在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
渠道主管的工作職責篇一
職責：
1)執(zhí)行各類營銷渠道的銷售管理制度、銷售政策、及績效獎勵方案;
2)負責各類營銷渠道合作商的拓展、洽談及維護工作。
3)負責度假類產(chǎn)品產(chǎn)品營銷推介、具體營銷計劃的落地執(zhí)行。
4)根據(jù)不同營銷渠道提出合理化的產(chǎn)品合作方案、設計建議。
5)負責對客戶及各類渠道商進行度假產(chǎn)品內(nèi)容、及使用流程的推介。
任職要求：
1)善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神;
2)優(yōu)秀的語言表達能力;
3)較強的語言邏輯思維和溝通能力，親和力較強，優(yōu)秀的團隊組織和執(zhí)行力
渠道主管的工作職責篇二
職責：
2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。
任職資格：
1、高中以上學歷，3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)營銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場情況;
3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;
4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優(yōu)先;
6、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件;
渠道主管的工作職責篇三
職責：
1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監(jiān)督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;
4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;
5.負責b2b平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關指導。
任職要求：
1.大專以上學歷，專業(yè)不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
3.具有較強的商務拓展技巧和能力;
4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;
5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道主管的工作職責篇四
職責：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調(diào)查，按照上級提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;
2、執(zhí)行渠道拓展計劃和方案，對銷售、策劃等部門提供必要的支持;
3、協(xié)助上級完成拓展費用的預算和報銷的控制及監(jiān)督工作;
4、維系好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶的最大潛力;
5、當日業(yè)務情況向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議;
6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標準應用指引，促進內(nèi)部體系的完善。
要求：
1、學歷：大專以上學歷;
2、專業(yè)：市場營銷或房地產(chǎn)相關專業(yè)，重點高校畢業(yè)生優(yōu)先;
3、崗位經(jīng)驗：1年以上地產(chǎn)公司項目拓展及營銷相關工作經(jīng)驗。
渠道主管的工作職責篇五
職責：
1.維護電視臺渠道，保證節(jié)目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;
2.策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排、制播會、現(xiàn)場直播。
3.協(xié)調(diào)公司各部門資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關資料;
4.按時制作提報單，提報新商品，與md定商品組合;
5.跟進每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排;
6.聯(lián)系倉庫帶操、現(xiàn)場帶操、廠代;
7.時刻關注貨品庫存量，協(xié)調(diào)各個臺貨品調(diào)配;
8.根據(jù)節(jié)目及時督促到貨時間與發(fā)貨。
任職要求：
1.教育背景：大專以上學歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業(yè)為佳;
2.2年以上電視購物或電商平臺開發(fā)維護經(jīng)驗;
3.有團隊協(xié)作能力，工作細心，有較強的溝通能力。
渠道主管的工作職責篇六
職責：
1. 根據(jù)部門銷售任務制定所屬區(qū)域的銷售計劃;
2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;
3. 負責開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;
4. 定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;
5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;
6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務;
7. 完成公司領導交付的其他工作任務。
任職資格：
2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;
5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;
6、有駕照，能適應出差。
渠道主管的工作職責篇七
職責：
3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調(diào)整渠道服務方案，提高業(yè)務銷售量。
4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務指標。
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關系；
2、熟悉房地產(chǎn)相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗；
3、有優(yōu)秀的業(yè)務能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強的抗壓性。
渠道主管的工作職責篇八
職責：
1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;
2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營;
3、線上平臺商品運營及管控;
4、進行用戶調(diào)研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導;
5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;
3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;
4、優(yōu)秀的市場拓展能力;
5、熟悉電商平臺運營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營經(jīng)驗。
渠道主管的工作職責篇一
職責：
1)執(zhí)行各類營銷渠道的銷售管理制度、銷售政策、及績效獎勵方案;
2)負責各類營銷渠道合作商的拓展、洽談及維護工作。
3)負責度假類產(chǎn)品產(chǎn)品營銷推介、具體營銷計劃的落地執(zhí)行。
4)根據(jù)不同營銷渠道提出合理化的產(chǎn)品合作方案、設計建議。
5)負責對客戶及各類渠道商進行度假產(chǎn)品內(nèi)容、及使用流程的推介。
任職要求：
1)善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神;
2)優(yōu)秀的語言表達能力;
3)較強的語言邏輯思維和溝通能力，親和力較強，優(yōu)秀的團隊組織和執(zhí)行力
渠道主管的工作職責篇二
職責：
2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。
任職資格：
1、高中以上學歷，3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)營銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場情況;
3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;
4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優(yōu)先;
6、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件;
渠道主管的工作職責篇三
職責：
1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監(jiān)督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;
4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;
5.負責b2b平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關指導。
任職要求：
1.大專以上學歷，專業(yè)不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
3.具有較強的商務拓展技巧和能力;
4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;
5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道主管的工作職責篇四
職責：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調(diào)查，按照上級提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;
2、執(zhí)行渠道拓展計劃和方案，對銷售、策劃等部門提供必要的支持;
3、協(xié)助上級完成拓展費用的預算和報銷的控制及監(jiān)督工作;
4、維系好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶的最大潛力;
5、當日業(yè)務情況向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議;
6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標準應用指引，促進內(nèi)部體系的完善。
要求：
1、學歷：大專以上學歷;
2、專業(yè)：市場營銷或房地產(chǎn)相關專業(yè)，重點高校畢業(yè)生優(yōu)先;
3、崗位經(jīng)驗：1年以上地產(chǎn)公司項目拓展及營銷相關工作經(jīng)驗。
渠道主管的工作職責篇五
職責：
1.維護電視臺渠道，保證節(jié)目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;
2.策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排、制播會、現(xiàn)場直播。
3.協(xié)調(diào)公司各部門資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關資料;
4.按時制作提報單，提報新商品，與md定商品組合;
5.跟進每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排;
6.聯(lián)系倉庫帶操、現(xiàn)場帶操、廠代;
7.時刻關注貨品庫存量，協(xié)調(diào)各個臺貨品調(diào)配;
8.根據(jù)節(jié)目及時督促到貨時間與發(fā)貨。
任職要求：
1.教育背景：大專以上學歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業(yè)為佳;
2.2年以上電視購物或電商平臺開發(fā)維護經(jīng)驗;
3.有團隊協(xié)作能力，工作細心，有較強的溝通能力。
渠道主管的工作職責篇六
職責：
1. 根據(jù)部門銷售任務制定所屬區(qū)域的銷售計劃;
2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;
3. 負責開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;
4. 定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;
5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;
6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務;
7. 完成公司領導交付的其他工作任務。
任職資格：
2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;
5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;
6、有駕照，能適應出差。
渠道主管的工作職責篇七
職責：
3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調(diào)整渠道服務方案，提高業(yè)務銷售量。
4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務指標。
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關系；
2、熟悉房地產(chǎn)相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗；
3、有優(yōu)秀的業(yè)務能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強的抗壓性。
渠道主管的工作職責篇八
職責：
1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;
2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營;
3、線上平臺商品運營及管控;
4、進行用戶調(diào)研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導;
5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;
3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;
4、優(yōu)秀的市場拓展能力;
5、熟悉電商平臺運營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營經(jīng)驗。