新加坡移民分為投資移民、技術(shù)移民 、結(jié)婚移民 、特殊移民(特長) 、自雇移民 等五種方式，每種方式的要求有所不同，下面就詳細說下新加坡技術(shù)移民，歡迎閱讀！
1.新加坡技術(shù)移民的申請指南
一、新加坡技術(shù)移民申請條件：
1、年齡50歲以下的外國公民;
2、新加坡公民的配偶、未婚子女(21歲以下));
3、新加坡公民的年邁父母;
4、持有P 類和Q類工作簽證的外國公民(即專業(yè)、技術(shù)工作人員);
5、投資人士或企業(yè)家;
6、香港居民(按照“原則同意”協(xié)議)。
二、新加坡技術(shù)移民的評分體系的組成部門
1.工作簽證類型;
2.在新加坡居住時間;
3.學歷背景;
4.基本月收入;
5.年齡;
6.在新加坡的親屬關(guān)系。
三、新加坡技術(shù)移民P 類和Q 類工作簽證簡介：
1 、P 類申請人的含義：
P類-the “P” Pass, 是指專為那些擁有大學本科以上的高等學歷或高級職業(yè)技能且準備在新加坡謀求技術(shù)、行政、管理職位的外國公民，或外國投資者或企業(yè)家。它又分為P1和P2兩種工作簽證。
P1 簽證是為那些每月收入在7,001新加坡元(新元)以上;
P2 簽證是為那些每月收入在3,501-7,000新元。
2 、P 類簽證送的“男性”持有人 的配偶和未婚子女可以一同申請獲得新加坡永久居住權(quán)(PR)，其父母和岳父、岳母都可以申請長期“社會訪問簽證”(long-term visit visa)。
3 、Q 類申請人的含義
Q類申請人是指高中或中專學歷(國家2級職業(yè)技能證書持有者，或與之同等的技術(shù)和學歷水平)。Q類簽證的持有者通常為技術(shù)工人、技術(shù)人員和那些擁有特殊技能的人員。Q類簽證也分為Q1 和Q2兩中類別。
Q1簽證是發(fā)放給那些月薪在2,501-3,500新元的工作人士。
Q2簽證是發(fā)放給那些雖然月薪和學歷都達不到Q1簽證條件，但能力或技術(shù)特別突出的人士。
4 、Q1 簽證的“男性”持有者 的配偶和未婚小孩兒可以申請“被撫養(yǎng)人”簽證-dependent pass前往新加坡生活和學習，但是Q1的父母和岳父、岳母不能申請長期“社會訪問簽證”，Q2簽證的“男性”持有者的配偶和小孩兒不能獲得“被撫養(yǎng)人”簽證，其父母和岳父、岳母也不能獲得長期“社會訪問簽證”。
四、新加坡技術(shù)移民申請程序：
1.確認自己是否持有工作簽證即P類和Q類工作簽證;
2.填寫申請表FORM 4,可以在我們論壇上的表格下載專區(qū)獲的;
3.提供申請人和擔保人(持有工作簽證的人)出生證明、夫妻關(guān)系和親屬關(guān)系證明一系列完整材料;
4.將材料遞交到新加坡移民關(guān)卡局(Immigration & Checking Authority)
5.等候申請結(jié)果，一般在3-6個月出結(jié)果。如果申請遭拒簽，新加坡移民關(guān)卡局不會給出任何理由和原因。
2.移民優(yōu)勢
當然新移民加坡的好處也是大大的：
- 經(jīng)濟發(fā)達。地處東南亞中心，扼守馬六甲海峽交通要到，加上高校廉潔的政府，造就了一個繁榮的國家。本地就業(yè)率奇高，擁有PR或者公民身份就業(yè)非常容易。
- 社會治安良好。號稱世界上犯罪率最低的國家之一，半夜一個人走在大街上安全的很。
- 華人國家，非常適合中國移民。新加坡將近80%人口為華人，普通話是通用語言，飲食、文化都與國內(nèi)非常接近，中國移民來到新加坡非常容易適應。而其他移民國家如美加澳，第一代移民幾乎不可能與本地人融合。
- 教育。英文、華文雙語教學，不用擔心第二代移民脫離天朝文化。新加坡的大學錄取率也非常之高，以新加坡為起點申請歐美要比國內(nèi)容易好幾條街。
3.移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經(jīng)過多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟較好的時候，公積金的繳存率曾高達40%到50%。
帶薪假期
在新加坡，雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假?；榧伲憾鄶?shù)新加坡公司設有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
醫(yī)療保險
新加坡全國衛(wèi)生總費用中，個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”。“保健儲蓄”就是為住院，為未來，為老年，為疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數(shù)昂貴的門診費用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費用由國家補貼、個人醫(yī)療賬戶和個人三者承擔，而不是全額由個人賬戶支付。
養(yǎng)老金制度
在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人繳至55周歲，如果達到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了。政府2005年7月1日規(guī)定最低限額為9萬新幣，2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養(yǎng)老金。如果死亡，公積金賬戶中的余額將轉(zhuǎn)給其受益人。
家庭團聚簽證
很多留學生在新加坡大學畢業(yè)后，可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結(jié)婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯(lián)名開公司、做生意等。
