當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)，我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來(lái)分析問(wèn)題的根源，并提出解決方案。通過(guò)制定方案，我們可以有條不紊地進(jìn)行問(wèn)題的分析和解決，避免盲目行動(dòng)和無(wú)效努力。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
公司審計(jì)人員競(jìng)聘方案篇一
計(jì)劃選拔2人，其中行政文員1人、品質(zhì)專員1人。
（一）選拔范圍：公司在冊(cè)員工（不含部門經(jīng)理以上人員）
（二）資格條件
1、行政文員(1人):
(1)大專及以上學(xué)歷，文字功底扎實(shí)，能起草公司內(nèi)、外重要文件、
報(bào)告
、綜合事務(wù)性公文，能及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的編寫工作。
（2）溝通能力強(qiáng)，能夠做好公司政策方針的上傳下達(dá)工作。
（3）綜合素質(zhì)較高，熟練使用word、excel等辦公軟件。
（4）年齡40周歲以下，男女不限，行政工作經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可適當(dāng)放寬。
2、品質(zhì)專員(1人):
(1)大專及以上學(xué)歷，為人正直誠(chéng)實(shí)；有較好的文字功底，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)。
（2）能夠監(jiān)督iso9001質(zhì)量管理體系文件的運(yùn)行和存檔工作。
(3)能夠?qū)υ露葯z查、臨時(shí)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納匯總，并編制檢查
報(bào)告
。
(4)年齡40周歲以下，有品質(zhì)管理、物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年4月5日至4月6日。
2、聯(lián)系方式：
1、考試分公文筆試和微機(jī)考試，實(shí)行百分制。
3、考試地點(diǎn)：瀚林苑二樓會(huì)議室。
1、根據(jù)考試成績(jī)確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員。
2、組織考核：結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，依筆試成績(jī)占50%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%，按照擬選職位1：3的比例，以考試成績(jī)從高分到低分確定考核對(duì)象。公司考核組將按照有關(guān)考核評(píng)價(jià)辦法，采取定量與定性相結(jié)合，綜合運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、員工調(diào)查、資歷量化、綜合評(píng)價(jià)等方法對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行全面考核。
經(jīng)組織考核任用人員，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格者，享受相關(guān)待遇。對(duì)經(jīng)過(guò)考核符合條件但未能任用的，按照公司相關(guān)規(guī)定納入重點(diǎn)輪崗隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。
1、組織考核小組
組長(zhǎng)
副組長(zhǎng)
成員
2、工作紀(jì)律
（1）內(nèi)部選拔管理人員工作，在組織考核小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由公司總經(jīng)辦組織實(shí)施。
（2）參加內(nèi)部選拔工作的工作人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守選拔工作的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違犯紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。
（3）參選人員有弄虛作假、拉關(guān)系、舞弊等不正當(dāng)活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參選資格，并嚴(yán)肅處理。
公司審計(jì)人員競(jìng)聘方案篇二
大家好！
1.作為一名xxx員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，保持了思想上的純潔性和先進(jìn)性。能運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和處理問(wèn)題，顧全大局、嚴(yán)守紀(jì)律。
2.五年的工作時(shí)間里，多崗位的鍛煉，讓我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和方法；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，都能盡職盡責(zé)、按時(shí)按質(zhì)地完成；能較好處理與同事的關(guān)系，營(yíng)造健康和諧的工作氛圍。
3.法學(xué)專業(yè)出身的我認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷，努力學(xué)習(xí)稅收和會(huì)計(jì)知識(shí)，積極參加單位和上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志和前輩學(xué)習(xí)，通過(guò)了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試和注冊(cè)稅務(wù)師考試相關(guān)科目，業(yè)務(wù)水平得到了較大的提升。
4.生活中，我努力保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，為人謙虛謹(jǐn)慎。
1.擺正位置，圍繞黨組的決策開(kāi)展工作，給正職當(dāng)好參謀和助手，工作到位不越位。
2.做好本職，工作中要實(shí)干也要有所創(chuàng)新，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作有質(zhì)量、有特色、有亮點(diǎn)。
3.嚴(yán)于律己，遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、廉潔奉公、潔身自好。
4.寬以待人，與同事多溝通，多理解和尊重，力爭(zhēng)在工作中形成合力。
“雄關(guān)漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無(wú)論這次選拔結(jié)果如何，我都會(huì)坦然面對(duì)，持之以恒的繼續(xù)干好本職工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望，謝謝大家。
公司審計(jì)人員競(jìng)聘方案篇三
大家好!首先感謝組織上為我們提供了一次公平競(jìng)爭(zhēng)、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，也感謝在座的各位對(duì)我的關(guān)心和支持!
