今天我又一次站在這里參加副校長的競聘,我深知這是一個極具挑戰(zhàn)性的崗位,它意味著責(zé)任與壓力,意味著拼搏與奉獻(xiàn),但我無怨無悔,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只能風(fēng)雨兼程。一中是我的母校,是她培養(yǎng)了我,沒有一中,就沒有我的今天,再次走進一中大門的那一刻,我就知道自己再也離不開她:因為這里有開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體,有敬業(yè)樂業(yè)的教師隊伍,還有求知若渴的莘莘學(xué)子,更為難能可貴的是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺,也給了我無盡的信心和動力。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢的魄力令人欽佩,老師們的那種兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神同樣讓我感動!我愿把自己的青春乃至一生都奉獻(xiàn)給我摯愛的這片熱土,每當(dāng)想到這些,我就會想起艾青的那句詩:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這片土地愛的深沉!”
    說實話,當(dāng)這次機會突然出現(xiàn)在我面前的時候,我曾經(jīng)猶豫過,徘徊過,不是我不自信,而是覺得在一中,我還只是一個初出茅廬的“小字輩”,論資歷、論學(xué)識、論能力,論貢獻(xiàn),跟學(xué)校的許多領(lǐng)導(dǎo)和老師比起來,我還有很大差距,但當(dāng)我聽到許多領(lǐng)導(dǎo)和老師們那一句句鼓勵的話語,看到他們那充滿信任的眼神,我的心里總是被莫名地感動著,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師們對我的信任和希望。俗話說:不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵。不管結(jié)果如何,至少我不想臨陣退縮,于是我毅然來到這里,來接受命運的挑戰(zhàn)。
    我要競聘副校長,而且我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心、幫助和支持下,我完全能夠勝任這一職位,我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣一次機會,假如我有幸競聘成功,我會付出百倍的努力,在副校長的崗位上扎實工作,無私奉獻(xiàn),為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    如果說年級管理是一個點,那么校區(qū)管理就是一個面,同理,從全校的角度看,校區(qū)管理是一個點,學(xué)校管理就是一個面,因此,年級管理和校區(qū)管理從思路上來說是相通的。下面的一些話與其說是我競聘成功后的一些做法,不如說是我對年級管理思路的幾點感悟。如果能夠競聘成功的話,我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區(qū)管理當(dāng)中去。
    首先是要有大局觀,要樹立“校興我榮,校衰我恥”的大局意識。高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴,在管理上要與全校保持一致,尊重校長的核心地位,維護校長的威信,要緊緊團結(jié)在以校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,心往一處想,勁往一處使,形成一種團結(jié)向上的合力,畢竟,團結(jié)才有凝聚力,團結(jié)才有戰(zhàn)斗力。
    其次要營造良好的內(nèi)外部環(huán)境,級部管理是這樣,校區(qū)管理也是這樣,良好的內(nèi)外部環(huán)境有利于調(diào)動師生們的積極性,有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高,同時也為學(xué)校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎(chǔ)。
    第三,要正確處理南北校之間的關(guān)系,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行分校區(qū)管理的初衷就是要形成一種良好的競爭局面,因此,作為校區(qū)副校長,要正確看待這種競爭,要本著“全校一盤棋”的原則開展工作,優(yōu)勢互補、資源共享,互相借鑒,共同提高,真正形成齊頭并進、兩翼齊飛的良好競爭態(tài)勢,我想這不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)想看到的,也是全體一中人想看到的,更是全區(qū)五十多萬人民想看到的。
    第四,要秉承“以人為本”的管理思想,現(xiàn)代管理學(xué)告訴我們,人本管理是學(xué)校管理之本。在注重目標(biāo)管理的同時,應(yīng)倡導(dǎo)情感滲透,把調(diào)動人的積極性,挖掘人的潛能作為管理者的主要職責(zé)。實行“無情制度,有情管理”,作為校區(qū)副校長不僅要時刻關(guān)注教師的工作狀態(tài),還要關(guān)注教師的生活細(xì)節(jié),關(guān)注教師的情感變化,善于疏導(dǎo),排憂解難。對工作中偶有失誤的人不抓辮子,不打棍子,多鼓勵,少批評,這樣,老師們才有安全 感和親切感,工作才會更主動,責(zé)任心才會更強。我是這樣想的,也是這樣做的。實踐證明,我所帶過的05屆和現(xiàn)在的05級兩個年級之所以會出現(xiàn)團結(jié)、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理思想。在20xx年高考當(dāng)中,我們年級超額完成了學(xué)校下達(dá)的各項升學(xué)指標(biāo),濟南市文科前13名,理科前17名,我校共有6名同學(xué),其中我們高三二部就占了5人,全??既∶拼髮W(xué)的同學(xué)共12人,其中我們級部就有10人。如今我所帶的高二二部在教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)成績等方面也均取得了較為令人滿意的成績,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和學(xué)生家長的一致好評,在社會上有著良好的聲譽,20xx年被學(xué)校評為教學(xué)質(zhì)量先進單位。
    第五,要增強服務(wù)意識,我心目中的校區(qū)副校長首先是校長政令的執(zhí)行者,也是教師、學(xué)生的服務(wù)者,更是教育教學(xué)的帶頭人。工作中既要對校長負(fù)責(zé),又要為師生服務(wù)。既要獨擋一面,為校長分憂解難,又要上傳下達(dá),起到校長與教職員工之間的橋梁紐帶作用。既要身體力行深入教學(xué)一線,又要用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)工作。
    以上只是我自己幾點不成熟的看法,說起來容易,做起來難,要想真正做好一名校區(qū)副校長,后面的路還很長,還有很多工作要去做。今后我將不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,今天我來參加競聘,就是想為自己點起一盞希望之燈,因為我還年輕,就如同那剛剛起飛的大雁,承載著一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔,年輕的我們更不能停止追求,因為追求永無止境,因為奮斗永無窮期! 古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墮其志。”無論競聘的結(jié)果如何,我都將積極面對,畢竟,當(dāng)機會出現(xiàn)在我面前的時候,我為之努力了、爭取了,我問心無愧。無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地做好本職工作,勵精圖治,恪盡職守,為我區(qū)、我校教育教學(xué)工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
    謝謝大家!