2022年四川成都金堂縣“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育專業(yè)技術(shù)人才公告已發(fā)布，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《2022“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》（成人社辦發(fā)〔2022〕127號）的通知精神，為合理配置我縣教育人才資源，我縣決定面向省內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生招聘教育專業(yè)技術(shù)人員130名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、條件及方式
（一）招聘范圍
普通高等院校碩士研究生及以上（不含定向生和委培生）、教育部6所部屬師范院校公費師范本科及以上的2022年、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲（1992年10月01日以后出生）以下。在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；
3.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級證書等證書；其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級證書等證書；
4.符合招聘崗位確定的條件（詳見附件1）。
5.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
具體招聘崗位：詳見附件1《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才崗位表》。
三、報名及資格審核
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時間、地點如下：
（二）資格審查
參加報名的考生嚴(yán)格按照《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴西南大學(xué)招聘疫情防控要求》（附件3），攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查報名：①本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；②《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報名表》（附照片）1份；③報名資格條件要求的相關(guān)證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)材料；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)生推薦表、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、本人履歷表、獲獎證書等材料。以上證件均需查驗原件，并提交復(fù)印件一式一份留存報名處。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
四、考試
1.時間及地點：現(xiàn)場資格審查合格通過后當(dāng)面告知。
2.面試方式：本次面試為綜合素質(zhì)面試（包括筆試、說課、問答、交流等形式），考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內(nèi)容。單人面試時間不超過15分鐘，面試總分100分，面試成績低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試比例：面試同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。
4.由考評小組進(jìn)行評分，同一崗位根據(jù)考生成績按高分到低分依次排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，簽訂意向協(xié)議書。
五、體檢及考察
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行。
依據(jù)體檢合格確定考察人員名單?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)條款執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定進(jìn)行遞補進(jìn)入體檢和考察，遞補只進(jìn)行。
六、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位及主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
其中2023年應(yīng)屆擬聘人員應(yīng)于2023年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心校驗與報名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證等相關(guān)證件（逾期未到者，視為自動違約），經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。
招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
招聘的工作人員從聘用之日起，公費師范本科生應(yīng)在金堂工作時間滿6年，其余畢業(yè)生應(yīng)在金堂工作時間滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)，否則視為違約。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此項公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣教育局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
監(jiān)督電話：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84991578
政策咨詢電話：金堂縣教育局政工人事科028-84994015
金堂縣人才交流中心028-84997012
附件>>>點擊查看
附件1.金堂縣2022年蓉漂人才薈赴高校招聘教育人才崗位表
附件2.金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報名表
附件3.金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴西南大學(xué)招聘疫情防控要求
2022年11月02日
原文標(biāo)題：金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育專業(yè)技術(shù)人才公告
文章來源：http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2022-11/02/content_baf359c41e1447eca880ca7c73edf188.shtml
根據(jù)《2022“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》（成人社辦發(fā)〔2022〕127號）的通知精神，為合理配置我縣教育人才資源，我縣決定面向省內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生招聘教育專業(yè)技術(shù)人員130名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘范圍、條件及方式
（一）招聘范圍
普通高等院校碩士研究生及以上（不含定向生和委培生）、教育部6所部屬師范院校公費師范本科及以上的2022年、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲（1992年10月01日以后出生）以下。在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；
3.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級證書等證書；其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級證書等證書；
4.符合招聘崗位確定的條件（詳見附件1）。
5.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
具體招聘崗位：詳見附件1《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才崗位表》。
三、報名及資格審核
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時間、地點如下：
（二）資格審查
參加報名的考生嚴(yán)格按照《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴西南大學(xué)招聘疫情防控要求》（附件3），攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查報名：①本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；②《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報名表》（附照片）1份；③報名資格條件要求的相關(guān)證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)材料；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)生推薦表、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、本人履歷表、獲獎證書等材料。以上證件均需查驗原件，并提交復(fù)印件一式一份留存報名處。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
四、考試
1.時間及地點：現(xiàn)場資格審查合格通過后當(dāng)面告知。
2.面試方式：本次面試為綜合素質(zhì)面試（包括筆試、說課、問答、交流等形式），考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內(nèi)容。單人面試時間不超過15分鐘，面試總分100分，面試成績低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試比例：面試同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。
4.由考評小組進(jìn)行評分，同一崗位根據(jù)考生成績按高分到低分依次排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，簽訂意向協(xié)議書。
五、體檢及考察
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行。
依據(jù)體檢合格確定考察人員名單?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)條款執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定進(jìn)行遞補進(jìn)入體檢和考察，遞補只進(jìn)行。
六、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位及主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
其中2023年應(yīng)屆擬聘人員應(yīng)于2023年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心校驗與報名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證等相關(guān)證件（逾期未到者，視為自動違約），經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。
招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
招聘的工作人員從聘用之日起，公費師范本科生應(yīng)在金堂工作時間滿6年，其余畢業(yè)生應(yīng)在金堂工作時間滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)，否則視為違約。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此項公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣教育局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
監(jiān)督電話：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84991578
政策咨詢電話：金堂縣教育局政工人事科028-84994015
金堂縣人才交流中心028-84997012
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附件1.金堂縣2022年蓉漂人才薈赴高校招聘教育人才崗位表
附件2.金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報名表
附件3.金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴西南大學(xué)招聘疫情防控要求
2022年11月02日
原文標(biāo)題：金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育專業(yè)技術(shù)人才公告
文章來源：http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2022-11/02/content_baf359c41e1447eca880ca7c73edf188.shtml