我叫 ，1977年6月出生，xxx黨員，大專，現(xiàn)從事財(cái)會(huì)股會(huì)計(jì)工作。今天，我懷著萬(wàn)分激動(dòng)的心情來(lái)參加這次公開(kāi)競(jìng)聘。我競(jìng)聘的職務(wù)是 信用社副主任。我認(rèn)為公平競(jìng)爭(zhēng)，作為一種時(shí)代潮流，不僅存在于人與人之間，同樣也存在于各個(gè)單位、行業(yè)、部門之間。在這充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，對(duì)于20xx年三項(xiàng)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)入紅色靜態(tài)預(yù)警級(jí)別，20xx年第一季度三項(xiàng)考核指標(biāo)處于最后一名的忠門信用社，如何才能做到求生存、促發(fā)展、走出一條屬于自己的道路呢?下面請(qǐng)讓我從一名副主任的角度談一談我的幾點(diǎn)粗淺看法。
一、要有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)助，率先重范的領(lǐng)導(dǎo)班子
孔子說(shuō)過(guò)，其身正、不會(huì)而行;身不正，雖氣不從。班子的素質(zhì)和作風(fēng)直接關(guān)系到信用社的興衰成敗。所以要注重班團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力，號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。作好一名黨員干部，要時(shí)刻保持xxx員的先進(jìn)性，以身作則，率先重范，勤政廉潔，要克服以權(quán)謀私，以貸謀利的心理，為秀嶼區(qū)金融事業(yè)而恪盡職守。
作為信用社副主任，要明確自己的崗位職責(zé)，積極配合主任、協(xié)助主任，不折不扣完成好社內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，要深入到群眾中去，關(guān)心員工生活;解決員工的困難，征求員工意見(jiàn)與建議，讓職工參與管理、參與決策。充分納動(dòng)職工的積極性與主動(dòng)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
二、要有一種思安思危，開(kāi)拓進(jìn)取的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
三、要有一支德才兼?zhèn)?，?xùn)練有素的專業(yè)隊(duì)任。
事業(yè)要發(fā)展，人才是根本。離開(kāi)了人才。就如少了名廚，再好再多的原料也調(diào)示出名振中外的“滿漢全席”。當(dāng)前，信用社的人才結(jié)構(gòu)普遍處于新者交替、青黃不接階段，加上業(yè)務(wù)電腦化管理，在帶來(lái)夫限商機(jī)的同時(shí)也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。如何挖掘人才、培養(yǎng)人才及合理利用現(xiàn)有人才，是一個(gè)永恒不變的主題。作為副主任，要配合領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，組織轄區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)、出納、信貸下儲(chǔ)蓄，營(yíng)銷各個(gè)崗位人員，認(rèn)識(shí)進(jìn)行專業(yè)理論、操作培訓(xùn)及職業(yè)道德教育，通過(guò)“學(xué)、幫、比”等方式，把全體員工培養(yǎng)成德才兼?zhèn)洌瑦?ài)崗敬業(yè)的專業(yè)隊(duì)任，以便更好地為群眾服務(wù)。
四、要有一套種子規(guī)范，切實(shí)可行的管理制度。
沒(méi)有規(guī)矩，可成方圓。要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，制定一套科學(xué)的管理制度，嚴(yán)明的落實(shí)措施，嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，做到制度到位，落實(shí)到位;公平公正、獎(jiǎng)懲分明;達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的目的。
公司審計(jì)人員競(jìng)聘方案篇四
1、活動(dòng)前期：
從活動(dòng)策劃到活動(dòng)的開(kāi)始，經(jīng)歷了兩個(gè)月的時(shí)間，部門成員可謂獻(xiàn)謀獻(xiàn)計(jì)，盡心盡力。通過(guò)多次例會(huì)的討論商議，經(jīng)過(guò)多次的討論，我們得出了一套比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕顒?dòng)方案，并將活動(dòng)有條不紊地開(kāi)展起來(lái)。由于我們擴(kuò)大了此次活動(dòng)的規(guī)模，參賽人數(shù)也大為增加，所以活動(dòng)的人力、物力、財(cái)力等方面的投資都有所增加。活動(dòng)前期宣傳海報(bào)7張，加上通知、橫幅，我們的宣傳力度可謂深入到了每位同學(xué)。但由于機(jī)房條件有限，造成了參賽名額的限制。
