2023湖南婁底漣源市漣水幼兒園公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)園長(zhǎng)1名，即日起開(kāi)始報(bào)名。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進(jìn)一步擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源，切實(shí)推進(jìn)漣水幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)1名。
一、招聘崗位及待遇
崗位：漣源市漣水幼兒園（民辦）業(yè)務(wù)園長(zhǎng)1名。
待遇：工資面議。學(xué)校按漣源市標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，安排住房，提供就餐方便，子女入學(xué)優(yōu)惠。
二、招聘條件和要求
（一）基本條件
1.具有中國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；無(wú)違法犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，不接受其報(bào)名。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。
3.有勝任本職位工作的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析決策能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
4.遵紀(jì)守法，廉潔自律，服從大局，為人正直，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和民主管理能力。
（二）具體條件
1.具有學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)或教育管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2.具有幼兒園及以上層次教師資格證，具有園長(zhǎng)任職資格證。
3.有5年或以上的幼兒園從教經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上幼兒園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)工作經(jīng)歷。
4.年齡40周歲以下，優(yōu)秀者可放寬到45周歲以下。
5.同等條件下，本市區(qū)范圍內(nèi)、能住校者，優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。漣水中學(xué)、漣水學(xué)校公眾號(hào)發(fā)布。
（二）應(yīng)聘報(bào)名
1.即日起開(kāi)始報(bào)名。
2.方式要求：
（1）網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名條件且有意應(yīng)聘者，掃碼下載填寫(xiě)教師招聘報(bào)名表，連同學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷鑒定證明、身份證、教師資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料掃描件，一起打包發(fā)送至郵箱82936340@qq.com(請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明：姓名+業(yè)務(wù)園長(zhǎng))，聯(lián)系電話(huà)：13467888499，微信同號(hào)，聯(lián)系人：譚老師。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者帶上述資料到漣源市漣水中學(xué)高中部格物樓一樓總校辦報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：13467888499，聯(lián)系人：譚老師。
（三）材料資格審核
總校辦對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。初審合格者，通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
１、面試時(shí)間：以電話(huà)通知或雙方約定時(shí)間為準(zhǔn)。
２、面試地點(diǎn)：漣水中學(xué)學(xué)生食堂毓秀樓三樓辦公室。
３、面試方式
主要采用面談方式進(jìn)行初步考核，主要考核應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析解決問(wèn)題的能力，以及特定情景下的應(yīng)對(duì)處理事件以及與他人合作能力等。
路演：應(yīng)聘者圍繞提供的模擬學(xué)校簡(jiǎn)介或選擇一所學(xué)校開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，形成治校方略及路演PPT課件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行路演。
考核結(jié)束后，校董事長(zhǎng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，主要依據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、考核表現(xiàn)等情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
（五）體檢
考核合格者在指定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消聘用資格。
（六）確定聘用
按學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員聘期一般為3年，試用期半年。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
為進(jìn)一步擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源，切實(shí)推進(jìn)漣水幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)1名。一、招聘崗位及待遇
崗位：漣源市漣水幼兒園（民辦）業(yè)務(wù)園長(zhǎng)1名。
待遇：工資面議。學(xué)校按漣源市標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，安排住房，提供就餐方便，子女入學(xué)優(yōu)惠。
二、招聘條件和要求
（一）基本條件
1.具有中國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；無(wú)違法犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，不接受其報(bào)名。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。
3.有勝任本職位工作的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析決策能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
4.遵紀(jì)守法，廉潔自律，服從大局，為人正直，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和民主管理能力。
（二）具體條件
1.具有學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)或教育管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2.具有幼兒園及以上層次教師資格證，具有園長(zhǎng)任職資格證。
3.有5年或以上的幼兒園從教經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上幼兒園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)工作經(jīng)歷。
4.年齡40周歲以下，優(yōu)秀者可放寬到45周歲以下。
5.同等條件下，本市區(qū)范圍內(nèi)、能住校者，優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。漣水中學(xué)、漣水學(xué)校公眾號(hào)發(fā)布。
（二）應(yīng)聘報(bào)名
1.即日起開(kāi)始報(bào)名。
2.方式要求：
（1）網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名條件且有意應(yīng)聘者，掃碼下載填寫(xiě)教師招聘報(bào)名表，連同學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷鑒定證明、身份證、教師資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料掃描件，一起打包發(fā)送至郵箱82936340@qq.com(請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明：姓名+業(yè)務(wù)園長(zhǎng))，聯(lián)系電話(huà)：13467888499，微信同號(hào)，聯(lián)系人：譚老師。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者帶上述資料到漣源市漣水中學(xué)高中部格物樓一樓總校辦報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：13467888499，聯(lián)系人：譚老師。
（三）材料資格審核
總校辦對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。初審合格者，通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
１、面試時(shí)間：以電話(huà)通知或雙方約定時(shí)間為準(zhǔn)。
２、面試地點(diǎn)：漣水中學(xué)學(xué)生食堂毓秀樓三樓辦公室。
３、面試方式
主要采用面談方式進(jìn)行初步考核，主要考核應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析解決問(wèn)題的能力，以及特定情景下的應(yīng)對(duì)處理事件以及與他人合作能力等。
路演：應(yīng)聘者圍繞提供的模擬學(xué)校簡(jiǎn)介或選擇一所學(xué)校開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，形成治校方略及路演PPT課件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行路演。
考核結(jié)束后，校董事長(zhǎng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，主要依據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、考核表現(xiàn)等情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
（五）體檢
考核合格者在指定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消聘用資格。
（六）確定聘用
按學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員聘期一般為3年，試用期半年。試用期考核不合格的，解除聘用合同。