1.新加坡技術(shù)移民的申請指南
一、新加坡技術(shù)移民申請條件：
1、年齡50歲以下的外國公民;
2、新加坡公民的配偶、未婚子女(21歲以下));
3、新加坡公民的年邁父母;
4、持有P 類和Q類工作簽證的外國公民(即專業(yè)、技術(shù)工作人員);
5、投資人士或企業(yè)家;
6、香港居民(按照“原則同意”協(xié)議)。
二、新加坡技術(shù)移民的評分體系的組成部門
1.工作簽證類型;
2.在新加坡居住時間;
3.學歷背景;
4.基本月收入;
5.年齡;
6.在新加坡的親屬關(guān)系。
三、新加坡技術(shù)移民P 類和Q 類工作簽證簡介：
1 、P 類申請人的含義：
P類-the “P” Pass, 是指專為那些擁有大學本科以上的高等學歷或高級職業(yè)技能且準備在新加坡謀求技術(shù)、行政、管理職位的外國公民，或外國投資者或企業(yè)家。它又分為P1和P2兩種工作簽證。
P1 簽證是為那些每月收入在7,001新加坡元(新元)以上;
P2 簽證是為那些每月收入在3,501-7,000新元。
2 、P 類簽證送的“男性”持有人 的配偶和未婚子女可以一同申請獲得新加坡永久居住權(quán)(PR)，其父母和岳父、岳母都可以申請長期“社會訪問簽證”(long-term visit visa)。
3 、Q 類申請人的含義
Q類申請人是指高中或中專學歷(國家2級職業(yè)技能證書持有者，或與之同等的技術(shù)和學歷水平)。Q類簽證的持有者通常為技術(shù)工人、技術(shù)人員和那些擁有特殊技能的人員。Q類簽證也分為Q1 和Q2兩中類別。
Q1簽證是發(fā)放給那些月薪在2,501-3,500新元的工作人士。
Q2簽證是發(fā)放給那些雖然月薪和學歷都達不到Q1簽證條件，但能力或技術(shù)特別突出的人士。
4 、Q1 簽證的“男性”持有者 的配偶和未婚小孩兒可以申請“被撫養(yǎng)人”簽證-dependent pass前往新加坡生活和學習，但是Q1的父母和岳父、岳母不能申請長期“社會訪問簽證”，Q2簽證的“男性”持有者的配偶和小孩兒不能獲得“被撫養(yǎng)人”簽證，其父母和岳父、岳母也不能獲得長期“社會訪問簽證”。
四、新加坡技術(shù)移民申請程序：
1.確認自己是否持有工作簽證即P類和Q類工作簽證;
2.填寫申請表FORM 4,可以在我們論壇上的表格下載專區(qū)獲的;
3.提供申請人和擔保人(持有工作簽證的人)出生證明、夫妻關(guān)系和親屬關(guān)系證明一系列完整材料;
4.將材料遞交到新加坡移民關(guān)卡局(Immigration & Checking Authority)
5.等候申請結(jié)果，一般在3-6個月出結(jié)果。如果申請遭拒簽，新加坡移民關(guān)卡局不會給出任何理由和原因。
2.移民優(yōu)勢
當然新移民加坡的好處也是大大的：
- 經(jīng)濟發(fā)達。地處東南亞中心，扼守馬六甲海峽交通要到，加上高校廉潔的政府，造就了一個繁榮的國家。本地就業(yè)率奇高，擁有PR或者公民身份就業(yè)非常容易。
- 社會治安良好。號稱世界上犯罪率最低的國家之一，半夜一個人走在大街上安全的很。
- 華人國家，非常適合中國移民。新加坡將近80%人口為華人，普通話是通用語言，飲食、文化都與國內(nèi)非常接近，中國移民來到新加坡非常容易適應。而其他移民國家如美加澳，第一代移民幾乎不可能與本地人融合。
- 教育。英文、華文雙語教學，不用擔心第二代移民脫離天朝文化。新加坡的大學錄取率也非常之高，以新加坡為起點申請歐美要比國內(nèi)容易好幾條街。
3.移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經(jīng)過多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟較好的時候，公積金的繳存率曾高達40%到50%。
帶薪假期
在新加坡，雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假?；榧伲憾鄶?shù)新加坡公司設有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
醫(yī)療保險
新加坡全國衛(wèi)生總費用中，個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”。“保健儲蓄”就是為住院，為未來，為老年，為疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數(shù)昂貴的門診費用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費用由國家補貼、個人醫(yī)療賬戶和個人三者承擔，而不是全額由個人賬戶支付。
養(yǎng)老金制度
在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人繳至55周歲，如果達到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了。政府2005年7月1日規(guī)定最低限額為9萬新幣，2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養(yǎng)老金。如果死亡，公積金賬戶中的余額將轉(zhuǎn)給其受益人。
家庭團聚簽證
很多留學生在新加坡大學畢業(yè)后，可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結(jié)婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯(lián)名開公司、做生意等。