2、比賽現(xiàn)場(chǎng):
如何操作不能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，以至參賽有些選手不得不離開(kāi)，造成多數(shù)參賽人員的離開(kāi)。這也是以后需要注意的。
3、活動(dòng)影響及意義：
活動(dòng)影響甚遠(yuǎn)，我們的目的只在于給同學(xué)們提供一個(gè)展示自己智慧和尊重知識(shí)的平臺(tái)。所以同學(xué)們對(duì)該活動(dòng)的支持力相當(dāng)高。本次活動(dòng)更是一個(gè)學(xué)生干部和同學(xué)們交流的好機(jī)會(huì)，良好地促進(jìn)學(xué)生干部和廣大同學(xué)的關(guān)系，為以后更好地開(kāi)展工作提供了方便。不僅如此，通過(guò)各部門的幫助和配合促進(jìn)了我部門與各部門的友好關(guān)系，增進(jìn)了各部門的交流與合作。
本次活動(dòng)取得了老師們的一致好評(píng)。我部門也會(huì)從活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)。在以后的活動(dòng)和工作中取得更好的成績(jī)。
計(jì)信系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)20_年4月28日
公司審計(jì)人員競(jìng)聘方案篇五
大家好!2013年的春節(jié)剛過(guò)，首先在此給在座的各位拜個(gè)晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機(jī)會(huì)，謝謝大家!今天我競(jìng)聘的崗位是中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。
下面，我分四的部分向大家做一下介紹：
一、個(gè)人基本情況
二、近期工作情況
在服務(wù)部工作一年來(lái)，我始終嚴(yán)格要求自己，始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的競(jìng)聘中層干部的演講稿工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)的要求作為工作的準(zhǔn)繩，把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。
第一，在基礎(chǔ)臺(tái)帳和科室文件歸檔的管理中，我始終按照工作要求，并努力做到了“認(rèn)真”二字。
第二，我積極協(xié)助企業(yè)，從項(xiàng)目材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目前期審批，到工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的領(lǐng)取，以及開(kāi)工建設(shè)，各個(gè)環(huán)節(jié)都做到用心，為他們留下一個(gè)誠(chéng)信、實(shí)干、高效的印象。
第三，緊盯項(xiàng)目跟蹤和推進(jìn)：按照招商科的月度例會(huì)要求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究、分析思考，了解項(xiàng)目洽淡進(jìn)展情況及存在問(wèn)題，積極做到有問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門溝通，取得他們的支持和配合，使項(xiàng)目盡早落實(shí)。
第四，我還積極參加區(qū)政府組織的上海、深圳、武進(jìn)科技經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)等大型招商會(huì)，結(jié)識(shí)了一批新客商，也拓展了一些新信息。
三、本人競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)
經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)中層干部競(jìng)聘稿優(yōu)勢(shì)：
一是我熱愛(ài)招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作。人們常說(shuō)：熱愛(ài)是最好的老師。正是處于對(duì)招商工作的熱愛(ài)，才使我大學(xué)畢業(yè)后義無(wú)返顧的選擇了這項(xiàng)工作;正是處于對(duì)招商工作的熱愛(ài)，才促使我今天走上臺(tái)來(lái)參加中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘。
二是我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來(lái)我始終不忘自己的黨員身份，始終以優(yōu)秀xxx員的身份來(lái)嚴(yán)格要求自己。同時(shí)幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認(rèn)真、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神。當(dāng)然，我較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和健康的身體素質(zhì)，也為我做好這項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在服務(wù)業(yè)部工作的工作一年來(lái)，我通過(guò)對(duì)全區(qū)服務(wù)業(yè)的調(diào)研，對(duì)我區(qū)的服務(wù)業(yè)發(fā)展情況非常了解，并熟悉了項(xiàng)目的洽談、批辦流程。這些在招商過(guò)程中都，可以做到更有效的對(duì)接，能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀，真正做到親商、安商、崇商、富商。
四、工作設(shè)想及打算
在國(guó)際上，除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱為服務(wù)業(yè)，它是一個(gè)涉及面廣、門類多的產(chǎn)業(yè)，做好這項(xiàng)工作事關(guān)工作的全局。為此，在新的工作崗位上我將盡職盡責(zé)，全力將這項(xiàng)工作做好。如果這次能競(jìng)聘成功，我將堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好企業(yè)中層競(jìng)聘演講稿。
“一個(gè)原則”即為領(lǐng)導(dǎo)分憂
我將想領(lǐng)導(dǎo)之所想，聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，只要是對(duì)(地區(qū))有利的我都積極做好，堅(jiān)決不挑挑揀揀。真正做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一般的辦事人員向部門負(fù)責(zé)人角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)部門同事，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞局全年目標(biāo)任務(wù)，有計(jì)劃、有組織將工作落到實(shí)處。
抓好“四項(xiàng)工作”把我(地區(qū))的招商引資工作做好。一項(xiàng)是制定科學(xué)的部門管理制度，做到以制度管理人以制度約束人，杜絕以人管人的落后管理方式，并講究管理的科學(xué)性和藝術(shù)性。二項(xiàng)是協(xié)助(部門)根據(jù)國(guó)家的招商政策，制定適合(地區(qū))的招商引資規(guī)程，并根據(jù)農(nóng)行中層干部競(jìng)聘演講稿的實(shí)際為(部門)提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)我(地區(qū))的優(yōu)惠政策，對(duì)那些只重政績(jī)、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅(jiān)決糾正。三項(xiàng)我將針對(duì)我部人員工作經(jīng)驗(yàn)不均一，專業(yè)知識(shí)不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實(shí)，我將積極營(yíng)造一個(gè)健康、和諧的交流平臺(tái)。讓大家在相互交流中增長(zhǎng)知識(shí)，提高工作效率。使我們的團(tuán)隊(duì)形成一種凝聚力、向心力。四項(xiàng)做好服務(wù)工作?？蜕淌俏覀兎ㄔ褐袑痈甭毟?jìng)聘的上帝，我們對(duì)客商的態(tài)度決定著客商對(duì)我們的態(tài)度，決定著我們(地區(qū))的經(jīng)濟(jì)效益，決定著我們服務(wù)部的工作業(yè)績(jī)。所以，我將從思想到行動(dòng)始終把客商的滿意放到第一位，把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起”，這是對(duì)生活的自信;而我現(xiàn)在要說(shuō)：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的光彩”，這是我對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道，此次競(jìng)聘對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)不是成功就是失敗。對(duì)此我將以平常心來(lái)面對(duì)。此次競(jìng)聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，做最好的自己!
謝謝大家!
公司審計(jì)人員競(jìng)聘方案篇一
計(jì)劃選拔2人，其中行政文員1人、品質(zhì)專員1人。
（一）選拔范圍：公司在冊(cè)員工（不含部門經(jīng)理以上人員）
（二）資格條件
1、行政文員(1人):
(1)大專及以上學(xué)歷，文字功底扎實(shí)，能起草公司內(nèi)、外重要文件、
報(bào)告
、綜合事務(wù)性公文，能及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的編寫工作。
（2）溝通能力強(qiáng)，能夠做好公司政策方針的上傳下達(dá)工作。
（3）綜合素質(zhì)較高，熟練使用word、excel等辦公軟件。
（4）年齡40周歲以下，男女不限，行政工作經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可適當(dāng)放寬。
2、品質(zhì)專員(1人):
(1)大專及以上學(xué)歷，為人正直誠(chéng)實(shí)；有較好的文字功底，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)。
（2）能夠監(jiān)督iso9001質(zhì)量管理體系文件的運(yùn)行和存檔工作。
(3)能夠?qū)υ露葯z查、臨時(shí)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納匯總，并編制檢查
報(bào)告
。
(4)年齡40周歲以下，有品質(zhì)管理、物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年4月5日至4月6日。
2、聯(lián)系方式：
1、考試分公文筆試和微機(jī)考試，實(shí)行百分制。
3、考試地點(diǎn)：瀚林苑二樓會(huì)議室。
1、根據(jù)考試成績(jī)確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員。
2、組織考核：結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，依筆試成績(jī)占50%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%，按照擬選職位1：3的比例，以考試成績(jī)從高分到低分確定考核對(duì)象。公司考核組將按照有關(guān)考核評(píng)價(jià)辦法，采取定量與定性相結(jié)合，綜合運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、員工調(diào)查、資歷量化、綜合評(píng)價(jià)等方法對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行全面考核。
經(jīng)組織考核任用人員，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格者，享受相關(guān)待遇。對(duì)經(jīng)過(guò)考核符合條件但未能任用的，按照公司相關(guān)規(guī)定納入重點(diǎn)輪崗隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。
1、組織考核小組
組長(zhǎng)
副組長(zhǎng)
成員
2、工作紀(jì)律
（1）內(nèi)部選拔管理人員工作，在組織考核小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由公司總經(jīng)辦組織實(shí)施。
（2）參加內(nèi)部選拔工作的工作人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守選拔工作的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違犯紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。
（3）參選人員有弄虛作假、拉關(guān)系、舞弊等不正當(dāng)活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參選資格，并嚴(yán)肅處理。
公司審計(jì)人員競(jìng)聘方案篇二
大家好！
1.作為一名xxx員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，保持了思想上的純潔性和先進(jìn)性。能運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和處理問(wèn)題，顧全大局、嚴(yán)守紀(jì)律。
2.五年的工作時(shí)間里，多崗位的鍛煉，讓我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和方法；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，都能盡職盡責(zé)、按時(shí)按質(zhì)地完成；能較好處理與同事的關(guān)系，營(yíng)造健康和諧的工作氛圍。
3.法學(xué)專業(yè)出身的我認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷，努力學(xué)習(xí)稅收和會(huì)計(jì)知識(shí)，積極參加單位和上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志和前輩學(xué)習(xí)，通過(guò)了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試和注冊(cè)稅務(wù)師考試相關(guān)科目，業(yè)務(wù)水平得到了較大的提升。
4.生活中，我努力保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，為人謙虛謹(jǐn)慎。
1.擺正位置，圍繞黨組的決策開(kāi)展工作，給正職當(dāng)好參謀和助手，工作到位不越位。
2.做好本職，工作中要實(shí)干也要有所創(chuàng)新，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作有質(zhì)量、有特色、有亮點(diǎn)。
3.嚴(yán)于律己，遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、廉潔奉公、潔身自好。
4.寬以待人，與同事多溝通，多理解和尊重，力爭(zhēng)在工作中形成合力。
“雄關(guān)漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無(wú)論這次選拔結(jié)果如何，我都會(huì)坦然面對(duì)，持之以恒的繼續(xù)干好本職工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望，謝謝大家。
公司審計(jì)人員競(jìng)聘方案篇三
大家好!首先感謝組織上為我們提供了一次公平競(jìng)爭(zhēng)、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，也感謝在座的各位對(duì)我的關(guān)心和支持!
我叫 ，1977年6月出生，xxx黨員，大專，現(xiàn)從事財(cái)會(huì)股會(huì)計(jì)工作。今天，我懷著萬(wàn)分激動(dòng)的心情來(lái)參加這次公開(kāi)競(jìng)聘。我競(jìng)聘的職務(wù)是 信用社副主任。我認(rèn)為公平競(jìng)爭(zhēng)，作為一種時(shí)代潮流，不僅存在于人與人之間，同樣也存在于各個(gè)單位、行業(yè)、部門之間。在這充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，對(duì)于20xx年三項(xiàng)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)入紅色靜態(tài)預(yù)警級(jí)別，20xx年第一季度三項(xiàng)考核指標(biāo)處于最后一名的忠門信用社，如何才能做到求生存、促發(fā)展、走出一條屬于自己的道路呢?下面請(qǐng)讓我從一名副主任的角度談一談我的幾點(diǎn)粗淺看法。
一、要有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)助，率先重范的領(lǐng)導(dǎo)班子
孔子說(shuō)過(guò)，其身正、不會(huì)而行;身不正，雖氣不從。班子的素質(zhì)和作風(fēng)直接關(guān)系到信用社的興衰成敗。所以要注重班團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力，號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。作好一名黨員干部，要時(shí)刻保持xxx員的先進(jìn)性，以身作則，率先重范，勤政廉潔，要克服以權(quán)謀私，以貸謀利的心理，為秀嶼區(qū)金融事業(yè)而恪盡職守。
作為信用社副主任，要明確自己的崗位職責(zé)，積極配合主任、協(xié)助主任，不折不扣完成好社內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，要深入到群眾中去，關(guān)心員工生活;解決員工的困難，征求員工意見(jiàn)與建議，讓職工參與管理、參與決策。充分納動(dòng)職工的積極性與主動(dòng)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
二、要有一種思安思危，開(kāi)拓進(jìn)取的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
三、要有一支德才兼?zhèn)?，?xùn)練有素的專業(yè)隊(duì)任。
事業(yè)要發(fā)展，人才是根本。離開(kāi)了人才。就如少了名廚，再好再多的原料也調(diào)示出名振中外的“滿漢全席”。當(dāng)前，信用社的人才結(jié)構(gòu)普遍處于新者交替、青黃不接階段，加上業(yè)務(wù)電腦化管理，在帶來(lái)夫限商機(jī)的同時(shí)也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。如何挖掘人才、培養(yǎng)人才及合理利用現(xiàn)有人才，是一個(gè)永恒不變的主題。作為副主任，要配合領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，組織轄區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)、出納、信貸下儲(chǔ)蓄，營(yíng)銷各個(gè)崗位人員，認(rèn)識(shí)進(jìn)行專業(yè)理論、操作培訓(xùn)及職業(yè)道德教育，通過(guò)“學(xué)、幫、比”等方式，把全體員工培養(yǎng)成德才兼?zhèn)洌瑦?ài)崗敬業(yè)的專業(yè)隊(duì)任，以便更好地為群眾服務(wù)。
四、要有一套種子規(guī)范，切實(shí)可行的管理制度。
沒(méi)有規(guī)矩，可成方圓。要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，制定一套科學(xué)的管理制度，嚴(yán)明的落實(shí)措施，嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，做到制度到位，落實(shí)到位;公平公正、獎(jiǎng)懲分明;達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的目的。
公司審計(jì)人員競(jìng)聘方案篇四
1、活動(dòng)前期：
從活動(dòng)策劃到活動(dòng)的開(kāi)始，經(jīng)歷了兩個(gè)月的時(shí)間，部門成員可謂獻(xiàn)謀獻(xiàn)計(jì)，盡心盡力。通過(guò)多次例會(huì)的討論商議，經(jīng)過(guò)多次的討論，我們得出了一套比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕顒?dòng)方案，并將活動(dòng)有條不紊地開(kāi)展起來(lái)。由于我們擴(kuò)大了此次活動(dòng)的規(guī)模，參賽人數(shù)也大為增加，所以活動(dòng)的人力、物力、財(cái)力等方面的投資都有所增加。活動(dòng)前期宣傳海報(bào)7張，加上通知、橫幅，我們的宣傳力度可謂深入到了每位同學(xué)。但由于機(jī)房條件有限，造成了參賽名額的限制。
2、比賽現(xiàn)場(chǎng):
如何操作不能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，以至參賽有些選手不得不離開(kāi)，造成多數(shù)參賽人員的離開(kāi)。這也是以后需要注意的。
3、活動(dòng)影響及意義：
活動(dòng)影響甚遠(yuǎn)，我們的目的只在于給同學(xué)們提供一個(gè)展示自己智慧和尊重知識(shí)的平臺(tái)。所以同學(xué)們對(duì)該活動(dòng)的支持力相當(dāng)高。本次活動(dòng)更是一個(gè)學(xué)生干部和同學(xué)們交流的好機(jī)會(huì)，良好地促進(jìn)學(xué)生干部和廣大同學(xué)的關(guān)系，為以后更好地開(kāi)展工作提供了方便。不僅如此，通過(guò)各部門的幫助和配合促進(jìn)了我部門與各部門的友好關(guān)系，增進(jìn)了各部門的交流與合作。
本次活動(dòng)取得了老師們的一致好評(píng)。我部門也會(huì)從活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)。在以后的活動(dòng)和工作中取得更好的成績(jī)。
計(jì)信系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)20_年4月28日
公司審計(jì)人員競(jìng)聘方案篇五
大家好!2013年的春節(jié)剛過(guò)，首先在此給在座的各位拜個(gè)晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機(jī)會(huì)，謝謝大家!今天我競(jìng)聘的崗位是中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。
下面，我分四的部分向大家做一下介紹：
一、個(gè)人基本情況
二、近期工作情況
在服務(wù)部工作一年來(lái)，我始終嚴(yán)格要求自己，始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的競(jìng)聘中層干部的演講稿工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)的要求作為工作的準(zhǔn)繩，把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。
第一，在基礎(chǔ)臺(tái)帳和科室文件歸檔的管理中，我始終按照工作要求，并努力做到了“認(rèn)真”二字。
第二，我積極協(xié)助企業(yè)，從項(xiàng)目材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目前期審批，到工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的領(lǐng)取，以及開(kāi)工建設(shè)，各個(gè)環(huán)節(jié)都做到用心，為他們留下一個(gè)誠(chéng)信、實(shí)干、高效的印象。
第三，緊盯項(xiàng)目跟蹤和推進(jìn)：按照招商科的月度例會(huì)要求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究、分析思考，了解項(xiàng)目洽淡進(jìn)展情況及存在問(wèn)題，積極做到有問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門溝通，取得他們的支持和配合，使項(xiàng)目盡早落實(shí)。
第四，我還積極參加區(qū)政府組織的上海、深圳、武進(jìn)科技經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)等大型招商會(huì)，結(jié)識(shí)了一批新客商，也拓展了一些新信息。
三、本人競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)
經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)中層干部競(jìng)聘稿優(yōu)勢(shì)：
一是我熱愛(ài)招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作。人們常說(shuō)：熱愛(ài)是最好的老師。正是處于對(duì)招商工作的熱愛(ài)，才使我大學(xué)畢業(yè)后義無(wú)返顧的選擇了這項(xiàng)工作;正是處于對(duì)招商工作的熱愛(ài)，才促使我今天走上臺(tái)來(lái)參加中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘。
二是我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來(lái)我始終不忘自己的黨員身份，始終以優(yōu)秀xxx員的身份來(lái)嚴(yán)格要求自己。同時(shí)幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認(rèn)真、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神。當(dāng)然，我較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和健康的身體素質(zhì)，也為我做好這項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在服務(wù)業(yè)部工作的工作一年來(lái)，我通過(guò)對(duì)全區(qū)服務(wù)業(yè)的調(diào)研，對(duì)我區(qū)的服務(wù)業(yè)發(fā)展情況非常了解，并熟悉了項(xiàng)目的洽談、批辦流程。這些在招商過(guò)程中都，可以做到更有效的對(duì)接，能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀，真正做到親商、安商、崇商、富商。
四、工作設(shè)想及打算
在國(guó)際上，除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱為服務(wù)業(yè)，它是一個(gè)涉及面廣、門類多的產(chǎn)業(yè)，做好這項(xiàng)工作事關(guān)工作的全局。為此，在新的工作崗位上我將盡職盡責(zé)，全力將這項(xiàng)工作做好。如果這次能競(jìng)聘成功，我將堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好企業(yè)中層競(jìng)聘演講稿。
“一個(gè)原則”即為領(lǐng)導(dǎo)分憂
我將想領(lǐng)導(dǎo)之所想，聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，只要是對(duì)(地區(qū))有利的我都積極做好，堅(jiān)決不挑挑揀揀。真正做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一般的辦事人員向部門負(fù)責(zé)人角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)部門同事，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞局全年目標(biāo)任務(wù)，有計(jì)劃、有組織將工作落到實(shí)處。
抓好“四項(xiàng)工作”把我(地區(qū))的招商引資工作做好。一項(xiàng)是制定科學(xué)的部門管理制度，做到以制度管理人以制度約束人，杜絕以人管人的落后管理方式，并講究管理的科學(xué)性和藝術(shù)性。二項(xiàng)是協(xié)助(部門)根據(jù)國(guó)家的招商政策，制定適合(地區(qū))的招商引資規(guī)程，并根據(jù)農(nóng)行中層干部競(jìng)聘演講稿的實(shí)際為(部門)提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)我(地區(qū))的優(yōu)惠政策，對(duì)那些只重政績(jī)、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅(jiān)決糾正。三項(xiàng)我將針對(duì)我部人員工作經(jīng)驗(yàn)不均一，專業(yè)知識(shí)不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實(shí)，我將積極營(yíng)造一個(gè)健康、和諧的交流平臺(tái)。讓大家在相互交流中增長(zhǎng)知識(shí)，提高工作效率。使我們的團(tuán)隊(duì)形成一種凝聚力、向心力。四項(xiàng)做好服務(wù)工作?？蜕淌俏覀兎ㄔ褐袑痈甭毟?jìng)聘的上帝，我們對(duì)客商的態(tài)度決定著客商對(duì)我們的態(tài)度，決定著我們(地區(qū))的經(jīng)濟(jì)效益，決定著我們服務(wù)部的工作業(yè)績(jī)。所以，我將從思想到行動(dòng)始終把客商的滿意放到第一位，把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起”，這是對(duì)生活的自信;而我現(xiàn)在要說(shuō)：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的光彩”，這是我對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道，此次競(jìng)聘對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)不是成功就是失敗。對(duì)此我將以平常心來(lái)面對(duì)。此次競(jìng)聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，做最好的自己!
謝謝大家!